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Projetos especiais

Stihl investe R$ 4 milhões em tecnologia de reutilização de água na fábrica de São Leopoldo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Stihl implementou uma tecnologia para tratamento de recursos hídricos utilizados no processo produtivo da empresa e, consequentemente, na reutilização da água tratada. O projeto “Reúso de Efluente STIHL”, de um investimento de R$ 4 milhões, gerará um reaproveitamento mínimo de 50% de tudo que será tratado. A medida, que será inaugurada no dia 26 em cerimônia na fábrica da Stihl em São Leopoldo, teve o estudo da implementação iniciado em 2019. O principal objetivo da iniciativa é diminuir a dependência do abastecimento público de água potável por parte da empresa, além de promover uma economia de recursos naturais e financeiros.

De acordo com o presidente da Stihl, Cláudio Guenther, o projeto passou por diversas etapas para validação da viabilidade técnica, inclusive com visitas a indústrias do Brasil que já praticam o reúso em seus processos para benchmarking. “O resultado do nosso projeto foi desenvolvido dentro de um modelo de modularidade, que garante facilidade para futuras ampliações de capacidade. A água tratada será potável e abastecerá as etapas do processo produtivo que utilizam grandes volumes de água com qualidade nobre”, ressalta Guenther.

Os resultados esperados com a iniciativa podem ser compreendidos sob três aspectos: ambiental, econômico e social. Ambientalmente, o lançamento de efluentes terá uma redução de 50% a cada ano; o consumo de água potável reduzirá em 32%; e a expectativa de água de reúso de efluentes é de 51.474 m³ por ano. Economicamente, a Stihl reduzirá em R$ 1,1 milhão o custo com água por ano. Socialmente, a medida permite que o sistema público de abastecimento possa priorizar o abastecimento da comunidade atendida, especialmente em períodos de estiagem.

Com base nas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), a Stihl pretende até 2030: seguir aumentando substancialmente a eficiência do uso da água em todos os setores; modernizar a infraestrutura e reabilitar a indústria para torná-la ainda mais sustentável, com eficiência aumentada no uso de recursos e maior adoção de tecnologias e processos industriais limpos e ambientalmente adequados; reduzir substancialmente a geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem e reúso; e reforçar a resiliência e a capacidade de adaptação a riscos relacionados ao clima.

Foto: Stihl/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Duas escolas de Sapiranga recebem ampliação na educação em tempo integral

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A educação em tempo integral nas escolas de ensino infantil La Salle e Maria Emília de Paula, de Sapiranga, será ampliada para as turmas de Jardim A e B, impactando em cerca de 250 alunos de 4 a 5 anos. No município, as instituições que atendem crianças de 0 a 3 anos e contemplam as turmas berçário e maternais 1, 2 e 3 já forneciam o ensino em tempo integral.

Em ambas as escolas, as aulas são planejadas conforme as propostas pedagógicas alinhadas à Base Nacional Comum Curricular, que vão de habilidades previstas no referencial à busca pelo pleno desenvolvimento das capacidades cognitivas, sociais e emocionais de cada criança.

Na EMEF La Salle, do bairro Santa Fé, os estudantes possuem aulas diversificadas, sendo elas libras, corpo e movimento, arte e pintura, meditação, língua inglesa e espanhola, música, brincar heurístico e alimentação saudável. Na EMEF Maria Emília de Paula, no bairro Vila Irma, uma escola bilíngue, o currículo é organizado por 50% do tempo em língua materna (Português) e 50% na língua adicional (Inglês). Os alunos ainda têm na carga horária as aulas de arte, música, teatro, horta, corpo e movimento, meditação e tecnologia.

Escola em tempo integral oferece variedade de ensino

A industriária Deise da Silveira, 32 anos, enxerga evolução no comportamento de sua filha Mariana, de 4 anos, a partir da educação em tempo integral. “Ela mudou a alimentação, está comendo bem e mais saudável, é uma novidade boa e ela chega a nos corrigir quanto a isso. Ela todos os dias chega nos contando o que faz na escola”, explicou a mãe da aluna da EMEF La Salle. A professora do Jardim, Beatriz Farias, conta que a diversidade dos projetos oferecidos faz com que os alunos sejam estimulados a participar mais da rotina da escola. “É uma novidade, tanto para as famílias, como para nós, professores. Estamos nos adaptando e eles estão adorando tudo o que está sendo feito”, comentou ela, que também leciona língua espanhola durante o turno integral da EMEF La Salle.

