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Autor

Marina Klein Telles

Marina Klein Telles

Cultura

Kleiton & Kledir se apresentam para celebrar o Dia dos Namorados no Teatro Feevale

Por Marina Klein Telles 20/05/2026
Por Marina Klein Telles

Junho traz uma série de apresentações especiais para o Teatro Feevale. No ano de comemoração dos 15 anos, a casa segue com uma programação repleta de referências e também de memórias especiais.

A dupla Kleiton & Kledir retorna ao palco do Teatro para embalar os apaixonados em apresentação no dia 12 de junho, com o show Histórias e Canções, a partir das 21h. Eles apresentam uma retrospectiva dos grandes momentos de uma carreira de mais de 40 anos em clima intimista e descontraído. Assim, o público pode contar com canções que marcaram a história como Deu Pra Ti, Vira Virou, Paixão, Maria Fumaça, entre outras.

Em 9 de junho, o Cante Pela Vida 2026 promete encantar a comunidade do Vale do Sinos mais uma vez. O espetáculo, que ocorre para arrecadar recursos para a ONG Juntos Pela Vida, reunirá, a partir das 19h, artistas reconhecidos no cenário estadual como Herta Klein, Rafael Malenotti, Mauricio e Cezar, Banda 0800, Vera Loca, Os Oitentistas, Sara Fleck, Gustavo Falavena, Pirisca Grecco, Caçadores de Sorriso e Mauro Vila Real.

Outro destaque da programação de junho no Teatro Feevale é a presença de Gregório Duvivier com o monólogo O Céu da Língua, no dia 26. O artista, como um grande apaixonado por poesia, usa o seu discurso para convencer o público de que tropeçamos diariamente na poesia e o assunto é prazeroso e divertido.

Foto: Priscila Prade/Divulgação | Fonte: Assessoria
20/05/2026 0 Comentários 140 Visualizações
Ensino

Programas educacionais da Sicredi Pioneira são opção para escolas de 21 municípios

Por Marina Klein Telles 20/05/2026
Por Marina Klein Telles

Escolas públicas de 21 municípios da região podem participar dos programas educacionais da Sicredi Pioneira, como A União Faz A Vida, Cooperativas Escolares e Vira-Chave. Os objetivos, os procedimentos de adesão e o funcionamento foram apresentados por Gabriela Riboli e Alini Cossul Martinelli, da Gerência de Atuação Social e Educacional da cooperativa de crédito, na reunião mensal do Comitê de Educação e Cultura da ACI, coordenada pela vice-presidente Cristine Schneider da Rocha.

A União Faz A Vida tem como objetivo desenvolver atitudes de cooperação e cidadania nos alunos participantes. Já o programa Cooperativas Escolares estimula a formação de cooperativas para a solução de problemas e o desenvolvimento de projetos no contraturno escolar. A metodologia de gamificação “Cooperlândia” foi desenvolvida pelo Sicredi para promover o cooperativismo escolar de forma lúdica e prática.

Os alunos são estimulados a criar cooperativas e atuar como protagonistas de todas as ações relacionadas, como formação, eleição de presidente e prestação de contas, entre outras. Um professor ligado à rede municipal de educação é responsável por acompanhar as atividades e recebe assessoria pedagógica de um profissional da Sicredi Pioneira.

Na área de atuação da cooperativa, entre Caxias do Sul e São Leopoldo, 43 Cooperativas Escolares estão em formação ou em funcionamento. A mais antiga existe há 15 anos, na Escola Bom Pastor, em Nova Petrópolis. A cidade de Dois Irmãos já sedia três Cooperativas Escolares e a quarta será criada ainda este ano. “Já temos cerca de 150 alunos participantes e cada cooperativa ajuda a outra, o que gera resultados muito positivos”, disse Denise Maldaner, secretária municipal de educação de Dois Irmãos e integrante do Comitê de Educação e Cultura da ACI.

Programa Vira-Chave

O objetivo do Programa Vira-Chave é proporcionar uma formação complementar para jovens do 9º ano e do Ensino Médio, entre 14 e 17 anos, no contraturno escolar. Amplia oportunidades e prepara adolescentes para os desafios da vida adulta por meio de educação financeira, tecnologia, empreendedorismo e desenvolvimento humano, além de fortalecer o protagonismo juvenil e os veículos comunitários.

