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Servidores

Variedades

Comusa promove palestra sobre gestão de resíduos sólidos para servidores

Por Jonathan da Silva 11/06/2026
Por Jonathan da Silva

A Comusa realizou, nos dias 10 e 11 de junho, uma palestra sobre gestão de resíduos sólidos urbanos para servidores da autarquia, em Novo Hamburgo. A atividade fez parte da programação da Semana do Meio Ambiente e foi realizada no Auditório do Parque Floresta Imperial. O objetivo foi ampliar o conhecimento dos participantes sobre o gerenciamento de resíduos, promover a reflexão sobre os desafios ambientais relacionados ao tema e incentivar a adoção de práticas mais conscientes no ambiente de trabalho e no cotidiano.

Intitulada “Resíduo Sólido Urbano (RSU) = Nosso Lixo”, a palestra reuniu servidores em dois encontros voltados à troca de experiências, ao debate sobre a destinação adequada dos resíduos e à discussão de alternativas para aprimorar os processos internos da autarquia.

Desafios da gestão de resíduos

A atividade foi conduzida pela bióloga Francine Schulz, uma das responsáveis técnicas pelo Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS) da Comusa. Durante a apresentação, ela abordou conceitos relacionados aos resíduos sólidos urbanos e explicou os desafios enfrentados pela autarquia na gestão desses materiais.

Segundo a bióloga, a discussão sobre o tema é necessária diante do cenário ambiental atual. “Um dos maiores problemas do planeta hoje é a geração e o acúmulo de resíduos sólidos”, destacou Francine.

Além da exposição técnica, os encontros abriram espaço para que os servidores compartilhassem percepções e sugestões voltadas ao aprimoramento das práticas adotadas pela Comusa.

Separação correta dos resíduos

Durante a palestra, Francine enfatizou a importância da separação adequada dos resíduos como uma ferramenta para reduzir impactos ambientais e aumentar a eficiência dos processos de reciclagem e destinação final.

De acordo com ela, atitudes cotidianas podem contribuir para diminuir o volume de materiais encaminhados aos aterros sanitários.

A responsável técnica pelo PGRS também destacou o papel dos servidores na busca por soluções para os desafios enfrentados pela autarquia. “Como Comusa, temos desafios a enfrentar. Momentos como esse permitem refletir sobre os pontos que precisam ser aprimorados e pensar em soluções sustentáveis para o futuro”, afirmou a especialista.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
11/06/2026 0 Comentários 67 Visualizações
Projetos especiais

Prefeitura de Portão lança programa de benefícios para servidores municipais

Por Jonathan da Silva 13/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Portão acaba de lançar o Programa Conecta, iniciativa voltada à valorização dos servidores públicos municipais por meio da criação de uma rede de estabelecimentos parceiros que oferecerão descontos e benefícios exclusivos aos funcionários da administração municipal. O programa prevê a participação voluntária do comércio local e busca fortalecer a relação entre o setor público, os servidores e a economia do município.

De acordo com a proposta apresentada pela administração municipal, os estabelecimentos interessados poderão aderir ao programa definindo de forma autônoma os percentuais de desconto, os produtos, os serviços e as condições oferecidas aos servidores públicos mediante apresentação da carteira funcional.

As visitas aos comerciantes já começaram e estão sendo realizadas por equipes da Prefeitura de Portão, responsáveis por apresentar a iniciativa e formalizar as adesões por meio de um Termo de Cooperação institucional.

Rede de parceiros

Após aderirem ao programa, os estabelecimentos passarão a integrar oficialmente a Rede Conecta. Segundo a Prefeitura, os parceiros serão divulgados periodicamente por meio dos canais institucionais do município e da comunicação interna destinada aos servidores.

A administração municipal afirma que o programa busca reconhecer os profissionais que atuam nos serviços públicos municipais e, ao mesmo tempo, incentivar o consumo no comércio local.

De acordo com a Prefeitura de Portão, a proposta pretende criar uma relação de parceria entre o poder público e a iniciativa privada, ampliando benefícios tanto para os servidores quanto para os empreendimentos participantes.

Valorização dos servidores

A secretária municipal de Administração e Governo de Portão, Andrea Schneider Pascoal, afirmou que o programa tem como objetivo aproximar servidores, comércio e comunidade. “Valorizar as pessoas que fazem o serviço público acontecer também é fortalecer o município como um todo. O Programa Conecta nasce justamente para criar essa aproximação entre servidores, comércio local e comunidade”, destacou a titular da pasta.

