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Senai

Cidades

Prefeitura e Senai realizam monitoramento do Arroio Estância Velha

Por Jonathan da Silva 07/02/2024
Por Jonathan da Silva

O monitoramento dos principais pontos de arroios de Estância Velha foi realizado nesta semana pela prefeitura do município, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Pecuária e Agricultura (Semapa), em parceria com o Senai. Os trabalhos se concentraram no Arroio Estância Velha. A coleta e a análise da água dos arroios é realizado trimestralmente com o objetivo de evitar irregularidades contra o meio ambiente.

O trabalho no Arroio Estância Velha contemplou desde a sua nascente no bairro Floresta até a foz na divisa com o município de Portão, onde encontra o Arroio Portão. Foram coletadas amostras de água em nove pontos, passando pelos bairros Floresta, das Rosas, Campo Grande e Industrial.  “Com o monitoramento da qualidade da água do arroio, é possível identificar lançamentos irregulares de efluentes líquidos, auxiliando a equipe técnica na adoção de providências imediatas, para minimizar os efeitos negativos sobre o ambiente”, destacou Viviane Diogo, secretária de Meio Ambiente, Pecuária e Agricultura.

Análise mais profunda

Durante esta fase da coleta de água já foi analisada a condutividade, o PH, o oxigênio devolvido e a temperatura, de acordo com o educador ambiental Hoeslen Mauzer. Não houve intercorrências graves. “As amostras coletadas no trabalho de campo desta semana serão avaliadas pelo Laboratório do Senai que posteriormente envia os resultados para a Semapa”, destacou Mauzer. “Esse trabalho é muito importante para uma cidade que busca sustentabilidade”, finalizou o educador ambiental.

Foto: PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
07/02/2024 0 Comentários 513 Visualizações
Cidades

25º BPM apresenta andamento das obras nas novas instalações

Por Marina Klein Telles 09/10/2023
Por Marina Klein Telles

Na última quarta-feira, 4, o comandante do 25º BPM, tenente-coronel Alexsandro do Nascimento Goi e sua equipe apresentaram para os dirigentes da Acist-SL – Felipe Feldmann, presidente e Rogério Daniel da Silva, diretor de Segurança Pública, do Consepro e para demais integrante da Comunidade empresarial de São Leopoldo, o andamento das reformas que estão sendo executadas nas instalações do antigo prédio do Senai Lindolfo Collor, localizado na Avenida Theodomiro Porto da Fonseca, Centro, que está sendo ocupada pela corporação.

O comandante Goi informou que já estão sendo concluídas as melhorias básicas necessárias para permitir a transição da Unidade da Brigada Militar para o novo local. Contudo, ainda há muito a ser feito para que o 25º BPM possa operar em plena capacidade no novo endereço.

Os recursos necessários para a conclusão das melhorias totalizam R$ 757 mil, que incluem também os serviços de mão-de-obra e materiais. O presidente da Associação, Felipe Feldmann, apontou que estão sendo realizados vários esforços para colaborar com as reformas necessárias e Rogério Daniel da Silva, que também preside o Consepro, ressalta que o Conselho está à disposição para mais informações.

A comunidade empresarial que deseja participar e contribuir, pode entrar em contato com o Consepro São Leopoldo pelo e-mail [email protected]. A sugestão de doações a partir de 0,25% do montante total do investimento. “A generosidade é essencial para tornar esse projeto uma realidade”, destaca o comandante Goi.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
09/10/2023 0 Comentários 606 Visualizações
Ensino

Braskem e Senai abrem turma afirmativa para mulheres em curso pós-técnico

Por Marcel Vogt 26/09/2023
Por Marcel Vogt

A Braskem, em parceria com o Senai-RS, oferecerá 40 bolsas de estudos de 50% na turma afirmativa do Curso de Operação de Processos Petroquímicos. As vagas são destinadas para mulheres que desejam evoluir no mercado de trabalho e que se destacam em excelência técnica, tendo o melhor desempenho no processo seletivo. Interessadas podem se inscrever até o dia 13/10 no site do Senai-RS.

