O Sistema Fiergs lançou o “Guia Prático para Indústria: Segurança do Trabalho no Contexto do Jovem Aprendiz” nesta quinta-feira (18), em Porto Alegre, durante o CongregaRH 2025. O material gratuito foi desenvolvido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi-RS) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS), com revisão do Conselho de Relações do Trabalho (Contrab) da Fiergs, e busca auxiliar as empresas na estruturação de programas de aprendizagem que cumpram a legislação, garantam saúde e segurança no ambiente industrial e promovam a retenção de talentos.
O guia aborda a legislação trabalhista relacionada ao Jovem Aprendiz, voltado a pessoas de 14 a 24 anos incompletos, e esclarece como devem ser desenvolvidas as atividades teóricas e práticas sob supervisão pedagógica de entidades qualificadas, como o Senai-RS. O material também detalha procedimentos para a realização de atividades em ambiente fabril, que só podem ocorrer mediante laudo técnico circunstanciado por profissional habilitado e aprovado pelo órgão competente, conforme a lei.
Retenção de talentos
O presidente do Sistema Fiergs, Claudio Bier, destacou a importância da publicação para o setor. “Este guia vem em um momento importante, já que o Jovem Aprendiz é um tema recorrente em reuniões de diretoria e nos eventos de interiorização que a entidade vem promovendo em todo o estado, na busca de alternativas e aperfeiçoamentos da legislação”, afirmou o dirigente.
Além de orientar sobre saúde e segurança, o material apresenta estratégias para retenção de jovens nas empresas, com ênfase no alinhamento entre idade, modalidade do curso e prática profissional. Segundo o documento, a permanência dos aprendizes reduz a rotatividade, diminui custos de recrutamento e forma colaboradores mais engajados, produtivos e integrados à cultura da indústria.
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