O prefeito Kiko Hoff (PP) também ressaltou o caráter colaborativo da iniciativa. “Queremos construir uma rede de valorização e parceria dentro da cidade. O Conecta aproxima pessoas, fortalece o comércio local e reconhece o trabalho dos nossos servidores municipais”, pontuou o chefe do executivo de Portão.

Adesão ao programa

Segundo a Prefeitura, mais detalhes sobre a adesão de empresas e a divulgação dos estabelecimentos parceiros serão disponibilizadas nos próximos dias pelos canais oficiais do município.

A participação dos comerciantes será voluntária e cada empresa poderá definir os critérios dos benefícios oferecidos aos servidores municipais vinculados ao programa.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/05/2026 0 Comentários 86 Visualizações
Projetos especiais

Portão lança Escola de Gestão para qualificação dos servidores municipais

Por Jonathan da Silva 14/04/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Portão realizará o lançamento oficial da Escola de Gestão dos Servidores nesta quinta-feira, 16 de abril. A iniciativa é voltada à qualificação contínua e ao fortalecimento da administração pública municipal. O evento ocorrerá das 7h30min às 12h, no Centro de Eventos Antônio Dias, com programação formativa e palestras sobre gestão pública.

A Escola de Gestão ficará vinculada à Secretaria de Administração e Governo, responsável por estruturar e promover ações permanentes de capacitação, desenvolvimento e aperfeiçoamento dos servidores. A proposta é investir no desenvolvimento das equipes com foco na melhoria dos serviços prestados à comunidade.

Como será o evento

Durante a programação, serão abordados temas como os desafios da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), planejamento e contratação pública, além de palestra sobre desenvolvimento pessoal e profissional no serviço público. Entre os palestrantes confirmados estão o procurador de Porto Alegre Fábio Rachelle, a diretora de Planejamento de Licitações do Estado, Kethy Bazo, e o palestrante Daniel Muller.

O evento também sediará a assinatura de um termo de cooperação com instituições de ensino, que permitirá aos servidores acesso a descontos em cursos de graduação e pós-graduação. Os participantes receberão certificado.

Impacto na gestão pública

A secretária de Administração e Governo de Portão, Andrea Schneider Pascoal, destacou que a iniciativa representa um avanço na gestão pública. “Quando investimos nas pessoas, investimos diretamente na qualidade do serviço público. A Escola de Gestão nasce com o propósito de preparar, valorizar e alinhar nossos servidores para os desafios atuais e futuros”, afirmou a titular da pasta.

O prefeito Kiko Hoff (PP) também ressaltou a importância da qualificação. “Uma gestão pública forte se constrói com servidores preparados e valorizados”, enfatizou o chefe do executivo local.

Foto: Freepik/Reprodução | Fonte: Assessoria
14/04/2026 0 Comentários 140 Visualizações
Cidades

Servidores visitam áreas atingidas pela enchente em Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 22/08/2025
Por Jonathan da Silva

Servidores de Novo Hamburgo que participam do curso de atualização “Atenção Psicossocial em Desastres Socioambientais: o cuidado centrado nas pessoas pelos caminhos das águas” visitaram nesta quarta-feira (20) locais devastados pela enchente de 2024 nos bairros Canudos e Santo Afonso. A atividade integrou a etapa presencial da capacitação voltada ao fortalecimento do cuidado em saúde mental em territórios afetados por desastres.

O grupo, formado por 30 servidores das áreas da educação, saúde, assistência social e segurança, percorreu as regiões impactadas pela cheia. A psicóloga e coordenadora do Núcleo Municipal de Educação em Saúde Coletiva (Numesc), Rafaella Codeim Dresch, explicou a proposta da vivência. “O propósito da visita foi nos fazer pensar como que fazemos o cuidado, as articulações, desde estruturação de espaço para acolhimento de atingidos e organização dos serviços”, afirmou Rafaella.

Continuidade da formação

Com a conclusão da etapa presencial, os servidores passam a participar de encontros virtuais que totalizam 80 horas de atividades complementares. O objetivo é ampliar a preparação dos profissionais que atuam diretamente no atendimento a populações em situações de desastre.