O objetivo da Secretaria Municipal de Educação (Smed) de Sapiranga é de que a educação em tempo integral avance ainda mais na rede, abrangendo também as demais turmas de Jardim. “A primeira infância é considerada uma etapa crucial para o aprendizado, o desenvolvimento e o bem-estar social e emocional das crianças. As primeiras experiências vividas na infância, bem como as intervenções de qualidade ofertadas nesse período estabelecem a base do desenvolvimento do indivíduo”, explicou a secretária Cláudia Kichler, que destaca a importância para o município em se adequar à legislação que institui o Programa Escola em Tempo Integral, que conta com atividades escolares por um período de oito horas diárias.

Fotos: Felipe Silva/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Prefeita Fátima anuncia primeiras empresas confirmadas para o CIT

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A prefeita de Novo Hamburgo, Fátima Daudt (MDB), revelou nesta terça-feira (12) as primeiras empresas integrantes do Centro de Inovação Tecnológica (CIT), no bairro Canudos. O anúncio dos 14 primeiros empreendimentos participantes aconteceu durante o discurso realizado pela chefe do executivo municipal na abertura da Fimec, na Fenac.

As empresas já confirmadas para o CIT são Unimed Vale do Sinos, Tintas Killing, Cigam Software de Gestão, Sicredi Pioneira, SX Negócios, Mav Tecnologia, Otimize, Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH), Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos (ACI-NH/CB/EV/DI), Feevale, Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Associação brasileira das Indústrias de Máquinas e Equipamentos para os setores do couro, calçados e Afins (Abrameq), Fundação Liberato Salzano Veira da Cunha e Ecoinove.

Fátima Daudt acrescentou ainda que o CIT deve abrir suas portas nos próximos dias. A prefeita ressalta que o CIT vai atuar em prol do empreendedorismo e fazer com que novo Hamburgo seja uma cidade mais inovadora e geradora de resultados positivos. “O nosso CIT em breve irá abrir suas portas e será uma grande festa para a cidade de Novo Hamburgo, pois estaremos mostrando aquilo que Novo Hamburgo sabe fazer, que é inovar”, destacou a prefeita.

Em 2023, a Prefeitura assinou convênio com a Fenac para participar da governança do CIT e também instituiu o Comitê de Governança, cuja função é a implementação, execução e gestão direcionada para políticas públicas de inovação através da ativação e gestão do CIT.

Proposta na inovação

A implantação do CIT vinha sendo articulada há alguns anos, mas foi impactada pela pandemia de Covid-19. Todavia, o município não desistiu do projeto e agora está próximo de entregá-lo. O CIT está inserido no escopo das políticas públicas da atual administração para a promoção da inovação e do desenvolvimento econômico de Novo Hamburgo.

O objetivo principal do município com o CIT é proporcionar um reposicionamento da cidade para o futuro. Um futuro baseado em uma plataforma que favorece seu crescimento sustentável, equitativo e resiliente, fortalecendo suas competências endógenas (naturais) e diminuindo sua dependência externa através de uma estratégia de diversificação da matriz econômica local. Tal esforço não se reduz à obra de um prédio, mas se estende a um arcabouço legal que proporcione que a cidade venha a ser um laboratório aberto para inovação.

Além de abrigar as novas tendências do mercado com diversas empresas e startups, o CIT também funcionará como laboratório para alunos da rede pública do município. “Vamos abrir espaço para o desenvolvimento de novas competências para a cidade”, conclui a secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Paraskevi Bessa-Rodrigues.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Governança do Tecnosinos recebe diretora do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Na tarde da última segunda-feira, dia 26, aconteceu a primeira reunião do ano da Governança do Tecnosinos. O encontro contou com a presença da diretora de Apoio aos Ecossistemas de Inovação do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), Sheila Oliveira Pires.

Na oportunidade, Sheila falou sobre as atribuições da pasta que ocupa, entre elas a de implementar políticas nacionais de desenvolvimento tecnológico e apoio ao empreendedorismo inovador. “O recorte das agendas do MCTI é promover a inclusão por meio do desenvolvimento tecnológico e da inovação. A mudança começa quando as ações fazem a diferença na sociedade, por isso nossos programas têm um olhar especial para os negócios de impacto socioambiental”, afirmou.

