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Cidades

CCR Via Sul promove seleção de empregos para Pessoas com Deficiência

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Uma parceria entre a Prefeitura de Montenegro e a empresa CCR Via Sul disponibilizará vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCD) do município. As instituições farão, no dia 14 de setembro, seleção para trabalhar na praça de pedágio da BR-386, em Montenegro.

A atividade de seleção ocorrerá na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Cidadania e Habitação (SMDECH) e contará com intérprete de libras para quem precisar. Na oportunidade, também estará presente a responsável pela área de atração e seleção da empresa, Daiani Saldanha. A ação será das 13h às 16h30. De acordo com a diretora de Políticas de Qualificação Profissional, Daiane Almeida, os interessados devem levar o seu currículo. Para quem precisar, o documento poderá ser impresso na própria secretaria.

Segundo Daiane, os interessados também precisam levar o número da Classificação Internacional de Doenças (CID) ou Laudo de PCD. “Essa ação da empresa é pioneira e ela escolheu Montenegro para ser a primeira”, enfatiza. Conforme a diretora, será uma ótima oportunidade para receber uma oportunidade de emprego. A SMDECH fica na rua Apolinário de Moraes, 1705, no Centro. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3632-3715.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Verallia realiza entrevistas de emprego no Sine na próxima terça-feira

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Uma ótima notícia para quem está procurando emprego! A Verallia, uma das maiores produtoras de embalagens de vidro do mundo, vai realizar entrevistas de emprego no Sine de Campo Bom na próxima terça-feira (4). São 28 vagas para o cargo de auxiliar de produção na fábrica do município. A oportunidade é para homens e mulheres com ensino médio completo, inclusive pessoas com deficiência.

Para o prefeito Luciano Orsi, a ação já é resultado da expansão da empresa. “A Verallia está executando o maior investimento privado da história de Campo Bom, 80 milhões de euros, para ampliar as atividades no município e isso começa a gerar empregos para os campo-bonenses”, destaca.

O Sine fica localizado no Espaço Cidadão Cidadania, na AV. dos Estados, 900. Os interessados devem se apresentar para as entrevistas, na terça, entre 8h e 12h, com currículo atualizado impresso. Para os candidatos que vierem a ser selecionados no processo, a previsão de início no cargo é agosto.

Foto: Emerson Santos/divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Oferta de emprego volta a crescer em Novo Hamburgo

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Novo Hamburgo apresentou em março deste ano o melhor saldo na geração de emprego com carteira assinada desde agosto do ano passado. Segundo balanço do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do governo federal divulgado nesta quinta-feira (27), a economia hamburguense teve um saldo positivo de 464 postos de trabalho no mês de março.

Com isso, a oferta de emprego volta a crescer em Novo Hamburgo. Foi o segundo melhor resultado na Região Metropolitana, atrás apenas de Porto Alegre, e o sexto melhor em todo o Estado. No primeiro trimestre deste ano, o Município acumula 469 novas vagas de emprego criadas, com estoque de 69.460 postos de trabalho.

A indústria e o setor de serviços foram os destaques de março, respectivamente com 195 e 187 empregos criados. O comércio também se destacou, com 80 novas vagas, enquanto a construção civil teve saldo positivo de quatro postos de trabalho. Já a agropecuária foi o único setor que demitiu mais que contratou, com saldo negativo de dois.

O diretor de Trabalho da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Nelson Dietrich Júnior – o Nelsinho, reforça a importância da educação. Segundo ele, os candidatos com ensino médio completo e curso superior (completo ou incompleto) responderam por quase 70% das contratações em março. “Os jovens precisam estar atentos ao nível de educação, pois isso é um importante item no currículo”, completa.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Campo Bom faz contrato emergencial para limpeza urbana

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A Prefeitura de Campo Bom, com o objetivo de melhorar as condições dos espaços públicos, por meio da Secretaria de Obras, Planejamento e Serviços Urbanos, contratou de forma emergencial uma nova empresa para realizar a limpeza e manutenção no município.

