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Projetos especiais

Estância Velha inicia programa RS Qualificação com cursos gratuitos para a população

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Estância Velha abriu as pré-inscrições para o programa RS Qualificação, uma parceria com o Governo do Estado que oferece cursos profissionalizantes gratuitos em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). A iniciativa disponibilizará 105 vagas em sete cursos voltados para desempregados e estudantes acima de 16 anos que desejam se qualificar para o mercado de trabalho.

O programa, que conta com um aporte de R$ 80 mil do Governo do Estado, será executado pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (Sedest) e pelo Sine local. Segundo o prefeito Diego Francisco (PSDB), a chegada de novas empresas ao município torna essencial a qualificação de mão de obra. “Com a chegada de tantas novas empresas no município, vamos precisar muito de mão de obra qualificada, por isso, estamos muito satisfeitos com o recurso destinado ao nosso município”, afirmou o chefe do executivo estanciense.

Os cursos têm cargas horárias que variam entre 40 e 80 horas, abrangendo áreas como atendimento comercial, costura, operação de empilhadeiras, entre outras.

Pré-inscrição online

Para facilitar o acesso, o processo de pré-inscrição é realizado online, por meio do link https://bit.ly/RSQualifica, com prazo até 15 de fevereiro. De acordo com a coordenadora do Sine de Estância Velha, Alcione da Silva, o sistema de pré-inscrição tem como objetivo organizar os candidatos. “Como temos um foco específico para os cursos, realizaremos um período de pré-inscrição, onde o candidato não precisa sair de casa. Depois, em um segundo momento, vamos formalizar a inscrição de forma presencial”, explicou Alcione.

Cursos gratuitos oferecidos

  • Atendente Comercial (15 vagas, 60h)
  • Auxiliar de Expedição (15 vagas, 40h)
  • Auxiliar Administrativo (15 vagas, 60h)
  • Costureira (15 vagas, 80h)
  • Cortador de Calçado (15 vagas, 40h)
  • Análise e Interpretação de Desenho Técnico (15 vagas, 40h)
  • Operador de Empilhadeira (15 vagas, 56h)

Público prioritário

As vagas serão priorizadas para pessoas desempregadas e inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais. Caso as vagas não sejam preenchidas por este público, elas serão disponibilizadas para trabalhadores que desejam se qualificar ou adquirir novos conhecimentos para melhorar sua renda.

Foto: Robson Nunes/Decom/PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Senai aponta que o Rio Grande do Sul precisará qualificar 957,8 mil profissionais até 2027

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Rio Grande do Sul terá uma demanda de qualificação de 957,8 mil profissionais entre 2025 e 2027 para atender às necessidades da indústria, segundo o Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Desse total, 147 mil serão novos trabalhadores e 810,8 mil, profissionais já atuantes que precisarão de atualização em suas áreas.

O presidente do Sistema Fiergs, Claudio Bier, destacou a importância do estudo para orientar o planejamento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS). “Este estudo é uma ferramenta importante para orientar as estratégias do Senai-RS. A indústria precisa de pessoas capacitadas e o Senai-RS está atento para atender estas demandas antes de elas aparecerem”, afirmou Bier.

As áreas de Logística e Transporte, Metalmecânica, Operação Industrial, Construção, e Alimentos e Bebidas terão a maior demanda por profissionais no período. A projeção do Mapa do Trabalho Industrial indica que o setor de Logística e Transporte precisará de 213,2 mil trabalhadores, incluindo técnicos de controle da produção, motoristas de veículos de carga, almoxarifes e armazenistas. Já a área de Metalmecânica demandará 106,3 mil profissionais, como montadores de veículos, soldadores e trabalhadores de pintura de equipamentos e estruturas metálicas.

Além disso, as áreas de Operação Industrial (97,4 mil), Construção (75,6 mil) e Alimentos e Bebidas (73 mil) também deverão contratar profissionais em funções diversas, como ajudantes de obra, padeiros, confeiteiros, operadores de linhas de produção, entre outros.

