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Formatura

Projetos especiais

Curso de caldeireiro forma nova turma em Montenegro

Por Jonathan da Silva 16/05/2025
Por Jonathan da Silva

Mais 19 alunos concluíram, no dia 5 de maio, o curso de Caldeireiro oferecido em Montenegro pelo Programa Qualifica Indústria, resultado de uma parceria entre a Braskem e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Rio Grande do Sul (Senai-RS). A cerimônia de encerramento ocorreu no Centro Profissional do Senai no município e marcou a entrega dos certificados de conclusão aos participantes da capacitação iniciada em fevereiro, com carga horária total de 180 horas.

Com foco na inserção de profissionais no mercado industrial, o curso abordou temas como montagem e manutenção de equipamentos e tubulações de caldeira, além de conteúdos relacionados às Normas Regulamentadoras (NR) de segurança e saúde do trabalhador.

Desenvolvimento rápido de competências

Segundo o gerente de Relações Institucionais da Braskem no Rio Grande do Sul, Daniel Fleischer, a oferta da formação integra um conjunto de ações mantidas pela empresa nos municípios do entorno de suas operações. “Estar próximos às pessoas é um dos nossos pilares. Essa é uma formação que possui uma metodologia de ensino específica que oportuniza que os estudantes desenvolvam as competências técnicas em um curto espaço de tempo sendo, assim, mais efetivo”, afirmou Fleischer.

Foto: Braskem/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/05/2025 0 Comentários 320 Visualizações
Projetos especiais

Igrejinha forma 30 alunos em capacitação na área administrativa

Por Jonathan da Silva 30/04/2025
Por Jonathan da Silva

30 alunos concluíram o curso de assistente administrativo oferecido gratuitamente pelo município de Igrejinha, por meio da Secretaria de Administração e Desenvolvimento Econômico, em parceria com o programa Formar Igrejinha e o RS Qualificação. A cerimônia de formatura ocorreu na noite desta segunda-feira (29), no auditório da Prefeitura, com a presença de autoridades locais, familiares dos formandos e representantes das instituições envolvidas.

Com carga horária de 40 horas, o curso foi ministrado pelo Senac e oferecido sem custo aos participantes. A iniciativa visa preparar moradores do município para atuarem profissionalmente na área administrativa. Durante o evento, os formandos foram homenageados pelo desempenho ao longo da formação.

O que são o Programa Formar Igrejinha e o RS Qualificação

O curso integra o programa Formar Igrejinha, criado há mais de quatro anos com o objetivo de promover a qualificação dos cidadãos, incentivar o empreendedorismo e contribuir para a geração de emprego e renda no município.

O RS Qualificação é um projeto do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, desenvolvido pela Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Profissional (DTDP), com contrapartida da administração municipal. A proposta é financiar cursos de qualificação profissional para pessoas desempregadas ou subocupadas, visando capacitá-las e facilitar seu acesso ao mercado de trabalho.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/04/2025 0 Comentários 254 Visualizações
Projetos especiais

Aprendizes do Instituto Crescer Legal apresentam projetos finais antes de formatura

Por Jonathan da Silva 06/12/2024
Por Jonathan da Silva

Jovens de sete turmas do curso de Gestão Rural e Empreendedorismo do Instituto Crescer Legal apresentaram seus projetos finais em seminários realizados entre novembro e dezembro de 2024. Os eventos, que ocorreram em municípios do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, reuniram familiares, escolas e parceiros do Programa de Aprendizagem Profissional Rural para acompanhar os resultados do aprendizado dos estudantes.

A coordenadora de Desenvolvimento de Projetos do Instituto, Graziele Silveira Pinton, destacou a diversidade das iniciativas apresentadas. “Os projetos refletem interesses variados, criatividade e capacidade empreendedora dos aprendizes, abrangendo planos de vida e propostas voltadas ao desenvolvimento rural sustentável”, afirmou Graziele.

Entre os trabalhos apresentados, Laura Gomes da Siqueira, da turma de Gramado Xavier, apresentou o projeto “Estufa de Mini Tomates Orgânicos”, já em implementação em sua propriedade familiar. Em Itaiópolis-SC, Vitor Henrique S. Kurzavski desenvolveu um projeto sobre “Confinamento de Gado”, inspirado em uma visita técnica. No Paraná, Eloisa Gulchinski, de São João do Triunfo, apresentou um projeto de “Estufa de Alface Hidropônica”.

Formatura e certificação

A formatura dos 159 aprendizes do programa, que abrange sete municípios da região sul, ocorrerá em 12 de dezembro, no Centro Comunitário da Paróquia Ressurreição, em Santa Cruz do Sul. Durante a cerimônia, será entregue o milésimo certificado do programa. O presidente do Conselho Consultivo do Instituto, Iro Schünke, será o padrinho das turmas.