O contrato anterior, válido até 31 de março, precisou ser encerrado devido a documentação apresentada pela empresa. O prefeito Luciano Orsi destaca que, se fosse renovado, o município teria que responder por problemas legais.

A contratação, com validade até outubro, foi necessária para manter o serviço de limpeza, além de atender às solicitações da comunidade. Gênifer Engers, secretária de Obras, comentou que o “contrato emergencial foi aberto para que não houvessem impactos para a população, mantendo a limpeza e manutenção urbana”. Os serviços realizados pela empresa incluem capina, roçada, varrição de rua e pintura de meio fio.

A Prefeitura está sempre atenta às solicitações da comunidade, sendo esse mais um dos motivos que levaram a agilidade para a troca do contrato.

Vagas

A nova terceirizada, a M & F Serviços de Asseio e Conservação Eireli, está contratando funcionários para atender as demandas de Campo Bom. O escritório da empresa fica localizado na Avenida Independência, nº 1253.

Foto: Emerson Santos/divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Abicalçados aponta que setor calçadista criou 24,6 mil vagas em 2022

Por Amanda Krohn
Por Amanda Krohn

Dados elaborados pela Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados) apontam que, no ano passado, as indústrias calçadistas brasileiras criaram 24,6 mil postos de trabalho. Com isso, o setor encerrou 2022 empregando, diretamente, 296,4 mil pessoas, 9,1% mais do que em 2021 e o melhor resultado desde 2015. No comparativo com o período pré-pandemia, em 2019, o crescimento é de 11,4%.

O presidente-executivo da Abicalçados, Haroldo Ferreira, ressalta que o nível de emprego cresceu em função do aumento da produção do setor, que encerrou 2022 com crescimento de 2,4%, para mais de 840 milhões de pares. “Apesar de uma leve retração nos últimos três meses do ano, 2022 foi bom para o setor principalmente para as exportações, que cresceram mais de 45% – em receita – na relação com 2021”, comenta. Segundo o executivo, para 2023, a expectativa é de que o setor siga crescendo, porém com índices mais tímidos. “Para este ano, a estimativa da Abicalçados é de um crescimento de 1,6% em produção, incremento que deve ser impulsionado pelo mercado doméstico”, acrescenta o dirigente.

Conforme a entidade, o maior empregador do setor no Brasil, o Rio Grande do Sul encerrou 2022 com 87 mil pessoas empregadas na atividade, 14,7% mais do que em 2021. O segundo empregador do ano foi o Ceará, com 64,4 mil postos, 11,2% mais do que no ano anterior. Na sequência apareceram a Bahia (42,65 mil empregos e crescimento de 19,5% ante 2021) e São Paulo (31,27 mil empregos e crescimento de 8,6%).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Campo Bom tem saldo positivo na geração de empregos em 2022

Por Amanda Krohn
Por Amanda Krohn

Em Campo Bom, a geração de empregos formais foi positiva pelo quarto ano consecutivo, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Apesar de terem sido apontadas mais demissões do que admissões no município em dezembro, o saldo em 2022 foi positivo, 296. Destaque para os setores da Indústria e do Comércio, que registraram 373 e 142 novos empregos, respectivamente, compensando as perdas no setor de Serviços.