Neste os 20 participantes têm encontros às segundas, quartas e sextas-feiras, das 14h às 16h, em agências e Espaços da Sicredi Pioneira. O programa tem duração de seis meses, ao longo dos quais ocorrem quatro encontros com participação dos pais, que também participam da formatura ao final do período. O programa é desenvolvido atualmente em Picada Café, Canela e Caxias do Sul.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
20/05/2026 0 Comentários 123 Visualizações
Business

ACI e Fundação Semear promovem Jantar Tributo à Cidadania 2026

Por Marina Klein Telles 20/05/2026
Por Marina Klein Telles

A ACI e Fundação Semear promovem, no dia 26 de setembro, o Jantar Tributo à Cidadania, em que serão homenageadas pessoas, empresas e instituições que se destacam por fazer a diferença na comunidade, por meio do apoio a causas sociais e do fortalecimento de projetos transformadores. 

O evento será realizado na Sociedade Aliança, das 20h à 1h, e o valor do convite individual é de R$ 290,00, com coquetel, jantar com mini porções, água e refrigerante inclusos. Bebidas alcoólicas serão vendidas separadamente.

Ingressos podem ser adquiridos pelos fones 51 99332-2214 (Fundação Semear) ou 51 99387-7156 (ACI).

O pagamento deve ser feito para chave pix [email protected] (Sicredi agência 0101 – CC 12641-3).

A atração musical é Raquel Pimentel e Banda.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
20/05/2026 0 Comentários 116 Visualizações
Business

Nova NR-1: Saúde mental no trabalho passa de benefício a obrigação legal

Por Marina Klein Telles 20/05/2026
Por Marina Klein Telles

A poucos dias da entrada em vigor da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), marcada para o dia 26 deste mês, o ambiente corporativo se prepara para uma virada de chave histórica. O que antes era tratado por muitas empresas como uma política opcional de bem-estar, agora passa a ser uma exigência legal: a gestão dos riscos psicossociais e o cuidado com a saúde mental dos trabalhadores.

Para debater esse novo cenário e orientar o empresariado regional, a Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz realizou, na manhã da terça-feira (19), uma imersão dedicada ao tema “NR-1, Legislação e Prática Real”. O evento uniu as áreas de desenvolvimento humano e relações de trabalho para discutir a conformidade jurídica e o manejo do capital humano.

Para uma plateia formada por empresários e colaboradores de empresas que lotaram auditório da entidade as palestrantes do encontro – a psicóloga Jamila Abdala e a advogada trabalhista Tatiane Schmitt — detalharam os desafios e o impacto prático da nova norma. Após as apresentações, as especialistas esclareceram as dúvidas dos participantes.

O alerta dos números

A urgência da nova legislação é respaldada por dados alarmantes do INSS e do Ministério do Trabalho e Emprego. Segundo a psicóloga Jamila Abdala, o período pós-pandemia e a transição entre o trabalho remoto e o retorno presencial escancararam uma crise de saúde mental nas organizações, com destaque para quadros de ansiedade e depressão.

“Tivemos um aumento de 80% em afastamentos de trabalhadores em função da saúde emocional de 2023 para 2024. E, de 2024 para 2025, houve um novo incremento de mais de 16%”, revelou a psicóloga.

Jamila ressaltou que o ambiente laboral tem papel ativo nessa balança. “As pessoas, naturalmente, têm a possibilidade de estar ou não adoecidas, e o ambiente do trabalho pode ser um gerador de mais saúde ou de mais adoecimento”. Para a psicóloga, ao olhar para todo esse histórico de afastamentos, percebeu-se a necessidade urgente de mudar essa lógica e colocar os riscos psicossociais como prioridade.

O papel da liderança e o risco do descumprimento

Se a lei mudou, a cultura das empresas precisa acompanhar. O maior gargalo, segundo as especialistas, está na preparação das lideranças, que passam a ser as fiscalizadoras diretas do clima organizacional e da carga psíquica sobre os colaboradores.

A advogada trabalhista Tatiane Schmidt enfatizou que a conformidade com a NR-1 exige que os gestores assumam o papel de agentes de prevenção a danos psicológicos. No entanto, isso demanda capacitação real e uma mudança de mentalidade da alta diretoria.

“A NR-1 envolve muito a gestão. As lideranças têm que estar preparadas para lidar com isso, pois são elas que estarão à frente da aplicação da norma. É vital que as empresas entendam que isso não é um custo, mas sim um investimento”, pontuou a advogada.

Tatiane advertiu que não basta preencher requisitos no papel, as empresas precisam treinar ativamente seus líderes para identificar e mitigar os riscos. O descumprimento da norma pode resultar em passivos trabalhistas expressivos e sanções administrativas.

