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Tag:

servidores públicos

Política

Vereadores de Gramado aprovam PLO 038, que aumenta salário de servidores que ganham menos de R$ 1,8 mil

Por Amanda Krohn 18/07/2022
Por Amanda Krohn

A Câmara de Vereadores de Gramado aprovou, em sessão extraordinária, o Projeto de Lei Ordinária (PLO) 038/2022 nesta sexta-feira (15). Ele trata sobre a implantação do Plano de Carreira, estabelece o Quadro de Cargos, Vencimento e Funções Públicas na Prefeitura. Com isso, os servidores municipais que ganham menos de R$ 1,8 mil passarão a contar com um aumento entre 6% a 8% no salário.  Além da PLO 038/2022, outros oito projetos também foram aprovados.

Os artigos 3º e 5º da Emenda 005/2022, que propôs a supressão de Cargos de Confiança (CC) do PLO 038 e também a retirada da possibilidade de diminuição na carga horária dos CCs, foram rejeitados por 5 votos a 3. Votaram a favor da Emenda os vereadores do MDB, Rodrigo Paim e Cícero Altreiter, e o vereador do PT, Professor Daniel, também autores da matéria. Votaram contra a Emenda os vereadores da bancada Progressista, Joel da Silva Reis, Neri da Farmácia, Roberto Cavallin e Rosi Ecker Schmitt, além do vereador do PSDB, Celso Fioreze.
O PLO 038/2022 foi o principal projeto em pauta na sessão. Ao ser colocado em votação, o vereador Professor Daniel, líder da bancada do Partido dos Trabalhadores, solicitou a votação em destaque dos artigos 5º (o qual cria 30 novos CCs na Prefeitura), e 7º (que permite que estes CCs cumpram jornada inferior a 40 horas semanais) da proposição do Executivo. Entretanto, os artigos – votados separadamente ao projeto – foram aprovados por 5 votos a 3. Votaram a favor dos artigos os vereadores da bancada Progressista e do PSDB e contrários os vereadores do MDB e PT, exceto o presidente da Casa Renan Sartori (MDB), que vota apenas em caso de empate. Com o resultado, ambos os artigos se mantiveram ao Projeto de Lei. Os demais artigos do PL foram aprovados por unanimidade.

Foto: Foto: Letícia de Lima / Divulgação | Fonte: Assessoria
18/07/2022 0 Comentários 735 Visualizações
Cidades

Campo Bom antecipa para 12 de julho a primeira parcela do 13º salário

Por Amanda Krohn 08/07/2022
Por Amanda Krohn

A Prefeitura de Campo Bom anuncia o pagamento antecipado da primeira parcela do 13º salário para os servidores públicos, que agora ocorre no próximo dia 12. “Avaliamos o fechamento das contas do quadrimestre e tomamos essa decisão com responsabilidade. É uma estratégia para movimentar capital dentro da cidade, que é importante para o desenvolvimento do município e para a sustentabilidade dos comerciantes”, destaca o prefeito Luciano Orsi. O objetivo da ação é o fomento do comércio local.

Sem deixar de lado os grandes investimentos, a saúde financeira do cofre público foi motivação para a medida. Paralelo a isso, Campo Bom teve ações como a implementação do novo plano de carreira dos professores, que garantiu o reajuste do piso salarial; a aquisição de um pacote de 400 ecografias mamárias compradas para além da cota mensal do Município, com o objetivo de suprir a demanda reprimida; tudo isso somado às diversas obras que ocorrem na cidade, como a pista de atletismo e o novo Centro de Convivência do Idoso e aos mais de R$ 5 milhões investidos em tecnologia e infraestrutura no setor da Educação.

Foto: Lucas Unser/PMCB/Divulgação | Fonte: Assessoria
08/07/2022 0 Comentários 586 Visualizações
Cidades

Câmara aprova reposição e pagamento retroativo será feito final do mês em Estância Velha

Por Stephany Foscarini 16/03/2022
Por Stephany Foscarini

A Câmara de Vereadores aprovou, na noite desta terça-feira (15), o projeto do Executivo que autoriza o pagamento de 10,37% a 15,27% de aumento aos funcionários públicos.

O aumento de 10,37%, que compreende a reposição da inflação nos últimos 12 meses, atingirá todos servidores (ativos e inativos) e os estagiários. Além deste percentual linear, 120 funcionários, cujo salário-base é menor que o mínimo nacional, receberão um aumento especial de 4,9%, totalizando um reajuste de 15,27%.

Nós trabalhamos com a verdade e a segurança. Tenho responsabilidade com o dinheiro público, e este foi o percentual de reajuste possível”.

Com a aprovação do projeto pelo Legislativo, o prefeito Diego Francisco anuncia que o pagamento deste aumento retroativo a fevereiro será depositado aos servidores no próximo dia 31 de março. Neste mesmo dia, os servidores já receberão o pagamento de março com o valor atualizado. “Nós trabalhamos com a verdade e a segurança. Tenho responsabilidade com o dinheiro público, e este foi o percentual de reajuste possível”, afirmou Diego.

O prefeito agradeceu aos vereadores que estudaram o projeto e chegaram à mesma conclusão. “Também não posso deixar de agradecer aos servidores públicos pela confiança. Aviso a todos que podem esperar de mim a verdade, sempre”, concluiu.

Foto: Isaías Rheinheimer/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/03/2022 0 Comentários 817 Visualizações
CidadesSaúde

Campo Bom confirma 14 servidores da secretaria de obras com Covid-19

Por Gabrielle Pacheco 23/07/2020
Por Gabrielle Pacheco

Na última quarta-feira, 22, um servidor da Secretaria de Obras, Planejamento e Serviços Urbanos de Campo Bom testou positivo para Covid-19. Com a confirmação, a Administração Municipal determinou a imediata testagem de todos os servidores que mantiveram algum tipo de contato com o colega, processo que resultou em 14 servidores positivados, todos passando bem e assintomáticos.