A diretora apresentou vários programas de apoio e incentivo à inovação que estão sendo preparados para uma nova edição. Dentre eles, destacam-se o Conecta Startup Brasil, Centelha, Catalisa ICT e Mulheres Inovadoras. O reitor da Unisinos, Pe. Sergio Mariucci, expressou sua satisfação com a presença da diretora do MCTI e reforçou que essa colaboração trouxe perspectivas promissoras tanto para o Parque Tecnológico quanto para a Universidade.

O presidente da Acist-SL, Daniel Klafke, reiterou o apoio do setor empresarial para as iniciativas que estimulam a ampliação das empresas focadas em Tecnologia e Inovação, bem como a atração de novos investimentos no setor. Klafke destacou que uma das bandeiras da entidade será a ampliação de atrativos para estes negócios, a exemplo do sandbox regulatório. “A Acist-SL quer ser cada vez mais parceira indutora de crescimento e a ampliação e fortalecimento do ecossistema de inovação vem ao encontro deste objetivo, que será alcançado com a integração de todas as instituições”, acrescentou.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

ABPA avalia positivamente processo do novo Certificado de Origem Digital

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA) comemorou o anúncio do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC) sobre a primeira efetivação de exportação do Brasil com o novo Certificado de Origem Digital, um processo que estabelece novos patamares de otimização de tempo e desburocratização para as exportações brasileiras com destino a União Europeia.

O novo processo substitui os trâmites antigos, que incluíam pedidos por papel, trâmites burocráticos e o custo de R$ 166 por certificado.  Com a certificação eletrônica, não há qualquer custo na emissão do certificado, que é feita e processada quase instantaneamente, retirando a necessidade de 10 dias úteis antes necessários para a conclusão da emissão dos certificados. “Entramos em uma nova era nos processos de exportação.  Agora, além da otimização do tempo, redução de burocracia e de papel, temos uma redução de custos que vão além dos valores de certificação e alcançam todo o processo de desembaraço e exportação.  Este é um avanço sem precedentes em nossa capacidade competitiva, resultado direto da atuação do vice-presidente e ministro Geraldo Alckmin, bem como pela equipe da Secretaria de Comércio Exterior liderada por Tatiana Prazeres”, ressalta o presidente da ABPA, Ricardo Santin.

A nova certificação segue o mesmo modelo estabelecido com o Reino Unido há um ano.  De acordo com o diretor de mercados da ABPA, Luís Rua, a otimização dos processos deu maior capacidade de planejamento dos processos de exportação para as empresas, permitindo, também, melhor competitividade e menores custos. “Após estes 12 meses desde a implantação da certificação com o Reino Unido e a avaliação dos impactos positivos gerados diretamente, estamos certos que teremos ganhos sólidos junto aos embarques para a União Europeia após essa importante conquista do MDIC para o Brasil”, avalia.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Saúde

Clínica-escola de Quiropraxia da Feevale é a única no Brasil com macas 100% elétricas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O primeiro curso superior de Quiropraxia da América Latina, instituído no ano 2000 pela Universidade Feevale, será pioneiro, desta vez no Brasil, a contar com macas 100% elétricas em sua clínica-escola. A instituição renovou seus equipamentos, adquirindo dez novas macas com regulagem elétrica de altura.

Duas das macas da estrutura, mais modernas, possibilitam a aplicação da técnica de flexão-distração, utilizada como tratamento não invasivo de protusões e hérnias de disco. Nesse caso, a maca pode ser ajustada de acordo com a posição do paciente, resultando em um atendimento indolor e possibilitando a aplicação de tração seletiva, em que o ajuste é feito somente no local da lesão, de forma a preservar as áreas sadias.

Mas os benefícios não se restringem ao paciente, conforme explica o coordenador do curso de Quiropraxia da Feevale, Cesar Augusto Teixeira. “As novas macas fornecem mais conforto e segurança também aos futuros profissionais, facilitando o cotidiano de modo que possam trabalhar em diversas alturas, mantendo posturas ergonômicas”, considera.

As macas, que possuem certificação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro), já estão sendo utilizadas para atendimento à comunidade, durante as disciplinas de estágio e práticas supervisionadas da graduação em Quiropraxia. “Nossos estudantes serão os únicos profissionais do mercado treinados nestes equipamentos, conferindo segurança e eficácia em seus tratamentos”, pontua Teixeira, ressaltando que o investimento nessa modernização reforça o compromisso inovador da Universidade Feevale.

