As lojas Rissul e Macromix, pertencentes à holding UnidaSul, funcionarão normalmente durante o período da Páscoa, incluindo o feriado da Sexta-Feira Santa, neste dia 18 de abril, e o final de semana.
Clientes que desejarem confirmar os horários de funcionamento e endereços das unidades podem consultar os sites oficiais das redes, em rissul.com.br e macromix.com.br.
A UnidaSul Distribuidora Alimentícia S/A ficou em terceiro lugar no Ranking Agas 2024, divulgado nesta semana pela Associação Gaúcha de Supermercados (Agas). O levantamento, que destaca as 15 maiores empresas do setor em faturamento no Rio Grande do Sul, analisou os dados de 113 companhias que operam um total de 771 lojas no estado. A cerimônia de premiação ocorrerá no dia 8 de abril, às 19h, no Salão Nobre da Sogipa, em Porto Alegre.
Com sede em Esteio, a UnidaSul alcançou essa posição no ranking como resultado de estratégias de crescimento e atuação no mercado supermercadista. A empresa conta com mais de 7,5 mil colaboradores e atua em diferentes frentes, incluindo atacado, varejo, atacarejo, distribuição, fabricação, transporte e logística de bens de consumo. Segundo a companhia, o desempenho reflete a confiança dos clientes e o trabalho da equipe.
O presidente da UnidaSul, Augusto De Cesaro, comentou sobre o desafio do último ano. “O ano de 2024 foi desafiador para todos nós. No entanto, superamos os obstáculos com persistência e resiliência. Estamos orgulhosos por celebrar este marco ao lado de nossos colaboradores, clientes, parceiros de negócios e acionistas, que nos inspiram diariamente a aprimorar nossos valores e fortalecer nossa cultura organizacional de forma sustentável. Em 2025, nosso foco será a expansão das operações no Rio Grande do Sul”, afirmou De Cesaro.
A UnidaSul possui matriz e complexo em Esteio, ocupando uma área de 110 mil m². Com faturamento anual de R$ 3,8 bilhões, a empresa opera 47 lojas no estado, sendo 34 da bandeira Rissul e 13 da bandeira Macromix, distribuídas em 24 cidades gaúchas. Além de sua atuação no setor supermercadista, a UnidaSul realiza ações sociais e busca inovação no mercado, consolidando sua posição como uma das empresas mais relevantes do varejo brasileiro.
Em 2024, a Havan foi reconhecida com oito prêmios que destacam a empresa como referência no varejo brasileiro, tanto pelo atendimento ao cliente quanto pela gestão de colaboradores. Entre as premiações estão o Experience Awards, o Reclame Aqui, o Top of Mind e o Great Place to Work. Segundo a empresa, os resultados refletem uma trajetória de 38 anos baseada em estratégias que colocam o cliente e os colaboradores como prioridades.
No Experience Awards, a Havan foi premiada na categoria Melhor NPS Eletromóveis e Marketplaces, em uma iniciativa promovida pela SoluCX em parceria com a Gouvêa Experience, que avalia a experiência do consumidor. Outro destaque foi o prêmio Reclame Aqui, que reconheceu a empresa na categoria Loja Online, consolidando sua excelência no relacionamento com o consumidor.
O trabalho da Havan com o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores foi reconhecido no Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC). A empresa destacou-se com os projetos Havan Conecta, plataforma de comunicação e gestão interna, e Conexa Saúde, que oferece suporte físico e mental aos funcionários.
No GPTW – Great Place to Work, a Havan foi listada entre as cinco melhores empresas varejistas para trabalhar no Brasil pelo quinto ano consecutivo. A premiação reflete o ambiente de trabalho e as oportunidades de crescimento oferecidas pela organização.
A empresa também foi reconhecida no Top of Mind 2024, em três categorias: Grande Empresa Catarinense do Comércio, Loja de Departamentos e Empresário Destaque do Comércio, esta última concedida ao fundador Luciano Hang.
A Havan recebeu o Prêmio Eletrolar como destaque do varejo nacional, indicada pela indústria por seu impacto no mercado. No IBEVAR-FIA, alcançou o primeiro lugar em três categorias de Lojas de Departamento: imagem junto aos colaboradores, imagem junto aos consumidores e maior faturamento.
No âmbito local, o Prêmio 100% Joinville destacou o papel da Havan no incentivo à cultura por meio de incentivos fiscais, promovendo o desenvolvimento econômico e social na região.
