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Jonathan da Silva

Jonathan da Silva

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Projetos especiais

Startup Teens encerra edição com apresentação de projetos na Escola de Aplicação Feevale

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Escola de Aplicação Feevale foi palco para o pitch final dos projetos desenvolvidos no programa Startup Teens, promovido pela Diretoria de Inovação da Universidade Feevale, por meio do Feevale Techpark e da própria escola. O evento, realizado neste sábado (23), marcou o encerramento de uma jornada formada por oito encontros voltados ao empreendedorismo, inovação e desenvolvimento de soluções para desafios do cotidiano.

Durante o programa, os estudantes participaram de atividades relacionadas à criatividade, inovação e construção de projetos com potencial de impacto social e tecnológico. No encerramento, os grupos apresentaram suas propostas para uma banca avaliadora composta pela diretora de Inovação da Feevale, Manuela Bruxel, pela assessora do Feevale Techpark e da Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão, Ana Carolina Kayser, e pela analista de Inovação do Sicredi Caminho das Águas, Camila Costa.

Projetos premiados

O primeiro lugar foi conquistado pelo projeto SafetyGuard, plataforma de gestão automatizada e integrada voltada ao atendimento da norma NR-1 em empresas. A equipe vencedora foi formada pelos estudantes Rafael Follmann Baldauf, Eduardo Rossi, João Arthur Silva, Eduardo Garcia, Rafael Moutinho, Rayana de Sá Pereira, Isabella Lopes Fischer e Miguel Froehlich Mastrantonio.

A segunda colocação ficou com o projeto Localiza Kids, desenvolvido para auxiliar pais e responsáveis na localização de crianças em locais movimentados por meio de um rastreador adesivo integrado a um aplicativo de monitoramento em tempo real. Participaram da equipe Antonella Zeni, Laura Noer, Pietro Scarpini, Olivia Maia, Rafaela Ribeiro, Mel Rocha e Isabelly Vitória Rampanelli da Rosa.

Já o terceiro lugar foi para o projeto HidroGera, gerador de energia projetado para situações de emergência, como carregamento de celulares durante quedas de energia, abertura de portões e alimentação de sistemas de segurança. O grupo foi formado por Pedro Spilki, Henrique Martinez, Matheus Plochocki, Frederico Geremia, Arthur Regra e Natanael Steffen.

O programa também concedeu menção honrosa ao projeto Kapersmart, pulseira criada para auxiliar idosos no monitoramento de indicadores de saúde, como pressão arterial, batimentos cardíacos, temperatura corporal e sensor de convulsão. A equipe foi composta por Antonio Oliveira Watanabe, Raphael Mossmann Antunes, Pedro Henrique Backes, Kauã Bronzatto, Eduardo Ourique e Pedro Reginato.

O que é o Startup Teens

De acordo com a Feevale, o Startup Teens tem como objetivo estimular o protagonismo juvenil e aproximar estudantes do universo da inovação e do empreendedorismo, incentivando o desenvolvimento de soluções criativas para desafios da sociedade.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 119 Visualizações
Cidades

Granpal debate preparação para impacto do El Niño

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Associação dos Municípios da Região Metropolitana de Porto Alegre realizou o Encontro Metropolitano da Defesa Civil nesta segunda-feira (25), em Alvorada, para discutir ações integradas de prevenção, resposta e reconstrução diante dos próximos desafios climáticos no Rio Grande do Sul. Durante o evento, a climatologista Natalia Pereira alertou para a possibilidade de um fenômeno El Niño de forte intensidade entre o final da primavera, o verão e o início do outono de 2027, com previsão de chuvas acima da média no estado.

O encontro foi conduzido pelo prefeito de Alvorada e presidente da Granpal, Douglas Martello (PL), e reuniu prefeitos da região metropolitana, representantes municipais da Defesa Civil, integrantes da Defesa Civil do Estado e da Secretaria da Reconstrução Gaúcha. O objetivo foi alinhar estratégias conjuntas para prevenção e mitigação de danos provocados por eventos climáticos extremos.

