A pandemia causada pelo coronavírus vem afetando as empresas que atuam na prestação de serviços em atividades físicas e esportivas no Rio Grande do Sul. Para conhecer o cenário dessas organizações diante do impacto das ações de distanciamento social, pesquisadores da Universidade Feevale e da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) desenvolveram a pesquisa O impacto da Covid-19 nas empresas de prestação de serviços em atividades físicas e esportivas no Estado do Rio Grande do Sul.
Os estudos, coordenados pelos professores Marcelo Curth (Feevale) e Eduardo Merino (UFPel), contaram com a colaboração dos acadêmicos Aline Reis de Vasconcellos, Nathielen de Souza, Charles Eduardo da Cruz do Amaral, Paulo Neves e Ícaro Schultze. A coleta de dados ocorreu em julho e agosto, com a aplicação de um questionário junto às empresas registradas no Conselho Regional de Educação Física (CREF-RS). A amostra apresentou o erro amostral de 5% e 95% de nível de confiança, o que demonstra consistência estatística para a consideração dos resultados.
Segundo o professor Marcelo Curth, a pesquisa mostrou o impacto do planejamento para que não houvesse diminuição nas mensalidades e a importância da qualificação da equipe para os conteúdos disponibilizados de maneira virtual. “Além disso, deixou claro que as empresas não possuíam o virtual como elemento de desenvolvimento do negócio, não tendo investido em treinamentos de colaboradores para a utilização de plataformas digitais, o que causou, nos clientes, a percepção de baixa qualidade”, afirma.
Alguns resultados:
Relação entre o treinamento de colaboradores para a utilização de tecnologia e o possível fechamento do negócio:
– 94,4% das empresas que fecharam ou diminuíram as atividades não realizaram treinamentos com colaboradores para utilização de plataformas digitais.
Relação entre a redução de valor na mensalidade e o planejamento formalizado na empresa:
– 50% das empresas que faziam planejamento formalizado não reduziram as mensalidades.
Relação entre a utilização de recursos (empréstimos, valores investidos) e o planejamento formalizado na empresa:
– 23% das empresas que faziam planejamento não utilizaram nenhum tipo de recursos extra (empréstimos, utilização de valores investidos ou recursos governamentais).
– 23% das empresas que faziam planejamento realizaram empréstimos (bancos comerciais ou familiares).
Relação entre o planejamento e o treinamento de colaboradores:
– 65% das empresas que disseram realizar planejamento não desenvolveram treinamentos com colaboradores para utilização de plataformas digitais.