O estudo ainda destaca a necessidade de atualização em diversas habilidades, como competências técnicas (hard skills), habilidades comportamentais (soft skills), além de medidas de saúde e segurança no trabalho, essenciais para uma atuação eficiente e segura dos trabalhadores no setor industrial.

Segundo a especialista em Mercado de Trabalho do ONI e responsável pelo levantamento, Anaely Machado, a análise envolveu projeções do emprego formal até 2027 e a delimitação do emprego na indústria e ocupações correlatas em outros setores. Ela explicou que o enfoque abrangeu ocupações estratégicas para diferentes setores econômicos, permitindo uma abordagem integrada da promoção da formação profissional. “Esse enfoque em toda a indústria, com a soma das ocupações estratégicas para os demais setores, possibilita uma abordagem integrada da promoção da formação profissional, refletindo a alta interdependência entre os setores”, afirmou Anaely.

A metodologia do Mapa do Trabalho Industrial considerou tanto a formação inicial para novos trabalhadores quanto o treinamento para atualização de profissionais já empregados. A demanda de qualificação foi estimada a partir de dados do emprego formal e de microdados da RAIS/MTE, além de pesquisa com empresários da indústria sobre o percentual de trabalhadores que passam por treinamentos anuais.

Foto: Dudu Leal/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Startup do Feevale Techpark participa de imersão em programa de inovação do Sesi e Senai

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A startup Growdev, residente do Feevale Techpark, foi a única empresa do Rio Grande do Sul selecionada para participar da Plataforma Inovação para a Indústria, programa promovido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). A empresa está na segunda fase do programa, que visa estimular o desenvolvimento de soluções inovadoras para o setor industrial brasileiro. A Growdev participa na categoria ‘Aliança Educacional’, com foco na inovação da educação básica, profissional e superior.

A solução apresentada pela Growdev é a ferramenta CustomizaEdu Senai, que tem como objetivo automatizar a criação de conteúdos personalizados para o Senai RS, otimizando recursos e melhorando a agilidade na entrega de cursos direcionados para indústrias. O fundador e CEO da Growdev, Manoel Roldão, destacou a importância da participação no programa. “Estamos muito orgulhosos de estar na segunda fase deste programa tão importante, e acreditamos que nossa solução tem um potencial significativo de escalar para todas as unidades do Senai e Sesi no Brasil”, afirmou Roldão.

A primeira fase do programa incluiu a inscrição das ideias e a validação pelo Senai em nível regional e nacional. A segunda fase, em andamento, envolve imersões com entrevistas, mentorias e capacitações para as startups selecionadas, além de visitas técnicas e encontros programados. O resultado da seleção para a terceira fase será divulgado no dia 28 de outubro no site da Plataforma Inovação para a Indústria.

A Growdev

Fundada em 2019, a Growdev é uma empresa de tecnologia especializada em conectar a formação de talentos com o desenvolvimento de soluções para empresas. Sediada no Feevale Techpark, em Campo Bom, a startup atua em áreas como desenvolvimento de software, outsourcing de TI e capacitação de equipes, atendendo a diversos segmentos do mercado B2B.

Foto: Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Senai abre as portas para a comunidade no Mundo Senai

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Mais uma edição do Mundo Senai será promovida de 7 a 9 de agosto pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS). O objetivo da iniciativa é apresentar a instituição para que a comunidade possa conhecer mais sobre educação profissional, inovação e tecnologia industrial. O evento, promovido pelo Senai Nacional, traz ainda a Feira online de empregos “Contrate-me” para todo o país.

O Rio Grande do Sul conta com 33 unidades do Senai em 31 cidades. Nelas, serão promovidas gratuitamente palestras, minicursos, visitas técnicas e oficinas durante os dias 8 e 9 de agosto. São diversas oportunidades de interação e um ambiente considerado ideal para o contato com o conhecimento, onde é possível aprender mais sobre profissões e decidir com mais segurança qual carreira profissional se deseja seguir. A iniciativa busca também expor a qualidade da infraestrutura e do corpo docente do Senai, além de despertar o interesse dos visitantes para as diversas profissões industriais. A programação ainda dá oportunidade para quem deseja conhecer mais sobre o mercado de trabalho, as tendências e as inovações da indústria, fazer networking e receber dicas de profissionais que são referência em suas áreas de atuação.

