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Cultura

Exposição na Casa CDL de Novo Hamburgo reúne acervos pessoais e trajetórias de vida

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A exposição coletiva “A arte de colecionar: Memórias, Legado, História, Identidade” abrirá a programação de 2026 da Casa CDL, em Novo Hamburgo. A mostra, que reúne colecionadores e seus acervos pessoais, terá sua abertura no dia 27 de abril, a partir das 17h, e permanecerá em cartaz até 30 de abril, com visitação das 16h às 18h.

Sob coordenação de Maria Helena Rodrigues e com participação das embaixadoras Denise Engel Richter, Patrícia Scossi, Carla Araújo e Simone Fleck, a exposição observa o ato de colecionar como expressão de experiências acumuladas ao longo do tempo, reforçando a valorização de narrativas pessoais e do patrimônio simbólico construído individualmente.

O que estará exposto

O projeto reúne diferentes coleções que revelam percursos, interesses e vínculos afetivos desenvolvidos em diferentes décadas. Entre os acervos estão camisetas de futebol do Dr. Ronaldo Brum, facas de Adriano Nunes, óculos de Aline Floriani, máscaras e miniaturas de viagens de Maria Helena Rodrigues, vinis autografados de Karla Mombach, itens diversos de Paulo Coelho (moedas, itens da Coca-Cola, câmeras fotográficas, relógios de bolso, telefones antigos e uma geladeira Frigidaire), Kens de Bernardo Guedes, brinquedos dos anos 70 e 80 de Mara Dias, camisetas do Grêmio de Bernardo Zagury Rodrigues, Barbies de Stephany Foscarini, pratos ornamentais pintados à mão de Poli Lopes, dedais de Aline Cândido Rocha, cartões de orelhão e telefone de Márcia Schuch, e papéis e cartas de Andressa Pulz.

Serviço

  • O quê: Exposição “A arte de colecionar: Memórias, Legado, História, Identidade”
  • Quando: 27 de abril a 30 de abril, das 16h às 18h
  • Onde: Casa CDL (Rua Domingos de Almeida, 708, Centro, Novo Hamburgo)
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

CDL Novo Hamburgo promove evento sobre impactos da inteligência artificial nos negócios

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A CDL Novo Hamburgo realiza mais uma edição do CDL Convida no dia 25 de maio, com foco nos impactos da inteligência artificial no ambiente empresarial. Com o tema “O poder da IA transformando negócios”, o evento reunirá empresários e profissionais interessados em compreender como a tecnologia tem influenciado decisões estratégicas e processos de inovação nas empresas.  A palestra será conduzida por Rodrigo Castro, CTO e Head of AI na SOU, que possui mais de 30 anos de atuação no setor e experiência em projetos de transformação digital e fusões e aquisições. O encontro terá recepção às 19h e início às 19h30min.

Durante a programação, serão apresentadas aplicações práticas da inteligência artificial nos negócios, com foco em competitividade e tomada de decisão.

Os ingressos custam R$ 120 para associados e R$ 160 para não associados, com alimentação e bebidas incluídas. O evento conta com apresentação da Sicredi Pioneira, patrocínio de Unimed Vale do Sinos e apoio de DRSUL Renault, Sebrae, Instituição de Ensino IENH, Zanu Gastronomia, GoldBag Embalagens e Sicoob.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Emprega Novo Hamburgo leva oportunidades de trabalho ao bairro Canudos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo realizará a 5ª edição do Emprega Novo Hamburgo na próxima quinta-feira, 16 de abril, no bairro Canudos, com oferta de centenas de vagas de trabalho. O evento ocorrerá das 9h às 14h, na Igreja Ministério Anunciando a Cristo, e é promovido por meio da Diretoria do Trabalho da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, em parceria com o FGTAS/Sine.

Segundo o diretor do Trabalho da Prefeitura de Novo Hamburgo, Jerri Moraes, a escolha do local está relacionada à proposta de ampliar o alcance da ação. “A proposta aproximar o Emprega das pessoas, especialmente em regiões com grande concentração populacional, como Canudos. Isso amplia o alcance do projeto e fortalece a inclusão produtiva no município”, afirma Moraes.

Descentralização das ações

A realização no bairro Canudos, considerado o mais populoso da cidade, faz parte do planejamento da Prefeitura de descentralizar as ações de empregabilidade ao longo de 2026. A proposta é facilitar o acesso da comunidade às vagas e promover a conexão direta entre empresas e trabalhadores.

A edição contará com a presença de empresas de diferentes setores, oferecendo oportunidades em diversas áreas. A expectativa da organização é ampliar o número de atendimentos e encaminhamentos para o mercado de trabalho.

O que é o Emprega Novo Hamburgo

O Emprega Novo Hamburgo foi consolidado ao longo de 2025 como uma ferramenta de geração de emprego e renda no município. Na primeira edição, realizada em junho, foram ofertadas mais de 500 vagas.

A segunda edição integrou a programação do Novo Hamburgo Feevale Summit. Já a terceira, realizada no Espaço Albano Hartz em parceria com o programa estadual Emprega RS, reuniu cerca de 24 empresas e também disponibilizou mais de 500 oportunidades.

A quarta edição foi direcionada ao público jovem, com realização de palestras e oficinas em escolas estaduais, mobilizando aproximadamente 2 mil estudantes.

Parcerias

O evento conta com apoio de entidades como ACI, Sindilojas, CDL, CIEE, Asbem, Sesc, Senac, Sesi, Senai, Sest e Senat.

Foto: Arte/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

CDL Mulher promove encontro sobre sucessão em empresas familiares em Sapiranga

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Com o tema “Empresa familiar e sucessão: o legado e seus desafios”, mais uma edição do evento Entre Elas será realizada nesta quinta-feira, 9 de abril, pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga, por meio do grupo CDL Mulher. O encontro ocorrerá na sede da entidade, localizada na Rua da República, 64, em Sapiranga, com recepção a partir das 7h. A programação contará com uma palestra de Vera Lúcia Gonzalez e um café da manhã de integração, reunindo empreendedoras, lideranças e participantes interessadas em debater os desafios da continuidade empresarial e a preservação de legados ao longo de gerações.

A sucessão nas empresas familiares, considerada decisiva para a continuidade dos negócios, será o tema central da edição. O momento foi pensado para aproximar participantes em um ambiente de acolhimento e integração, valorizando o empreendedorismo feminino e o compartilhamento de vivências sobre um assunto estratégico para empresas familiares.

Como se inscrever

O investimento para participar é de R$ 30 para associados à CDL e R$ 50 para não associados. As inscrições e mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone e WhatsApp (51) 9661-1082 ou pelo e-mail [email protected].

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Páscoa aumenta expectativa de vendas no comércio de Sapiranga

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A proximidade da Páscoa já movimenta o comércio de Sapiranga, com expectativa positiva de vendas em setores como chocolates, confeitarias, mercados, presentes e serviços. A avaliação da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga ressalta o aumento do fluxo de consumidores na reta final da data, impulsionado por ações promocionais e pela tradição do período no varejo.

De acordo com levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), do SPC Brasil e da Offerwise Pesquisas, a Páscoa de 2026 deve mobilizar 106,8 milhões de consumidores no país. O estudo indica que 65% dos brasileiros pretendem realizar compras na data, o que representa um aumento nominal de 4,2 milhões de pessoas em relação ao ano anterior.

O gasto médio previsto é de R$ 253 por consumidor, com aquisição média de cinco produtos.

Preferências de consumo

Entre os itens mais procurados, os ovos de chocolate industrializados lideram as intenções de compra, com 56%, seguidos por bombons, com 50%, e barras de chocolate, com 39%.

O segmento artesanal também apresenta crescimento, com 40% de intenção de compra para ovos e 32% para bombons e barras. Segundo o levantamento, fatores como personalização e características dos produtos influenciam a escolha dos consumidores.