A gerente do Instituto Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, destacou a importância da formatura. “Este ano será especial, com a consolidação do Instituto em três estados do Sul e a entrega do certificado número 1000, motivo de orgulho para a equipe”, afirmou Nádia.

Além disso, dez egressas do programa “Nós por Elas – A Voz Feminina do Campo” também receberão certificação. Esta edição abordou temas como feminismo, maternidade solo, saúde da mulher e empreendedorismo rural.

O programa

O Programa de Aprendizagem Profissional Rural, com validação do Ministério do Trabalho, é voltado a adolescentes do meio rural. Os jovens são contratados pelas empresas associadas ao Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco), mas permanecem em suas comunidades enquanto participam de um curso de 800 horas remuneradas, combinando atividades teóricas e práticas.

O Instituto Crescer Legal foi fundado em 2015 para qualificar adolescentes rurais e combater o trabalho infantil. Em quase dez anos de atuação, beneficiou mais de mil jovens e desenvolveu outros programas, como o acompanhamento de egressos e iniciativas voltadas à valorização da voz feminina no campo.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
06/12/2024 0 Comentários 291 Visualizações
Projetos especiais

Projeto Inovar para Construir forma nova turma em Montenegro

Por Jonathan da Silva 28/11/2024
Por Jonathan da Silva

Quatorze alunos concluíram o curso de Instalações Elétricas oferecido pelo projeto Inovar para Construir em Montenegro. A cerimônia de certificação ocorreu nesta terça-feira (26), na Escola Estadual de Ensino Fundamental José Garibaldi. O projeto é realizado em parceria entre a Braskem e o Senai-RS.

O gerente de relações institucionais da Braskem no Rio Grande do Sul, Daniel Fleischer, ressaltou a importância da iniciativa. “O Inovar para Construir é uma iniciativa nacional que conta com um leque de cursos na área da construção civil, caracterizados pela assertividade e curta duração. Oportunizar ele em Montenegro novamente reforça o nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável das comunidades do entorno das nossas operações”, afirmou Fleischer.

O curso

O programa teve duração de quatro semanas e ofereceu 80 horas de atividades gratuitas. Durante o curso, os participantes aprenderam sobre temas como elaboração de diagramas elétricos, montagem de circuitos, dispositivos de proteção, quadros distribuidores e uso de equipamentos de proteção individual.

As aulas foram realizadas na própria escola, com o objetivo de proporcionar capacitação profissional aos estudantes e fortalecer a empregabilidade na região.

O projeto Inovar para Construir integra um conjunto de iniciativas voltadas ao desenvolvimento de habilidades técnicas na área da construção civil em diversas localidades do Brasil.

Foto: Braskem/Divulgação | Fonte: Assessoria
28/11/2024 0 Comentários 296 Visualizações
Projetos especiais

Em Novo Hamburgo, jovens se formam em oficinas de inclusão no mercado de trabalho

Por Jonathan da Silva 22/08/2024
Por Jonathan da Silva

A formatura de 28 jovens participantes das oficinas do Projeto de Formação Laboral foi realizada na tarde desta quarta-feira (21) em Novo Hamburgo. As atividades do projeto foram desenvolvidas pela Prefeitura do município e executadas pela Associação do Bem Estar da Criança e do Adolescente (Asbem) no Centro de Atendimento Socioeducativo (Case). As oficinas proporcionaram a qualificação profissional necessária para a posterior inserção no mercado de trabalho e a capacidade de geração de renda dos participantes.

A inclusão no mercado de trabalho foi promovida pelo Projeto de Formação Laboral por meio das oficinas de garçom, com a educadora Adriana Kaus, de padaria e confeitaria, com a educadora Dalva da Silva, e de barbearia, com a educadora Ana Pureza. “Diversas habilidades e competências foram desenvolvidas, entre elas o empreendedorismo, para que os jovens possam assumir o protagonismo diante de um cenário de intensos desafios”, destaca o diretor da unidade de Gestão de Programas de Prevenção à Violência (UGPPV), da Secretaria Municipal de Segurança (SEG), Daniel Bota.

Segundo o diretor, o projeto cumpriu sua missão de transpor barreiras sociais e fomentar a solidariedade e a formação profissional. Com isso, ao sair do Case, o jovem estará preparado para sua reinserção na sociedade.