“Promovemos uma cultura de aprendizagem que potencializa o desenvolvimento contínuo das pessoas. Contribuir para a igualdade de oportunidades, fortalecendo a presença feminina e o desenvolvimento da carreira técnica no ambiente industrial, está entre os nossos compromissos”, destaca Daniela Padilha, Gerente de Pessoas e Organização MGO RS.

Para participar é necessário ser maior de 18 anos, ter o ensino médio completo e possuir formação técnica em uma das áreas afins especificadas no edital. Desenvolvido pelo Senai-RS, o curso terá duração de seis meses, com 580 horas curriculares. As aulas iniciam no dia 06/11 em formato presencial na unidade Nilo Bettanin, em Esteio.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/09/2023 0 Comentários 826 Visualizações
Ensino

Parceria com o Senai leva formação sobre o mundo do trabalho às escolas

Por Marcel Vogt 15/08/2023
Por Marcel Vogt

Neste mês, escolas da rede municipal de Montenegro recebem, com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), encontros de formação para tratar do mundo do trabalho. Nesta primeira ação, três instituições participam da iniciativa. São elas, José Pedro Steigleder, Cinco de Maio e Lena Rozi da Rocha Pithan.

Os encontros de formação acontecem com alunos dos nonos anos, que estão mais próximos do ingresso no mercado de trabalho. As reuniões visam discutir e oferecer informações aos alunos sobre diferentes temas: impactos das redes sociais no perfil profissional, o mundo do trabalho e suas diversidades, elaboração de currículos, entre outros. Segundo a secretária municipal de Educação, Ciglia da Silveira, a proposta está sendo bem vista pelas escolas, pois favorece a organização de projetos de vida para os seus alunos. “É uma parceria que ajuda os alunos a terem uma noção do mundo do trabalho, que já está logo ali para eles”, enfatiza.

O Senai já é um grande parceiro da Prefeitura em vários projetos, como os cursos gratuitos da Secretaria Municipal de Habitação, Desenvolvimento Social e Cidadania (SMHAD), entre outros. Segundo Ciglia, é um apoio que tem trazido vários benefícios para a qualificação do mundo do trabalho em Montenegro. “É importante trabalhar com alunos dessa faixa etária para que cheguem mais preparados ao mercado”, ressalta a titular da pasta.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
15/08/2023 0 Comentários 590 Visualizações
Ensino

Braskem e Senai-RS promovem curso gratuito de Construção em Alvenaria

Por Marcel Vogt 11/08/2023
Por Marcel Vogt

Quem busca uma nova oportunidade de ingresso no mundo do trabalho pode aproveitar e se inscrever no curso gratuito de Construção em Alvenaria que será realizado em Montenegro a partir do dia 21 de agosto. A iniciativa é resultado da parceria entre Braskem e Senai-RS e a capacitação terá 80 horas com temas como construir paredes utilizando tijolos, blocos cerâmicos ou de concreto, piso, contrapiso, reboco, viga, entre outros.

As aulas serão realizadas na Escola José Pedro Steigleder (bairro Timbaúva), das 18h às 22h. Para participar é necessário ter 18 anos e Ensino Fundamental incompleto. As inscrições podem ser feitas até o dia 18 de agosto através do link: https://forms.office.com/r/Qjv0jnKRHE.

A iniciativa integra o programa Inovar para Construir e para Rio Grande são oferecidas 24 vagas. “O projeto integra as ações da Braskem voltadas ao desenvolvimento social das nossas comunidades, oferecendo oportunidades de capacitação e de novos conhecimentos. Com novas possibilidades, estamos contribuindo para melhorar o nível de empregabilidade e a geração de renda”, afirma o gerente de relações institucionais da Braskem no RS, Daniel Fleischer.

O programa Inovar para Construir também é desenvolvido em Triunfo, Nova Santa Rita e Rio Grande, além de Montenegro, oferecendo um total de 90 vagas para os cursos na área de Construção em Alvenaria.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
11/08/2023 0 Comentários 619 Visualizações
Business

Cidica recebe Encontro de Inovação para a Indústria

Por Felipe Schwartzhaupt 16/03/2023
Por Felipe Schwartzhaupt

Na próxima terça-feira, 21, ocorre no Centro Integrado de Desenvolvimento e Inovação de Canela – Cidica o Encontro de Inovação para a Indústria promovido pelo Sesi e Senai.  A atividade acontece a partir das 8h, e contará com pautas sobre saúde, inovação e sustentabilidade com quatro momentos de apresentação de renomados profissionais do Sesi e Senai. Na oportunidade também será inaugurado o Espaço Sesi junto ao Cidica.

