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Negociação

Business

Novo Stifa conclui negociação coletiva com trabalhadores do setor de alimentação

Por Jonathan da Silva 15/04/2025
Por Jonathan da Silva

A negociação coletiva dos trabalhadores do setor de alimentação foi concluída em Santa Cruz do Sul, com acordos firmados entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa) e empresas do setor, incluindo indústrias alimentícias, frigoríficos e padarias. Os acordos contemplam mais de 2 mil trabalhadores, com reajustes salariais acima do índice de inflação e avanços em cláusulas sociais. O processo foi finalizado no dia 1º de abril com o fechamento da negociação com a empresa Germani Alimentos.

A pauta de negociações teve início em novembro de 2024 e se estendeu até abril de 2025, respeitando datas-base distintas de cada empresa do setor. Os reajustes incluíram a reposição integral do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado, variando conforme o mês da negociação. As cláusulas sociais negociadas envolveram benefícios como vale-refeição, com tratativas conduzidas de forma individualizada com cada empresa.

Segundo o presidente interino do Novo Stifa, Éder Rodrigues, o processo foi conduzido com diálogo e profissionalismo. “São muitas empresas e uma quantidade importante de trabalhadores vinculados a elas, e assim como no setor tabaco, representamos todos eles. Após a negociação encerrada, podemos destacar que ela foi conduzida de forma profissional, tanto pelo Novo Stifa, quanto pelas empresas que fazem parte deste segmento”, afirmou Rodrigues.

Reajustes e benefícios assegurados para 2025

Com a conclusão dos acordos, todos os trabalhadores do setor de alimentação representados pelo Novo Stifa estão com os direitos assegurados para o ano de 2025. “Podemos considerar que toda negociação se deu dentro das expectativas do Novo Stifa, com a realização de acordos e reajustes permeados pelo diálogo e o respeito, especialmente aos trabalhadores, para os quais, conquistamos avanços em todas as empresas”, comentou Éder Rodrigues. O dirigente também ressaltou a importância da conclusão das negociações. “É muito importante para o trabalhador, que aguarda com ansiedade este período, estar com seus direitos assegurados, a partir de uma negociação séria e profissional realizada por nossas equipes”, concluiu o presidente interino da entidade.

Sindicato amplia horário de atendimento

O Novo Stifa também anunciou a ampliação do horário de atendimento aos associados e à comunidade, que utiliza os serviços do sindicato nas áreas de saúde e bem-estar social. O novo horário passa a ser de segunda a sexta-feira, das 7h30min ao meio-dia e das 13h às 18h. “Esta ação faz parte da nova política do sindicato, que visa estar cada vez mais perto do trabalhador, proporcionando mais tempo de atendimento em nossos consultórios. A ampliação de horário era uma reivindicação de nossos associados, atendida de pronto pela atual gestão”, informou Rodrigues.

Foto: Bruno Pedry/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
15/04/2025 0 Comentários 450 Visualizações
Política

Prefeitura de São Leopoldo e sindicato iniciam negociação salarial dos professores

Por Jonathan da Silva 28/03/2025
Por Jonathan da Silva

A primeira reunião de negociação salarial entre a Prefeitura de São Leopoldo e o Sindicato dos Professores Municipais de São Leopoldo (Ceprol) foi realizada nesta quinta-feira (27), às 14h, no gabinete do prefeito Heliomar Franco (PL). O encontro marcou o início das discussões sobre a pauta de reivindicações da categoria para 2025. Além do chefe do executivo leopoldense, participaram da reunião o secretário de Educação, Jéferson Falcão, a secretária adjunta Cristiane Roos e representantes do sindicato, liderados pela presidente do Ceprol, Cris Mainardi.

Durante o encontro, o prefeito afirmou a intenção de trabalhar em conjunto com os professores. “Nós queremos ser parceiros, queremos estar do mesmo lado, para fazer nossa educação melhor para nossos estudantes, para nossos professores e para toda comunidade escolar”, comentou Heliomar Franco.

A presidente do Ceprol destacou a importância do diálogo com a gestão municipal. “Nós estamos sendo muito bem recebidos pela Secretaria de Educação. É importante que a gestão tenha pessoas da área da educação dentro da secretaria e principalmente que conheçam a nossa realidade. Isso tem facilitado o diálogo”, afirmou Cris Mainardi.

Próximos encontros

Com cerca de duas horas de duração, a reunião encerrou com o compromisso do executivo de analisar as reivindicações e dar continuidade às negociações. A próxima reunião sobre pautas específicas foi marcada para o dia 2 de abril, às 14h. No dia seguinte, também às 14h, será realizada uma nova reunião para discutir o dissídio da categoria.

Foto: Pedro H. Tesch/Divulgação | Fonte: Assessoria
28/03/2025 0 Comentários 585 Visualizações
Variedades

Rodada de negociações sobre preço do tabaco termina sem acordo

Por Jonathan da Silva 15/01/2025
Por Jonathan da Silva

As negociações entre produtores de tabaco e empresas fumageiras para definir o preço da safra 2024/2025 terminaram sem acordo após reuniões realizadas nos dias 14 e 15 de janeiro na sede da Associação dos Fumicultores do Brasil (Afubra), em Santa Cruz do Sul. Das 11 empresas confirmadas, cinco participaram das discussões, enquanto outras cancelaram por falta de propostas alinhadas às condições estabelecidas pela comissão representativa dos produtores, que exige reajustes baseados, no mínimo, no custo de produção.