Monitoramento climático

Segundo Natalia Pereira, a previsão meteorológica é acompanhada semanalmente para avaliar o comportamento do fenômeno climático e seus possíveis impactos no estado. “Temos a previsão de um El Niño mais forte e chuvas acima da média no Rio Grande do Sul. Precisamos seguir fazendo o acompanhamento para sabermos se as chuvas serão mais distribuídas ou concentradas em um período menor como em 2023 e 2024”, explicou a diretora da Catavento Meteorologia e Meio Ambiente.

Durante a reunião, Douglas Martello informou que a Granpal encaminhou duas propostas: a criação de um sistema de monitoramento metropolitano para compartilhamento de informações climáticas e a elaboração de um protocolo conjunto entre os municípios para redução de danos e ampliação das ações de proteção.

A associação também está formalizando um sistema de monitoramento climático para os municípios da região metropolitana. Segundo Martello, atualmente apenas Porto Alegre, Canoas e Guaíba possuem acesso estruturado a esse tipo de ferramenta.

Reconstrução e prevenção

Durante o encontro, Douglas Martello também defendeu a prorrogação do pagamento da dívida do estado com o Governo Federal e sugeriu que os municípios e o governo estadual estruturem decretos preventivos voltados a situações climáticas extremas.

A secretária adjunta da Reconstrução Gaúcha, Angela de Oliveira, afirmou que o estado possui atualmente uma estrutura mais preparada para enfrentar períodos de chuvas intensas em comparação ao cenário registrado em 2024, durante as enchentes históricas no Rio Grande do Sul. “O Governo do Estado tem uma série de ações dentro do Plano Rio Grande. Hoje são mais de 200 ações que estão em andamento e que vão nos dar uma melhor condição de resposta no enfrentamento das chuvas”, pontuou Angela.

O Plano Rio Grande foi criado pelo governo estadual após as enchentes recentes e reúne ações voltadas à reconstrução, adaptação e resiliência climática.

Angela de Oliveira também destacou a importância da articulação entre os municípios da região metropolitana e o governo estadual. “A coordenação da instância estadual com os municípios, especialmente na Granpal, reunindo cerca de 40% da população gaúcha, é extremamente relevante”, concluiu a representante do governo estadual.

Foto: Uffizicom/Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 120 Visualizações
Variedades

Nova fase da NR-1 amplia exigências sobre riscos psicossociais nas empresas

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

Empresas brasileiras passam a ter de incluir fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) a partir desta terça-feira, 26 de maio, com a entrada em vigor da nova fase da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A atualização amplia as exigências relacionadas à saúde mental e às condições de trabalho, prevendo que as organizações demonstrem medidas concretas de prevenção e gestão de riscos ligados a sobrecarga, assédio, conflitos e adoecimento no ambiente profissional. A fiscalização poderá exigir evidências práticas da implementação das ações previstas nos programas internos das empresas.

Segundo a psicóloga Andréa Fidelis, diretora da Capital Care Assessoria Organizacional, coordenadora do curso de Psicologia do Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios e docente do Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Universidade Potiguar, o principal risco para as empresas é tratar a norma apenas como uma exigência burocrática. “A empresa precisa demonstrar que olhou para a forma como o trabalho está organizado. Não basta ter um documento pronto se a rotina continua produzindo sobrecarga, medo, conflito ou adoecimento”, avalia Andréa.

Orientações do Ministério do Trabalho

No início de maio, o Ministério do Trabalho e Emprego publicou um guia de perguntas e respostas voltado à aplicação prática da norma. O documento orienta empresas, trabalhadores e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho sobre as exigências relacionadas ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

De acordo com as orientações do ministério, a adequação não se limita à elaboração formal do programa, mas envolve critérios técnicos, participação dos trabalhadores e comprovação de implementação das medidas previstas.

Na prática, a fiscalização deverá considerar entrevistas com empregados, observação das condições de trabalho, registros de participação das equipes e medidas efetivamente adotadas para redução dos riscos identificados.