Como buscar atendimento

A Clínica de Quiropraxia da Feevale fica localizada no Centro Integrado de Especialidades em Saúde (Cies) da Instituição, na Rua Rubem Berta, 200, em Novo Hamburgo. Os atendimentos são prestados por acadêmicos, supervisionados por professores, de segunda a sexta-feira, nos períodos da manhã e da tarde, e, nas terças-feiras, também à noite.

O serviço é destinado tanto a pacientes adultos quanto a adolescentes, crianças e bebês, desde que acompanhados de um responsável durante o atendimento. Os agendamentos devem ser feitos pelo telefone (51) 3586-9234 ou pelo email cies@feevale.br.

Para funcionários, estagiários e estudantes da Feevale, o tratamento é gratuito. Já para a comunidade externa, as sessões têm um custo abaixo do mercado, mas é possível obter a gratuidade por meio de filantropia. Para tanto, é necessário agendar, previamente, uma consulta com assistente social no Cies, que avaliará aspectos de renda e vulnerabilidade social – são considerados aptos a receberem o benefício aqueles com rendimento per capita de até 1,5 salário-mínimo.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Diretora de Inovação da Feevale integra Comitê de Inovação e Tecnologia da ACI

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos (ACI) conta, a partir de agora, com o Comitê de Inovação e Tecnologia (CIT). A diretora de Inovação da Universidade Feevale, Daiana de Leonço Monzon, integra essa nova estrutura da entidade, que visa promover a cultura da inovação na região.

Daiana diz estar muito feliz pelo reconhecimento da Universidade Feevale nesse tema transversal que é a inovação, a partir deste convite da ACI para compor o Comitê de Inovação e Tecnologia da entidade. “Acredito que este é um papel que temos na Universidade, de poder mostrar que a inovação deve ser percebida em diversos segmentos e para que as associadas da ACI possam desenvolver novos serviços, processos e produtos, gerando mais receita dentro das suas empresas”, afirma. “É necessário que a inovação esteja presente no dia a dia dos empreendedores, que podem contar com o Comitê para desenvolverem uma cultura de inovação dentro das suas empresas e, também, na região”, complementa a diretora de Inovação.

Além da diretora de Inovação da Feevale, integram o Comitê, para o biênio 2024-2025, Carla Pliski (Sicredi Pioneira), Giane Brocco (Amazu/Mercobor), Guto Ortac (GO19 Tech & Innovation), Italo Bronzatti (Bronzatti & Pienis), Ivan Faliguski (Domínio Tributário), Luciano Maurina (Instituição Evangélica Novo Hamburgo), Matheus Weltzer (Stargene), Rodrigo Koetz de Castro (Teevo) e Voltér Trein (Sheila Bonne). O grupo é coordenado pelo vice-presidente Giuliano Hoffmann (Floki Sys).

O Comitê de Inovação e Tecnologia atuará de forma transversal com os demais comitês temáticos e regionais da ACI para contribuir com os indicadores de desempenho entidade, como ativação de associados e medição do NPS (Net Promoter Score) trimestral, ferramenta que mede a satisfação dos clientes. Também atuará para estimular o uso correto e adequado da inteligência artificial na educação e apoiar startups na criação de MVPs (Minimum Viable Product – ou Produto Mínimo Viável), ou seja, a versão simples de um produto, mas que seja capaz de expressar todo o valor que ele se propõe a entregar para os clientes.

Entre as atividades previstas pelo Comitê está o evento Economia & Negócios, que acontecerá no dia 19 de março, às 8h15min, na ACI. Na ocasião, Alexandre Uehara, founder e head de Inovação da Innov8, abordará o tema Desvendando a inovação: estratégias práticas para transformar serviços.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Havan é a primeira varejista do Brasil a adotar o Open Finance

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Havan passa a adotar o Open Finance, se tornando a primeira varejista do Brasil a utilizar o sistema. Clientes do cartão Havan que pagam a fatura pelo aplicativo do banco terão mais facilidade no processo. Quando for fazer o pagamento da fatura, o cliente será redirecionado dentro do próprio aplicativo Havan para o do seu banco de preferência. O sistema já coletará todas as informações necessárias para o pagamento, como código e valor. A transação ainda será feita pelo app da instituição financeira, mas sem a necessidade de fazer manualmente essa troca de aplicativos (da Havan para o banco).