Parcerias institucionais

A ação é promovida pelo Núcleo de Saúde Mental, Álcool e outras Drogas (Nusmad) da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), do Rio de Janeiro, e pelo Departamento de Saúde Mental, Álcool e outras Drogas (Desmad) da Secretaria de Atenção Especializada do Ministério da Saúde (SAE/MS). Também são parceiros a Coordenação da Política Estadual de Saúde Mental da Secretaria Estadual da Saúde do RS (SES/RS), o Fórum Gaúcho de Saúde Mental (FGSM) e o Conselho das Secretarias Municipais de Saúde (Cosems/RS).

Foto: PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
22/08/2025 0 Comentários 398 Visualizações
Cidades

Capacitação em Novo Hamburgo orienta servidores sobre gestão de contratos

Por Jonathan da Silva 23/06/2025
Por Jonathan da Silva

Servidores municipais de Novo Hamburgo participaram, nesta sexta-feira (20), de um curso de Capacitação de Fiscais e Gestores de Contratos, com o objetivo de aprimorar práticas de fiscalização e gestão de contratos administrativos firmados pelo município. A formação reuniu profissionais que atuam diretamente no acompanhamento da execução contratual, visando garantir o uso adequado dos recursos públicos e a entrega efetiva de bens e serviços à população.

O curso foi conduzido pelos procuradores do município Fábio Rachelle e Heloisa Rodrigues, que abordaram temas como a importância da atuação técnica na prevenção de irregularidades e no cumprimento das cláusulas contratuais. Segundo o procurador Fábio Rachelle, “a atuação do(a) servidor(a) fiscal de contrato corporifica o controle por parte do município sobre os prestadores de serviços, bem como é o olhar atento do cidadão, para verificar se as empresas contratadas, de fato, estão atendendo às expectativas da administração e dos munícipes de Novo Hamburgo”.

A capacitação destacou a responsabilidade dos servidores na função fiscalizatória e a necessidade de atuação proativa para evitar prejuízos ao erário. Também foi ressaltada a importância da fiscalização como instrumento de confiança da população na administração pública.

Desafios e práticas da função fiscalizatória

Durante o curso, os participantes puderam esclarecer dúvidas e discutir desafios cotidianos, como a complexidade de contratos, a necessidade de formação continuada e o planejamento contratual eficaz. Os procuradores também enfatizaram que a fiscalização vai além da conferência de prazos e documentos, exigindo conhecimento técnico, postura ética e diálogo com fornecedores e órgãos de controle.

Outro ponto abordado foi a importância da documentação de todos os atos da fiscalização para garantir segurança jurídica e controle sobre a execução contratual.

Economia gerada pela fiscalização

A capacitação também apresentou resultados práticos da atuação fiscalizatória, como as vitórias processuais da Procuradoria-Geral do Município (PGM) na área trabalhista, que já representam economia superior a R$ 2,7 milhões para os cofres públicos. De acordo com a procuradora Heloisa Rodrigues, esses resultados refletem a eficácia da fiscalização contratual realizada pela administração municipal.

Foto: Vinícius Campos/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
23/06/2025 0 Comentários 322 Visualizações
Cidades

Servidores da Amserra recebem treinamento em Picada Café sobre legislação

Por Jonathan da Silva 16/06/2025
Por Jonathan da Silva

Cerca de 55 servidores municipais participaram, nesta sexta-feira (13), de um curso promovido pela Associação dos Municípios da Serra (Amserra) sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e a Lei de Acesso à Informação (LAI), no espaço Sicredi, em Picada Café. A formação teve como objetivo orientar os profissionais das prefeituras associadas sobre a correta aplicação das normas que tratam da proteção de dados pessoais e da transparência no setor público.

O curso foi ministrado pelo encarregado geral de Proteção de Dados da Prefeitura de Porto Alegre, Newton Moraes, que também é mestre em Direito, especialista em Proteção de Dados pela Universidade de Coimbra e diretor do Fórum Nacional de Proteção de Dados nos Municípios. A formação abordou os princípios das leis nº 13.709/2018 (LGPD) e nº 12.527/2011 (LAI), com foco em aplicações práticas como o uso de dados em convênios, parcerias e contratações, os direitos dos titulares e as obrigações dos órgãos públicos.

Privacidade e transparência

Durante o encontro, também foram debatidos temas como o equilíbrio entre transparência e privacidade, especialmente diante do uso de novas tecnologias, como a inteligência artificial. O curso incluiu ainda a análise de casos concretos e a apresentação de boas práticas adotadas por municípios, permitindo a troca de experiências entre os participantes.