Erros mais comuns

Entre os principais erros apontados pela especialista está a elaboração de um “documento de gaveta”, sem conexão com a rotina real de trabalho. Segundo Andréa Fidelis, a existência de um PGR estruturado não será suficiente caso o inventário de riscos não dialogue com as condições enfrentadas pelos trabalhadores.

Outro ponto destacado é a ausência de participação dos empregados na elaboração do inventário de riscos. A psicóloga afirma que a escuta das equipes é necessária para identificar fatores como sobrecarga, metas incompatíveis, conflitos, assédio, baixa autonomia e falhas de comunicação.

A especialista também alerta para empresas que realizam pesquisas internas sem transformar os dados coletados em ações práticas. “O ponto central é demonstrar o ciclo completo: identificar, avaliar, priorizar, agir e monitorar. Se o levantamento aponta sobrecarga ou violência psicológica, por exemplo, a empresa precisa mostrar quais medidas foram adotadas, quem ficou responsável, em que prazo e com qual acompanhamento”, afirma Andréa.

Canais de denúncia

Segundo Andréa Fidelis, outro erro é separar a adequação à NR-1 dos canais de denúncia previstos na Lei 14.457/22. De acordo com ela, empresas precisam demonstrar que possuem mecanismos seguros e conhecidos pelos trabalhadores para denúncias relacionadas a assédio, violência e medo de retaliação.

A especialista também destaca o papel das lideranças no processo de prevenção dos riscos psicossociais. “A empresa precisa sair da lógica do documento pronto e entrar na lógica da responsabilidade contínua. Risco psicossocial não se resolve com uma ação isolada. Ele precisa ser identificado na forma como o trabalho acontece todos os dias”, conclui a especialista.

Foto: Magnific/Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 257 Visualizações
Projetos especiais

AMeHSP realiza nova edição de brechó solidário em Porto Alegre no domingo

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Associação Amigos da Memória do Hospital São Pedro realizará uma nova edição do Brechó da AMeHSP em Porto Alegre no domingo, dia 31 de maio. O evento ocorrerá das 10h às 17h no Clube Caminho do Meio, localizado na Rua São Manoel, nas proximidades do Hospital de Clínicas. A iniciativa reunirá roupas, acessórios, itens de decoração e outros produtos comercializados com preços acessíveis. A ação busca arrecadar recursos e ampliar atividades solidárias ligadas à entidade.

No evento, o público encontrará peças femininas, masculinas e infantis, além de acessórios e artigos de decoração. Os itens disponíveis são resultado de doações recebidas pela associação.

Impacto social

A AMeHSP informou que os produtos que não forem comercializados durante o evento serão destinados a entidades assistenciais. A proposta é ampliar o alcance social da iniciativa por meio da redistribuição das doações arrecadadas.

A associação é formada por voluntários que atuam na preservação da memória e da história do Hospital Psiquiátrico São Pedro, instituição de referência em saúde mental no Rio Grande do Sul.

A atual gestão da AMeHSP é composta pela presidente Barbara Neubarth, pela vice-presidente Vanessa Aquino, pelo primeiro secretário Everton Quevedo, pela segunda secretária Luciana de Oliveira, pela primeira tesoureira Blanca Brites e pela segunda tesoureira Maria Ângela Aguiar. O mandato da diretoria compreende o período de 2025 a 2027.

Serviço

  • O quê: Brechó da AMeHSP 2026
  • Quando: Domingo, 31 de maio, das 10h às 17h
  • Onde: Clube Caminho do Meio (Rua São Manoel, 556, em Porto Alegre)
  • Quanto: entrada gratuita
  • Mais detalhes: Facebook, @AMeHSP |  Instagram, @amigoshsp
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 136 Visualizações
Cidades

Dois Irmãos e Lindolfo Collor recebem selo Município Doador, reconhecimento nacional

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

Os municípios de Dois Irmãos e Lindolfo Collor receberam reconhecimento nacional no projeto Município Doador, iniciativa da Confederação Nacional de Municípios que valoriza cidades engajadas na promoção da doação de sangue e no fortalecimento de políticas públicas de saúde. A entrega da honraria ocorreu na última semana, em Brasília, durante a Marcha dos Prefeitos em Defesa dos Municípios, realizada entre os dias 18 e 21 de maio.