Expectativa do comércio

A CDL Sapiranga orienta os lojistas a investir em estratégias como decoração temática, promoções, organização de estoque e ações voltadas à aproximação com os clientes.

O presidente da entidade, Ademir Gerson Deitos, destacou o impacto da data para o setor. “A Páscoa é uma oportunidade importante para o varejo criar experiências, fortalecer vínculos com a comunidade e estimular o consumidor a prestigiar as empresas da cidade”, afirmou Deitos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Liquida Verão distribui prêmios para consumidores em Sapiranga

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A campanha Liquida Verão, promovida pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga, encerrou a edição de 2026 com o sorteio de vale-compras para consumidores que participaram da ação entre os dias 20 de janeiro e 20 de março. A iniciativa envolveu empresas do comércio e prestação de serviços, com promoções e queima de estoque. O objetivo foi incentivar as vendas no período e estimular o consumo local.

A ação foi desenvolvida por meio de estratégias institucionais, incentivo à adesão dos lojistas e padronização da comunicação visual nos estabelecimentos participantes. Durante o período da campanha, consumidores que realizaram compras nas empresas aderentes passaram a concorrer aos prêmios em vale-compras.

A proposta buscou ampliar o engajamento do público e fortalecer o comércio local em um período considerado estratégico para o varejo, reunindo diferentes segmentos econômicos da cidade.

Quem foram os ganhadores

Foram contemplados com vale-compras de R$ 1 mil os consumidores Diego Rafael de Souza da Luz, pela Óptica Escopelli; Carla Hoffmeister, pela Jeito de Ser; e Elizandra Fernandes, pela Pecuária Pinto. O prêmio de R$ 2 mil foi sorteado para Daniel Gonçalves da Silva, pela Shopping das Tintas.

O prêmio principal, no valor de R$ 5 mil, foi entregue ao consumidor Deoclides Dias dos Santos, participante pela Ótica Tri-Jóia Conceito.

Divulgação

O sorteio foi transmitido e pode ser conferido nas redes sociais da CDL Sapiranga. A campanha contou com patrocínio da Unimed Encosta da Serra.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Reitor da Feevale palestra na CDL sobre desafios do comércio em cenários globais instáveis

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo (CDL-NH) promoveu mais uma edição do evento CDL Convida na noite desta segunda-feira (23), reunindo lideranças empresariais e a comunidade regional em Novo Hamburgo. A programação contou com uma palestra do reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, que abordou os impactos das instabilidades econômicas globais no comércio. O encontro também marcou a posse do novo Conselho de Administração da entidade para a gestão 2026/2028, com foco no fortalecimento institucional do setor.

Durante a apresentação, o reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, tratou do tema “Nações fracassam. E o comércio?” e propôs uma análise sobre fatores que influenciam o desempenho econômico de países e seus reflexos no ambiente empresarial. “Na Universidade Feevale, estamos empenhados em oferecer uma educação de excelência, tanto no ensino superior quanto na educação básica, abrangendo o ensino fundamental e médio. Espero ter contribuído, neste encontro, para uma reflexão mais ampla e aprofundada, que nos permita compreender por que algumas nações enfrentam dificuldades, quais são os desafios postos e quais alternativas se apresentam no cenário do comércio”, afirmou o reitor.

Posse do conselho

O evento também incluiu a posse do novo Conselho de Administração da CDL NH para o período de 2026 a 2028. A mudança integra o processo de renovação da entidade e foi destacada durante a programação como um momento de organização interna e continuidade das atividades da instituição.

Foto: Maria Izabella Atanasio/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

CDL inicia nova turma de mentoria gratuita para empresários

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Igrejinha e Três Coroas iniciou uma nova turma do programa de Mentoria CDL 2C – Construir e Crescer na noite da quarta-feira (11). Voltado ao desenvolvimento pessoal de empresários e gestores associados à entidade, o projeto, realizado desde 2022, oferece gratuitamente uma série de 10 encontros temáticos e já formou 10 turmas, reunindo mais de 240 participantes.

