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inclusão

Ensino

Escolas de Nova Petrópolis recebem ação de conscientização sobre autismo

Por Jonathan da Silva 09/04/2026
Por Jonathan da Silva

Alunos do 6º ao 9º ano de escolas municipais de Nova Petrópolis participaram de uma ação de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista nesta quarta-feira (8), com a apresentação da cartilha “Autismo é papo sério”, desenvolvida pelo programa TEAcolhe. A atividade foi realizada nas Escolas Municipais de Ensino Fundamental Otto Hoffmann, Augusto Guilherme Gaedicke e Bom Pastor, com conteúdo voltado ao público jovem e foco na promoção da empatia e do respeito às pessoas autistas.

Elaborada pelo psicólogo Alisson Rozo, com apoio de profissionais da área, a cartilha aborda características do TEA, como dificuldades de interação e comunicação, comportamentos repetitivos, hiperfoco e diferentes níveis de suporte. O material também apresenta formas de combater o preconceito e o bullying, incentivando a inclusão em atividades escolares.

O que há na cartilha

Entre os conteúdos, estão explicações sobre símbolos relacionados ao autismo, como o cordão de quebra-cabeça colorido e o cordão de girassol, utilizado para identificação de pessoas com deficiências ocultas.

A ação integra uma série de iniciativas do programa TEAcolhe em parceria com o Centro Regional de Referência em TEA de Caxias do Sul. Esta é a terceira cartilha lançada pelo grupo, que já produziu materiais voltados a familiares e ao público idoso.

 As palestras nas escolas com a temática do TEA têm um papel importante na promoção de uma educação mais inclusiva e humanizada. A iniciativa contribui para a ampliação do conhecimento, a redução de preconceitos e o fortalecimento de uma cultura de respeito às diferenças. A educação permanente nessa temática é uma ferramenta para a transformação e ocorre durante todo o ano, não somente no mês de abril”, ressalta a coordenadora da Educação Especial de Nova Petrópolis, Mariane Birk.

Foto: Felipe Ackermann/Comunicação PMNP/Divulgação | Fonte: Assessoria
09/04/2026 0 Comentários 182 Visualizações
Cidades

Igrejinha renova parceria com a Apae por mais 12 meses

Por Jonathan da Silva 01/04/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Igrejinha oficializou a renovação do Termo de Colaboração com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) do município na tarde desta terça-feira (31). O acordo passa a vigorar a partir de 1º de abril, com duração de 12 meses. A iniciativa envolve o repasse de recursos públicos para garantir a continuidade dos atendimentos às pessoas com deficiência, mantendo os serviços prestados à comunidade local.

A parceria tem como objetivo promover, em âmbito municipal, a atenção integral às pessoas com deficiência, especialmente aquelas com deficiência intelectual, múltipla ou transtornos do desenvolvimento. A atuação da Apae inclui ações de defesa de direitos, prevenção, orientação, prestação de serviços especializados e apoio às famílias.

Investimento de mais de R$ 1,4 milhão

Para o novo período, o investimento total previsto é de R$ 1.422.372. Os repasses serão realizados conforme o cronograma estabelecido no plano de trabalho, com recursos destinados à manutenção das atividades da entidade, que oferece atendimento gratuito, universal e igualitário.

A administração municipal é responsável pelo repasse dos valores e pela fiscalização da execução da parceria. Já a Apae fica encarregada da execução dos serviços, da gestão dos recursos e da prestação de contas, conforme a legislação vigente.

Atendimento à comunidade

Com a renovação, o município assegura a continuidade dos serviços voltados às pessoas com deficiência, mantendo a estrutura de atendimento e suporte às famílias atendidas pela entidade. A iniciativa mantém as ações já desenvolvidas e garante a permanência das atividades ao longo do período estabelecido no novo termo de colaboração.

Foto: PMI/Divulgação | Fonte: Assessoria
01/04/2026 0 Comentários 159 Visualizações
Projetos especiais

Brigada Militar apresenta aplicativo 190 Digital Inclusivo no South Summit

Por Jonathan da Silva 26/03/2026
Por Jonathan da Silva

A Brigada Militar apresentou o aplicativo 190 Digital Inclusivo durante o South Summit Brazil, na tarde desta quarta-feira (25), em Porto Alegre. A ferramenta foi exibida no painel “Segurança Pública Inteligente”, no RS Innovation Stage, e é voltada principalmente ao atendimento de pessoas mudas e/ou com deficiência auditiva. O objetivo é ampliar as formas de acionamento da corporação, substituindo parcialmente o modelo baseado exclusivamente em chamadas de voz.