O reconhecimento foi destacado pela Associação dos Municípios do Vale Germânico (Amvag), que ressaltou que Dois Irmãos e Lindolfo Collor foram os únicos municípios do Vale Germânico contemplados com o selo. A certificação é concedida a administrações municipais que desenvolvem ações permanentes de incentivo à doação voluntária de sangue e de fortalecimento da Política Nacional de Sangue.

Reconhecimento da região

O presidente da Amvag e prefeito de Estância Velha, Diego Francisco (PSD), afirmou que o reconhecimento representa um avanço para a região. “Recebemos essa notícia com muito orgulho. Dois Irmãos e Lindolfo Collor estão de parabéns pelo trabalho sério e comprometido que vêm desenvolvendo. Esse reconhecimento nacional demonstra que políticas públicas bem conduzidas salvam vidas e fortalecem a participação da comunidade. São exemplos que inspiram toda a nossa região”, afirmou o dirigente.

Ampliação do projeto

Segundo Diego Francisco, a Amvag pretende estimular a adesão dos demais municípios associados ao projeto Município Doador. A associação reúne 14 cidades da região do Vale Germânico. “A intenção da Amvag é multiplicar esse projeto regionalmente, incentivando os municípios associados a desenvolverem ações permanentes de conscientização e incentivo à doação de sangue. Queremos fortalecer essa cultura solidária em todo o Vale Germânico”, acrescentou o presidente da entidade.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 121 Visualizações
Política

ACI de Santa Cruz inicia série de encontros com pré-candidatos ao governo gaúcho

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz do Sul iniciou na noite da quinta-feira (21) a série “Diálogos com os Pré-candidatos ao Governo do Rio Grande do Sul”. O primeiro encontro contou com a presença do deputado federal e pré-candidato ao Palácio Piratini, Luciano Zucco (PL). A iniciativa tem como objetivo apresentar demandas das entidades empresariais do município e conhecer as propostas dos postulantes ao executivo estadual para as eleições de 2026.

O evento contou com a participação de lideranças e representantes de entidades empresariais parceiras da iniciativa, entre elas Sindilojas, Sindigêneros, Ajesc, SindiTabaco, CDL, Sinduscon-VRP, Assemp e Afubra. Durante a abertura, o vice-presidente da ACI, Tironi Paz Ortiz, destacou a proposta dos encontros. “A ACI, junto com as demais entidades empresariais do município, quer participar ativamente da construção de propostas que melhorem o ambiente de negócios do estado e garantam o desenvolvimento regional”, ressaltou Ortiz.

Propostas econômicas

Durante o encontro, Zucco apresentou diretrizes econômicas que pretende adotar caso seja eleito governador. O parlamentar abordou temas relacionados à crise fiscal do estado, ao déficit orçamentário e à retomada do pagamento da dívida com a União.

Acompanhado da deputada estadual Silvana Covatti (PP), apontada como pré-candidata a vice-governadora, e do deputado federal Marcel Van Hattem (NOVO), pré-candidato ao Senado, Zucco defendeu a renegociação do Regime de Recuperação Fiscal (RRF) e sugeriu medidas como o adiamento de parcelas da dívida estadual e a criação de um fundo constitucional específico para a Região Sul.

Precisamos que Brasília enxergue o Rio Grande do Sul como um estado que passou por severos desastres naturais e que ainda necessita de suporte para reerguer sua economia”, afirmou Luciano Zucco.

Entre as pautas apresentadas pelo pré-candidato estiveram a desburocratização do ambiente de negócios, investimentos em infraestrutura logística, segurança jurídica, conectividade energética e qualificação profissional. Zucco também citou a duplicação da BR-290 como uma das prioridades de infraestrutura.

