Mais vistas
Após empatar série, União Corinthians encara o Flamengo de novo...
Canoas Shopping completa 28 anos com R$ 15 milhões em...
Fashion Experience, a passarela onde tudo começa: Calçados Beira Rio...
Bolinho de aipim gigante é preparado em festa municipal de...
Campo Bom testa materiais para pavimentação de ruas
Encontro em Porto Alegre reúne lideranças em formação sobre tomada...
Escola de Morro Reuter é premiada no Alfabetiza Tchê
Parque do Caracol anuncia parceria com Laura Bier
Novo Hamburgo receberá cinco novos ônibus para o transporte coletivo
Abandono de cães mobiliza resgate em Lomba Grande
Expansão
Banner
  • INÍCIO
  • NOIVAS
  • CATEGORIAS
    • Business
    • Cidades
    • Cultura
    • Ensino
    • Gastronomia
    • Moda e beleza
    • Projetos especiais
    • Saúde
    • Variedades
  • EDIÇÕES ONLINE
  • Bicentenário
  • SOBRE
  • ASSINE
  • FALE CONOSCO
Tag:

premiação

Ensino

Alunas de Novo Hamburgo vencem programa global da Samsung

Por Ester Ellwanger 05/12/2021
Por Ester Ellwanger

Um grupo de alunas da Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha, em Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, ficou entre os mais votados na categoria Júri Popular na 8ª edição do Solve For Tomorrow. O programa global da Samsung, que no Brasil tem coordenação geral do Cenpec, premiou as estudantes por seu protótipo de bioplástico desenvolvido a partir do caroço da manga. As votações aconteceram entre os dias 12 e 17 de novembro pelo site do programa e a cerimônia de premiação foi transmitida ao vivo pelo canal da Samsung Brasil no YouTube em 18 de novembro.

Ao descobrir que o caroço da manga é rico em fibras, as alunas perceberam que essa seria uma solução inteligente e sustentável para as embalagens descartáveis de alimentos, bastante utilizadas em serviços de delivery. Dessa forma, elas iniciaram um processo de lavagem, secagem, trituração e mistura do caroço da manga com amido termoplástico. A partir disso, foram criadas embalagens para facilitar o transporte de alimentos secos.

 

“As alunas estão radiantes! Tenho observado na equipe uma sensação de dever cumprido e, principalmente, de reconhecimento e gratidão. Elas estão realmente muito gratas por todas as pessoas que votaram e apoiaram o projeto. Além disso, estão fazendo propaganda do Prêmio na escola para incentivar os demais alunos a participarem das próximas edições. Conversando com elas, concluímos que foi um projeto que deu bastante trabalho, mas valeu a pena”, afirma Schana Andréia da Silva, professora de química e orientadora do grupo.

Para apresentar projetos consistentes e inovadores, os alunos contaram com mentorias oferecidas pela equipe do programa, de forma a guia-los no processo de desenvolvimento de seus protótipos e alcançar o máximo potencial por meio do conhecimento adquirido em sala de aula. Além da equipe de Novo Hamburgo (RS), também foram premiados alunos do Ceará, Pernambuco, Santa Catarina e São Paulo, além de uma menção honrosa aos participantes da cidade de Toledo, no Paraná.

“Estamos muito orgulhosos dos avanços que observamos nos alunos participantes do Solve For Tomorrow. Com essa iniciativa, nosso objetivo principal é unir educação e tecnologia para um mundo cada vez melhor, e isso só está sendo possível graças à dedicação de equipes como a de Novo Hamburgo, que desenvolveram soluções criativas e inovadores para as comunidades onde vivem”, afirma Isabel Costa, Gerente de Cidadania Corporativa da Samsung Brasil.

“É fundamental valorizar a ciência, principalmente num momento de pouco investimento, como o atual. Promover a pesquisa e a investigação científica não só contribui para a aprendizagem, como também para a comunidade. Ver um projeto como este, nos mostra que estamos no caminho certo, de investir na educação e reconhecer a importância do conhecimento científico para a melhoria da sociedade”, afirma Ana Cecília Arruda, coordenadora de programas e projetos do Cenpec.

 

Premiação Solve For Tomorrow

Os projetos vencedores pelo Júri Popular foram contemplados com o Troféu “Projeto Vencedor pelo Júri Popular” e fones de ouvido Samsung Buds+ para cada um dos estudantes e seus respectivos professores orientadores.