O fundador da Havan, Luciano Hang, celebrou as conquistas, atribuindo o mérito a clientes, colaboradores e parceiros. “Esses prêmios são mérito dos nossos clientes, que nos prestigiam diariamente, mas também dos nossos colaboradores que proporcionam um atendimento de excelência e dos nossos fornecedores, que são grandes parceiros”, afirmou o empresário.
Com um investimento de R$ 1,1 milhão, a rede Quiero Café inaugurou em 2024 sua sétima unidade em Porto Alegre. Localizada na Avenida Assis Brasil, nº 3621, na zona norte da cidade, a nova loja possui 350 m² e inclui um espaço exclusivo para eventos, com capacidade para até 40 pessoas e atendimento dedicado.
A franqueada da nova unidade e responsável por outra loja em Cachoeirinha, Maria Carolyne Oliveira Chaves, explicou a escolha do local. “A região carece de opções gastronômicas completas. Fizemos uma pesquisa e percebemos que havia uma grande oportunidade para um negócio no padrão do Quiero, com refeições para todos os momentos do dia. Além disso, a presença de muitas empresas na área cria uma demanda por um espaço como o nosso”, afirmou Maria Carolyne.
A unidade integra a expansão da marca na capital, que já conta com operações em bairros como Moinhos de Vento, Santana, Centro Histórico e Zona Sul, além de locais estratégicos como a Orla do Guaíba e o Aeroporto Salgado Filho.
O sócio-fundador do Quiero Café, Matheus Fell, adiantou os próximos passos da rede em Porto Alegre, revelando que a capital gaúcha ganhará mais duas lojas ainda neste primeiro semestre. A segunda unidade no Aeroporto Salgado Filho será inaugurada até o final de março, e outra operação será aberta na Zona Sul, próxima ao Pátio Guadix. “Para nós, é muito importante mais essa loja, que consolida a nossa expansão na cidade. Uma história que começou lá em 2018, com as duas primeiras unidades no Moinhos de Vento e no Santana. Aos poucos, fomos nos firmando como um ponto de encontro para os moradores da cidade e também para quem vem a trabalho e já conhece o Quiero de outras localidades”, destacou Fell.
Com a nova inauguração, a rede soma 65 unidades espalhadas por cinco estados no Brasil, consolidando sua presença no mercado de gastronomia e conveniência.
A rede varejista Havan anunciou o pagamento de R$ 70 milhões referente ao Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2025 para seus mais de 22 mil colaboradores ao redor do Brasil. O valor, que equivale ao chamado “14º salário”, será distribuído nesta sexta-feira, 17 de janeiro, e será comemorado em um evento especial no Centro Administrativo da empresa, em Brusque-SC.
O empresário Luciano Hang, proprietário da Havan, havia antecipado a informação como uma surpresa de Natal em dezembro de 2024, durante um evento transmitido ao vivo para todas as unidades da rede. Na ocasião, Hang ressaltou a importância de reconhecer o empenho dos colaboradores pelo trabalho ao longo do ano.
Instituído em 2007, o PPR é pago anualmente pela empresa como forma de recompensar os resultados alcançados e promover engajamento entre os funcionários. Hang afirmou que a iniciativa simboliza a valorização do trabalho coletivo. “A entrega do benefício reafirma o compromisso da Havan em construir uma relação de confiança com nossos colaboradores, que são peça-chave para o crescimento da nossa empresa”, declarou o empresário.
A entrega de uma moção de aplauso ao advogado José Francisco Bolacel pelo trabalho realizado junto ao Lions Clube foi aprovado por unanimidade pela Câmara de Vereadores de Novo Hamburgo nesta segunda-feira (22). Entre julho de 2023 e junho de 2024, Bolacel foi governador do Distrito LD-2, sediada no bairro Jardim Mauá, compreendendo 43 clubes em 30 cidades da região. O autor do documento foi o vereador Felipe Kuhn Braun (PSDB).
Kuhn Braun destacou a extensão da atuação do homenageado. “Sua liderança ética e transparente cria um ambiente de trabalho positivo e produtivo, onde todos se sentem valorizados e engajados em contribuir para o sucesso da organização”, exaltou o vereador. Atualmente, Bolacel acumula os postos de ex-governador distrital imediato (IPDG) do Distrito LD-2 e diretor regional da Associação dos Governadores dos Distritos Múltiplos L (AGDL).
Bolacel e Kuhn Braun
Em sua manifestação na tribuna, Kuhn Braun também procurou ressaltar o trabalho social prestado pelos clubes de Lions e enumerou conquistas obtidas pelo homenageado durante a gestão como governador. “Foram dois novos clubes fundados e um crescimento de 106 associados (um aumento de 7,84%). Foram realizadas ainda 3.851 atividades durante o período de um ano, com 949 mil pessoas atendidas. Existe um reconhecimento unânime de seus companheiros pelo seu trabalho”, detalhou o vereador.