No segmento de tabaco tipo Virgínia, a China Brasil e a UTC apresentaram propostas que cobrem apenas o custo de produção. A Universal Leaf ofereceu, além do custo, um acréscimo de 1,05% para recuperação de valores da tabela. A JTI, que já havia participado de uma reunião em dezembro, elevou sua proposta para um reajuste de 10,50%, porém de forma não linear. Já a BAT discordou do custo de produção acordado com a comissão e não apresentou proposta.

No tipo Burley, as propostas das empresas atenderam ou superaram o custo de produção, o que foi considerado positivo pela comissão.

O presidente da Afubra, Benício Albano Werner, destacou que os produtores insistem em um percentual de reposição das defasagens acumuladas em safras anteriores. “A valorização do produtor e a recuperação dos valores na tabela são fundamentais para a segurança e a rentabilidade do sistema integrado de produção”, afirmou Werner.

Propostas de reajuste no custo de produção

Os percentuais de reajuste propostos pelas empresas variaram conforme os tipos de tabaco:

  • Universal Leaf: 7,45% (Virgínia) e 0,66% (Burley)
  • China Brasil: 6,18% (Virgínia)
  • UTC: 8,43% (Virgínia) e 2,49% (Burley)
  • BAT: 10,55% (Virgínia) e 7,01% (Burley)
  • JTI: 10,10% (Virgínia) e 5,19% (Burley)
  • Alliance One: 8,27% (Virgínia) e 3,99% (Burley)
  • CTA: 8,46% (Virgínia) e 3,58% (Burley)
  • Philip Morris: 8,58% (Virgínia)
  • Premium: 8,60% (Virgínia) e 0,83% (Burley)

Próximos passos

A comissão representativa dos produtores, que inclui a Afubra, Federações da Agricultura (Farsul, Faesc e Faep) e dos Trabalhadores Rurais (Fetag, Fetaesc e Fetaep) do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, continuará pressionando por ajustes. Uma nova e última rodada de negociações está prevista para o início de fevereiro.

Foto: Luciana Jost Radtke/Divulgação | Fonte: Assessoria
15/01/2025 0 Comentários 759 Visualizações
Política

Administração e Hospital de Canela sanam dívida de mais de 24 milhões

Por Marcel Vogt 13/04/2023
Por Marcel Vogt

Nos próximos dias acontece a assinatura oficial de um Termo de Transação Individual do Hospital de Caridade de Canela. O ato acontece em virtude de um acordo firmado entre o hospital – representado pelo prefeito Constantino Orsolin, pelo interventor Leandro Gralha, pelo administrador hospitalar Marcel Angelo Bertini Cardoso e a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN).

A assinatura é referente a negociação da dívida previdenciária, não previdenciária e valores de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Quando a atual administração assumiu o Hospital por meio de uma intervenção em abril de 2019, havia um passivo tributário de R$ 16.177.147,73 (que se atualizado nos dias atuais ultrapassa os R$ 24 milhões). Na ocasião, foi iniciado um trabalho detalhado de revisão judicial desses débitos, o que resultou em uma redução inicialmente de R$ 5 milhões. A intenção da administração sempre foi a de resolver as pendências tributárias, além de compromissos mais urgentes, tanto com fornecedores e, principalmente, com os salários de funcionários e médicos, que desde a intervenção vem se mantendo os pagamentos todos em dia.

Não bastassem as dificuldades decorrentes da defasagem dos recursos recebidos do Sistema Único de Saúde, sobreveio em 2019 a pandemia da coronavírus, que também acabou por atrasar os planos da regularização tributária que ainda se encontravam pendentes.

A dívida fiscal federal, de R$ 16.177.147,73 em setembro de 2019, foi reduzida para R$ 10.269.777,54 em abril de 2020, com uma economia fiscal de R$ 5.907.370,19.

A seguir foi obtido mais um abatimento do total da dívida de R$ 4.368.379,31. Portanto sobrou para ser acertado o valor de R$ 5.901.398,23, mais R$ 570.000,00 pelo trabalho da empresa Pizzolatto Advogados que fez todo o levantamento técnico, resultando num total de R$ 6.476.398,23

O pagamento total será pago em até 145 parcelas. A atualização será pela taxa Selic, possibilidade de antecipação visando reduzir os juros pagos, com primeiro vencimento: 28/04/2023.

O acordo firmado traz a possibilidade de o HCC quitar suas dívidas de forma saudável, garantindo as certidões de regularidade fiscal e do FGTS para recebimento de recursos.

A rescisão do acordo poderá acontecer na falta de pagamento de três parcelas.

Este marco histórico representa a efetiva possibilidade de regularização do hospital com o Fisco o que permitirá a busca das certidões negativas fiscais que possibilitarão acesso a novos recursos públicos, bem como a retomada direta do cumprimento dos direitos trabalhistas dos funcionários da instituição com a regularização do FGTS.

Foto: André Fernandes/Divulgação | Fonte: Assessoria
13/04/2023 0 Comentários 629 Visualizações

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