Já os projetos selecionados como Vencedores Nacionais foram contemplados com uma Smart TV Samsung para suas respectivas escolas, além de smartphones (1º lugar), tablets (2º lugar) e smartwaches (3º lugar) para cada aluno das equipes vencedoras. Além disso, todos os estudantes finalistas receberam um notebook Samsung, assim como os professores semifinalistas.

No Brasil desde 2014, o Solve For Tomorrow é um programa global da Samsung que desafia alunos e professores da rede pública de ensino a desenvolverem soluções com experimentação científica e/ou tecnológica por meio da abordagem Stem (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática). A iniciativa já envolveu mais 165 mil estudantes, 22 mil professores e 5 mil escolas públicas em 8.113 projetos inscritos, e a 8ª edição, que também foi a segunda a acontecer de forma totalmente remota por conta da pandemia, registrou um aumento de 22% na participação de estudantes, como também em 40% na de professores e 52% na de escolas.

O programa busca capacitar futuras gerações para alcançarem seu pleno potencial por meio da Educação e conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco no Brasil), da Rede Latino-Americana pela Educação (Reduca) e da Organização dos Estados Ibero-americanos (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
05/12/2021 0 Comentários 704 Visualizações
Business

Assessoria do RS é uma das Melhores Empresas para Trabalhar

Por Ester Ellwanger 03/12/2021
Por Ester Ellwanger

V4 Company, assessoria de marketing digital, com sede da matriz localizada em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, com mais de 200 escritórios pelo país e mais de 2.600 empresas ativas em seu portfólio, acaba de entrar para a lista do ‘Great Place to Work’ (Gptw). Em união com quase 2 mil pessoas que atuam em toda a rede, a empresa comemora uma das certificações mais relevantes para avaliação de boas empresas para se trabalhar.

Por meio de diversos medidores, o ‘Great Place to Work’ tornou-se um selo de qualidade que revela credibilidade e confiança aos profissionais que buscam novas oportunidades no mercado de trabalho. Por outro lado, a empresa certificada também é beneficiada, tanto por atrair como por manter talentos.

A opinião dos colaboradores é fundamental para a avaliação do Gptw. Baseado nos aspectos de confiança e prática, todas as relações que fazem parte do dia a dia da empresa são consideradas (funcionários e gestão e entre os próprios profissionais) para receber a certificação.

“Buscamos sempre as melhores soluções para que o nosso trabalho seja visto de maneira positiva para nossos profissionais e clientes. Comemoro junto com toda a equipe da V4 esse grande reconhecimento, e reforço que isso é resultado de uma dedicação integrada e colaborativa de todos que fazem parte do empresa”, declara Dener Lippert, CEO e fundador da V4 Company .

De acordo com a Gptw, para conquistar o selo, a empresa precisa ter uma cultura organizacional em constante desenvolvimento, principalmente no que diz respeito a aspectos fundamentais como: Valores sólidos; Inovação; Crescimento financeiro; Eficácia da liderança; Maximização do potencial humano e Confiança e transparência.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
03/12/2021 0 Comentários 775 Visualizações
Ensino

Aluno da IENH conquista 3° lugar na categoria de biologia em feira internacional

Por Ester Ellwanger 02/12/2021
Por Ester Ellwanger

Uma premiação de 3° lugar na categoria de Biologia na feira internacional Buca Imsef foi recebida pelo aluno da IENH – Unidade Fundação Evangélica, Francisco Lamas. A divulgação dos resultados ocorreu na sexta-feira, 26 de novembro, de forma on-line.

Francisco havia apresentado à banca, na quinta-feira, 18, a pesquisa “Solução antisséptica à base de folhas de Tabernaemontana catharinensis”. Toda a explanação foi realizada em língua inglesa.

O estudante conta que a preparação para a feira da Turquia contou com tradução de textos e apresentação, além de ensaios para utilizar as melhores palavras e expressões para explicar o trabalho desenvolvido.

Aprendizado com as feiras

Para além da experiência de compartilhar e ouvir sobre a pesquisa realizada, Francisco está adquirindo aprendizados importantes com a participação em feiras nacionais e internacionais. Ele cita a comunicação como um dos benefícios, além do contato com trabalhos acadêmicos.