Desde 2022, o evento também inclui a Feira online de Empregos na plataforma Contrate-me, oferecendo aos alunos e egressos do Senai acesso a vagas de emprego e estágio, contribuindo para o aumento da empregabilidade e fomentando conexões profissionais. Promovida pelo departamento nacional do Senai, a feira promove o “match perfeito” entre quem quer trabalhar na indústria e a vaga ideal, não só pelo currículo, mas também pelas habilidades técnicas e socioemocionais do candidato.

Com estandes virtuais e vagas para diferentes áreas e níveis, do básico ao especialista, e, por ser online, oportuniza às pessoas de todo o país se conectarem com o mercado de trabalho e concorrerem às vagas. A plataforma utilizada pela feira possui inteligência artificial para analisar as oportunidades disponíveis e as habilidades do profissional, mostrando a compatibilidade entre a vaga e candidato, o que facilita tanto para empresa que contrata, agilizando o processo por meio de uma lista de perfis compatíveis e ranking de candidatos mais qualificados, quanto para o profissional que consegue entender a aderência do seu currículo àquela vaga.

A programação completa pode ser acessada no link mundosenai.com.br/media/filer_public/92/0b/920bd7a1-4adb-4628-a266-cf476275b7df/mundo-senai-2024-rsv2.pdf.

Foto: DC Studio/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Programa de Qualificação Profissional forma turma de caldeireiros em Montenegro

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Mais uma turma do Programa de Qualificação Profissional – Curso de Caldeireiro, iniciativa em parceria entre a Braskem e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS), encerrou as atividades neste mês de junho e recebeu certificados de conclusão. A ação formou gratuitamente 17 alunos, que finalizaram um programa de 180 horas de aulas, iniciadas em março. A entrega dos diplomas ocorreu no dia 18 de junho, no Centro Profissional Senai de Montenegro, onde foram realizadas as aulas.

O programa é uma das inciativas que a Braskem tem promovido com foco na qualificação profissional e geração de trabalho e renda para residentes das comunidades do entorno de suas operações. “O objetivo é oferecer possibilidades para que os participantes consigam adquirir conhecimentos técnicos eficazes, em um curto  período de tempo, contribuindo, assim, para o seu desenvolvimento no mercado de trabalho”, explica o gerente de Relações Institucionais da Braskem no Rio Grande do Sul, Daniel Fleischer.

O curso de caldeireiro possibilita a capacitação dos alunos em conteúdos técnicos como montagem e manutenção de equipamentos, tubulações de caldeira e processos que envolvem a conformidade para Normas Regulamentadoras (NR) relacionados à segurança e saúde do trabalhador.

Foto: Braskem/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Moda e beleza

Na Fimec, Fábrica Conceito produzirá bolsas pela primeira vez

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Visitantes da Fimec 2024 poderão prestigiar logo na entrada da feira a 14ª edição da Fábrica Conceito, realizada pelo Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçado e Artefatos – IBTeC, em parceria com a Fenac e Coelho Assessoria Empresarial. A ação é idealizada com o objetivo de apresentar aos fabricantes de calçados que visitam a Fimec os lançamentos em máquinas, equipamentos, componentes, matérias-primas e sistemas de gestão que estão em destaque na feira. A feira será realizada nos pavilhões da Fenac, em Novo Hamburgo, na próxima semana, 12 a 14 de março.

Na edição de 2024, o projeto traz uma inovação. Com quatro linhas de produção, será a primeira vez na história da ação que serão produzidas bolsas. Para fazer a primeira participação, o instituto convidou a Luz da Lua, conhecida grife de bolsas e calçados do país, que criou dois modelos especialmente para esta feira.