Questionado sobre a fumicultura, o parlamentar afirmou apoio ao setor e destacou a relevância econômica da cadeia produtiva do tabaco para o Rio Grande do Sul. “Mais de 90% da produção local é voltada à exportação. É uma atividade que sustenta milhares de famílias e que é fundamental para o agronegócio gaúcho. Terá nosso total apoio”, concluiu o pré-candidato.

Manifesto regional

Durante o encontro, as entidades empresariais entregaram ao pré-candidato um manifesto com 34 demandas consideradas prioritárias para o Vale do Rio Pardo nas eleições de 2026. O documento será apresentado também aos demais pré-candidatos ao governo estadual convidados pela ACI.

O manifesto está dividido em nove eixos estratégicos: infraestrutura viária e logística; cadeia produtiva do tabaco e diversificação econômica; desenvolvimento econômico e ambiente de negócios; segurança pública; saúde regional; educação, qualificação e inovação; saneamento e meio ambiente; conectividade e transformação digital; e habitação, urbanismo e construção civil.

Segundo as entidades, a proposta é obter um compromisso formal dos pré-candidatos com as demandas regionais.

Pronunciamentos das entidades

Além do manifesto regional, o SindiTabaco entregou propostas específicas relacionadas à cadeia produtiva do tabaco. O ato contou com manifestação de Carlos Sehn, representando o presidente da entidade, Valmor Thesing.

Também se manifestaram o presidente do Sindigêneros, Celso Müller, o presidente da Assemp, Fabio Borba, e o presidente da Ajesc, Jonas Darlan Oliveira Batista.

O presidente da ACI, Marco Borba, também defendeu maior participação do empresariado nas discussões econômicas e criticou o modelo de atuação da Fundação Estadual de Proteção Ambiental. “O empresariado é quem faz a roda do Brasil girar”, afirmou Borba. “Não se trata de ser contra o órgão, mas de buscar uma evolução na forma de pensar, seguindo exemplos que já dão certo em outros estados”, concluiu o dirigente.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 134 Visualizações
Variedades

Sindimetal RS promove 5ª edição do Metal Connect nesta quinta em São Leopoldo

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

O Sindimetal RS realiza a quinta edição do Metal Connect, encontro voltado às lideranças da indústria metalúrgica, mecânica e de material elétrico e eletrônico, nesta quinta-feira, dia 28 de maio, a partir das 17h30min na sede da entidade, junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo. A programação contará com recepção, espaço de networking e um bate-papo sobre estratégias de valorização de equipes. Nesta edição, o encontro também será realizado em celebração ao Dia da Indústria.

A recepção dos participantes está marcada para as 17h30min. A partir das 18h15min, o evento terá um espaço voltado à ampliação de conexões entre associados e filiados da entidade. Segundo a organização, o objetivo do Metal Connect Happy Hour é aproximar lideranças empresariais e estimular a criação de parcerias e redes de contato entre empresas do setor.

Quem será a palestrante

Durante o encontro, a analista de RH SR da Regal Rexnord, Elaine Carvalho, participará de um bate-papo com o tema “Plano Estratégico de Valorização: Ações práticas para encantar e manter times de alta performance”.

Ingresso solidário

O acesso ao evento será mediante a doação de 1 kg de alimento não perecível. Os itens arrecadados serão destinados ao Banco de Alimentos – Vale do Sinos.

Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (51) 3590-7708.

Serviço

  • O quê: 5º Metal Connect
  • Quando: Quinta-feira, 28 de maio, a partir das 17h30min
  • Onde: sede do Sindimetal RS, junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo
  • Quanto: 1 kg de alimento não perecível como ingresso solidário
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 125 Visualizações
Projetos especiais

Fundação Semear realiza Brechó Solidário em Novo Hamburgo nos dias 29 e 30

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Fundação Semear promove mais uma edição do Brechó Solidário em Novo Hamburgo nesta sexta-feira, 29 de maio, e sábado, 30 de maio. O evento será realizado na Rua Lucas de Oliveira, nº 84, Loja 02, no Centro da cidade, com venda de peças novas e usadas arrecadadas por meio de doações da comunidade. A iniciativa busca arrecadar recursos para os projetos sociais da entidade voltados ao atendimento de crianças, adolescentes e jovens.