Para ele, “estar lendo trabalhos de faculdade dá uma preparação e uma base muito boa para o Ensino Superior. Isso quebra o estigma de ser muito difícil”. Francisco destaca que, na Buca Imsef, recebeu comentários preciosos sobre o trabalho realizado.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
02/12/2021 0 Comentários 644 Visualizações
Ensino

Alunos de Picada Café recebem medalhas em Olimpíadas Científicas

Por Ester Ellwanger 30/11/2021
Por Ester Ellwanger

A Agência Espacial Brasileira – Aeb e a Sociedade Astronômica Brasileira – Sab informaram, nos últimos dias, que as Escolas 25 de Julho e Santa Joana Francisca, de Picada Café, foram medalhistas na 24ª Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica (Oba) e na 15ª Mostra Brasileira de Foguetes (Mobfog).

Nesta segunda-feira, 29, ocorreu a cerimônia de entrega de medalhas e certificados para alunos e professores da Escola Santa Joana. O ato foi prestigiado pela secretária de Educação e Cultura, Cristiane Backes Welter.

A Oba e a Mobfog são Olimpíadas Científicas realizadas anualmente em todo o Brasil e envolvem alunos de escolas públicas e privadas do Ensino Fundamental e Médio, com recursos principalmente do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, órgão vinculado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, e também com patrocínio da Universidade Paulista.

A Escola 25 de Julho conquistou 23 medalhas na OBA (seis de ouro, 10 de prata e oito de bronze), enquanto a Escola Santa Joana Francisca obteve sete medalhas na Oba (duas de prata e cinco de bronze) e seis medalhas de bronze na Mobfog.
Nesta segunda-feira, 29, ocorreu a cerimônia de entrega de medalhas e certificados para alunos e professores da Escola Santa Joana. O ato foi prestigiado pela secretária de Educação e Cultura, Cristiane Backes Welter.

 

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/11/2021 0 Comentários 811 Visualizações
Business

Abrh-RS premia vencedores do Top Ser Humano e Top Cidadania 2021

Por Ester Ellwanger 26/11/2021
Por Ester Ellwanger

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (Abrh-RS) promoveu a cerimônia de entrega dos prêmios Top Ser Humano 2021 e o Top Cidadania 2021, reconhecidas e importantes distinções gaúchas na área de gestão de pessoas e cidadania, na noite desta quarta-feira, 24 de novembro, na Associação Leopoldina Juvenil. Foram, ao todo, 56 premiados – 45 no Top Ser Humano, 11 no Top Cidadania. Há empresas que venceram com dois cases, pois inscreveram-se em 2020 e o processo de avaliação foi acoplado ao deste ano por conta do cenário pandêmico vivido no período.

Durante a premiação, o presidente do Conselho de Administração da Companhia Vontobel de Investimentos, Ottomar Vontobel, foi homenageado como Personalidade Top Ser Humano 2021. Entre as empresas vencedoras, cinco delas foram condecoradas com o Prêmio Mérito Top Ser Humano, concedido para organizações que são premiadas cinco vezes em um período de seis anos, e são elas: Stihl, Sabemi, Irani, InBetta e CCG Saúde.

É motivo de orgulho entregarmos uma distinção para empresas que diferenciam-se no mercado com práticas contínuas de gestão de pessoas e cidadania, em meio a um período que demandou uma atuação ainda mais focada no cuidado e no zelo com os colaboradores e com a sociedade em geral”.

Para a presidente da Abrh-RS, Crismeri Delfino, reconhecer ações e iniciativas de organizações que desenvolvem o bem-estar social, a qualidade de vida, a segurança e a saúde dos colaboradores, em meio ao cenário atual de desafios complexos, é fundamental para que as melhores práticas de gestão de pessoas possam ser inspiradoras para outras empresas. “É motivo de orgulho entregarmos uma distinção para empresas que diferenciam-se no mercado com práticas contínuas de gestão de pessoas e cidadania, em meio a um período que demandou uma atuação ainda mais focada no cuidado e no zelo com os colaboradores e com a sociedade em geral. Os méritos coroam o trabalho de reinvenção e de inovação aplicado para valorizar profissionais e contribuir para melhores resultados nas organizações e para o desenvolvimento social da população em geral, gerando qualidade de vida e bem-estar. Inclusive, acrescentamos uma nova modalidade para que as empresas pudessem inscrever cases sobre o enfrentamento da crise gerada pelo coronavírus”, afirmou a presidente da Abrh-RS, Crismeri Delfino.

O Top Ser Humano foi criado em 1993 para reconhecer iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. Já o prêmio Top Cidadania, criado em 2001, reconhece as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha. Neste período, o Top Ser Humano já premiou 547 cases e o Top Cidadania 198.