O aplicativo permitirá o registro de ocorrências por meio de interface visual, com imagens, animações, texto e recursos em Libras. As informações enviadas pelos usuários serão recebidas pelos operadores em formato de texto, facilitando o atendimento sem a necessidade de comunicação por voz.

Segundo o major da Brigada Militar, Arthur Moraes Júnior, a proposta amplia o acesso ao serviço. “Ele nasce de uma concepção simples, mas relevante, de mudança de paradigma no sentido do atendimento e recebimento de ocorrências na nossa Central de Atendimento. Até então, se vinha apenas por um canal de voz, que é o nosso modelo tradicional. Agora, pensamos um novo modelo que amplie o tradicional e passe a atingir as comunidades surdas ou com deficiência auditiva e as pessoas mudas”, afirmou Moraes Júnior.

Como funciona

A ferramenta contará com geolocalização e envio de localização em tempo real, além da possibilidade de compartilhamento de imagens para auxiliar as equipes em campo. De acordo com o major, a proposta também está relacionada à ampliação da proteção por meio da inclusão. “Para muito mais do que a tecnologia envolvida, a gente acredita que a inclusão também é uma forma de proteger e salvar vidas”, ressaltou Moraes Júnior.

Para utilizar o aplicativo, será necessário cadastro prévio no sistema GovBR, que funcionará como mecanismo de identificação e segurança. Atualmente em fase de testes, a previsão é de que a ferramenta esteja disponível a partir de abril nas plataformas Android e iOS.

Foto: Soldado Renan Figueiró/PM5/Divulgação | Fonte: Assessoria
26/03/2026 0 Comentários 179 Visualizações
Variedades

Renovação de lideranças marca encontro das Apaes no RS

Por Jonathan da Silva 23/03/2026
Por Jonathan da Silva

O Encontro de Presidentes das Apaes do Rio Grande do Sul reuniu gestores voluntários de todo o estado neste sábado (21), em Porto Alegre, para discutir a formação e a gestão das entidades. O evento, promovido pela Federação das Apaes do Rio Grande do Sul (Feapaes-RS) no auditório do Prédio 50 da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), ocorreu em meio a uma renovação nas lideranças: 65% das Apaes gaúchas estão sob nova presidência em 2026, totalizando 136 das 206 entidades. A mudança reflete um novo ciclo no movimento, com foco na qualificação da gestão e no fortalecimento institucional.

Os novos presidentes foram eleitos para mandatos de três anos e atuam de forma voluntária. Parte das lideranças é formada por pais e mães de pessoas com deficiência, que conciliam a função com atividades profissionais e familiares.

Entre os dirigentes, 118 são mulheres e 88 são homens, indicando a predominância feminina na condução das entidades no estado.

Mudança significativa

Segundo o presidente da Feapaes-RS, Marco Antonio Moresco, o momento representa uma mudança significativa. “Vivemos uma renovação importante no nosso quadro de presidentes, com lideranças que chegam com novas ideias e novo ânimo, ao lado dos que foram reeleitos. Quem é pai e mãe sabe: temos sonhos para os nossos filhos e queremos que tenham oportunidades. Por isso, a Apae é fundamental para as famílias. E quem entra no movimento apaeano, uma vez apaixonado, não sai mais, como mostram tantas pessoas que se dedicam há décadas a essa causa”, afirmou Moresco.

Data simbólica

O encontro ocorreu no Dia Internacional da Síndrome de Down e também marcou os 33 anos da Feapaes-RS, celebrados em 19 de março. A programação incluiu palestras, painéis e debates voltados à formação dos gestores e ao fortalecimento das Apaes. Entre os destaques esteve a palestra “Histórico, Propósitos e Desafios do Movimento Apaeano”, ministrada pelo presidente da Apae Brasil, Jarbas Feldner de Barros. “Chegamos pela dor, mas ficamos pelo amor. Nossa responsabilidade social é proporcionar qualidade de vida e desenvolver os assistidos. Com muita vontade de fazer o melhor. Temos o desafio de ampliar o conhecimento da sociedade sobre o que fazemos, fortalecendo parcerias e a representatividade das Apaes, porque o papel do presidente é liderar, coordenar e ser a voz desse trabalho tão necessário no dia a dia”, defendeu Feldner de Barros.