Para o prefeito Luciano Orsi, o resultado atesta mais uma vez que Campo Bom se consolidou como um ambiente favorável para a geração de empregos. Isso só foi possível, de acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Henrique Scholz, porque o Município apostou na desburocratização para facilitar a abertura de empresas, o que garantiu mais oportunidades para os campo-bonenses. Em 2022, Campo Bom registrou a abertura de mais de 1 mil empresas. Desde 2017, já são quase 5 mil novos negócios e, apenas nos dois últimos anos e meio, mais de 4 mil novos empregos foram criados.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

ACI Novo Hamburgo realiza 1º Feirão de Empregos On-line

Por Amanda Krohn
Por Amanda Krohn

A Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos, com o apoio da Plataforma Kretos, de agências de fomento ao emprego e de universidades da região, promove, até 12 de março, o 1º Feirão de Empregos Online do Vale do Sinos. O Empregasinos é voltado a empresas associadas que estão com dificuldade para encontrar talentos, que podem divulgar gratuitamente suas vagas nos principais portais online de RH e universidades da região. O cadastro virtual já se iniciou e vai até 10 de fevereiro e o prazo de divulgação do feirão e cadastro dos candidatos vai de 27 de fevereiro a 12 de março.

Associados da ACI podem cadastrar gratuitamente suas oportunidades de emprego na plataforma ACI Talentos, aplicar testes de conhecimentos e habilidades e obter um ranqueamento dos candidatos personalizado, tudo isso com apoio de inteligência artificial. Para cadastrar vagas, a empresa deve acessar o site e, se já possui cadastro, deve clicar em fazer login e cadastrá-las. Caso ainda não tenha cadastro, deve clicar em solicitar login e preencher o formulário de acesso. Em seguida, a equipe da ACI entrará em contato. O Empregasinos é uma iniciativa ACI Talentos, um dos novos serviços da entidade. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone e Whatsapp 51 2108.2120 ou pelo e-mail talentos@acinh.com.br.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Pelo segundo ano consecutivo, Estância Velha tem saldo positivo de empregos

Por Amanda Krohn
Por Amanda Krohn

As políticas implementadas pela administração de Estância Velha para fomentar novos postos de trabalho e promover a chegada de novas empresas estão demonstrando um resultado concreto para a cidade. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), Estância Velha teve, entre janeiro e novembro, um saldo de 749 novas vagas de empregos formais, com todos os meses tendo números positivos.

Apenas no ano de 2022, foram gerados 6373 empregos de carteira assinada em Estância Velha. Este crescimento é ainda mais explícito quando os anos anteriores entram na comparação. O ano de 2020 terminou com um saldo negativo de 558 empregos na cidade. Porém, com o trabalho do atual governo, em 2021, o número já foi animador. O primeiro ano da gestão do prefeito Diego Francisco já apresentou um saldo positivo de 479 empregos.

No acumulado de janeiro de 2021 até novembro de 2022, são 12.556 novas oportunidades de emprego para os estancienses. “Os números são ótimos, mas a perspectiva do saldo positivo em 2023 é ainda melhor. Muitas das empresas que anunciamos no ano passado ainda não estão operando. Cerca de 80% delas estão em obras ou em processo de instalação”, celebrou o prefeito Diego Francisco.

A tendência é de seguir com o gráfico em ascensão em 2023, conforme projeção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (SEDEIT). “Estamos acompanhando também um crescimento na abertura de empresas na cidade. Isto comprova que, desde o início da nossa gestão, as atividades econômicas da cidade estão em constante aceleração. Estamos com números sólidos e cresceremos ainda mais neste ano”, destacou o secretário da SEDEIT, Gabriel Berlitz.

Citado por Berlitz, o número de alvarás também aumentou em Estância Velha. Entre 2021 e 2022, foram 1484 alvarás emitidos com um saldo positivo de 1080 novas empresas ou microempreendedores individuais. Uma das ações comemoradas pela administração foi a implementação do programa Cidade Empreendedora, que contribuiu para esse crescimento.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Construtora do Grupo Sacyr abre 250 vagas de emprego em Santa Cruz do Sul

Por Amanda Krohn
Por Amanda Krohn

A Sacyr Construções, empresa parceira da Concessionária Rota de Santa Maria, está com 250 vagas abertas. As oportunidades na empresa do Grupo Sacyr são para moradores de Santa Cruz e região nas diversas áreas de atuação, como motoristas, pedreiros, carpinteiros, ajudantes, mecânicos, eletricistas, soldadores, operadores de escavadeira, dentre outras. As entrevistas para o preenchimento das vagas vão iniciar em janeiro, mas os currículos já podem ser entregues diretamente na empresa, localizada na Avenida Independência, 3284, Bairro Renascença, Santa Cruz do Sul. Os currículos também podem ser enviados no e-mail rh.rotadesantamaria@gmail.com ou pelo WhatsApp (51) 98025-1167.