Personalidade Top Ser Humano 2021

A Abrh-RS homenageou como Personalidade Top Ser Humano 2021, o presidente do Conselho de Administração da Companhia Vontobel de Investimentos, Ottomar Vontobel. A distinção foi concedida pela atuação de sucesso empresarial e pela forma como é reconhecido no mercado por valorizar as pessoas. “O Personalidade Top Ser Humano é a distinção de liderança íntegra que enaltece as pessoas. Vontobel é empreendedor desde garoto e reconhece a importância do quesito humano como um dos principais para a construção de uma trajetória tão brilhante”, afirma Crismeri.

“Me senti muito honrado ao ser informado que meu nome tinha sido escolhido para receber essa homenagem. Pautei minha vida valorizando, impulsionando e motivando pessoas a buscarem seus objetivos e realizações. Juntamente com minha família e nossos colaboradores, somos testemunhas do desenvolvimento pessoal e profissional de muitas pessoas e isso me deixa muito feliz, com a sensação de dever cumprido”, relatou Vontobel. O empresário desde 2001, preside o Conselho de Administração da CVI, Conselho da Volkin, Conselho Fiscal do Theatro São Pedro, entre outros.

 

Premiados

Personalidade Top Ser Humano 2021
Ottomar Vontobel

Mérito Top Ser Humano 2021
Irani Papel e Embalagem
CCG Sáude
Sabemi
STIHL Ferramentas Motorizadas Ltda
InBetta

Top Ser Humano 2021 – Categoria Organização
Bruning Tecnometal LTDA
We Can BR Recursos Humanos
Citral Turismo e Transporte S.A.
Portocred
Sebrae RS
SLC Agrícola
Senac-RS
PUCRS – Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Unimed Vale do Sinos – Cooperativa de Assistência a Saúde Ltda.
Sabemi
SLC Máquinas
Bsbios
CCG Saúde
Unimed Noroeste/RS
Kinghost
Lojas Lebes
GKN do Brasil
HT Micron Semicondutores AS
Irani Papel e Embalagem
Sindilojas Porto Alegre
Colégio Marista Rosário
Colégios e Unidades Sociais da Rede Marista
Viaflow| Soluções e Tecnologia para negócios
Sesc/RS
Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.
Ich Administração de Hoteis S.A
Aeromot Aeronaves e Motores S/A
PUCRS – Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Kley Hertz Farmacêutica
Empresas Randon
Grupo Epavi

Cases sobre o enfrentamento da crise gerada pelo Coronavírus:
Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.
Vitlog Transportes
Hospital de Clínicas de Passo Fundo
Hospital de Clínicas de Porto Alegre
Hospital Moinhos de Vento
InBetta
Hospital São Lucas da PUCRS
CCG Saúde
Rede de Saúde Divina Providência
Oniz Distribuidora Ltda.
Unique Rubber
Irani Papel e Embalagem

Top Cidadania 2021 – Categoria Organização
Imed
Sesc Comunidade
InBetta
Fundação dos Bancos Sociais/Banco de Livros da Fiergs
Escola Luterana São Marcos
Faculdade Senac Porto Alegre
Rede de Saúde Divina Providência – Hospital Independência
Kinghost

Cases sobre o enfrentamento da crise gerada pelo Coronavírus:
Cmpc
Unimed Erechim
Unimed Porto Alegre

Top Ser Humano – Categoria Conhecimento
Bianca Spode Beltrame
Juliano da Silva Merlugo

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/11/2021 0 Comentários 1,2K Visualizações
Ensino

Projeto de Educação da SLC Agrícola é reconhecido com o Prêmio Esarh

Por Ester Ellwanger 24/11/2021
Por Ester Ellwanger

A SLC Agrícola, uma das maiores produtoras mundiais de grãos e fibras, conquistou mais um reconhecimento por seu investimento na capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores. O Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (Esarh) concedeu à Companhia o Prêmio Esarh, na categoria Projetos – Modalidade Gestão de Pessoas, pelo case “Educação Inclusiva: a aprendizagem continuada para desafiar e transformar”. O prêmio é realizado pela Esarh há mais de 40 anos e reconhece as melhores práticas em recursos humanos com o compromisso de disseminar o conhecimento e aprimorar o trabalho das organizações.

No case, a SLC Agrícola destacou que o programa é fundamental para levar conhecimento aos seus profissionais, nos estados em que atua. Por meio da iniciativa, eles são preparados para atuar no dia a dia e superar os desafios gerados pela agricultura digital. O material aborda as iniciativas de apoio à capacitação dos times, os reconhecimentos e os indicadores. Entre eles, destaca-se a plataforma on-line de capacitação, com mais de 180 cursos, a Educação de Jovens Adultos (Eja), que é realizada em espaços de inclusão digital, e a alta carga horária de capacitação, superior à média do mercado.