Apaes no RS

A rede coordenada pela federação atende cerca de 5 mil alunos na área educacional até o 5º ano, além de realizar 30 mil atendimentos mensais na assistência social e mais de 60 mil atendimentos mensais na área da saúde.

As Apaes atuam em diferentes regiões do Rio Grande do Sul, oferecendo serviços voltados a pessoas com deficiência intelectual e múltipla.

Novos gestores

Entre os novos dirigentes está a presidente da Apae de São Lourenço do Sul, Noemi Radtke, voluntária de 68 anos. A unidade atende 106 pessoas, com idades entre seis meses e 76 anos. “Assumir a presidência da Apae de São Lourenço do Sul é, para mim, uma honra acompanhada de uma enorme responsabilidade. Sempre fui voluntária e já integrava a diretoria, então esse passo veio de forma natural. O voluntariado é algo que, quando a gente se envolve de verdade, leva para a vida toda. Quero fazer uma gestão cada vez mais voltada às famílias e aos nossos assistidos, com acolhimento, respeito e proximidade”, afirmou Noemi.

O encontro também destacou a importância de parcerias institucionais para a manutenção das atividades das Apaes. Entre as iniciativas citadas estão ações em conjunto com o Trilegal, a Aplicap e a MDM8, além de recursos provenientes de emendas parlamentares.

Foto: Eduardo Fernandes/Divulgação | Fonte: Assessoria
23/03/2026 0 Comentários 184 Visualizações
Cidades

Prefeitura de Guaíba leva serviços públicos ao bairro São Francisco no sábado

Por Jonathan da Silva 18/03/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Guaíba realiza a 17ª edição do programa Prefeitura na Comunidade no sábado, 21 de março, na EMEI Santa Isabel, com atendimento voltado aos moradores do bairro São Francisco e região. A ação reúne serviços públicos essenciais, atividades culturais e atrações de lazer, com o objetivo de ampliar o acesso da população aos atendimentos municipais e fortalecer a relação entre o poder público e a comunidade.

A programação contará com a participação de diferentes secretarias municipais. Na área da saúde, serão disponibilizados atendimentos como auriculoterapia e orientações de combate à dengue. Já no setor de assistência social, a população poderá buscar orientações, negociações e atualização de cadastro em programas como CRAS, PIM, CREAS e SPC.

Atividades culturais e lazer

O evento também terá espaço cultural com apresentações de artistas locais, além de ações como troca e doação de livros. A programação inclui atrações musicais com o Ministério de louvor Betel, Fofa Nobre e convidados e Eduardo Vargas, além de aula de zumba.

Ação voltada à comunidade

Com foco em diferentes públicos, a atividade também oferecerá serviços de cuidado pessoal, como cortes de cabelo, maquiagem, manicure e limpeza de pele. Para o público infantil, estão previstas atividades como brinquedos infláveis e pintura facial.

De acordo com a administração municipal, a iniciativa busca descentralizar os serviços públicos e promover o acesso da população a atendimentos e atividades em diferentes áreas do município.

Foto: Jenifer Fernandes/PMG/Divulgação | Fonte: Assessoria
18/03/2026 0 Comentários 189 Visualizações
Projetos especiais

Estudantes com síndrome de Down assumem cargos de forma simbólica em Esteio

Por Jonathan da Silva 17/03/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Esteio e a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) realizaram neste mês o evento “Gestão com Cromossomo a Mais”, em alusão ao Dia Internacional da Síndrome de Down, celebrado em 21 de março. A atividade ocorreu no Salão Nobre da Prefeitura, onde estudantes da entidade foram empossados simbolicamente em cargos da administração municipal, como forma de promover a inclusão e conscientizar sobre a importância da igualdade de oportunidades.

Durante a cerimônia, a estudante Eduarda Silva de Souza foi a primeira a receber o diploma, sendo empossada como prefeita simbólica. Os demais participantes também receberam certificados, entregues pelos titulares das pastas correspondentes aos cargos sorteados. Após a solenidade, os estudantes visitaram os locais de trabalho dos gestores municipais.