O Open Finance faz parte das ações de inovação que a Havan, que procura fazer com que a experiência de seus clientes seja a melhor e mais segura possível. “Como empresa, nós estamos sempre buscando facilitar e otimizar os processos, e, em relação aos nossos clientes, não seria diferente. Sempre pensamos em como deixar tudo mais simples e acessível”, comenta o head de transformação digital da Havan, Matheus Hang.

Como pagar a fatura do cartão Havan com o Open Finance

1 – Selecione a fatura para pagamento e clique na opção pagar com seu banco. Como o Open Finance é um recurso novo, antes de pagar a fatura, você verá uma apresentação sobre como o recurso funciona. Para seguir, clique em pagar com meu banco;

2 – Escolha o banco de sua preferência;

3 – Leia atentamente o resumo do pagamento e, se estiver tudo certo, clique em continuar;

4 – Neste momento, você será redirecionado ao banco que escolheu. Siga os passos de pagamento indicados e conclua a operação;

5 – Após fazer o procedimento pelo banco, ele voltará para o aplicativo da Havan automaticamente, onde aparecerá a mensagem aguardando a confirmação de pagamento. Não é preciso acompanhar a compensação, pois ela ocorrerá de forma automática.

Como solicitar o cartão Havan

Para solicitar o cartão, basta ter 18 anos completos, comparecer ao Espaço do Cliente em uma das lojas da Havan com documento com foto, comprovante de residência e comprovante de rendimentos. O cadastro estará sujeito à aprovação de crédito e à solicitação de documentos complementares.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Palestra sobre inovação educacional marca abertura do ano letivo em Dois Irmãos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Os profissionais da educação da rede municipal de Dois Irmãos participaram de uma palestra na manhã desta terça-feira (20), que marcou a véspera do retorno das atividades escolares com alunos. O encontro foi com o pós-doutor em Educação e Informática na Educação, Adriano Canabarro Teixeira, que também é secretário de Educação do Município de Passo Fundo e lidera o grupo de Coordenação da Cidade Educadora passo-fundense. O evento foi uma oportunidade para reflexão sobre inovação e tecnologia na educação.

Na palestra, que reuniu professores, monitores, equipes diretivas, serventes e a equipe da Secretaria Municipal de Educação de Dois Irmãos, Adriano destacou que a inovação deve ser um compromisso da educação, que é um equívoco acreditar que é apenas uma expressão da área de marketing, ou da administração, ou da tecnologia. “Cada vez mais a gente vai ser surpreendido pelos impactos da tecnologia na nossa vida”, enfatiza, acrescentando que todos precisam entender como isso funciona e a influência das máquinas na vida da sociedade.

Adriano também defendeu o desenvolvimento do pensamento computacional nas escolas, destacando que qualquer criança que sabe trabalhar com computadores tem rendimento superior a 30% nas outras disciplinas.  Direto e objetivo, o palestrante afirmou que nenhuma tecnologia vai substituir o professor e que quem vai substituir é outro professor que usa a tecnologia de forma criativa.

Adriano apresentou ainda as habilidades de aprendizagem e inovação do século XXI, também chamados de 4 Cs da aprendizagem: pensamento crítico e solução de problemas, criatividade e inovação, comunicação e colaboração. Ele também falou das habilidades comportamentais, ou Soft Skills, necessárias para os profissionais do mundo atual, como pensamento analítico, pensamento crítico, inteligência artificial, big data, liderança, influência social.

O prefeito Jerri Meneghetti (PP) e o vice-prefeito Juarez Stein participaram da abertura da atividade. Meneghetti afirmou que é importante observar como a educação está vinculada a tudo que acontece na nossa sociedade, em diferentes áreas e que a Administração Municipal investe em infraestrutura, capacitações, aquisição de equipamentos e tudo que está ao alcance para termos um ambiente escolar cada vez melhor com condições adequadas para os profissionais poder exercer as suas atividades.

A secretária de Educação, Denise Maria Maldaner, compartilhou a abertura com as instituições parceiras da educação municipal, agradecendo a parceria e o trabalho das mesmas, bem como desejando um ótimo ano letivo para todos os profissionais da educação, crianças e estudantes dois-irmonenses.