“A SLC Agrícola, desde a sua fundação investe e incentiva a educação e capacitação de suas equipes, em um de seus pilares estratégicos, que é o de Pessoas. A Companhia acredita que a educação em suas diversas fases impulsiona o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Com isso, investe em programas e ações que abrangem todas as áreas: da operação à liderança e da alfabetização à preparação de futuros líderes. Receber o reconhecimento de uma entidade com atuação na América do Sul, como o Esarh, é um marco especial para a empresa”, celebra Déa Machado, Gerente de Gestão de Pessoas e Comunicação Corporativa da SLC Agrícola.

 

Foto: Cleiton Thiele/Divulgação | Fonte: Assessoria
24/11/2021 0 Comentários 828 Visualizações
Ensino

Professora e alunos de Campo Bom recebem premiação da 1ª Olimpíada Nacional de Eficiência Energética

Por Ester Ellwanger 10/11/2021
Por Ester Ellwanger

Com a participação de representantes da RGE e da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, aconteceu na manhã de terça-feira, 9 de novembro, a cerimônia de entrega de um notebook, medalhas e certificados para a professora e alunos dos 8° e 9° anos da Emef Presidente Vargas, que participaram da 1° Olimpíada Nacional de Eficiência Energética (Onee).

Cecília Decarli foi a única professora do Rio Grande do Sul premiada com o notebook por seu desempenho no evento. Um aluno recebeu medalha de prata, oito ganharam medalhas de bronze e 25 alunos receberam certificados e menção honrosa.

Participaram da cerimônia, a professora Camila Vargas Sager, coordenadora geral da Secretaria de Educação e Cultura; Grasieli Klein Krindges Lautenschleger, coordenadora do Ensino Fundamental da Secretaria de Educação; Elisandra de Castro Maciel, consultora de negócios da RGE; e Letícia Dotta Rech, analista de Eficiência Energética da RGE, além da direção, demais alunos e professores da Presidente Vargas.

Gerar a mesma quantidade de energia com menos recursos naturais, ou obter o mesmo serviço com menos energia, foi o propósito da 1ª Onee, destinada a alunos e professores do 8º e 9º ano do Ensino Fundamental, de escolas públicas e privadas dos estados da Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Sul. A iniciativa foi idealizada no âmbito do Programa de Eficiência Energética da Aneel com as distribuidoras Coelba (BA), Enel Ceará, RGE Sul (RS) e EDP (ES).

O prefeito Luciano Orsi, ao parabenizar a professora Cecília e seus alunos, ressaltou que a Educação de Campo Bom vem se destacando cada vez mais, pela qualidade do trabalho realizado por todos da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Smec). “Muito nos alegra mais essa conquista, pois não medimos esforços para oferecer ensino da melhor qualidade às crianças e adolescentes do município”, disse o prefeito.

A titular da Smec, Simone Schneider, também ressaltou o trabalho sério e comprometido da sua secretaria e de toda a administração municipal. “Esse é o é resultado da educação de qualidade que temos em Campo Bom. A conquista da professora Cecília e de seus alunos deve ser comemorada por todos que se envolvem com a gestão municipal”, afirma a secretária.

Além da professora Cecília Decarli, que recebeu o notebook, o aluno Felipe da Silva Alves recebeu medalha de prata; Henriky Gabriel Godoy da Rosa Souza, Emily Gabriela dos Santos, Leonardo Gabriel Weiler, Geovana de Castro, Leonardo Melo Schumann, Amanda de Campos Brand, Mônica Isabela Linhares da Costa e Laura dos Santos Flor conquistaram o bronze; e Matheus Hans Schäfer, Katllyn Vitória de Abreu Ribeiro, Gabriel Herrmann Gonçalves, Isac dos Santos de Souza, Francieli Anelise Schulz Gonçalves, Kevin Yuri Oliveira Ramos, Vitória de Campos Brand, Leticia de Freitas Silva, Gabriel Henrique, Ariane da Silva Rodrigues, Eduardo Cristiano Flôr Rodrigues, Emily Eduarda Veimuller, Dgiovana Vitória Cardoso, Aléxçia Nicoly Rodrigues da Silva, Sophia da Veiga Silva e Nícolas Ferreira Maciel receberam menção honrosa.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
10/11/2021 0 Comentários 507 Visualizações
Business