A cerimônia desta quinta contou também com a presença dos educadores, familiares e representantes da Asbem e do Case.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
22/08/2024 0 Comentários 313 Visualizações
Ensino

Formatura do Proerd do primeiro semestre reúne 580 estudantes em São Leopoldo

Por Jonathan da Silva 16/08/2024
Por Jonathan da Silva

Com a presença de 580 crianças de escolas públicas e privadas de São Leopoldo, a formatura do Proerd no primeiro semestre de 2024 foi realizada pelo 25º BPM na tarde desta quinta-feira (15), no anfiteatro Padre Werner, na Unisinos. A formatura contou com a presença de diversas autoridades civis e militares.

Com o auditório da Unisinos lotado, a equipe do Proerd do 25º BPM, juntamente com os mascotes, Leão DARE e PM Sinos, conduziu o evento com momentos de diversão e mensagens positivas sobre um futuro melhor, livre de drogas e violência. Os alunos que se destacaram durante o programa foram agraciados com medalhas, presentes e um mascote do leão. Além disso, foram sorteados brindes oferecidos pelos colaboradores e empresas parceiras do programa aos alunos participantes. O evento foi encerrado com todos os participantes cantando e dançando a canção do Proerd.

O Proerd é um programa de prevenção realizado pela Brigada Militar com o objetivo de conscientizar crianças e jovens sobre a importância de manter-se longe das drogas e da violência.

Fotos: Equipe de comunicação social do CRPO-VRS/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/08/2024 0 Comentários 278 Visualizações
Ensino

Asbem capacita mais 64 jovens no Projeto de Formação Laboral

Por Marcel Vogt 16/08/2023
Por Marcel Vogt

A Asbem (Associação do Bem Estar da Criança e do Adolescente) realiza a formatura de mais 64 jovens no Projeto de Formação Laboral. A cerimônia acontece hoje, quarta-feira, 16, às 18h30, na sede da Asbem (Rua Guarujá, 171 – Bairro Pátria Nova, Novo Hamburgo). A celebração comemora a etapa teórica do curso de Aprendizagem Comercial em Comércio e Serviço, projeto subsidiado pela Secretaria de Segurança Pública (PMNH).

“Para nós, da Asbem, a educação é uma chave que vai possibilitar aos jovens abrirem inúmeras portas no seu futuro. Logo, ver mais de seis dezenas de adolescentes em situação de vulnerabilidade se capacitando para entrar no mercado de trabalho é um fato que nos enche de orgulho e esperança”, comenta Ana Conti, presidente da Asbem.

A ASBEM auxilia jovens que vivem em situação de vulnerabilidade a ter acesso à qualificação profissional e a desenvolverem suas habilidades sociais. É através do programa do Centro de Iniciação Profissional, que a Asbem oferece Cursos da Lei de Aprendizagem Jovem Aprendiz, Cursos de Aprendizagem Comercial em Comércio e Serviços e demais Cursos de Desenvolvimento de Habilidades Socias.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
16/08/2023 0 Comentários 611 Visualizações
Cidades

25º BPM realiza formatura de encerramento do 1º semestre

Por Marina Klein Telles 07/06/2023
Por Marina Klein Telles

Na tarde da última terça-feira (6), em São Leopoldo, o Comando do 25ºBPM realizou a formatura geral de encerramento do 1º semestre de 2023. A cerimônia ocorreu no auditório do Colégio São Luís e contou com a presença de grande parte do efetivo. O encontro teve como objetivo padronizar os procedimentos adotados pelo efetivo da Unidade, agraciar os policiais militares que mais se destacaram no 1ºsemestre e a entrega da moeda do 25º BPM. Os agraciados foram escolhidos pelo seu desempenho dentro de cada função ocupada no Batalhão.

Durante o evento o Capitão Giboski, subcomandante do Batalhão, falou sobre o ótimo desempenho do efetivo durante o trimestre, fator que contribuiu muito para a redução dos índices criminais nos municípios de São Leopoldo, Portão e Capela de Santana. Na ocasião foram repassados avisos gerais por parte das seções administrativas.

O comandante do Batalhão Tenente Coronel Goi agradeceu o esforço e dedicação dos policiais militares da unidade durante o 1º trimestre, salientando a ligação direta com a continua redução dos índices criminais nos municípios de ação do 25º BPM. Parabenizou ainda, todos os policiais militares que se destacaram em suas funções enfatizando que os mesmos sirvam de inspiração a seus pares para que juntos possamos entregar uma segurança de qualidade para a comunidade dos municípios de São Leopoldo Portão e Capela de Santana.

O evento contou ainda com um coffee break que abrilhantou ainda mais a confraternização do 25º Batalhão de Polícia Militar.