Bolacel agradeceu a aprovação da moção e ressaltou ter vivido um ano de resiliência à frente do distrito. “Vencemos a batalha de ajudar as pessoas. Tivemos duas enchentes, uma que assolou o Vale do Taquari e esta que atingiu todo o Rio Grande do Sul. Entregamos 380 fogões nesta última tragédia. Compramos 300 kits de cozinha e 300 roupeiros. E começamos uma obra na cidade de Encantado, onde cinco casas estão sendo construídas”, salientou o advogado.
A Câmara de Vereadores se manifesta sobre determinados assuntos, aplaudindo ou repudiando ações, por meio de moções. Esses documentos são apreciados em votação única e, caso sejam aprovados, cópias são enviadas às pessoas envolvidas. Como exemplo, uma moção louvando a apresentação de um projeto determinado no Senado pode ser enviada ao autor da proposição e ao presidente daquela casa legislativa.
Como forma de amenizar os impactos da pandemia do novo coronavírus entre as famílias hamburguenses em situação de vulnerabilidade social, a Prefeitura deu mais um passo na manhã desta quinta-feira, 4. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SDS) promoveu uma reunião com representantes das entidades Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (ADRA), Mitra da Diocese de NH, Ministério Apostólico Vida e Paz, Igreja Editora. Além do titular da SDS, Roberto Daniel Bota, estiveram no encontro a diretora de Assistência Social, Márcia Luz, a chefe de Gabinete da SDS, Renati Coutinho, e representante da Vigilância Socioassistencial, Marilene Lemes, e ainda da Educação Permanente. Tratam-se aqui de “braços” do sistema que abrange os cadastros das famílias que neste momento acessam os Centros de Referência em Assistência Social (CRASs) na busca de auxílio no enfrentamento à Covid-19.
A ideia do grupo é criar, de forma simples e objetiva, uma maneira de cruzamento de informações e compartilhamento para alcançar as famílias necessitadas, de modo a impedir a duplicidade da entrega de cestas básicas, sem o prejuízo a nenhuma família.
O monitoramento deste sistema será feito pela Vigilância Socioassistencial, gerenciado pelos CRAS, com informações fornecidas pelas entidades representadas na reunião. “Com isso, queremos garantir o acesso das famílias para que a distribuição aconteça de forma organizada, bem como o compartilhamento das informações, contemplando as famílias e cidadãos que necessitarem”, reforça o secretário Daniel Bota.
Reunidos em Novo Hamburgo, lojistas de diversas cidades, tanto associados à Rede de Cooperação do Setor Óptico (Redvis), como convidados, participaram do lançamento oficial da logomarca que passa a identificar a rede.
Depois de realinhar nosso planejamento estratégico, sentimos necessidade de comunicar melhor nossos objetivos e valores”, destacou André Fernando Blume, presidente da rede durante a apresentação.
O evento, chamado Portas Abertas, também foi oportunidade para conversar com potenciais novos integrantes à Rede.
Nosso objetivo é chegar a 20 lojas associadas até o final do ano, e a presença destes convidados gera forte expectativa para cumprir a meta”, comemora.
A nova identidade foi desenvolvida a partir dos valores e da missão estabelecidos no Planejamento Estratégico, como a confiança, tradição e pessoalidade. Também foi colocado no ar o novo website e iniciadas as ações na redes sociais. Cíntia Martins, diretora da agência Apipa também mostrou os materiais de divulgação, como uniformes, adesivagem automotiva e papelaria.
Blume (foto) também mostrou o projeto arquitetônico das lojas Redvis. “A opção por utilizar o padrão é individual. O benefício é que o associado não precisará pagar pelo projeto.
A Redvis foi criada em 2015, por meio do Programa Redes de Cooperação realizado pelo governo do Estado em parceria com a Universidade Feevale. Nestes três anos, os integrantes conquistaram vitórias como parcerias com fornecedores importantes para compras conjuntas e a participação em eventos para o aumento do network e de novos negócios.
O depoimento do associado Celso Piloni, proprietário da Redvis Óptica Pérola, de Santa Maria, confirma a importância da rede para os pequenos empresários. “Eu estava na mesmice, sempre fazendo a mesma coisa, sem estímulo para crescer. Aceitei prontamente o convite para integrar a rede, que trouxe para mim e para minha empresa novas perspectivas. Tenho certeza que este projeto terá grandes resultados no futuro”, afirmou Piloni, vice-presidente da Rede.