Stihl conquista o Top Ser Humano 2021 da Abrh-RS

Por Ester Ellwanger 27/10/2021
Por Ester Ellwanger

A Stihl conquistou o prêmio Top Ser Humano 2021, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (Abrh-RS). Na edição, a organização foi vencedora com dois cases, na categoria Organização: “Formação Técnica Dual em Mecatrônica Stihl: Revelando talentos e transformando vidas” e “Stihl contra a Covid-19: a saúde e segurança de todos como prioridade”. Além disso, a empresa também será condecorada com o Mérito Top Ser Humano, por ter sido vencedora pela quinta edição consecutiva. A cerimônia de premiação será em novembro.

Desde 2017, a Stihl oferece aos colaboradores o Curso Técnico Dual de Mecatrônica, uma iniciativa exclusiva da empresa, em parceria com o Senai-RS e com a Câmara Brasil-Alemanha (AHK). O objetivo do curso, que tem duração de três anos, é proporcionar uma formação qualificada com vivências reais da rotina de trabalho de um profissional do segmento mecatrônico. A formatação do curso segue um plano curricular com 70% de aulas práticas e 30% de conteúdo teórico. O curso é gratuito e a primeira turma, formada no final de 2019, contou com 12 colaboradores, que passaram por um processo seletivo que incluiu prova de conhecimentos básicos – português, matemática, lógica e inglês; dinâmica de grupo; entrevista individual e avaliação comportamental. Para participar do processo, os candidatos precisavam ter no mínimo dois anos de empresa e estar atuando em algum dos cargos iniciais da produção, logística ou qualidade.

No Brasil, não há formação semelhante à da Stihl. Além dos resultados qualitativos, a Formação Dual também apresenta resultados numéricos significativos, como economia de R$ 600 mil com soluções encontradas pelos técnicos para problemas internos. “A capacitação de pessoas que já estão imersas na cultura organizacional da Stihl nos permitiu colher muitos frutos, pois estes profissionais são agentes criadores de soluções que aumentam a produtividade e a competitividade da Stihl no mercado”, relata o diretor de Recursos Humanos da empresa, Diego Pereira.

A Abrh-RS incluiu nesta edição do prêmio uma nova categoria relativa à pandemia para destacar empresas com ações diferenciadas no combate ao novo coronavírus. E, neste sentido, a Stihl também inscreveu um case que se tornou vencedor, pois aumentou os esforços no que tange o bem-estar dos funcionários e das famílias. E o resultado deste investimento é o índice de 92% de confiança dos profissionais na atitude da empresa para contenção do vírus, conforme pesquisa Gptw – Great Place To Work. “Oferecer cuidado sempre foi uma das preocupações da Stihl, tanto é que, desde 2003, mantém um Núcleo de Qualidade de Vida (NQV) para atendimentos socioemocionais e, há mais de 25 anos, oferece um amplo ambulatório com serviços robustos. Desta forma, em meio ao contexto atual, a organização entende o tamanho da responsabilidade, por isso colocou esses aspectos em destaque entre suas ações de enfrentamento da crise”, ressaltou Pereira.

Nesta estrutura, são testados e monitorados os colaboradores com suspeita garantindo um suporte completo até a recuperação plena e o retorno às atividades. Por meio do NQV, que oferece o acompanhamento de psicólogos, psicopedagogos, terapeutas de casal e família e nutricionistas, também foi disponibilizada uma estrutura gratuita para acolhimento no início da pandemia, a fim de auxiliar as pessoas no enfrentamento emocional da situação. Do primeiro trimestre de 2020 para o primeiro trimestre de 2021, houve um aumento de 26% no número de atendimentos via NQV.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
27/10/2021 0 Comentários 616 Visualizações
Business

Cerimônia virtual revela as marcas mais lembradas pelos hamburguenses

Por Ester Ellwanger 08/10/2021
Por Ester Ellwanger

Em sua 7ª edição, o prêmio Marcas que Marcam 2019/2020 da Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo (CDL-NH), celebrou ontem, 07 de outubro, em evento virtual, com transmissão pelo Youtube, as 50 marcas mais lembradas pelos hamburguenses. A premiação é considerada uma das principais premiações de Novo Hamburgo em razão da credibilidade da pesquisa realizada pela Universidade Feevale.

A cerimônia online e ao vivo de revelação dos vencedores do prêmio Marcas que Marcam ocorreu diretamente do Salão Nobre da CDL-NH, sendo conduzida pelos cerimonialistas: Vera Lange e Dr. Jurandir Moraes dos Santos, ambos da CDL-NH.