Luciano Braga Souto falará sobre inovação para a sustentabilidade. O palestrante é engenheiro de Produção, mestre em Produção no Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA). Atualmente, ele é analista técnico na área de consultoria em Produção Mais Limpa do Centro Nacional de Tecnologias Limpas SENAI/UNIDO/UNEP. Tem experiência na metodologia de Produção mais Limpa da UNIDO, na otimização de produtos e processos e gestão ambiental em diversas áreas e setores industriais.

“Construindo caminhos de promoção de saúde mental em contextos infantojuvenis” será o assunto da psicóloga Livia Anicete Zanini, pois uma das tendências em saúde mental, associada aos objetivos de desenvolvimento dustentável da ONU, está na promoção de Saúde e Bem-estar das novas gerações. A palestra terá como objetivo apresentar reflexões sobre esta problemática e soluções elaboradas pela equipe de Saúde Mental do SESI/RS pensando na capacitação de profissionais que trabalham com o público jovem em diferentes contextos (como o mercado de trabalho, a educação e o esporte).

A especialista em Segurança de Alimentos, Débora Brum falará sobre “Segurança de Alimentos como Fator de Sustentabilidade dos Negócios”. A palestrante tem experiência em pesquisas envolvendo novas tecnologias para indústria alimentícia e conhecimento em gestão do controle de qualidade e especialista em gestão de segurança de alimentos.

O cientista social e coordenador de inovação do SESI-RS, Fernando Rosa da Rosa, abordará o tema “Reflexões para um mundo em mudança: tendências em saúde mental no mundo do trabalho”, com objetivo de trazer para a reflexão os principais resultados do mapeamento de mais de 80 tendências realizado pelo SESI/RS ao longo de 2022. São aspectos que impactam – e ainda impactarão – o ambiente de trabalho das empresas e organizações; novas formas e necessidades de (re)qualificação para o mundo do trabalho; os desafios e novas fronteiras em relação à saúde física e mental relacionada ao trabalho – especialmente dos impactos e mudanças profundas que vivemos após a pandemia.

O secretário da Fazenda e Desenvolvimento Econômico Luciano Melo destaca que o evento é importante para que empresários, dirigentes e representantes das indústrias aprofundem o debate sobre questões que são fundamentais para o desenvolvimento de todo o setor.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
16/03/2023 0 Comentários 556 Visualizações
Cidades

Prefeitura de Capão da Canoa se reúne com o Senai para traçar novas parcerias

Por Ester Ellwanger 01/07/2022
Por Ester Ellwanger

Nesta quinta-feira, 30 de junho, a prefeitura de Capão da Canoa, por meio da Secretaria de Cidadania, Trabalho e Ação Comunitária, realizou uma reunião na sede da Fiergs/Senai – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, em Porto Alegre. Finalidade foi apresentar os projetos de tecnologia e inovação que estão sendo implementados no município.

Participaram da reunião o vice presidente do Sinduscon/RS, Alfredo Pessi, o Coordenador de Qualificação do Senai Litoral, Rafael Freire, o Gerente da Divisão de Operações do Senai, Márcio Basotti e o Diretor Regional da Fiergs, Carlos Artur Trein.

A Secretária de Cidadania, Trabalho e Ação Comunitária de Capão da Canoa, Almeí Ceconello dos Reis, junto com o Diretor de Projetos Everson Michel, discutiu sobre novas formas de parceria com a entidade no sentido de desenvolver Capão para os próximos anos. Everson explanou sobre o potencial econômico e turístico da região e apresentou um projeto que visa investimentos nas áreas de tecnologia e inovação.