O início do evento contou com a apresentação especial de quatro músicos da Caxias Ensemble Orchestra, que com violinos e contrabaixo acústico executaram belíssimas canções.

Durante o evento, também foi realizado o lançamento da 10ª edição da revista Palavra de Educador, publicação anual da secretaria de Educação, que conta com artigos e divulga ações pedagógicas escritas por inúmeros profissionais da educação municipal.

Também participaram da mesa oficial de abertura do ano letivo 2024 o presidente da Câmara de Vereadores de Dois Irmãos, Nilton Tavares (PP); o diretor da Escola Municipal de Ensino Fundamental Albano Hansen, Nérison Carlos Hofmann; o presidente do Conselho Municipal de Educação, Vilson Selch; a presidente do FUNDEB, Daniele Simone Arndt; a pastora da Comunidade Evangélica (IECLB) de Dois Irmãos, Cláudia Patrícia Schaidhauer Pacheco; o padre da Paróquia São Miguel de Dois Irmãos, Alexsandro Lemos da Silva; o Assessor pedagógico do Programa União Faz a Vida da Sicredi Pioneira, Pablo Silveira; a vice-presidente de Educação e Cultura da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos (ACI), Cristine Schneider da Rocha; a vice-presidente regional da ACI, Liliane de Almeida; a Coordenadora do Programa Residência Pedagógica do Instituto Superior de Educação Ivoti, Delci Heinle Klein; a pró-reitora de Ensino da Universidade Feevale, Angelita Renck Gerhardt; a diretora da Escola de Aplicação da Feevale, Janine Vieira; e um representante da Brigada Militar de Dois Irmãos, o Sargento Josiel das Neves Tavares.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Incubadora da Unisinos tem excelência reconhecida com recertificação no modelo Cerne nível 4

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Incubadora de Base Tecnológica da Unisinos – Unitec, que opera no Parque Tecnológico São Leopoldo – Tecnosinos, recebeu a recertificação no modelo Cerne nível 4 no último dia 29 de janeiro. Este selo, concedido pelo Centro de Referência para Apoio a Novos Empreendimentos (Cerne), evidencia a excelência na gestão de incubadoras. Em 2021, a Unitec já tinha se destacado pelo ineditismo ao tornar-se a primeira incubadora do Brasil a atingir esse nível de maturidade.

O Cerne, desenvolvido pela Anprotec e pelo Sebrae, é uma plataforma destinada a aprimorar os resultados dos ambientes de inovação em diversos setores. Com a recertificação, a Unitec se consolida como um exemplo de eficiência na geração e suporte a empreendimentos inovadores.

O gestor executivo do Tecnosinos e de Inovação e Tecnologia da Unisinos, Silvio Bitencourt da Silva, destaca que o modelo Cerne desempenha um papel importante na gestão da Incubadora Unisinos, ao propor processos para definir o papel da incubadora no contexto do ecossistema de inovação do Vale do Rio dos Sinos e além. “Contempla práticas com foco na globalização e conexão com mercado internacional alinhadas à estratégia do Tecnosinos de atuação ‘glocal’, com a presença da dimensão local na produção de uma cultura global voltada ao empreendedorismo inovador e promoção do desenvolvimento regional”, completa.

Patrícia Pereira, analista da Unitec e responsável pelo modelo Cerne, destaca a importância do processo contínuo de avaliação. “Esse desafio nos impulsiona a buscar sempre melhores práticas, inovações e estratégias para alcançar níveis superiores de excelência. A conquista ressalta nossa capacidade de oferecer suporte aos empreendedores, demonstrando um alto padrão de gestão e governança”, afirma.

Os diferentes níveis de maturidade do Cerne (Cerne 1, Cerne 2, Cerne 3 e Cerne 4) representam etapas na evolução do ambiente de inovação. No Cerne 4, o ambiente atingiu maturidade suficiente para consolidar seu sistema de gestão da inovação. Além de gerar empreendimentos inovadores e gerenciar a incubadora de forma eficaz, o ambiente passa a produzir inovações em seus próprios processos, participando ativamente da rede de atores envolvidos no processo de inovação.

Atualmente, em todo o Brasil, mais de cem mecanismos de geração de empreendimentos adotam o modelo Cerne e menos de dez possuem o nível 4.

Foto: Camila Kehl/Comunicação Tecnosinos/Divulgação | Fonte: Assessoria
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