A Fábrica Conceito terá ainda dois outros nomes conhecidos da indústria brasileira: Calçados Ramarim, produzindo um modelo de sandália e um tênis casual da marca Comfortflex, e Calçados Bompel, que produzirá quatro modelos de calçados classificados como Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além da Escola do Calçado Senai, com dois modelos de tênis femininos.

Em um espaço de 1.300 metros quadrados, o projeto terá a participação de 70 empresas, incluindo fabricantes dos calçados e das bolsas, fabricantes de máquinas e equipamentos, fornecedores de componentes e materiais, além de sistemas de gestão de produção entre outros. O projeto terá ainda a participação de cerca de 100 pessoas na produção, entre alunos do Senai Calçado e operários das marcas participantes. A fábrica também contrata profissionais de mercado especialmente para a feira e, muitas vezes, esta participação se transforma em oportunidade para um novo emprego, sendo um dos vieses do projeto, uma atuação na área de responsabilidade social através da busca na promoção destes profissionais.

Máquinas, equipamentos, componentes, matérias-primas e sistemas de gestão estão em destaque na feira

Serão produzidos um total de 1.600 pares de calçados e 80 bolsas nos três dias de feira. Parte dos produtos produzidos será destinado a entidades que desenvolvem ações e projetos sociais da região.

A Fimec tem sido ao longo das mais de quatro décadas de existência, o palco de apresentação de inovações em matérias-primas, máquinas, equipamentos e soluções para a indústria coureiro-calçadista. É a partir da Fimec que os curtumes e as indústrias de calçados e artefatos introduzem inovações em suas linhas de produção.

A ação faz também visa realizar uma importante contribuição social. Historicamente, pessoas contratadas pelo projeto para atuar na Fábrica Conceito encontram nesta oportunidade o espaço para sua reinserção no mercado de trabalho. Ainda na área de responsabilidade social, a Fábrica tem parceria com prestadores de serviços que se encarregam da destinação de todos os resíduos produzidos nos quatro de dias de feira, para os mais diferentes tipos de reaproveitamento.

E ao final da feira, parte da produção da Fábrica é destinada a instituições que atendem pessoas em vulnerabilidade social.

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Prefeitura e Senai realizam monitoramento do Arroio Estância Velha

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O monitoramento dos principais pontos de arroios de Estância Velha foi realizado nesta semana pela prefeitura do município, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Pecuária e Agricultura (Semapa), em parceria com o Senai. Os trabalhos se concentraram no Arroio Estância Velha. A coleta e a análise da água dos arroios é realizado trimestralmente com o objetivo de evitar irregularidades contra o meio ambiente.

O trabalho no Arroio Estância Velha contemplou desde a sua nascente no bairro Floresta até a foz na divisa com o município de Portão, onde encontra o Arroio Portão. Foram coletadas amostras de água em nove pontos, passando pelos bairros Floresta, das Rosas, Campo Grande e Industrial.  “Com o monitoramento da qualidade da água do arroio, é possível identificar lançamentos irregulares de efluentes líquidos, auxiliando a equipe técnica na adoção de providências imediatas, para minimizar os efeitos negativos sobre o ambiente”, destacou Viviane Diogo, secretária de Meio Ambiente, Pecuária e Agricultura.

Análise mais profunda

Durante esta fase da coleta de água já foi analisada a condutividade, o PH, o oxigênio devolvido e a temperatura, de acordo com o educador ambiental Hoeslen Mauzer. Não houve intercorrências graves. “As amostras coletadas no trabalho de campo desta semana serão avaliadas pelo Laboratório do Senai que posteriormente envia os resultados para a Semapa”, destacou Mauzer. “Esse trabalho é muito importante para uma cidade que busca sustentabilidade”, finalizou o educador ambiental.

Foto: PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

25º BPM apresenta andamento das obras nas novas instalações

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Na última quarta-feira, 4, o comandante do 25º BPM, tenente-coronel Alexsandro do Nascimento Goi e sua equipe apresentaram para os dirigentes da Acist-SL – Felipe Feldmann, presidente e Rogério Daniel da Silva, diretor de Segurança Pública, do Consepro e para demais integrante da Comunidade empresarial de São Leopoldo, o andamento das reformas que estão sendo executadas nas instalações do antigo prédio do Senai Lindolfo Collor, localizado na Avenida Theodomiro Porto da Fonseca, Centro, que está sendo ocupada pela corporação.