Na sexta-feira, dia 29, o brechó funcionará das 8h às 18h, sem fechar ao meio-dia. No sábado, 30, o atendimento ocorrerá das 9h às 12h. As peças estarão disponíveis com preços a partir de R$ 5.

Como é o acervo do brechó

O acervo do brechó é formado por roupas e outros itens recebidos por meio de doações da comunidade. A proposta da ação é unir arrecadação de recursos com práticas ligadas à reutilização de produtos e ao consumo consciente.

De acordo com a Fundação Semear, a iniciativa também busca incentivar o desapego e ampliar o acesso da população a produtos comercializados por preços reduzidos. Toda a renda obtida com as vendas será destinada à manutenção dos projetos desenvolvidos pela entidade.

O que é a Fundação Semear

A Fundação Semear atua em projetos de atendimento direto a crianças, adolescentes e jovens. Os recursos arrecadados durante o Brechó Solidário serão utilizados para apoiar as atividades promovidas pela instituição.

Serviço

  • O quê: Brechó Solidário da Fundação Semear
  • Quando: Sexta-feira e sábado, 29 e 30 de maio
  • Onde: Fundação Semear (Rua Lucas de Oliveira, nº 84, Loja 02, Centro, em Novo Hamburgo)
  • Quanto: entrada gratuita e peças à venda a partir de R$ 5
  • Horários: Sexta-feira, das 8h às 18h, sem fechar ao meio-dia | Sábado, das 9h às 12h
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 271 Visualizações
Variedades

Estância Velha realiza programação de Dia do Desafio nesta quarta-feira

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Estância Velha realiza uma programação especial do Dia do Desafio nesta quarta-feira, 27 de maio, com atividades voltadas à saúde e ao bem-estar. A mobilização ocorre por meio da Secretaria de Segurança, Esporte e Bem-Estar (Sesebe) e da Coordenadoria Municipal de Desporto (CMD), em parceria com o Sesc Novo Hamburgo. A proposta é incentivar a prática regular de atividades físicas e conscientizar a população sobre a importância do movimento para a qualidade de vida.

Reconhecido internacionalmente, o Dia do Desafio é realizado anualmente na última quarta-feira de maio e reúne cidades de diversos países da América Latina em uma mobilização coletiva voltada à promoção da atividade física. A campanha incentiva que as pessoas dediquem ao menos 15 minutos do dia para práticas como caminhada, corrida, dança, alongamento, exercícios funcionais ou atividades recreativas.

Mobilização local

Em Estância Velha, escolas, empresas, entidades e grupos organizados participarão da programação ao longo do dia com ações esportivas e recreativas. A organização também orienta que quem aderir à campanha até as 17h30min compartilhe registros das atividades nas redes sociais, marcando os perfis @sescnovohamburgo e @prefaev.

O que é o Dia do Desafio

O Dia do Desafio surgiu em 1983, no Canadá, a partir de uma iniciativa do prefeito da cidade de Saskatoon. A proposta inicial buscava incentivar os moradores a caminharem durante o inverno como forma de aquecimento e promoção da saúde. Com o passar dos anos, a iniciativa passou a envolver cidades de diferentes países e se transformou em um movimento internacional de incentivo à atividade física.

Serviço

  • O quê: Dia do Desafio
  • Quando: quarta-feira, 27 de maio
  • Onde: Estância Velha
  • Quanto: atividade gratuita
  • Observação: participantes podem publicar registros das atividades até as 17h30min nas redes sociais, marcando @sescnovohamburgo e @prefaev
Foto: Decom-EV/Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 133 Visualizações
Business

Grupo gaúcho Argenta expande a rede Charrua para as regiões sudeste e centro-oeste

Por Jonathan da Silva 26/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Distribuidora Charrua, empresa do grupo Argenta, inaugurou em Divinópolis-MG o primeiro posto da marca dentro de um novo ciclo de expansão para os estados de Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso. A iniciativa marca a entrada oficial da companhia com postos bandeirados nos três estados e integra a estratégia de crescimento da operação em regiões ligadas à logística, mobilidade, agronegócio e transporte rodoviário. A unidade Auto Posto e Comércio de Combustíveis Manoel Valinhas começou a operar na Avenida Antônio Neto, no bairro Danilo Passos, em Divinópolis.