O trabalho no espaço foi suspenso e os servidores afastados. O serviço de sanitização do local também já está definido e um cronograma de trabalho foi elaborado para ser aplicado, tendo em vista que o trabalho desenvolvido pela pasta é considerado serviço essencial. Até a próxima semana, será adotado o sistema de plantão, sobreaviso e home-office para os servidores que testaram negativo, mas que também passaram a ser monitorados.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
23/07/2020 0 Comentários 576 Visualizações
Variedades

Determinação do Governo Federal suspende contagem de tempo para licença-prêmio

Por Gabrielle Pacheco 06/07/2020
Por Gabrielle Pacheco

Em função da pandemia do novo coronavírus e dos respectivos impactos sociais e econômicos, o Governo Federal sancionou a Lei Complementar 173, que estabelece o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus SARS-CoV-2 (covid-19). Entre as medidas, fica suspensa a contagem de tempo para fins de aquisição do direito à licença-prêmio, concessão de anuênios, triênios, quinquênios e demais mecanismos equivalentes que aumentem a despesa com pessoal em decorrência da aquisição de determinado tempo de serviço.

A determinação atinge servidores públicos federais, estaduais e municipais que não tenham completado o período aquisitivo até o dia 27 de maio deste ano. A contagem do tempo será retomada a partir do dia 1º de janeiro de 2022. A Lei ainda prevê que não haverá qualquer prejuízo para o tempo de efetivo exercício, aposentadoria e quaisquer outros fins.

A determinação não é facultativa, ou seja, o município precisa seguir a Lei e suspender as respectivas contagens para atender ao o que está disposto no Programa Federativo de Enfrentamento ao coronavírus.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
06/07/2020 0 Comentários 632 Visualizações
Cidades

Granpal realiza capacitação para servidores públicos

Por Gabrielle Pacheco 31/07/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Associação dos Municípios da Região Metropolitana de Porto Alegre (Granpal) promove no próximo dia 9 de agosto uma formação para integrantes da gestão pública. A parceria com o selo Senac de qualidade ocorre das 14h às 17h, na sede da instituição, e abordará assuntos como eficiência na Prefeitura, desenvolvimento de equipes e comportamento organizacional.

O curso é gratuito e as inscrições são limitadas. É necessário cadastro prévio pelo contato [email protected].

A palestrante Fernanda Aguiar é administradora e pós-graduada em Produção e Logística e em Psicologia. Atua há 16 anos em órgãos governamentais com ênfase na busca de resultados e no desenvolvimento de equipes. Para o presidente da entidade e prefeito de Cachoerinha, Miki Breier (foto), a oportunidade visa qualificar cada vez mais os quadros públicos.

“Em menos de dois meses, essa é a terceira capacitação propiciada para os servidores do nosso conjunto de municípios. Precisamos pensar a região como uma megacidade sem fronteiras”, enfatiza.

O diretor-executivo da instituição, José Luis Barbosa, é quem lidera a política de formações em parceria com escolas de gestão. “A gente começa a mudar o resultado quando revê as práticas. Para fazer é preciso aprender, e temos atacado nessa frente, a de formação, que impacta diretamente a vida do cidadão”, disse.

Serviço

O quê: curso Equipes que dão certo
Inscrições: [email protected] ou via telefone: (51) 3374.7448
Quando: dia 9 de agosto – das 14h às 17 horas
Onde: Auditório da Granpal – Avenida das Indústrias, 469, Porto Alegre

Foto: Reprodução | Fonte: Assessoria
31/07/2019 0 Comentários 706 Visualizações
Cidades

Prefeitura lança programa para capacitar servidores

Por Gabrielle Pacheco 23/08/2018
Por Gabrielle Pacheco

O prefeito Telmo Kirst assinou na tarde desta quarta-feira, 22, decreto instituindo o Programa Municipal de Capacitação e Gestão (PMCG) e definindo diretrizes para sua implantação. Com isso a Prefeitura de Santa Cruz do Sul, através da Secretaria Municipal de Administração e Transparência (Seat), deverá manter um calendário permanente de capacitação para seus servidores. O lançamento deverá ocorrer no mês de setembro, quando está prevista também a segunda edição da Semana do Servidor.

O propósito da iniciativa, como explica o titular da área, Vanir Ramos de Azevedo, é levar aos servidores, oportunidades de treinamento e desenvolvimento de conhecimentos e habilidades, de modo que resulte no seu bem-estar e na melhoria do atendimento às demandas da sociedade. “É um programa inovador, pois garante um calendário permanente de capacitação para os servidores, algo que não se costuma ver em outros municípios. Isso vai permitir que eles recebam treinamento de qualidade e também vai oportunizar que colegas com experiência ou formação em determinada área passem seus conhecimentos aos demais”, disse.

O PMCG integra o Programa de Gestão de Qualidade Municipal (PGQM), em vigor na Administração Municipal desde 2014. Poderão participar dos cursos servidores concursados, regidos pela CLT, contratados, adidos de outra esfera ou ente governamental e estagiários, desde que dentro de sua área de atuação profissional. Um calendário de capacitações está em construção e a ideia é contemplar todas as áreas do governo.

O primeiro curso, dentro do programa, já tem data marcada. Na próxima sexta-feira, dia 24, a DPM irá ministrar um treinamento sobre eSocial para 39 servidores, a maioria integrante dos núcleos administrativos das secretarias. O curso, com carga horária de 8 horas, será dividido em teoria, prática e planos de trabalho com demonstração da plataforma.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
23/08/2018 0 Comentários 615 Visualizações
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