O comandante Goi informou que já estão sendo concluídas as melhorias básicas necessárias para permitir a transição da Unidade da Brigada Militar para o novo local. Contudo, ainda há muito a ser feito para que o 25º BPM possa operar em plena capacidade no novo endereço.

Os recursos necessários para a conclusão das melhorias totalizam R$ 757 mil, que incluem também os serviços de mão-de-obra e materiais. O presidente da Associação, Felipe Feldmann, apontou que estão sendo realizados vários esforços para colaborar com as reformas necessárias e Rogério Daniel da Silva, que também preside o Consepro, ressalta que o Conselho está à disposição para mais informações.

A comunidade empresarial que deseja participar e contribuir, pode entrar em contato com o Consepro São Leopoldo pelo e-mail conseprosl@acistsl.com.br. A sugestão de doações a partir de 0,25% do montante total do investimento. “A generosidade é essencial para tornar esse projeto uma realidade”, destaca o comandante Goi.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Braskem e Senai abrem turma afirmativa para mulheres em curso pós-técnico

Por Marcel Vogt
Por Marcel Vogt

A Braskem, em parceria com o Senai-RS, oferecerá 40 bolsas de estudos de 50% na turma afirmativa do Curso de Operação de Processos Petroquímicos. As vagas são destinadas para mulheres que desejam evoluir no mercado de trabalho e que se destacam em excelência técnica, tendo o melhor desempenho no processo seletivo. Interessadas podem se inscrever até o dia 13/10 no site do Senai-RS.

“Promovemos uma cultura de aprendizagem que potencializa o desenvolvimento contínuo das pessoas. Contribuir para a igualdade de oportunidades, fortalecendo a presença feminina e o desenvolvimento da carreira técnica no ambiente industrial, está entre os nossos compromissos”, destaca Daniela Padilha, Gerente de Pessoas e Organização MGO RS.

Para participar é necessário ser maior de 18 anos, ter o ensino médio completo e possuir formação técnica em uma das áreas afins especificadas no edital. Desenvolvido pelo Senai-RS, o curso terá duração de seis meses, com 580 horas curriculares. As aulas iniciam no dia 06/11 em formato presencial na unidade Nilo Bettanin, em Esteio.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Parceria com o Senai leva formação sobre o mundo do trabalho às escolas

Por Marcel Vogt
Por Marcel Vogt

Neste mês, escolas da rede municipal de Montenegro recebem, com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), encontros de formação para tratar do mundo do trabalho. Nesta primeira ação, três instituições participam da iniciativa. São elas, José Pedro Steigleder, Cinco de Maio e Lena Rozi da Rocha Pithan.

Os encontros de formação acontecem com alunos dos nonos anos, que estão mais próximos do ingresso no mercado de trabalho. As reuniões visam discutir e oferecer informações aos alunos sobre diferentes temas: impactos das redes sociais no perfil profissional, o mundo do trabalho e suas diversidades, elaboração de currículos, entre outros. Segundo a secretária municipal de Educação, Ciglia da Silveira, a proposta está sendo bem vista pelas escolas, pois favorece a organização de projetos de vida para os seus alunos. “É uma parceria que ajuda os alunos a terem uma noção do mundo do trabalho, que já está logo ali para eles”, enfatiza.

O Senai já é um grande parceiro da Prefeitura em vários projetos, como os cursos gratuitos da Secretaria Municipal de Habitação, Desenvolvimento Social e Cidadania (SMHAD), entre outros. Segundo Ciglia, é um apoio que tem trazido vários benefícios para a qualificação do mundo do trabalho em Montenegro. “É importante trabalhar com alunos dessa faixa etária para que cheguem mais preparados ao mercado”, ressalta a titular da pasta.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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