Para o prefeito de Capão da Canoa, Amauri Magnus Germano, parcerias como estas são vitais para o futuro e o desenvolvimento da cidade. “É de projetos e ideias como essas que precisamos para fazer Capão avançar cada vez mais”, disse o prefeito.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

 

01/07/2022 0 Comentários 770 Visualizações
Ensino

Senai Lab abre espaço para crianças e jovens  conhecerem o trabalho da indústria

Por Ester Ellwanger 16/05/2022
Por Ester Ellwanger

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) está implantando em suas unidades o Senai Lab, um espaço maker que oportuniza aos alunos a experimentar e estimula a pensar de forma diferente. Idealizado pelo Departamento Nacional, o local tem ferramentas e tecnologias que facilitam a busca de soluções de problemas como impressora 3D, braços robóticos e equipamentos que buscam estimular o raciocínio lógico. Por meio do novo espaço, crianças e jovens estão conhecendo um pouco mais do trabalho da indústria.

 O Senai Lab oferece os primeiros contatos com tecnologias industriais, mostrando como é bacana trabalhar nesta área”, ressalta o diretor-regional do Senai-RS, Carlos Trein.

Até dezembro, todas as unidades do Senai-RS terão Senai Lab. Por enquanto, as unidades que têm o espaço funcionando são Porto Alegre, Caxias do Sul, Erechim, Garibaldi, Gravataí, Lajeado, Panambi, Santa Cruz do Sul, Santa Maria e Novo Hamburgo.

Novos Espaços

Os novos espaços possibilitaram uma aproximação com escolas de ensino regular privadas e públicas apresentando ali um ambiente seguro que pode orientar crianças e jovens na busca de uma nova profissão. Neste sentido, algumas prefeituras fizeram convênio com o Senai para oferecer contraturno escolar para alunos do novo ano do Ensino Fundamental. Novo Hamburgo, por exemplo, tem 450 alunos do 9º ano do Ensino Fundamental, Educação de Jovens e Adultos (EJA) da rede municipal de ensino estão participando do Senai Lab – Trilhas de Aprendizagem.   Seis capacitações são oferecidas aos estudantes no Instituto Senai de Tecnologia em Calçado e Logística Industrial.

Nas aulas, os estudantes podem operar máquinas e conhecer linguagem de programação, tendo contato com conceitos da indústria 4.0.  Cada aluno vai cursar três módulos, sendo que em comum todos farão o curso de preparação para o mundo do trabalho. Depois, para os alunos do 9° ano a formação será de instalações elétricas e eletrônicas. Já as turmas de aceleração e EJA cursarão tecnologia do calçado e tecnologia em logística. Em Erechim, Panambi, Gravataí e Lajeado também há parcerias com as prefeituras e escolas.

 O Senai Lab traz inúmeras possibilidades aos alunos, que ganham conhecimento para o futuro, às prefeituras, que podem oferecer contraturno de qualidade aos estudantes, e ao Senai que pode mostrar aos jovens novas oportunidades para o trabalho industrial”, ressalta Trein.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

 

16/05/2022 0 Comentários 1,5K Visualizações
Cidades

Prefeitura de Capão da Canoa e Senai iniciam turma do programa Jovem Aprendiz

Por Stephany Foscarini 04/03/2022
Por Stephany Foscarini

A Prefeitura de Capão da Canoa, através da Secretaria de Cidadania, Trabalho e Ação Comunitária, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Rio Grande do Sul (Senai-RS), iniciou uma turma no programa Jovem Aprendiz. O curso terá um ano de duração e formará novos auxiliares de eletricistas. A abertura ocorreu na tarde de quinta-feira (3).

Com base na Metodologia Senai  de Educação Profissional, vem da necessidade de apoiar as indústrias visando atender as demanda dos mais variados segmentos, preparando profissionais para atuarem nestes setores de forma que os mesmos busquem, além de demonstrar competência técnica, também zelo pela sua segurança e dos seus colegas e pela minimização dos impactos ambientais decorrentes dessas atividades.

O programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para os nossos adolescentes, tanto na questão de aprendizagem como também de inserção no mercado de trabalho, em empresas da nossa cidade”.

O prefeito de Capão da Canoa, Amauri Magnus Germano, destaca a importância da qualificação diante do contexto de crise nacional. “O programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para os nossos adolescentes, tanto na questão de aprendizagem como também de inserção no mercado de trabalho, em empresas da nossa cidade”, comenta.

