Ensino

Aprimorar conhecimentos a partir de uma visão crítica e holística de temas contemporâneos e do ambiente organizacional. Esse é o objetivo do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, da Universidade Feevale. O curso, que será oferecido em formato EAD, se inicia no dia 18 de fevereiro, e é destinado a graduados nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Gestão, Engenharias, Psicologia e Educação.

O objetivo da pós-graduação é qualificar o egresso na área de gestão de pessoas, por meio de atividades como desenvolvimento de competências, gestão de equipes, gestão de conflitos, relacionamento interpessoal, entre outras. Interessados no curso, que é coordenado pela professora Cristiane Froehlich, devem se inscrever em pos.feevale.br, mesmo endereço onde podem ser conferidas mais informações.

Estrutura curricular

Gestão Empresarial

• Estratégia e Planejamento Estratégico
• Liderança e Gestão de Equipes
• Gestão da Inovação

Gestão Estratégica de Pessoas

• Cultura, Clima e Mudança Organizacional
• Inovação em Gestão de Pessoas
• Processos de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

• Gestão de Conflitos, Negociação e Comunicação
• Inteligência Emocional
• Coaching e Mentoring

Bem-estar e Humanização no Trabalho

• Responsabilidade Socioambiental
• Saúde, Bem-Estar no Trabalho
• Humanização no Ambiente de trabalho

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

O Instituto Nacional de Propriedade Intelectual (Inpi) concedeu à Universidade Feevale a patente do processo de “Obtenção de extrato de Psidium guajava e uso como eletrólito”, válida por 20 anos.  O projeto se concentrou no uso do extrato das folhas de Psidium guajava, nome científico da goiabeira, como meio para modificação de superfícies metálicas. De acordo com Claudia Trindade Oliveira, professora do Programa de Pós-graduação em Tecnologia de Materiais e Processos Industriais, o trabalho teve como foco a substituição do ácido fluorídrico, utilizado industrialmente para a modificação de superfícies de biomateriais metálicos, pelo extrato das folhas. Segundo ela, esse processo de modificação superficial é essencial para que ocorra a osseointegração, garantindo a biocompatibilidade do metal com o tecido ósseo.

Essa modificação superficial no material metálico, acrescenta a professora, é feita com uso de ácido fluorídrico, que é uma substância perigosa, capaz de causar queimaduras graves e profundas e intoxicações sistêmicas, o que representa um grande risco ocupacional para as pessoas envolvidas no processo de modificação superficial dos implantes. Como alternativa, os pesquisadores da Feevale desenvolveram um eletrólito à base das folhas da goiabeira. Na patente, foi utilizada uma metodologia de fácil obtenção do extrato, seguida de tratamento que possibilita o armazenamento do material na forma de pó para uso posterior, diz o professor Fernando Morisso, coautor do projeto.

A partir disso, os pesquisadores testaram o uso do extrato de Psidium guajava como eletrólito ambientalmente correto no processo de anodização pelo qual se promove a modificação, por formação de óxido, sobre a superfície metálica do implante. “Observamos que existe reprodutibilidade no processo de anodização. Foram feitos testes com folhas armazenadas por até seis meses e testes com folhas de diferentes regiões. Todas elas reproduziram o processo de anodização em implantes de titânio”, conta a professora Claudia.

Ela afirma que já existe uma empresa parceira interessada no projeto e que a ideia é fazer a transferência tecnológica adaptando o processo para a indústria. A diretora de Inovação da Universidade Feevale, Manuela Bruxel, ressalta a importância da obtenção da patente, à medida em que a Instituição se destaca pelo protagonismo de seus professores e alunos na pesquisa e inovação. “Isso consolida um ecossistema forte através de patentes concedidas, às quais ratificam a qualidade dos produtos gerados dentro da Universidade e garantem soluções criativas e de impacto para a sociedade e o mercado”, completa a diretora.

O projeto é de responsabilidade dos professores de Programas de Pós-Graduação Claudia Trindade Oliveira, Fernando Dal Pont Morisso, Carlos Leonardo Pandolfo Carone (Materiais e Processos Industriais), Juliane Deise Fleck (Virologia) e  Cristiane Bastos de Mattos (Toxicologia e Análises Toxicológicas), da docente Luciane Taís Fuhr (curso de Engenharia Mecânica), dos egressos Jussara Elisabeth Kuhn Mottin (Farmácia) e Luã Tainachi Mueller (Engenharia Mecânica) e da pós-doutoranda do PPG em Tecnologia de Materiais e Processos Industriais, Sandra Raquel Kunst.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

A Universidade Feevale está com inscrições abertas, até as 12h do dia 26 de janeiro, para o processo seletivo de ingresso extravestibular, para preenchimento de vagas remanescentes no curso de Medicina. As inscrições, destinadas a candidatos que estão vinculados a um curso de Medicina em outra instituição de ensino superior no Brasil e para graduados em outros cursos da área da saúde, podem ser feitas em feevale.br/extramedicina.

Neste processo seletivo, também será aplicada a regra do critério de inclusão regional, que será considerada aos candidatos que sinalizarem, no ato da inscrição, que possuem interesse em participar do critério com acréscimo de 2% na média final. Os interessados devem atender aos requisitos estabelecidos no edital.

A lista de classificados será divulgada até 9 de fevereiro e as matrículas ocorrerão até o dia 12 do mesmo mês. Por meio do edital do processo seletivo, que está disponível no site de inscrição – feevale.br/extramedicina –, é possível consultar o cronograma do processo, a documentação necessária e outras informações. As aulas terão início no dia 18 de fevereiro.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria