Reforçando cada vez mais seu compromisso com a equidade de gênero no mercado de trabalho, a Ball Corporation, líder mundial em embalagens sustentáveis de alumínio, em parceria com o Senai abre 60 vagas para cursos profissionalizantes em Águas Claras (RS). A formação ocorre de forma gratuita e exclusiva para mulheres com idade superior aos 21 anos, Ensino Médio Completo e que tenham residência próximo à região.
As vagas serão divididas em duas turmas de Auxiliar de Manutenção Mecânica. O curso tem duração de 160 horas e será realizado de forma semipresencial, com aulas online e presenciais, divididas em três sábados. As aulas presenciais serão realizadas no CFP Senai Ney Damasceno Ferreira, em Gravataí.
As inscrições podem ser feitas das 8h do dia 27 de outubro às 20h do dia 8 de novembro neste site, e a seleção será realizada a partir da aplicação de provas de língua portuguesa e matemática, em formato múltipla escolha, no dia 11 de novembro. As aulas têm início no dia 22 de novembro e vão até 27 de janeiro de 2022.
A Ball Corporation já organizou outros cursos gratuitos e com foco exclusivo na capacitação técnica do público feminino, em Brasília (DF) e Frutal (MG). Na nova fábrica de latinhas da empresa em Minas, inclusive, a planta destaca-se por ser a mais inclusiva do País, com quase 50% da força de trabalho da área de produção sendo feminina e, muitas delas, contratadas a partir do curso realizado em parceria com Senai.
“Só na minha turma, cerca de 8 a 10 mulheres foram contratadas. Muitas pessoas me falam que não têm costume de ver mulheres trabalhando na Printer, acham que é pesado, mas, na verdade, temos que trabalhar com a cabeça e não com a força. A Ball capacitou todas as novas colaboradoras, foi um investimento grande da parte da empresa. Vejo que estou em uma empresa que valoriza o funcionário, tem muitos benefícios. É uma oportunidade muito grande”, explica Nubia de Souza Pereira, moradora de Frutal que participou do curso do Senai na cidade e foi uma das contratadas pela Ball.
Para 2021, a Ball segue um forte plano de Diversidade e Inclusão, que contempla as seguintes metas na América do Sul:
• Ampliação de mulheres em posições de liderança sênior;
• Aumento do número de mulheres em posições de direção;
• Ampliação de mulheres em cargos técnicos nas plantas da Ball;
• Aumento do número de mulheres no planejamento da sucessão (vice-presidente e diretoras);
• Mais de mil horas de formação para os líderes da América do Sul nas temáticas de diversidade e inclusão.
Tatiany Lourenço, que também fez o curso em parceria com o Senai em Frutal e foi contratada, conta sobre a experiência: “Fizemos um treinamento por três meses e aprendemos muito. Antes de entrar na Ball, eu não sabia como era feita uma lata. Agora aprendi todos os processos e em breve iniciaremos os trabalhos. Com certeza a contratação na Ball está sendo uma grande oportunidade para muitas mulheres de Frutal.”
Sobre a Ball Corporation
A Ball fornece soluções inovadoras e sustentáveis de embalagens de alumínio para clientes de bebidas, cuidados pessoais e produtos domésticos, bem como aeroespacial e outras tecnologias e serviços. A companhia e suas subsidiárias empregam 21.500 pessoas em todo o mundo e registraram vendas líquidas de US$ 11,8 bilhões em 2020. Na América do Sul, a empresa conta com 15 fábricas, distribuídas entre Brasil, Chile, Argentina e Paraguai. Para mais informações, acesse o site.