Conforme a secretária de Cidadania, Trabalho e Ação Comunitária, Almei Reis, a metodologia do programa está fundamentada nos quatro pilares da Educação: Aprendendo a Conhecer, Aprendendo a Fazer, Aprendendo a Conviver e Aprendendo a Ser.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
04/03/2022 0 Comentários 935 Visualizações
Business

Ball abre novo curso de capacitação exclusivo para mulheres, desta vez em Águas Claras

Por Stephany Foscarini 04/11/2021
Por Stephany Foscarini

Reforçando cada vez mais seu compromisso com a equidade de gênero no mercado de trabalho, a Ball Corporation, líder mundial em embalagens sustentáveis de alumínio, em parceria com o Senai abre 60 vagas para cursos profissionalizantes em Águas Claras (RS). A formação ocorre de forma gratuita e exclusiva para mulheres com idade superior aos 21 anos, Ensino Médio Completo e que tenham residência próximo à região.

As vagas serão divididas em duas turmas de Auxiliar de Manutenção Mecânica. O curso tem duração de 160 horas e será realizado de forma semipresencial, com aulas online e presenciais, divididas em três sábados. As aulas presenciais serão realizadas no CFP Senai Ney Damasceno Ferreira, em Gravataí.

As inscrições podem ser feitas das 8h do dia 27 de outubro às 20h do dia 8 de novembro neste site, e a seleção será realizada a partir da aplicação de provas de língua portuguesa e matemática, em formato múltipla escolha, no dia 11 de novembro. As aulas têm início no dia 22 de novembro e vão até 27 de janeiro de 2022.

A Ball Corporation já organizou outros cursos gratuitos e com foco exclusivo na capacitação técnica do público feminino, em Brasília (DF) e Frutal (MG). Na nova fábrica de latinhas da empresa em Minas, inclusive, a planta destaca-se por ser a mais inclusiva do País, com quase 50% da força de trabalho da área de produção sendo feminina e, muitas delas, contratadas a partir do curso realizado em parceria com Senai.

“Só na minha turma, cerca de 8 a 10 mulheres foram contratadas. Muitas pessoas me falam que não têm costume de ver mulheres trabalhando na Printer, acham que é pesado, mas, na verdade, temos que trabalhar com a cabeça e não com a força. A Ball capacitou todas as novas colaboradoras, foi um investimento grande da parte da empresa. Vejo que estou em uma empresa que valoriza o funcionário, tem muitos benefícios. É uma oportunidade muito grande”, explica Nubia de Souza Pereira, moradora de Frutal que participou do curso do Senai na cidade e foi uma das contratadas pela Ball.

Para 2021, a Ball segue um forte plano de Diversidade e Inclusão, que contempla as seguintes metas na América do Sul:

• Ampliação de mulheres em posições de liderança sênior;
• Aumento do número de mulheres em posições de direção;
• Ampliação de mulheres em cargos técnicos nas plantas da Ball;
• Aumento do número de mulheres no planejamento da sucessão (vice-presidente e diretoras);
• Mais de mil horas de formação para os líderes da América do Sul nas temáticas de diversidade e inclusão.

Tatiany Lourenço, que também fez o curso em parceria com o Senai em Frutal e foi contratada, conta sobre a experiência: “Fizemos um treinamento por três meses e aprendemos muito. Antes de entrar na Ball, eu não sabia como era feita uma lata. Agora aprendi todos os processos e em breve iniciaremos os trabalhos. Com certeza a contratação na Ball está sendo uma grande oportunidade para muitas mulheres de Frutal.”

Sobre a Ball Corporation

A Ball fornece soluções inovadoras e sustentáveis de embalagens de alumínio para clientes de bebidas, cuidados pessoais e produtos domésticos, bem como aeroespacial e outras tecnologias e serviços. A companhia e suas subsidiárias empregam 21.500 pessoas em todo o mundo e registraram vendas líquidas de US$ 11,8 bilhões em 2020.  Na América do Sul, a empresa conta com 15 fábricas, distribuídas entre Brasil, Chile, Argentina e Paraguai. Para mais informações, acesse o site.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
04/11/2021 0 Comentários 1,K Visualizações
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