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
07/06/2023 0 Comentários 414 Visualizações
Variedades

Brigada Militar forma 676 novos soldados nesta quinta-feira

Por Marcel Vogt 18/04/2023
Por Marcel Vogt

A Brigada Militar realizará, nesta quinta-feira, 20, quatro formaturas do Curso Básico de Formação Policial Militar (CBFPM). As cerimônias serão realizadas simultaneamente, às 10h, nos municípios de Porto Alegre, Montenegro, Osório e Santa Maria. Nesta edição do CBFPM, serão formados 676 novos soldados, que reforçarão a segurança pública do Rio Grande do Sul a partir dos próximos dias.

Entre os formandos, são 588 homens e 88 mulheres. São 264 alunos-soldados em Montenegro, 177 em Porto Alegre, 120 em Santa Maria, 115 e em Osório. Dos 676 novos agentes da segurança pública gaúcha, 177, são de fora do Rio Grande do Sul. Há representantes de 22 estados brasileiros e do Distrito Federal. Com este CBFPM, são mais de 1,9 mil soldados formados pela Brigada Militar nos últimos dois anos.

Os novos soldados passaram por uma formação que começou no dia 1º de agosto de 2022. Ao todo, foram 1745 horas de aula, divididas em três módulos com encontros presenciais e na modalidade de Educação à distância (EAD). Entre as disciplinas formativas, foram contemplados temas como Uso da Força e da Arma de Fogo, Direito Penal, Ética e Cidadania, Relações Humanas, Suporte Básico da Vida em Urgências e Emergências, Medidas Preliminares em Local de Crise e Mediação de Conflitos. Além delas, os formandos também participaram de estágios supervisionados, nos quais foram empregados no policiamento ostensivo em diversos municípios do estado.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
18/04/2023 0 Comentários 520 Visualizações
Variedades

Programa Estação Educar, da Trensurb, forma 36 assistentes administrativos

Por Stephany Foscarini 17/12/2021
Por Stephany Foscarini

Entre terça (14) e quinta-feira (16) desta semana, a Trensurb recebeu os aprendizes das turmas deste ano do Programa Estação Educar para sua formatura. Em função da pandemia, cada um dos jovens foi recebido individualmente ou acompanhado de um familiar para um ato, em gabinete, que marcou a conclusão do curso de assistente administrativo, desenvolvido em parceria com o Senai-RS. Na ocasião, eles assinaram também seus termos de rescisão. Os aprendizes foram recebidos por diretores da empresa e empregados do Setor de Seleção e Treinamento da empresa, além de representantes do Senai-RS.

Anualmente, o Estação Educar proporciona aprendizagem profissional a 40 jovens de famílias de baixa renda por meio do curso de assistente administrativo, com duração de 800 horas-aula. A Trensurb oferece, ainda, aos aprendizes: remuneração de acordo com o salário mínimo-hora nacional, vale-transporte, vale-refeição e assistência odontológica. Em 2021, dos 40 jovens selecionados, 36 concluíram o curso.

Para a formanda Erica Garcia Lucas, de 19 anos, o curso foi muito proveitoso e a sensação de terminar esse ciclo é muita boa: “É um curso bom para entrarmos no mercado de trabalho, eu gostei muito e aprendi bastante e já pretendo conseguir um emprego”. O formando Gustavo da Silva Pinto, de 17 anos, gostou muito do curso e continuará os estudos: “Eu já gostava do administrativo, então quando chegou a parte dos números eu me encontrei melhor. Agora, eu quero melhorar, arranjar um emprego e também pretendo continuar os estudos com o curso de Engenharia da Computação”.

É um estágio de aprendizado e isso acaba tendo um impacto muito positivo no sentido da promoção social e, com isso, nós esperamos que os jovens, após esse curso, consigam estar mais aptos para enfrentar a vida”.

Ao falar sobre o Programa Estação Educar, o diretor-presidente da Trensurb, Pedro Bisch Neto, afirma que “já é uma tradição na nossa empresa, ocorre há mais de 20 anos e funciona muito bem”. O presidente também destaca a importância do curso para os aprendizes: “É um estágio de aprendizado e isso acaba tendo um impacto muito positivo no sentido da promoção social e, com isso, nós esperamos que os jovens, após esse curso, consigam estar mais aptos para enfrentar a vida”.

Diretor de Administração e Finanças da Trensurb, Geraldo Luís Felippe, lembra de sua participação na formatação original do programa, em 1994, quando ainda era chamado de Oficina-Escola. “É uma das coisas mais gratificantes que temos, poder contribuir na formação desses jovens”, afirma. Ele diz esperar que todos os formandos “tenham sentido muito orgulho de participar desse projeto da Trensurb” e que “aproveitem bastante o conhecimento adquirido aqui no decorrer de suas carreiras”.

Foto: Patrick Bragé/Divulgação | Fonte: Assessoria
17/12/2021 0 Comentários 643 Visualizações
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