Simbologia da ação

O prefeito de Esteio, Felipe Costella (PL), destacou o significado da data. “O dia 21 de março, Dia da Pessoa com um Cromossomo a Mais, além de marcar uma luta, marca, também, um momento de reflexão, que precisa estar presente não só no mês de março, não só no dia 21, mas durante todos os dias da nossa passagem por aqui”, afirmou o chefe do executivo local. “Esse momento vai muito além de um encontro. Ele vai muito além de uma celebração. Cada pessoa que é atendida pela instituição, pelo poder público ou por quem quer que seja, ensina para nós, diariamente, principalmente naqueles momentos de superação, de coragem e de capacidade”, prosseguiu Costella.

O prefeito também ressaltou o papel das iniciativas inclusivas. “É por isso que as iniciativas como essa são tão importantes, porque dão visibilidade, promovem a inclusão e, principalmente, nos ajudam a construir diferentes oportunidades”, destacou Costella.

Ela precisa ser um dever. É esse dever que a gente tem que ter muito claro enquanto gestores públicos, enquanto instituição, enquanto parlamento, para que a gente possa, todos os dias, sem exceção, estar evoluindo principalmente na ajuda dessas pessoas, dessas crianças e desses seres especiais”, ressaltou Felipe Costella.

Durante o evento, o prefeito anunciou a conclusão do projeto para cobertura da quadra poliesportiva da Apae. “Da nossa parte enquanto poder público a gente segue à disposição, fazendo sempre o melhor, cuidando da nossa cidade para que ela seja boa para todos viverem em comunidade”, concluiu Costella.

Somar e despertar

A diretora da Apae de Esteio, Evoni Lopes, também falou durante a cerimônia. “Eles têm as suas capacidades, as suas habilidades e, por que não, as suas limitações, assim como qualquer um de nós, que somos chamados de pessoas normais. E por que eles não podem ser normais como nós, como a gente, né? E fazer o que fazemos também”, afirmou a diretora. Ao final, Evoni acrescentou que “eles vieram para somar e para despertar em todos nós o amor pelo próximo, pelo outro”.

Também participaram do evento o presidente da Câmara de Vereadores, Derli Scienza (PL), e os vereadores Cláudio Dusik (MDB), Luciano Battistello (MDB) e Dalen Protetora (PSB).

Quem são os gestores simbólicos

Os cargos foram definidos por sorteio entre os estudantes participantes. Foram empossados Eduarda Silva de Souza como prefeita; Ronald Correa Domingos como vice-prefeito; Gustavo Capelli Fontoura como primeiro-cavalheiro; Daniel Moraes dos Santos como diretor do Prev-Esteio; Derivaldo Alves de Oliveiras como secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente; Everthon de Carvalho Silveira como secretário municipal de Obras e Serviços Urbanos; Juan da Silva Gabriel como secretário municipal de Cultura, Esporte e Lazer; Lisabete Teichamann de Freitas como secretária municipal da Saúde; Lucas Geyer Isabel como chefe de gabinete do prefeito; Marcelino Pereira Rossini como chefe de gabinete do vice-prefeito; Ângela Beatriz Dutra dos Santos como secretária municipal de Segurança Pública; Luiza Mendes como procuradora-geral do município; Matheus Fucks como secretário municipal de Educação; Miguel Ângelo Campos Bandeira como secretário municipal de Urbanismo; Philipe Eduardo Feijó como secretário municipal da Fazenda; Rafael Lemos Fay como secretário municipal de Cidadania e Direitos Humanos; Sophia Adriana Pires de Paula como secretária municipal de Governança e Gestão; e Tiago Daniel Silveira Borges como diretor-geral da Fundação de Saúde Pública São Camilo de Esteio.

Foto: Adriano Rosa da Rocha/Divulgação | Fonte: Assessoria
17/03/2026 0 Comentários 190 Visualizações
Ensino

Igrejinha realiza Jornada Pedagógica com foco em educação inclusiva

Por Jonathan da Silva 11/02/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Igrejinha realizou a 6ª Jornada Pedagógica da Educação Básica Municipal nesta terça-feira (10), no Centro de Eventos Prefeito Selson Flesch. O encontro organizado pela Secretaria Municipal de Educação reuniu professores e profissionais das Escolas Municipais de Ensino Fundamental (EMEFs) para atividades de formação voltadas à educação inclusiva, com o objetivo de promover reflexão, troca de experiências e alinhamento de práticas pedagógicas.