A nova edição do programa será conduzida pela consultora em gestão empresarial, gestão comercial e desenvolvimento de pessoas Carol Moreira, responsável por ministrar os encontros voltados ao desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais.

Proposta do programa

O Programa de Mentoria 2C foi estruturado com foco no desenvolvimento do empresário como indivíduo, trabalhando aspectos relacionados ao autoconhecimento e à gestão de negócios.

Segundo Carol Moreira, a proposta é abordar diferentes aspectos do comportamento e da tomada de decisões. “Por meio de uma trilha de autoconhecimento, a gente aborda diversas questões, como padrão comportamental, inteligência emocional, foco, atenção, tomada de decisão, negociação e cooperação. São vários assuntos trabalhados ao longo desses dez encontros que fazem a pessoa refletir se o que ela quer para a carreira ou para a empresa está alinhado com o que ela tem no negócio, se o empreendimento reflete o melhor dela, se a pessoa está inteira ali e se aquilo realmente faz sentido”, afirmou a consultora.

Carol também destacou que o processo envolve trocas entre os participantes. “Não é terapia, mas pode ser terapêutico. É um ambiente seguro, com sigilo, aceitação e sem julgamentos. No processo, a turma acaba se consolidando como um grupo de apoio e acompanhamento desse crescimento. A gente vibra junto, às vezes chora junto, mas é muito bonito ver a turma se desenvolvendo individual e coletivamente”, destacou a especialista.

Participação de empresários

Desde o início do projeto, cerca de 240 empresários e gestores participaram da mentoria. O programa busca contribuir com o desenvolvimento de competências como autoconhecimento, inteligência emocional, liderança e comunicação.

Os encontros são oferecidos gratuitamente pela CDL de Igrejinha e Três Coroas para associados da entidade e ocorrem ao longo de dez reuniões temáticas.

Quem é Carol Moreira

A consultora responsável pela condução da nova turma, Carol Moreira, atua há mais de 15 anos nas áreas de gestão empresarial, gestão comercial e desenvolvimento de pessoas. Ela possui MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores, formação em Mediação de Conflitos, pós-graduação em Gestão de Empresas e formação em Entrevista por Competências – STAR. Também atua como analista comportamental DISC e atualmente cursa Psicologia.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Empresário Sidnei Luis Soder é eleito diretor distrital da Federação Varejista do RS

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O empresário Sidnei Luis Soder foi eleito diretor distrital do Distrito 17 da Federação Varejista do Rio Grande do Sul em reunião virtual realizada nesta semana com representantes das entidades que compõem a regional. A eleição ocorreu por unanimidade e define o responsável pela interlocução da entidade com as Câmaras de Dirigentes Lojistas (CDLs) de Santa Cruz do Sul, Cachoeira do Sul, Arroio do Meio, Arroio Grande, Jaguarão, Herveiras e Sinimbu.

A reunião foi conduzida pelo presidente da CDL Santa Cruz do Sul, Gilberto Luis Eidt, e reuniu lideranças do setor lojista da região para definir a representação do distrito junto à Federação estadual.

Representação regional

Sidnei Luis Soder, que também está ligado à CDL Santa Cruz do Sul, assume a função com a responsabilidade de representar as CDLs da região perante a Federação Varejista do Rio Grande do Sul e atuar no fortalecimento do associativismo entre as entidades.

Entre as atribuições do diretor distrital está a representação e assistência às CDLs de sua área de atuação e aos Serviços de Proteção ao Crédito (SPC). A função também inclui estimular a criação de novas CDLs nos municípios do distrito.

O cargo prevê ainda a participação na Assembleia Geral da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), representando as CDLs da região e exercendo os direitos previstos no estatuto da entidade. O diretor também participa de reuniões da Federação estadual e da CNDL quando convocado.

Entre privilégio e responsabilidade

Após a eleição, o diretor distrital Sidnei Luis Soder comentou sobre a responsabilidade da função. “É um grande privilégio e responsabilidade assumir este papel. Nosso objetivo é claro: fortalecer a comunicação entre nossas entidades, levar as preocupações de nossos varejistas ao nível estadual e garantir que a voz do distrito seja ouvida e respeitada”, afirmou Soder.