Próxima atividade

O presidente da Amserra e prefeito de Picada Café, Daniel Rückert (PP), afirmou que “este curso reafirma o compromisso da entidade em fomentar a qualificação técnica dos servidores e estimular sempre gestão pública eficiente, ética e segura para os nossos municípios”. A próxima ação formativa promovida pela entidade será sobre Inteligência Artificial, marcada para o dia 14 de agosto.

Foto: Lu Zanatta/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/06/2025 0 Comentários 351 Visualizações
Cidades

Prefeito de São Leopoldo recepciona novos servidores do Semae

Por Jonathan da Silva 13/05/2025
Por Jonathan da Silva

O prefeito de São Leopoldo, Heliomar Franco (PL), e o diretor-geral do Serviço Municipal de Água e Esgotos (Semae), Gabriel Dias, recepcionaram nesta segunda-feira (12) os 36 servidores aprovados no concurso público da autarquia. Os nomeados iniciaram suas atividades na terça-feira passada (6) e atuarão em diversas funções, com destaque para os cargos de agente administrativo, agente de instalação hidráulica e operador de tratamento de água.

O concurso do Semae foi realizado em setembro de 2024, com os resultados e nomeações publicados no Diário Oficial em 28 de abril de 2025. Esta é a primeira convocação de aprovados no certame.

Durante o encontro, o prefeito Heliomar Franco falou sobre os objetivos da atual gestão e o papel dos novos servidores. “Marcamos esse encontro porque queremos explicar a visão deste novo governo à vocês e quais os nossos objetivos para os próximos anos. Mais do que uma nova etapa em suas vidas, vocês estão entrando em uma missão que exige compromisso com a cidade e as pessoas”, afirmou o chefe do executivo leopoldense.

Franco também interagiu com os nomeados, questionando sobre suas experiências anteriores, cidades de origem e cargos assumidos. “Fazemos questão de conhecê-los e permitir com que vocês nos conheçam também”, acrescentou o prefeito.

Ampliação da equipe

O diretor-geral do Semae, Gabriel Dias, ressaltou a relevância da nomeação para a melhoria dos serviços públicos. “A nomeação é importante para prestarmos um serviço de melhor qualidade e para que possamos ampliar o acesso das pessoas ao serviço de saneamento básico. Além disso, momentos como esse reforçam o ambiente humanizado que desejamos criar”, comentou Dias.

Durante o diálogo, foi constatado que a maioria dos nomeados é oriunda de outras cidades ou estados. “Fica o convite para vocês virem morar em São Leopoldo”, destacou o diretor-geral da autarquia. “Vocês têm até semana que vem para se mudar”, brincou o prefeito.

A lista completa dos nomeados pode ser acessada no site oficial do Semae, em semae.rs.gov.br/concursos.

Foto: Pedro H. Tesch/Divulgação | Fonte: Assessoria
13/05/2025 0 Comentários 628 Visualizações
Saúde

Servidores municipais de São Leopoldo recebem laço de conscientização do autismo

Por Jonathan da Silva 03/04/2025
Por Jonathan da Silva

No Dia Mundial de Conscientização do Autismo, celebrado nesta quarta-feira (2), servidores da Prefeitura de São Leopoldo participaram de uma ação de sensibilização promovida pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos. Durante o evento, foram distribuídos laços com peças de quebra-cabeças coloridas e incentivado o uso da cor azul, símbolos da conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).

O secretário de Direitos Humanos de São Leopoldo, Leonardo Klaus, ressaltou a importância da iniciativa. “No Dia da Conscientização do Autismo, reforçamos a importância da inclusão, da visibilidade e da equidade, promovendo uma sociedade mais acessível e justa para todas as pessoas”, afirmou o titular da pasta.

A ação também contou com a participação da servidora municipal Gilvane Pereira, conhecida como Gil, que recebeu o diagnóstico de TEA neste ano. Telefonista na Prefeitura há 28 anos, ela compartilhou sua experiência e enfatizou a relevância do conhecimento sobre o transtorno. “É importante a família prestar atenção, dar ouvidos aos professores. Muitas pessoas negam por conta de ignorarem o que é o TEA. O acesso à informação sobre o autismo é importante porque isto tira o medo e o preconceito. Conhecer e identificar a pessoa atípica é importante para que as pessoas ajudem a tornar o ambiente mais acolhedor”, comentou Gilvane.