Programação da manhã

A abertura do evento contou com a atividade “Luz em Som”, conduzida por Artur de Mari. Em seguida, a palestrante Luciana Brites apresentou a palestra “Inclusão e Transtornos do Neurodesenvolvimento: um olhar neurocientífico para a prática pedagógica”, abordando aspectos teóricos e aplicações no cotidiano escolar.

Atividades da tarde

No turno da tarde, a palestrante Aline Russo ministrou a palestra “Altas Habilidades e Superdotação”, com foco em estratégias e abordagens para o atendimento educacional desses estudantes. O encerramento da jornada ocorreu com a palestra “Pluralidades e Singularidades: uma jornada pela inclusão”, apresentada por Juliana Vinhas, que tratou de questões relacionadas às diferenças e à inclusão no ambiente escolar.

Objetivo da jornada

De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, a jornada integra as ações de formação continuada dos profissionais da rede municipal de ensino e busca fortalecer práticas pedagógicas voltadas à inclusão no contexto da educação básica.

Foto: PMI/Divulgação | Fonte: Assessoria
11/02/2026 0 Comentários 197 Visualizações
Política

Prefeitura de Nova Petrópolis repassará R$ 720 mil à Apae em 2026

Por Jonathan da Silva 06/02/2026
Por Jonathan da Silva

A administração municipal de Nova Petrópolis firmou dois termos de colaboração com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), na manhã do dia 29 de janeiro, no gabinete do prefeito, garantindo o repasse total de R$ 720 mil ao longo de 2026 para a continuidade do atendimento especializado a pessoas com deficiência intelectual, múltipla e com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Os documentos foram assinados pelo prefeito Daniel Carlos Michaelsen (Republicanos) em ato que contou com a presença da secretária de Educação e Desporto, Caroline Andréia Kehl Matter, acompanhada pelo professor Rafael Zorzan, além da vice-presidente da Apae, Cristiane Regina Krüger, e do vice-diretor da entidade, Rafael Hoffmann.

O Termo de Parceria 007/2026 é destinado ao atendimento especializado de pessoas com deficiência intelectual e múltipla. Para esse convênio, o Município destinará R$ 420 mil. O cronograma prevê 11 parcelas mensais, sendo a primeira de R$ 20 mil após a assinatura e outras 10 parcelas de R$ 40 mil.

O Termo de Parceria 008/2026 é voltado ao atendimento especializado de pessoas com deficiência intelectual, múltipla e com Transtorno do Espectro Autista. O investimento municipal será de R$ 300 mil, também divididos em 11 parcelas mensais, com a primeira no valor de R$ 30 mil e as demais de R$ 27 mil.

Objetivo da parceria

De acordo com a Administração Municipal, os convênios têm como objetivo assegurar a continuidade do atendimento especializado oferecido aos usuários da Apae em Nova Petrópolis ao longo de 2026.

Foto: Gian Baum/Comunicação PMNP/Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2026 0 Comentários 222 Visualizações
Projetos especiais

Crianças da Fundação O Pão dos Pobres participam de colônia de férias no litoral

Por Jonathan da Silva 15/01/2026
Por Jonathan da Silva

A Fundação O Pão dos Pobres está realizando, no verão de 2026, uma colônia de férias no litoral norte gaúcho para 160 crianças acolhidas pela instituição. A atividade ocorre em três etapas, com turmas em janeiro e fevereiro, e inclui banho de mar supervisionado, atividades de educação física, recreação orientada e vivências educativas sobre o ecossistema costeiro, com o objetivo de promover lazer e aprendizagem fora do ambiente urbano.

Durante a colônia de férias, as crianças participam de ações ligadas à biologia marinha, com conteúdos sobre preservação do oceano e natureza. Parte dos participantes está tendo o primeiro contato com o mar, o litoral e viagens fora do meio urbano.

