O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Stifa) completa 78 anos nesta quinta-feira, 15 de outubro, atuando na representação de trabalhadores de sete municípios do Vale do Rio Pardo e região. Fundada em 1948, a entidade representa profissionais dos setores do tabaco e da alimentação, com atividades voltadas à negociação de direitos trabalhistas, à orientação jurídica e à oferta de serviços de saúde e bem-estar aos associados e seus dependentes.
A origem do sindicato está ligada à mobilização de empregados da então Companhia Brasileira de Fumos em Folha. Desde então, a entidade acompanha o desenvolvimento industrial de Santa Cruz do Sul e as mudanças nas relações de trabalho. Atualmente, sua área de abrangência inclui Santa Cruz do Sul, Vera Cruz, Vale do Sol, Sinimbu, Sobradinho, Candelária e Gramado Xavier.
A atuação do Stifa inclui assembleias, negociações de acordos coletivos, orientação aos trabalhadores e participação em discussões sobre o futuro das indústrias do tabaco e da alimentação. Entre as pautas da entidade estão a defesa dos empregos, a valorização profissional e a busca por melhores condições de trabalho.
Para o presidente do Stifa, Éder Rodrigues, a trajetória da instituição está relacionada à organização coletiva dos trabalhadores. “Cada negociação, cada direito defendido e cada melhoria conquistada fazem parte de uma história que não pertence a uma diretoria, mas aos milhares de trabalhadores que ajudaram a construir o Stifa. Nossa essência continua sendo ouvir, organizar e defender quem trabalha”, destaca Rodrigues.
Serviços de saúde e assistência jurídica
O sindicato também oferece serviços voltados à saúde e ao bem-estar dos associados e de seus dependentes. A estrutura inclui atendimento médico em diferentes especialidades, assistência odontológica e acompanhamento psicológico, nutricional e de enfermagem, além de convênios com clínicas e laboratórios.
Na área jurídica, a entidade disponibiliza orientação e assistência em questões trabalhistas, previdenciárias e cíveis. Os serviços incluem atendimento a distância e suporte especializado em direitos da mulher.
Segundo Rodrigues, a oferta desses serviços integra a atuação sindical para além das negociações salariais e da defesa de direitos trabalhistas. “O trabalhador não pode ser visto apenas pela função que desempenha dentro de uma empresa. Ele tem família, necessidades, preocupações e direitos. Defender sua dignidade também significa oferecer acolhimento, acesso à saúde e orientação nos momentos em que mais precisa”, afirma o dirigente.
Desafios para as próximas décadas
Entre os temas que integram a agenda do sindicato estão a qualificação profissional, a saúde mental, a segurança nos ambientes de trabalho, as mudanças na legislação e a preservação dos empregos. A entidade também busca ampliar iniciativas nas áreas de educação, formação, cidadania e qualidade de vida diante das transformações tecnológicas, econômicas e sociais. “O mundo do trabalho mudou profundamente desde 1948 e continuará mudando. Precisamos acompanhar essas transformações, preparar os trabalhadores e fortalecer a representação sindical para que o desenvolvimento econômico também se traduza em oportunidades, segurança e melhores condições de vida”, ressalta o presidente.
O aniversário da entidade também marca a contribuição de dirigentes, associados, profissionais, colaboradores e trabalhadores que participaram de sua trajetória. Para Rodrigues, a continuidade da instituição depende da proximidade com os trabalhadores representados. “As diretorias passam, as gerações se renovam, mas a instituição permanece porque sua força está nos trabalhadores. Celebramos 78 anos de conquistas e, acima de tudo, reafirmamos o compromisso de continuar defendendo direitos, cuidando das pessoas e construindo um futuro com mais dignidade para todos”, complementa Rodrigues.
