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Projetos especiais

Issur pede apoio do Varejo para projeto de inclusão aos cegos

Por Marcel Vogt 31/05/2023
Por Marcel Vogt

Em reunião com a Associação Gaúcha para Desenvolvimento do Varejo (AGV), esta semana, o deputado Issur Koch solicitou o apoio do setor para que pessoas cegas ou com baixa visão possam realizar com mais segurança transações com máquinas de crédito e débito.

É uma questão humanitária e que podemos melhorar a experiência destas pessoas no varejo.

“Atualmente, nos modelos touch screen, essas pessoas têm muita dificuldade para identificar o número “5”, que conta com um ponto em alto relevo e permite identificar o centro do teclado, assim como ler as marcações táteis que acompanham os botões de cancelar, apagar e confirmar”, explica Issur.

Ele lembrou que a segurança e a privacidade do cliente ficam comprometidas, tendo em vista que, muitas vezes o cego ou deficiente que se vê obrigado a compartilhar a senha ou a desistir da compra. A solicitação chegou ao parlamentar por meio do Projeto Visão Especial, que busca maior inclusão de cegos na sociedade.

De acordo com relato apresentado pelos cegos Júlio Nunes Rodrigues e Lucimara Azambuja, durante audiência na Comissão de Direitos Humanos, em reunião oportunizada pelo deputado, essa é uma das grandes dificuldades enfrentadas pelos cegos no momento de fazerem compras. “O problema é que na versão touch screen, sem o teclado físico, as pessoas cegas ou com baixa visão não conseguem realizar a identificação do teclado. A solução seria a aplicação de uma película autocolante com identificação tátil, desenvolvida e padronizada para fixação na superfície desses terminais, e que já está disponível no mercado”, disse Issur.

CAMPANHA

O presidente da Associação Gaúcha para Desenvolvimento do Varejo (AGV), Sérgio Galbinski, juntamente com o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Porto Alegre (CDL Poa), Irio Piva, se comprometeu em fazer contato com lojistas e entidades de todo Estado para tratar deste tema. “É uma questão humanitária e que podemos melhorar a experiência destas pessoas no varejo”, resumiu Írio Paiva. Uma reunião com o setor e as idealizadoras do Projeto Visão Especial, Fernanda Franceschetti e Adriana Gusmão, deverá ser realizada em breve.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
31/05/2023 0 Comentários 589 Visualizações
Business

Jovens no mercado de trabalho: dificuldades e oportunidades

Por Marina Klein Telles 16/05/2023
Por Marina Klein Telles

Atualmente, os jovens enfrentam muitos desafios no mercado de trabalho, incluindo a falta de experiência, de contatos e habilidades necessárias para se destacar em um campo altamente competitivo. No entanto, há muitas oportunidades disponíveis para aqueles que estão dispostos a se esforçar e aprender com mentores experientes.

Para André Minucci, mentor de empresários, uma das principais dicas para os jovens é estar aberto a diferentes oportunidades e estar disposto a trabalhar duro para alcançar seus objetivos profissionais. “É importante lembrar que as habilidades e experiências que você adquire em um emprego podem ser transferíveis para outras áreas e úteis em sua carreira futura”, diz.

Ele recomenda que os jovens considerem a cultura da empresa e os valores antes de aceitar um emprego. “É necessário trabalhar em um ambiente onde você se sinta confortável e onde possa se desenvolver como profissional”. Além disso, o especialista incentiva os jovens a buscarem oportunidades de networking e conhecimento, como: começar um treinamento de comunicação e se conectar com outras pessoas em sua área de interesse.

De acordo com dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos é quase o dobro da média nacional. No entanto, há sinais positivos, com a geração de empregos para jovens aumentando no último ano.

Desafios para os jovens

Os jovens enfrentam dificuldades no mercado de trabalho, desde a falta de experiência até a concorrência acirrada em busca de empregos. Algumas das principais incluem:

Falta de experiência: muitos jovens não têm experiência de trabalho anterior e, portanto, têm dificuldades em demonstrar suas habilidades e conhecimentos para os empregadores.

Falta de conhecimento: alguns não possuem as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar determinados trabalhos, o que pode dificultar sua contratação e progressão na carreira.

Concorrência acirrada: muitos disputam as mesmas vagas de emprego, o que aumenta a concorrência e torna mais difícil a contratação.

Baixos salários: Alguns empregos disponíveis para jovens oferecem baixos salários, o que pode tornar difícil manter-se financeiramente independentes.

Falta de crescimento: Trabalho que não oferecem oportunidades de crescimento ou progressão na carreira, o que pode desestimular os jovens a permanecerem em seus empregos.

Essas são algumas das principais dificuldades que os jovens enfrentam no mercado de trabalho, mas para Minucci, é importante ressaltar que com esforço, dedicação e investimento, muitos jovens conseguem superar essas dificuldades e alcançar sucesso profissional.

Investindo em áreas com alta demanda de mercado

De acordo com o mentor, o jovem deve aproveitar as oportunidades disponíveis, investir sua educação em áreas que estejam em alta demanda no mercado de trabalho. “Aprender novas habilidades, como programação, edição, marketing digital e gerenciamento de projetos, pode abrir portas para novas oportunidades e ajudá-lo a se destacar em sua carreira”.

Em resumo é preciso estar aberto a diferentes oportunidades, trabalhar para adquirir habilidades e se conectar com mentores experientes em sua área de interesse. “Com esforço e dedicação, é possível alcançar o sucesso profissional e encontrar uma carreira gratificante e de longo prazo”, finaliza André.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
16/05/2023 0 Comentários 973 Visualizações

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