O que muda na prática a partir do dia 26

Com a atualização, os riscos psicossociais (como assédio, jornadas exaustivas, pressão desmedida e falta de suporte organizacional) devem ser integrados ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas, com o mesmo rigor dedicado aos riscos físicos, químicos ou biológicos.

Segundo as especialistas, a contagem regressiva para o dia 26 não é apenas para o ajuste de relatórios, mas para o início de uma nova era nas relações de trabalho, onde a mente do trabalhador é protegida por lei.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
20/05/2026 0 Comentários 114 Visualizações
Business

CEOs de empresas da região palestram na ACI em evento que comemora Dia da Indústria

Por Marina Klein Telles 19/05/2026
Por Marina Klein Telles

CEOs de três grandes empresas da região estão confirmados como palestrantes do evento em comemoração ao Dia da Indústria que a ACI agendou para 25 de maio. A programação do Dia da Indústria: Histórias que Inspiram, Soluções que Inovam inclui três palestras.

Marco A Schmitt, diretor de negócios da Box Print, abordará o futuro dos negócios pela inovação, destacando tópicos como inovação macro na busca de novos mercados, a história da Box Print, inovação constante e erros cometidos.

Marcelo Reichert, CEO da FCC, falará sobre inovação em empresas familiares, como criar uma cultura voltada para a inovação, como atrair e reter os talentos necessários para uma transformação cultural, como instigar a criação e o compartilhamento de ideias e como estabelecer sistemas e mecanismos para sustentar a inovação no longo prazo.

A palestra de encerramento está a cargo de Alan Ermel, CEO da Aniger Calçados e cofundador da Petite Jolie, que apresentará como a indústria é motor de transformação social. Ele dará destaque à origem da Aniger e os valores do fundador, Sergio Ermel, a decisão de investir no Ceará e a construção de uma base industrial sólida, a força das pessoas como diferencial competitivo ao longo da história, o desenvolvimento da Petite Jolie como plataforma de crescimento e inovação, os desafios atuais da indústria: eficiência, competitividade e consistência , a importância da execução no dia a dia das operações, liderança como agente de transformação, inovação na prática: melhoria contínua, processos e mentalidade e o papel da indústria no desenvolvimento econômico e social.

Programação

A recepção aos inscritos ocorrerá a partir das 18h, com café de boas-vindas. Às 18h30min, terá início do evento e, às 20h45min, será feito o encerramento.

A atividade ocorrerá na sede da ACI (Rua Joaquim Pedro Soares, 540, em Novo Hamburgo) e o investimento é de R$ 25,00 para sócio e de R$ 50,00 para não sócio.

Inscrições devem ser feitas em https://www.acinh.com.br/evento/dia-da-industria-historias-que-inspiram-solucoes-que-inovam-1

Informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] e fone 51 2108.2108. 

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2026 0 Comentários 103 Visualizações
Business

Agentes de IA liberam RH das empresas para atividades estratégicas

Por Marina Klein Telles 19/05/2026
Por Marina Klein Telles

O RH que não se posicionar agora pode ser automatizado e não transformado. O chamado à ação é de Rodrigo Koetz de Castro, diretor de tecnologia e chefe de Inteligência Artificial da empresa especializada em consultoria e serviços gerenciados de tecnologia SOU, que foi o palestrante do Café da Manhã Gestão de Pessoas que a ACI realizou na segunda-feira (18), no Espaço Conexão, em Novo Hamburgo. A atividade teve a moderação de Liziane Cardozo, gestora de RH da Novopé Calçados e integrante do Comitê de Recursos Humanos da ACI.

Abordando o tema Do operacional infinito ao RH de alto impacto, Rodrigo apresentou diversos Insights sobre adoção de IA e o reposicionamento estratégico do RH. Os agentes de IA proporcionam benefícios expressivos ao RH, como transformação da rotina, liberação de tempo, redução de retrabalho e aumento do impacto real do time.

Conforme ele, a IA não é mais uma opção para as empresas, mas o sucesso não está na tecnologia em si, e sim na forma como é utilizada para promover a cultura, o propósito e a estratégia.

O momento, contudo, é de ação com responsabilidade. Por isso, o especialista sugere começar pelo óbvio (pelas atividades mais simples) para gerar valor visível em 90 dias, agir com transparência e liderar tendo o RH como hub da transformação. “É possível obter resultados com o uso de agentes de IA após os primeiros meses no RH, como autoatendimento para funcionários, redução dos tempos de contratação e integração e fortalecimento da cultura digital”, explicou.

