A Secullum Software está lançando o “Auditor Preventivo com IA”, ferramenta integrada à plataforma Secullum RH que analisa registros de jornada e identifica possíveis riscos trabalhistas antes que eles resultem em autuações ou processos judiciais. A solução será apresentada durante o CongregaRH, encontro de gestão de pessoas realizado no Sul do país, e foi desenvolvida para automatizar a análise de registros de ponto e orientar as empresas sobre medidas corretivas.
A funcionalidade é integrada ao Secullum RH, plataforma de controle de ponto em nuvem utilizada por mais de 150 mil organizações. Segundo a empresa, o recurso analisa automaticamente as informações de jornada e confronta os registros com regras de conformidade baseadas na legislação trabalhista.
O lançamento ocorre em um contexto de preocupação das empresas com passivos trabalhistas. Dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) apontam que, em 2025, organizações desembolsaram R$ 50,6 bilhões em condenações decorrentes de ações trabalhistas. Até julho de 2026, a Justiça do Trabalho havia registrado 2.605.829 novas ações.
Análise preventiva
Atualmente, o Auditor Preventivo conta com 19 regras de auditoria. Entre os pontos analisados estão excesso de jornada, horas extras acima dos limites legais, redução ou ausência de intervalos intrajornada, descumprimento do descanso entre jornadas, inconsistências em banco de horas e registros realizados durante férias ou afastamentos.
A ferramenta também verifica o volume de ajustes manuais nos registros e identifica padrões que podem indicar fragilidades nas marcações de ponto. Depois da análise, atribui um score de conformidade à empresa, organiza os apontamentos conforme o nível de criticidade e indica ações corretivas.
Segundo os diretores da Secullum Software, Fernando Lemmertz e Luiz Eduardo Cezar, o objetivo é permitir que o RH identifique situações que possam gerar problemas antes que elas evoluam. “A área de RH lida diariamente com um volume muito grande de informações e precisa garantir que todos os registros estejam em conformidade com a legislação. Nossa proposta foi utilizar a inteligência artificial para transformar esse processo em uma análise contínua, automatizada e preventiva, permitindo que os profissionais atuem antes que pequenas inconsistências se transformem em grandes problemas”, explicam.
Inteligência artificial no RH
A empresa afirma que a ferramenta foi desenvolvida para transformar os registros de jornada em informações organizadas para auxiliar a tomada de decisão. A proposta inclui a identificação dos pontos que demandam atenção e a indicação de medidas para corrigir as inconsistências. “Não basta apenas apontar inconsistências. O diferencial está em transformar milhares de registros de jornada em informações organizadas, indicando quais riscos realmente exigem atenção e quais medidas podem ser adotadas para corrigi-los. Isso permite que o RH deixe de atuar apenas de forma corretiva e passe a trabalhar de maneira preventiva”, afirmam os diretores.
Além da automação das auditorias, a expectativa da empresa é reduzir o tempo empregado em análises manuais e apoiar a adoção de práticas de conformidade nas organizações. “O grande objetivo é dar mais tranquilidade para as empresas. Quando o RH consegue visualizar rapidamente onde estão os riscos e agir antes que eles se materializem, toda a organização ganha em eficiência, segurança jurídica e qualidade da gestão”, complementam Lemmertz e Cezar.
Apresentação no CongregaRH
O Auditor Preventivo com IA será apresentado pela Secullum durante o CongregaRH, onde a empresa também fará demonstrações de soluções para controle de ponto e gestão de acesso. A desenvolvedora estará no estande 30, na área de exposições do evento. “Nossa expectativa é apresentar ao mercado uma solução inovadora que representa um novo passo na evolução da gestão de jornada. Acreditamos que o Auditor com Inteligência Artificial tem potencial para transformar a forma como as empresas realizam auditorias de conformidade, tornando esse processo muito mais ágil, inteligente e preventivo”, finalizam os diretores.
Com sede em Campo Bom, a Secullum Software atua há 26 anos no desenvolvimento de sistemas de controle de ponto e gestão de acesso. A empresa informa atender mais de 150 mil empresas em todo o Brasil, com cerca de 7 milhões de usuários impactados diariamente. A desenvolvedora também atua com soluções voltadas às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Foto: Gui Birck/Divulgação | Fonte: Assessoria