Oportunidades

Ajudantes (serventes, bandeirinhas, rasteleiros, greidistas) – 70 vagas
Motoristas – CNH D – 20 vagas
Pedreiros – 20 vagas
Armadores – 20 vagas
Carpinteiros – 10 vagas
Apontadores de obra – 10 vagas
Encarregados de obra – 5 vagas
Líderes de frente – 10 vagas
Mecânicos – 5 vagas
Soldadores – 5 vagas
Eletricistas – 5 vagas
Operadores de escavadeira – 5 vagas
Operadores de trator esteira – 5 vagas
Operadores de rolo compactador – 5 vagas
Operadores de rolo liso – 5 vagas
Operadores de motoniveladora – 5 vagas
Operadores caminhão pipa irrigadeira – 5 vagas
Operadores caminhão auxiliar – 5 vagas
Operadores de fresadora – 5 vagas
Operadores de vibro acabadeira + mesista – 5 vagas
Operadores de minicarregadeira – 5 vagas
Operadores de pá-carregadeira – 5 vagas
Operadores de retroescavadeira – 5 vagas
Operadores de caminhão espargidor de asfalto – 5 vagas
Operadores de manipulador de telescópio – 5 vagas

Foto: Diego Madeira/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Indústria calçadista gerou 43,5 mil empregos no Brasil até outubro

Por Amanda Krohn
Por Amanda Krohn

Mesmo perdendo 842 postos de trabalho em todo o Brasil em outubro, dados do Ministério do Trabalho e Previdência elaborados pela Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados) apontam que as fábricas calçadistas brasileiras somaram, nos dez meses do ano, 43,5 mil novos postos de trabalho na atividade. Com isso, o setor soma 309,7 mil empregados diretos em todo o País, 12% mais do que no mesmo período do ano passado. Já no comparativo com a pré-pandemia, em 2019, o incremento de 2022 é de 8,8%.

O presidente-executivo da Abicalçados, Haroldo Ferreira, avalia que o dado de outubro já reflete o desaquecimento da demanda para alguns mercados. “Com o menor volume de encomendas, a produção é menor. Nos próximos meses, devemos enfrentar um desaquecimento da economia tanto no mercado interno quanto externo, provocado por fatores macroeconômicos, como a crise internacional e o aumento da inflação. Mesmo assim, devemos encerrar 2022 com uma produção 3,9% maior em relação ao ano passado”, comenta.

Estados

Maior empregador do setor calçadista no Brasil, o Rio Grande do Sul somou a geração de 9,4 mil postos de trabalho na atividade nos dez meses do ano. Com isso, a indústria gaúcha encerrou outubro com 85,25 mil pessoas empregadas na atividade, 8,4% mais do que no mesmo período do ano passado. Tendo gerado 8,9 mil empregos na atividade nos dez primeiros meses de 2022, a indústria calçadista do Ceará é a segunda maior empregadora da atividade no Brasil, com um total de 70,4 mil pessoas empregadas, 12,7% mais do que em outubro de 2021. Na sequência entre os principais empregadores da indústria calçadista brasileira aparecem a Bahia, que gerou 8,88 mil empregos no ano e soma 44,57 mil postos no setor (25,2% mais do que em 2021); e São Paulo, que criou 7,4 mil vagas na atividade e soma 36,2 mil pessoas trabalhando na indústria de calçados (13,6% mais do que em 2021).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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