Economia de tempo e decisões mais rápidas

Conforme pesquisa feita pela hrdegree.org, 89% dos profissionais de RH que já a utilizam dizem que a IA economiza tempo significativo no recrutamento. Mais de 50% reportam decisões mais rápidas e quase 50% citam economia de custo. Dessa forma, o RH pode migrar de executor operacional para integrador entre negócio, tecnologia e pessoas.

O RH pode liderar a transformação começando por ações imediatas de alto impacto, como automatizar o óbvio primeiro (as perguntas frequentes (FAQs), o agendamento e o onboarding repetitivo), liberando horas para a estratégia.

Agentes de IA na SOU

De forma online, a gestora de pessoas e cultura da SOU, Mylena Maia, apresentou alguns agentes de IA já utilizados pela empresa: um responde às perguntas frequentes dos colaboradores (sobre benefícios oferecidos, por exemplo), outro faz avaliação de pessoas e um terceiro faz descrição de cargos e salários. O próximo agente será utilizado para elaborar a folha de pagamento.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2026 0 Comentários 88 Visualizações
Gastronomia

Festival Colonial Italiano reúne cultura, música e culinária típica em Garibaldi

Por Marina Klein Telles 19/05/2026
Por Marina Klein Telles

Garibaldi realiza, nos dias 23 e 24 de maio, nos Pavilhões da Fenachamp, a 37ª edição do Festival Colonial Italiano, uma das celebrações mais tradicionais da Serra Gaúcha. Promovido pela Prefeitura de Garibaldi e pela Associação dos Veteranos de Garibaldi, entidade que neste ano também comemora 55 anos de história, o evento celebra a gastronomia e cultura italiana.

Ao longo de quase quatro décadas, a festa se consolidou como símbolo de convivência, amizade e valorização das origens, reunindo visitantes e diferentes gerações em torno da culinária e música típica, que ajudaram a construir a identidade cultural da Serra Gaúcha. “O festival carrega a essência da nossa comunidade. É um evento que movimenta o turismo e reúne famílias em torno de uma tradição construída com muito trabalho e dedicação ao longo dos anos”, destaca o prefeito de Garibaldi, Sérgio Chesini.

O público poderá aproveitar um cardápio típico completo, com massa, galeto, polenta brustolada, queijo, salame, copa, saladas, pão, cuca, grostoli e sagu com creme, além de vinho e suco de uva liberados durante todo o evento.

A programação artística também reforça o clima festivo. No sábado, dia 23, a partir das 19h, haverá apresentações do Grupo Cia Acto e dos Gaiteiros Itinerantes, seguidas de show com a Banda Alma Nova. No domingo, dia 24, as atividades acontecem das 11h às 14h30min, novamente com atrações musicais e culturais ao longo da programação.

Os ingressos custam R$ 90 para maiores de 12 anos, R$ 40 para crianças entre 7 e 12 anos e têm entrada gratuita para crianças de até 6 anos, podendo ser adquiridos em pontos físicos de venda ou pelo WhatsApp com Benito Rosa, no número (54) 9 9683-8575.

Serviço

37º Festival Colonial Italiano

Data: 23 e 24 de maio

Local: Pavilhões da Fenachamp – Garibaldi/RS

Horários: Sábado (23), a partir das 19h |Domingo (24), das 11h às 14h30min

Foto: Talita Accadrolli/Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2026 0 Comentários 115 Visualizações
Projetos especiais

Lançamento do Instituto Silvino Geremia reuniu centenas de pessoas no dia 15 de maio

Por Marina Klein Telles 19/05/2026
Por Marina Klein Telles

O lançamento do Instituto Silvino Geremia marcou a noite de sexta-feira, 15 de maio, reunindo cerca de 250 convidados no São Leopoldo Tênis Clube. A iniciativa nasce com a proposta de conectar empresas, projetos sociais e comunidade para desenvolver ações permanentes de impacto social em São Leopoldo e em toda a região do Vale dos Sinos.

O evento contou com a presença de empresários, lideranças comunitárias, representantes de entidades e convidados ligados ao setor social, reforçando o interesse coletivo em torno da proposta apresentada pela família Geremia. Durante a cerimônia, o empresário Alexsandro Geremia destacou que a procura pelo encontro superou as expectativas da organização, demonstrando o interesse da sociedade em participar de iniciativas sociais estruturadas e transparentes.