Nesta edição da premiação foram considerados 50 segmentos de atuação de mercado. Além das empresas em destaque, o evento homenageou sete personalidades empresariais que fazem história na nossa cidade: Edison Elyr dos Santos (serviços); Dr. Valdir Marques de Souza (saúde); Miguel Kuhn (comércio); Rovani Rech (tecnologia); Milton Killing (indústria); Miguel Henrique Schmitz (comunitário) e Traude Schneider (educação).

O presidente da CDL-NH, Jorge Stoffel falou da importância da premiação, visto o momento pandêmico. “Vocês são vencedores por inúmeros motivos: enfrentaram a pandemia, a concorrência, os juros altos, a crise hídrica, a instabilidade econômica, dentre outras dificuldades”, disse parabenizando todos pela honraria.

Comentou ainda, que todos os que receberam a premiação simbolizam o começo de uma nova trajetória. “Temos muito o que comemorar, assim como temos grandes desafios pela frente – e são os desafios que nos impulsionam a buscar sempre a excelência em nosso negócio”, explica o presidente da CDL-NH.

Já diretora de marketing e eventos da Entidade, Eunice Kasper comentou sobre a expectativa do momento de revelação do prêmio Marcas que Marcam. “É sempre muito importante comemorar esse prêmio e encontrar parceiros e amigos do setor, mesmo que virtual, em um momento tão bonito e importante de retomada das atividades de forma mais flexível”, destacou.

O reitor da Universidade Feevale, Cleber Prodanov, destacou que o prêmio é um reconhecimento ao trabalho dos empresários locais. “A iniciativa da CDL-NH, entidade parceira da nossa instituição, é muito importante para o desenvolvimento do comércio e serviços de Novo Hamburgo e para o fortalecimento das marcas da cidade”, afirma.

“Foi com grande surpresa quer recebi o aviso que seria homenageado. Sentimento de alegria, emoção e gratidão. Cada um tem a sua história e procura fazer o seu melhor. Ninguém faz nada sozinho. Parabenizo todos que estão recebendo esse reconhecimento junto comigo, pois todos de alguma forma contribuíram para a história de nossa cidade”, disse Miguel Kuhn, empresário da Broní Modas, representando todas as personalidades empresariais agraciadas.

Dr. Paulo Luiz Rech, presidente da Unicred Região dos Vales, parabeniza as empresas que estão participando da 7ª Edição do evento Marcas que Marcam. “Temos convicção que as atividades econômicas possam ser retomadas no menor espaço de tempo possível e que o troféu possa ajudar significativamente na visibilidade dos negócios”.
A premiação ocorreu de modo online e pode ser conferida no link.

Pesquisa

A pesquisa Marcas que Marcam foi realizada pelo Núcleo de Serviços Especializados da Universidade Feevale, em pontos de fluxo centrais de Novo Hamburgo, entre seis de novembro a 19 de dezembro de 2019, com uma amostra de 390 hamburguenses. A metodologia foi a Top of Mind (marca mais lembrada), em que os indivíduos eram abordados aleatoriamente e respondiam qual a sua marca mais lembrada em diversos setores, sem opções de resposta. A partir dos resultados da pesquisa, foram premiadas marcas de 50 segmentos.

“Juntos, construímos, ao longo desta nossa jornada, uma narrativa que sempre encontrou consonância com a realidade. Fazemos um discurso sempre alinhado com a prática por saber que mais importante do que contar história é fazer a história. História que construímos ao longo desses anos, ajudando a construir os setores de comércio e serviços”, finalizou o Presidente Jorge Stoffel.