O que é o TEA?

O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é um distúrbio caracterizado por alterações no neurodesenvolvimento que afetam a comunicação verbal e não verbal, a interação social e o comportamento. Entre as manifestações estão a repetição de ações, hiperfoco em objetos específicos e restrição de interesses. O transtorno pode variar de graus leves, permitindo independência parcial, até casos em que a pessoa necessita de suporte para atividades cotidianas ao longo da vida.

Foto: Pedro Selistre/Divulgação | Fonte: Assessoria
03/04/2025 0 Comentários 409 Visualizações
Cidades

São Leopoldo realiza 1º Seminário de Gestão Financeira

Por Jonathan da Silva 06/02/2025
Por Jonathan da Silva

O 1º Seminário de Gestão Financeira de São Leopoldo foi realizado nesta quarta-feira (5), no Teatro Municipal, reunindo gestores municipais para discutir inovação e tecnologia na administração pública. Organizado pela Secretaria Municipal da Fazenda (Semfa) e promovido pela Escola de Gestão Pública, o evento marcou a primeira solenidade entre o prefeito Heliomar Franco (PL) e os servidores após sua posse, em janeiro.

O tema do seminário de abertura foi “O planejamento como ferramenta de transformação”. Durante seu discurso, o prefeito afirmou que eventos como esse são essenciais para integrar secretarias e servidores, garantindo alinhamento e eficiência na gestão. “Entramos nessa jornada de capacitação porque queremos realizar melhores entregas aos moradores de São Leopoldo. Queremos que as pessoas se sintam aptas a ficar na cidade, investir seu dinheiro aqui, desfrutar de melhores condições de vida, de lazer, de esporte, de educação para os filhos”, declarou Heliomar Franco.

A vice-prefeita Regina Caetano destacou a importância de compreender os elementos que compõem o desenvolvimento de uma cidade e promover mudanças para que São Leopoldo esteja sempre inovando. “Precisamos avaliar o que uma cidade que se desenvolve plenamente tem e, a partir desse conhecimento, buscar melhorias, começando pela gestão interna”, salientou Regina.

Valorização e capacitação dos servidores

A necessidade de investir na capacitação dos servidores públicos foi um dos principais pontos debatidos no evento. O secretário da Fazenda, Roberto Calazans, mencionou a falta de treinamentos e o uso limitado de tecnologias na administração municipal. “O que me parece é que houve, em algum momento na gestão pública, um congelamento do treinamento de servidores, de valorização de suas capacidades e do uso de tecnologias. Queremos mudar isso”, pontuou Calazans.

Segundo o titular da pasta, o objetivo é que os servidores participem ativamente da busca por melhorias nos processos de trabalho. Considerado um primeiro passo, o seminário contou com palestras ministradas por gestores municipais, reconhecendo o conhecimento interno da administração. Os palestrantes Ana Paula Scherer, Claudiane Schneider, Kátia de Mari e Uassu Dias Jr abordaram temas como finanças, despesa pública, orçamento e junta de coordenação orçamentária e financeira. Após as apresentações, os participantes tiveram a oportunidade de fazer perguntas e debater os temas discutidos.

Foto: Douglas Dalua/Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2025 0 Comentários 497 Visualizações
Saúde

Hospital Centenário de São Leopoldo recebe mais de 100 kits de higiene da Cruz Vermelha

Por Jonathan da Silva 23/07/2024
Por Jonathan da Silva

Uma doação da Cruz Vermelha com mais de 100 kits de higiene foi recebida pelo Hospital Centenário de São Leopoldo na sexta-feira (19). Os donativos são destinados aos servidores do hospital que tiveram perdas de todos seus pertences durante a enchente de maio. Os itens foram entregues pelo coordenador geral da Logística Humanitária no Estado do RS da Cruz Vermelha, Marciano Barbieri e recebidas pela vice-presidente de operações do hospital, Adriana Freitas Moreira.

Barbieri foi quem organizou um termo de cooperação com os cinco distritos de Rotary no estado e a Cruz Vermelha para a realização do trabalho conjunto de ações humanitárias. A vice-presidente Adriana agradeceu a solidariedade e generosidade da entidade com os servidores que passaram por momentos tão difíceis.

Foto: Geisiely Vargas/Divulgação | Fonte: Assessoria
23/07/2024 0 Comentários 546 Visualizações
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