O gestor da Fundação O Pão dos Pobres, José Marcolan, afirmou que a iniciativa vai além do lazer. “É muito mais do que lazer, trata-se de uma experiência educativa, afetiva e transformadora. A praia dialoga muito com a infância, despertando curiosidade e lembranças que vão acompanhar essas crianças por toda a vida”, ressaltou Marcolan.

Organização das turmas

A programação foi estruturada em três etapas para que todas as 160 crianças atendidas participem da colônia de férias. As primeiras turmas ocorreram em janeiro, e a terceira etapa está programada para fevereiro, conforme a organização da instituição.

O que é a Fundação O Pão dos Pobres

A Fundação O Pão dos Pobres foi criada em 1895 e atua no acolhimento, educação e formação de crianças e jovens em situação de vulnerabilidade social. Atualmente, a entidade atende mais de 1.400 crianças e jovens, oferecendo acolhimento institucional, educação integral e aprendizagem profissional. Mais detalhes estão disponíveis no site paodospobres.org.br e no perfil da instituição no Instagram.

Foto: Comunicação/Fundação O Pão dos Pobres/Divulgação | Fonte: Assessoria
15/01/2026 0 Comentários 211 Visualizações
Variedades

Defesa Civil do RS adota sistema acessível para daltônicos em alertas

Por Jonathan da Silva 09/01/2026
Por Jonathan da Silva

A Coordenadoria Estadual de Proteção e Defesa Civil do Rio Grande do Sul passa a utilizar, a partir desta sexta-feira (9), o sistema ColorADD na emissão de avisos e alertas publicados em seu site e redes sociais. O objetivo é tornar a comunicação de riscos acessível a pessoas com daltonismo e ampliar a compreensão dos níveis de severidade de eventos hidrometeorológicos no estado.

O ColorADD, conhecido como código das cores, é um conjunto de símbolos que traduz as cores de forma acessível, permitindo que pessoas com algum tipo de daltonismo consigam identificá-las. Para viabilizar a iniciativa, a Defesa Civil do RS adquiriu licença para implementar a tradução de cores nos materiais de comunicação de risco. A medida busca garantir acessibilidade cromática, inclusão e proteção à população daltônica, que representa cerca de 3% dos habitantes do Estado, percentual que chega a 5% em escala mundial.

Escala de cores e severidade

Atualmente, a emissão de alertas e avisos da Defesa Civil gaúcha utiliza uma escala de cores associada à severidade dos eventos hidrometeorológicos. O verde indica situação de normalidade; o amarelo corresponde a alertas moderados; o laranja, a alertas altos; o vermelho, a alertas severos; e o roxo, a alertas de extremos de ação imediata. Com a adoção do ColorADD, os cards do carrossel informativo passarão a apresentar símbolos que representam essas cores, facilitando a identificação do grau de severidade por pessoas daltônicas.

Comunicação de risco

Com a implementação do sistema, a Defesa Civil do RS busca aprimorar a comunicação de risco e ampliar a capacidade de interlocução com a população, favorecendo a compreensão dos cenários e o planejamento a partir de informações acessíveis. A iniciativa está alinhada às diretrizes da Política Estadual de Proteção e Defesa Civil e do Escritório das Nações Unidas para a Redução de Riscos e Desastres, que orientam ações de comunicação integrada e acessível.

O coordenador estadual de Proteção e Defesa Civil, coronel Luciano Chaves Boeira, afirmou que a adoção da nova linguagem acessível decorre de demandas da população. “O emprego dessa nova linguagem acessível veio a partir de uma escuta nossa das demandas da população, e materializa mais um avanço nas nossas comunicações de risco, campo esse onde que buscamos evoluir constantemente”, frisou Boeira.

Daltonismo e acesso à informação

O daltonismo é uma condição visual que impede a distinção de determinadas cores, fazendo com que elas sejam percebidas de forma diferente da percepção comum. Existem pelo menos nove variações da condição e três graus de severidade: tricomático, considerado o menos severo; dicromático; e monocrático, o mais acentuado. Entre as dificuldades relatadas estão a percepção da cor roxa como azul e a confusão entre verde e vermelho. No Brasil, cerca de 8,25 milhões de pessoas possuem algum tipo de daltonismo, sendo aproximadamente 422 mil no Rio Grande do Sul.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
09/01/2026 0 Comentários 274 Visualizações
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