As Marcas Que Marcam 2019/2020

Agropecuária: Agrícola do Vale
Farmácia: São João
Floricultura: Rosinha Decorações
Imobiliária: Tempo Imóveis
Livraria: Flama
Loja de Aparelhos de Telefonia: Vivo
Loja de Autopeças e Pneus: Remi Auto Center
Loja de Bicicletas e Acessórios: Danda Bike
Loja de Bijuterias e Acessórios: F4 Acessórios
Loja de Calçados, Bolsas: Terê Calçados
Loja de Cama, Mesa e Banho: Rainha das Noivas
Loja de Colchões: Colchões Ortobom
Loja de Cosméticos e Perfumaria: O Boticário
Loja de Decoração: Camicado
Loja de Eletrodomésticos e Móveis: Magazine Luiza
Loja de Informática: Multimídia Informática
Loja de Móveis para escritório: Klaudiu’s
Loja de roupas Femininas: Lojas Renner
Loja de Roupas Masculina: Lojas Renner
Loja de roupas Infantil: Pompéia
Loja de Tecidos e Aviamentos: Entremalhas
Loja de Tintas: Tinta + Cor
Loja de Utilidades Domésticas: Dia a Dia Utilidades Domésticas
Máquinas, Equipamentos e Ferramentas: Lojas Taqi
Materiais de Construção: Tumelero
Ótica e Relojoaria: Óticas Carol
Padaria e Confeitaria: Padaria e Confeitaria Brasil
Pet Shop: Bichos e Cia
Posto de Combustíveis: Buda
Restaurante: Churrascaria, Galeteria e Pizzaria Primavera
Revenda de Automóveis: Sinoscar
Revenda de Motos: Comoto
Supermercado: Wallmart/Big

Serviços

Academia de Ginástica: Academia Arena
Agência de Turismo: CVC
Assistência Técnica de eletrodomésticos e Eletrônicos: Elétrica Moro
Clinica Dentária: Sorrifácil
Consultoria Empresarial: Sebrae
Escola Profissionalizante e Idiomas: Wizard
Escritório de Advocacia: ABDO
Escritório de Contabilidade: Campal Serviços Contábeis
Gráfica/Itens Personalizados: Colorgraf
Hotel: Swan Tower
Instituição de Ensino: Universidade Feevale
Laboratórios de Análises Clinicas: Exame
Lavanderias: Lavanderia BBC
Oficina Mecânica: Remi Auto Center
Plano de Saúde: Unimed
Salão de Beleza: Beto Klein Hair Design
Veículo de comunicação – local: Jornal NH

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
08/10/2021 0 Comentários 630 Visualizações
Business

7ª edição do troféu Marcas que Marcam acontece nesta quinta-feira

Por Stephany Foscarini 04/10/2021
Por Stephany Foscarini

Pesquisa que apontou as empresas mais lembradas de Novo Hamburgo foi feita pelo Núcleo de Pesquisa e Estatística (Nupe) da Universidade Feevale.

Nesta quinta-feira, 7, acontecerá a cerimônia de premiação da 7ª edição do prêmio Marcas que Marcam, promovido pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo (CDL NH). O evento será online pelo YouTube  às 19h30.

Segundo o presidente da entidade, Jorge Stoffel, a premiação visa reconhecer as empresas que tiveram destaque na lembrança dos consumidores hamburguenses com suas marcas nos últimos anos, divididas em 50 segmentos de atuação mercado. “É um termômetro para os empresários, a partir dos resultados das pesquisas, avaliarem suas marcas perante o público local”, disse.

O evento ocorre a cada dois anos. Em 2021, além das empresas em destaque, o Marcas que Marcam homenageará sete personalidades empresariais que fazem história na cidade.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
04/10/2021 0 Comentários 560 Visualizações
Notícias mais recentes
Notícias mais antigas

Edição 305 | Abr 2026

Entrevista | Sergio Luis Patzlaff aborda o impacto da gestão incremental para gerar resultados

Especial | ACI promove exposição fotográfica histórica em comemoração aos 99 anos de NH

Business | Reunindo política e negócios, Romeu Zema visita Calçados Beira Rio S.A.

Moda | Tricofest chega a sua 5ª edição com as principais tendência outono/inverno

Acompanhe a Expansão

Facebook Twitter Instagram Linkedin Youtube

Notícias mais populares

  • 1

    Após empatar série, União Corinthians encara o Flamengo de novo nesta segunda

  • 2

    Canoas Shopping completa 28 anos com R$ 15 milhões em investimentos

  • 3

    Fashion Experience, a passarela onde tudo começa: Calçados Beira Rio S.A.

  • 4

    Bolinho de aipim gigante é preparado em festa municipal de São José do Hortêncio

  • 5

    Campo Bom testa materiais para pavimentação de ruas

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • Email

© Editora Pacheco Ltda. 1999-2022. Todos os direitos reservados.


De volta ao topo
Expansão
  • INÍCIO
  • NOIVAS
  • CATEGORIAS
    • Business
    • Cidades
    • Cultura
    • Ensino
    • Gastronomia
    • Moda e beleza
    • Projetos especiais
    • Saúde
    • Variedades
  • EDIÇÕES ONLINE
  • Bicentenário
  • SOBRE
  • ASSINE
  • FALE CONOSCO