“Hoje, 15 de maio, Dia da Família, estamos reunindo 250 pessoas e muitas não puderam participar devido à limitação do espaço. Isso mostra que existe vontade das pessoas em contribuir”, afirmou.

Segundo Alexsandro, o Instituto foi inspirado no legado deixado por Silvino Geremia e pretende levar para a área social a mesma visão de gestão, organização e planejamento construída ao longo de décadas de atuação no setor industrial. “É um projeto muito inovador e muito diferente para nós, que viemos da indústria. Queremos colocar isso também na parte social e deixar um legado para a sociedade”, ressaltou.

A proposta do Instituto Silvino Geremia é atuar como ponte entre a iniciativa privada e projetos sociais, buscando ampliar o alcance de ações comunitárias e fortalecer iniciativas voltadas ao desenvolvimento social da região. O diferencial da iniciativa é não trabalhar com ações pontuais, como Páscoa ou Natal. “Vamos estruturar projetos e ações com início e fim, nos quais as pessoas tenham aprendizados. Vamos medir, de uma forma muito importante e séria, o impacto destas ações para que possamos devolver para São Leopoldo o legado que Silvino Geremia nos deixou”.

Para Alexsandro, o evento é uma mistura de honra e orgulho. “O pai nos deixou com a régua bastante alta, então temos um desafio muito grande e vamos tentar equilibrar o seu legado com a nossa própria marca”.

Execução e recursos

As ações serão executadas obedecendo uma trilha composta por seis etapas. A primeira identifica as demandas reais, segue para a estruturação de projetos, captação de recursos e execução com parceiros. O projeto então tem a medição de impacto e a prestação de contas.

Para operacionalizar o Instituto Silvino Geremia e executar os projetos foi adotado o modelo Hélice Quádrupla, que integra os ambientes acadêmico, empresarial, governamental e a sociedade civil. Tanto que a sede operacional será no campus da Unisinos, em São Leopoldo. O anúncio do local foi feito oficialmente por Artur Jacobus, vice-reitor da Universidade. Ele destacou que a parceria será de grande relevância, pois o propósito de colaboração e de auxílio ao próximo é o mesmo para as duas instituições.

As ações serão coordenadas por Alexsandro (presidência), Alethea Geremia, na direção Executiva, Giovani Paim, diretor de Projetos, Larissa Vuolo, na secretaria Executiva e pela voluntária Ana Bones.

Recursos – Os recursos financeiros para a operacionalizar a manutenção do Instituto e dos projetos virão por meio de doações diretas e incentivos fiscais. Está previsto também um fundo patrimonial para reserva de longo prazo. “As contribuições de pessoas físicas e jurídicas com transparência absoluta na aplicação dos recursos”, ressalta Geremia.

A captação ocorrerá por meio da participação de pessoas físicas e empresas a partir de planos agrupados na ação Amigo do Instituto. As pessoas físicas estarão nas categorias Amigo (R$ 100,00/mês), Amigo de Fé (R$ 250,00/mês) e Amigo do Peito (R$ 500,00/mês). Já as empresas estarão enquadradas como Empresa Amiga (R$ 1.000,00/mês), Empresa Parceira (R$ 2.000,00/mês) Empresa Guardiã (R$ 5.000,00/mês).

De acordo com o plano, os apoiadores terão uma série de contrapartidas, como Certificado digital, Nome no Mural de Apoiadores, Relatório trimestral de impacto, Grupo de comunicação exclusivo, Benefícios do nível Amigo, Convites prioritários para eventos, Conteúdos de bastidores, Certificado físico anual, Benefícios anteriores, Encontro anual com a liderança do Instituto, Visitas guiadas aos projetos, Indicação de novas iniciativa, Marca e no site e certificado, Relatórios para diretrizes ESG, Citação em comunicações oficiais, Benefícios da Empresa Amiga, Marca em materiais físicos e digitais, Co-branding e impacto conjunto, Networking em eventos institucionais, Aliança estratégica de larga escala, Selo Empresa Guardiã do Impacto, Cadeira consultiva em projetos, Voluntariado corporativo guiado, Palestra anual da liderança do Instituto para as equipes, dentre outras.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2026 0 Comentários 167 Visualizações
Business

FCCS-RS avalia o fim da “taxa das blusinhas”

Por Marina Klein Telles 19/05/2026
Por Marina Klein Telles

Na avaliação da Federação das Câmaras de Comércio e de Serviços do Rio Grande do Sul – FCCS-RS o fim da chamada “taxa das blusinhas”, imposto de importação de 20% cobrado sobre compras internacionais de até US$ 50, anunciado pelo governo federal no último dia 12 de maio, representa mais um item de perda de competitividade para os setores produtivos brasileiros.

