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Saúde

Cirurgia robótica cerebral: O futuro já chegou

Por Milena Costa 18/07/2021
Por Milena Costa

As técnicas de cirurgia robótica estão cada vez mais avançadas. Neurocientista luso-brasileiro publica artigo mostrando como as técnicas evitam que o paciente sofra sequelas e tenha êxito no procedimento. Não é segredo para ninguém que robôs estão sendo cada vez mais usados nos principais centros médicos. A tecnologia do mundo atual permite que grandes procedimentos sejam feitos com tanta perfeição que é cada vez mais difícil que o paciente tenha algumas sequelas após o tratamento.

Mas, como isso é possível? Exemplo disso é visto, por exemplo, com a cirurgia robótica cerebral. Essa técnica tem chegado a novos patamares neste início da terceira década do século XXI com ferramentas tão avançadas que hoje em dia é possível até confirmar uma redução expressiva de casos com sequelas para os pacientes que passam por estes procedimentos.

Quem confirma esta tendência é o PhD, neurocientista, neuropsicólogo e biólogo luso-brasileiro Fabiano de Abreu. Para explicar como isso é possível, recentemente ele publicou um artigo na Revista de Estudos de Gestão, Informação e Tecnologia (Regit), uma das mais conceituadas revistas científicas da área de tecnologia do mundo.

“a introdução da robótica e de novas técnicas de imagem e a importância para reconhecimento e localização mais precisos dos alvos cirúrgicos”

Com o texto intitulado O avanço da cirurgia robótica cerebral e a possibilidade de substituições neuronais, Fabiano comenta “a introdução da robótica e de novas técnicas de imagem e a importância para reconhecimento e localização mais precisos dos alvos cirúrgicos, bem como, contribui para a eliminação completa de patologias e ajuda a evitar danos severos nas estruturas neurais, resultando a redução da morbilidade e mortalidade de pacientes”.

“A tendência atual é que o biológico e o artificial se fundam cada vez mais”

Além disso, o neurocientista comentou ainda que os avanços tecnológicos no campo da neurociência vão além das técnicas de diagnósticos ou cirurgias. Destacou que a robótica, a nanotecnologia e os circuitos de partilha de informação podem levar ao nível de substituição neuronal. Membro da Sociedade Brasileira, Portuguesa e da Federação Europeia de Neurociência, Fabiano lembra em seu artigo o quanto a utilização da robótica na neurociência é importante para o desenvolvimento de técnicas eficazes e minimamente invasivas para o tratamento do cérebro. “A tendência atual é que o biológico e o artificial se fundam cada vez mais, o que, por sua vez, implicará discussões de uma série de questões éticas e morais”, completa o neurocientista.

Neurocientista, neuropsicólogo e biólogo luso-brasileiro Fabiano de Abreu

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
18/07/2021 0 Comentários 1,1K Visualizações
Variedades

Hospital Moinhos de Vento reúne executivos para debate sobre o futuro do Brasil

Por Gabrielle Pacheco 14/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Em meio à pandemia, empresas, instituições e lideranças somaram esforços em defesa da saúde e da economia. Hospitais foram construídos em tempo recorde com o apoio da iniciativa privada, bancos lançaram linhas de crédito para dar fôlego aos negócios e a sociedade se uniu para ajudar quem mais precisa.

Alguns resultados dessa união já aparecem. Outros devem ser sentidos mais adiante. A conexão entre economia e saúde e as perspectivas para os próximos anos serão os assuntos da próxima edição da live Moinhos Talks, que reunirá quatro importantes executivos e empresários do Brasil na próxima quarta-feira (19).

Com o tema “Qual o futuro do Brasil para os próximos 10 anos?”, o evento online terá como convidados Jorge Gerdau Johannpeter, membro do Grupo de Controle da Gerdau, e Sérgio Rial, presidente executivo do Banco Santander. Eles conversarão sobre os rumos do país com Eduardo Bier, fundador da Dado Bier e presidente da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, e o superintendente executivo do hospital, Mohamed Parrini.

O objetivo do encontro é apresentar tendências sobre como construir um destino melhor para os brasileiros, projetando o que se desenha para a próxima década. “A pandemia acelerou o processo colaborativo entre os diversos setores e a sociedade. Nesse bate-papo, vamos pensar o futuro: como podemos juntos buscar soluções para as pessoas, para as cidades e para todo o nosso país”, destaca Parrini.