A empresa informou que já confirmou novas unidades em Mutum e Lagoa da Prata, em Minas Gerais, além de Avelinópolis, em Goiás, e Barra do Garças, em Mato Grosso. Atualmente, a Charrua possui mais de 500 postos bandeirados no Brasil. Segundo levantamento da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), a companhia está entre as maiores distribuidoras do país em número de postos.

Expansão nacional

Segundo o presidente da Argenta, Neco Argenta, a ampliação da operação faz parte da estratégia de crescimento nacional da companhia. “A expansão da Charrua representa mais um passo dentro da estratégia da Argenta de desenvolver um ecossistema forte, conectado e preparado para crescer em diferentes regiões do país. Não estamos levando apenas uma bandeira para novos mercados, mas uma estrutura construída com logística, tecnologia, proximidade comercial e foco na experiência do cliente. Esse movimento fortalece nossa presença nacional e abre caminho para novas oportunidades de negócios, geração de valor e desenvolvimento regional”, afirmou o empresário.

Além dos postos, a empresa informou que está reforçando sua estrutura logística para atender às novas operações. Atualmente, a Charrua opera bases de distribuição em Betim e Uberaba, em Minas Gerais, Senador Canedo, em Goiás, Brasília, no Distrito Federal, e Barra do Garças, em Mato Grosso.

O gerente comercial responsável pela expansão da Charrua, André Paulo Boeira de Oliveira, afirmou que o crescimento da operação está apoiado em logística, proximidade comercial e soluções voltadas aos revendedores. “A meta da companhia é expandir e se consolidar na região, levando todo o diferencial e proposta de valor da Charrua nessas regiões nos próximos anos, sustentando essa expansão com uma estrutura preparada para garantir abastecimento, competitividade e suporte próximo ao revendedor. Estamos ampliando a presença da Charrua em regiões com forte potencial de crescimento e aderência ao perfil da nossa operação”, destacou Boeira de Oliveira.

Novas bases

A companhia também iniciou os processos para abertura de novas bases de distribuição em Uberlândia-MG, Várzea Grande-MT e Rio Verde-GO. A expectativa é de que parte da expansão entre em operação no segundo semestre de 2026.

Nos novos mercados, a Charrua aposta em um modelo voltado à proximidade com os revendedores, flexibilidade operacional e experiência do consumidor. Entre os serviços oferecidos estão o App Charrua, combustíveis aditivados da linha Plus, plataforma própria de pedidos, programas de treinamento e atualização profissional e parceria com a Petronas no segmento de lubrificantes. A empresa também afirma manter controle de qualidade e suporte comercial para os revendedores.

O revendedor Humberto Silveira, responsável pelo posto inaugurado em Divinópolis, afirmou que a escolha pela bandeira Charrua ocorreu em razão da relação construída com a empresa e das condições comerciais apresentadas. “A Charrua chega com uma proposta diferenciada para Minas Gerais, olhando tanto para o revendedor quanto para o cliente final. O que me deu segurança foi a forma próxima e transparente como a empresa conduziu tudo desde o início, além da estrutura e da força que a marca já possui no Sul do país. Acredito que existe muito espaço para crescimento aqui na região, principalmente porque a empresa demonstra interesse em crescer junto com os parceiros, oferecendo condições competitivas, suporte e uma operação que transmite confiança para quem abastece e para quem investe”, detalhou Silveira.

O que é a Argenta

Com sede em Flores da Cunha, a Argenta foi fundada em 1985 e atua como um ecossistema formado por 14 organizações, sendo dez voltadas ao setor de combustíveis e lubrificantes. O grupo conta com aproximadamente 7 mil funcionários e afirma atuar com foco em crescimento sustentável, eficiência operacional e expansão dos negócios.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/05/2026 0 Comentários 128 Visualizações
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