“Essa é uma decisão que vai na contramão do que é preciso para incentivar o fortalecimento da indústria e do comércio do Brasil. A tributação ajudava a gerar e manter empregos e fazia o dinheiro circular na economia nacional. Com o fim da “taxa das blusinhas”, as empresas brasileiras passam a ter, novamente, uma concorrência desleal em relação as plataformas estrangeiras. E isso gera apreensão em toda sociedade”, afirma o presidente da FCCS-RS, Vitor Augusto Koch.

O dirigente lembra que o segmento do comércio de itens como vestuário, calçados e acessórios vem sendo o responsável por manter as vendas aquecidas no país, e, com essa concorrência, terá dificuldade em manter esse cenário.

“Podemos prever um impacto significativo já nas próximas datas comemorativas do calendário do comércio,como o Dia dos Namorados e o Dia dos Pais. Isso dificulta ainda mais a recuperação do comércio gaúcho que vem enfrentando variações negativas consecutivas. Com essa medida os lojistas do estado terão que intensificar iniciativas como pacotes de produto”, campanhas de fidelização como os tradicionais “cash-back” e uma orientação para ofertas personalizadas, que procurem atender a especificidade do consumidor”, pontua Vitor Augusto Koch.

O presidente da FCCS-RS avalia que somente considerando o volume de comércio da Shopee, Shein e AliExpress é possível esperar um “desvio de comércio” da ordem de R$ 15 bilhões no Brasil e R$ 1 bilhão no RS nos próximos doze meses.

“O modelo de isenção para compras estrangeiras gera uma vantagem competitiva artificial a produtos importados. Essa desigualdade tributária retira o fôlego do comércio local, arriscando a manutenção de milhões de empregos e a própria arrecadação que sustenta os serviços públicos”, conclui Vitor Augusto Koch.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2026 0 Comentários 108 Visualizações
Política

ACI Santa Cruz inicia série “Diálogos com pré-candidatos ao Governo do RS”

Por Marina Klein Telles 19/05/2026
Por Marina Klein Telles

A Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz do Sul promove, no dia 21 de maio, a primeira edição do evento “Diálogos ACI com pré-candidatos ao governo do RS”. O projeto consiste em uma série de encontros com todos os postulantes ao Executivo Estadual nas eleições deste ano, que já foram devidamente convidados pela entidade. O primeiro a confirmar a participação foi o deputado federal Luciano Zucco (PL-RS).

O evento acontece no Hotel Águas Claras (anexo da piscina), às 17h30 e busca aproximar a classe empresarial local das lideranças que pleiteiam a gestão do Estado. Além de conhecer os planos dos pré-candidatos, a intenção da ACI é apresentar as demandas das entidades locais e, na ocasião, entregar um documento com as prioridades do setor empresarial de Santa Cruz do Sul, buscando firmar um comprometimento das lideranças com o desenvolvimento do município em caso de sucesso nas urnas.

Sobre o convidado

Tenente-Coronel da reserva do Exército, Luciano Zucco foi o deputado federal mais votado do Rio Grande do Sul em 2022, com 259.023 votos. Ganhou notoriedade nacional por sua atuação na área de segurança pública, na presidência da CPI do MST e como autor da lei que implementou as Escolas Cívico-Militares no RS.

Para o presidente da ACI Santa Cruz, Marco Antônio Borba, a iniciativa reforça o papel da entidade como ponte entre o setor empresarial e o poder público. “Para a ACI, é essencial que os nossos associados e a comunidade tenham voz e possam entender como cada liderança planeja enfrentar os desafios econômicos e sociais. O projeto ‘Diálogos’ cumpre nosso compromisso de promover a transparência e o desenvolvimento regional através da informação”, destaca Borba.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo whatsapp da ACI (51) 3713-1400.

Serviço

O quê: Diálogos ACI com pré-candidatos ao governo do RS (Edição: Luciano Zucco)
Quando: 21 de maio de 2026 (quinta-feira), às 17h30
Onde: Hotel Águas Claras – Anexo da piscina (Santa Cruz do Sul)
Inscrições gratuitas na ACI pelo whatsapp (51) 3713-1400.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2026 0 Comentários 129 Visualizações
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