A live será transmitida pelo canal do YouTube da instituição, nesta quarta-feira (19), a partir das 19h. As inscrições podem ser feitas no site do hospital.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
14/08/2020 0 Comentários 542 Visualizações
Variedades

Renomado professor holandês Dr. Ali Fenwick realiza seminário sobre futuro do trabalho e home office

Por Gabrielle Pacheco 01/06/2020
Por Gabrielle Pacheco

Investigador renomado nos temas do comportamento humano, futuro do trabalho e desempenho profissional em tempos de crise, o Dr. Ali Fenwick ministra o seminário online gratuito “O Futuro é Home Office? Perspectivas e Reflexões Sobre a Nova Natureza do Trabalho”. A proposta, uma iniciativa da Decision/FGV, ocorre dia 5 de junho, sexta-feira, às 15h. As inscrições estão abertas pela plataforma Sympla. O Dr. Ali Fenwick é Professor em Comportamento Organizacional e Inovação na Hult International Business School entre Dubai, Xangai, Londres e São Francisco e apresenta sua pesquisa diretamente de Amsterdã, em inglês.

Para a proposta, o Ph.D. considera o início da pandemia, quando negócios passaram a desenvolver as políticas do home office e autorizaram que as pessoas trabalhassem de casa. Neste ambiente, o maior foco foi uma perspectiva técnica, sobre softwares, equipamentos, estruturas e outras questões sobre conectividade, acessos e dados. O que as organizações se esqueceram ou driblaram foi a infraestrutura psicológica. Assim, o webinar vai explorar as reflexões sobre as novas e mutáveis naturezas do trabalho para o futuro pós-pandemia, que já são perceptíveis.

No conteúdo desenvolvido pelo Dr. Fenwick, apresentado em seminários internacionais para a Harvard Business Rewiew e em entrevistas para a Forbes e Al Jazera, o especialista também dedica sua atenção aos métodos de como desenvolver a efetividade e dedicação dos colaboradores a partir dessas novas naturezas do trabalho, seus aspectos sociais, mindset e como evitar o que o especialista entende como “panic working”, ou trabalhando em pânico – algo comum neste período de pandemia.

Segundo Dr. Fenwick: “Em suma, as pessoas têm diferentes maneiras de lidar com a situação da COVID-19. Seja trabalhando para sobreviver, reconquistar o controle, parecendo ocupados ou ignorando a realidade, muitos colaboradores vão reagir de maneiras similares pelo trabalho em pânico”. Para o Professor, essas condições de trabalho podem atrapalhar o desempenho e até mesmo o sucesso em suas funções: “Os profissionais podem facilmente confundir ocupação excessiva por produtividade e ignorar as consequências negativas da híper-produtividade para o bem-estar e bom desempenho organizacional”, declara.

Sobre o Professor Ali Fenwick

Dr. Ali Fenwick é Professor em Comportamento Organizacional e Inovação na Hult International Business School entre Dubai, Xangai, Londres e São Francisco. Sua pesquisa é dedicada às fundações comportamentais de organizações e gerenciamentos, e exploram como intervenções psicológicas podem ser aplicadas internamente ao espaço de trabalho (digital) para ampliar o bem-estar e performance organizacional de colaboradores. Dr. Fenwick é também o fundador e CEO da LEAD TCM&L™, uma empresa global de ciências comportamentais que desenvolve intervenções psicológicas para negócios, educação, governo e organizações não-governamentais. Dr. Fenwick contribui com a Harvard Business Review, orador da TEDx, conferencista, autor e consultor estratégico sobre o Futuro do Trabalho.

Sobre a Faculdades Decision de Negócios

A Decision foi a primeira instituição fora do eixo Rio/São Paulo a tornar-se parceira da FGV, em 1993, e pioneira na articulação da instalação da FGV pelo país. Conta com mais de 25 mil profissionais formados entre suas sedes de Porto Alegre e Novo Hamburgo, com cargos de direção em grandes corporações gaúchas, bem como empreendedores em novas e promissoras startups da região.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
01/06/2020 0 Comentários 636 Visualizações
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