O que é a Federação Varejista do RS

A Federação Varejista do Rio Grande do Sul é uma entidade de gestão estadual que representa e apoia os interesses do comércio varejista e dos prestadores de serviços no Estado. A instituição atua na promoção do desenvolvimento econômico e na oferta de serviços às lideranças lojistas associadas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Política

Entidades e Prefeitura debatem falta de mão de obra em Santa Cruz

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Lideranças empresariais e representantes do poder público de Santa Cruz do Sul se reuniram nesta quarta-feira (11), no Palacinho da Prefeitura, para discutir estratégias de enfrentamento à escassez de trabalhadores nos setores produtivos do município. O encontro foi provocado pela Associação Comercial e Industrial (ACI) e reuniu o prefeito Sérgio Moraes (PL), dirigentes de entidades empresariais, representantes do Sebrae e do Senai e a vice-reitora da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), Andreia Valim, com o objetivo de definir ações para lidar com a dificuldade de preenchimento de vagas no mercado de trabalho local.

Durante a reunião, foi definida como principal medida a realização de um estudo técnico conduzido pela Unisc para identificar em quais áreas a carência de trabalhadores é mais crítica e quais fatores contribuem para que as vagas permaneçam abertas.

Diagnóstico da falta de trabalhadores

O estudo deverá mapear os setores que enfrentam maior dificuldade na contratação de profissionais e analisar as causas do problema. A iniciativa busca fornecer dados que orientem futuras ações voltadas à qualificação profissional e à aproximação entre trabalhadores e empresas.

Segundo os participantes do encontro, a escassez de mão de obra já impacta diferentes segmentos produtivos da cidade e pode afetar o ritmo de crescimento econômico da região.

Estrutura de governança

Para conduzir as ações definidas no encontro, o grupo estabeleceu uma estrutura de governança dividida em duas frentes. A frente estratégica será formada pelos presidentes das entidades empresariais participantes da reunião.

Já a frente operacional será liderada pelo Departamento de Recursos Humanos da ACI em parceria com a Universidade de Santa Cruz do Sul, com a função de transformar as discussões em projetos práticos.

Debates sobre alternativas

Durante os debates, o presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Santa Cruz do Sul e Região (Sindigêneros), Celso Müller, destacou o potencial de inserção do público sênior no mercado de trabalho e mencionou a necessidade de superar barreiras culturais que dificultam a busca por novas oportunidades por parte de pessoas idosas.

Além da realização do estudo técnico, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul também se comprometeu a buscar referências em iniciativas já adotadas em outros municípios da região, como o sistema de capacitação de mão de obra implementado em Venâncio Aires em parceria com o poder público local.

Mobilização institucional

O objetivo das entidades e do poder público é desenvolver estratégias que aproximem pessoas em busca de trabalho das empresas que enfrentam dificuldades para preencher vagas, independentemente do nível de qualificação exigido. Para o presidente da Associação Comercial e Industrial de Santa Cruz do Sul, Marco Antônio Borba, a mobilização institucional foi um dos principais resultados do encontro. “A principal conquista é a mobilização que conseguimos em torno do tema, não somente das entidades como do Poder Público”, avaliou o dirigente.

Riscos da automação

Após a reunião, Marco Antônio Borba também mencionou preocupação com o avanço da inteligência artificial e da robotização no mercado de trabalho. Segundo ele, a demora no retorno de trabalhadores ao mercado pode levar empresas a investir em automação para manter a produção. “Meu receio é que lá na frente, quando o pessoal se aperceber que precisa trabalhar, o emprego já esteja ocupado por um robô”, afirmou Borba.

Participaram do encontro representantes do SindiTabaco, Sinduscon, Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Sindilojas, Seasc, Sindigêneros, Assemp, Ajesc, Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), Senai e Sebrae.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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