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capacitação

Variedades

BM e MPRS promovem capacitação integrada para qualificar atuação criminal

Por Jonathan da Silva 16/06/2026
Por Jonathan da Silva

A Brigada Militar e o Ministério Público do Rio Grande do Sul (MPRS) realizaram uma capacitação integrada voltada à qualificação da atuação dos profissionais de segurança pública na persecução criminal nesta segunda-feira (15), na Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), em São Leopoldo. Promovido pelo Comando Regional de Polícia Militar Vale do Rio dos Sinos (CRPM-VRS), em parceria com o MPRS, o encontro reuniu policiais militares que atuam nas fases iniciais das investigações para discutir procedimentos relacionados à produção de provas e ao controle de legalidade das ações policiais, com o objetivo de fortalecer a integração institucional e ampliar a segurança jurídica no sistema de justiça criminal.

Durante o evento, foi apresentado o projeto Fundadas Razões, iniciativa do Ministério Público lançada em 2023 e idealizada pela subprocuradora-geral de Justiça para Assuntos Institucionais, Alessandra Moura Bastian da Cunha. Responsável pela palestra principal da capacitação, Alessandra abordou os objetivos da proposta, que busca qualificar a produção da prova penal, fortalecer a legalidade e a legitimidade da atuação estatal e aprimorar os procedimentos relacionados à atividade probatória.

Temas abordados

A atividade foi direcionada a policiais militares que atuam diretamente nas etapas iniciais da investigação criminal. Entre os temas discutidos estiveram abordagens policiais, ingresso em domicílio, cadeia de custódia, reconhecimento pessoal e outros aspectos ligados à obtenção e preservação de provas no âmbito do sistema de justiça.

Participaram do encontro integrantes do 3º Batalhão de Polícia Militar (3º BPM), do 25º Batalhão de Polícia Militar (25º BPM) e do 32º Batalhão de Polícia Militar (32º BPM), responsáveis pelo atendimento nos 16 municípios que integram a região do Vale do Rio dos Sinos.

Autoridades presentes

Também estiveram presentes diversas autoridades civis e militares, entre elas o comandante do CRPM-VRS, coronel PM André Lima da Silva, e o diretor da 3ª Delegacia de Polícia Regional Metropolitana, delegado Eduardo Augusto de Moraes Hartz, além de representantes da Brigada Militar, do Ministério Público e da Polícia Civil.

O comandante do CRPM-VRS, coronel PM André Lima da Silva, destacou a relevância do tema para a rotina dos profissionais da segurança pública. “A temática é fundamental para a atividade policial, pois fortalece o controle de legalidade das ações desenvolvidas diariamente, contribuindo para uma atuação mais eficiente, segura e em conformidade com o devido processo legal”, afirmou Lima da Silva.

Além da subprocuradora-geral de Justiça para Assuntos Institucionais, Alessandra Moura Bastian da Cunha, participaram da programação a coordenadora do Centro de Apoio Operacional Criminal e de Segurança Pública (CAOCRIM), Lisiane Veríssimo; a promotora de Justiça Cristina Schmitt Rosa, da Promotoria de Justiça de São Leopoldo; e os promotores de Justiça Neidemar José Fachinetto e Gustavo Schneider de Medeiros, integrantes do Núcleo de Gestão Estratégica do Sistema Prisional (NUGESP).

Foto: Comunicação Social do CRPM-VRS/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/06/2026 0 Comentários 27 Visualizações
Projetos especiais

Projeto Energia Feminina certifica 112 empreendedoras em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva 12/06/2026
Por Jonathan da Silva

O projeto Energia Feminina certificou 112 mulheres que concluíram o ciclo inicial de formação empreendedora durante evento realizado nesta segunda-feira (8) no Espaço Força e Luz, no Centro Histórico de Porto Alegre. Promovida pelo Instituto Equatorial em parceria com o Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (Cieds), a cerimônia marcou o encerramento da primeira fase da iniciativa, que oferece capacitação para o desenvolvimento de negócios liderados por mulheres. Além da entrega dos certificados, a programação reuniu relatos das participantes e contou com o sorteio de dez geladeiras por meio do Programa de Eficiência Energética da CEEE Equatorial.

Entre as empreendedoras certificadas estava a costureira Eva de Oliveira Nunes, que destacou a importância do projeto e a emoção de ter sido contemplada com uma geladeira durante o sorteio realizado no evento. “Eu não tenho nem palavras pra dizer o quanto eu estou emocionada, o quanto eu estou feliz e o quanto eu estou grata a esse projeto que eu participei”, afirmou Eva.

A empreendedora relatou que a conquista tem um significado especial após as perdas enfrentadas durante as enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul. “Porque eu, com 72 anos que estou, ganhar uma geladeira assim, ó, é a maior felicidade. Eu perdi minha geladeira na enchente”, contou Eva.

Formação para o empreendedorismo

Ao longo dos últimos meses, as participantes tiveram acesso a conteúdos voltados à gestão de negócios, planejamento e letramento digital. Segundo a organização, a certificação representa a conclusão da etapa inicial da formação e o avanço das empreendedoras na estruturação de seus projetos. O evento também foi marcado pelo compartilhamento de experiências das participantes, que relataram desafios enfrentados e mudanças ocorridas durante o processo de capacitação.

Novas oportunidades

Outra participante contemplada com uma geladeira foi a empreendedora Tauani dos Santos Moser. Ela afirmou que não esperava ser sorteada e destacou o impacto que a conquista terá em seus planos de abrir o próprio negócio. “Eu confesso que eu não esperava ganhar essa geladeira. A emoção que eu estou sentindo agora eu acho que vai cair mesmo depois. Porque eu nunca tive uma geladeira nova”, relatou Tauani.

A certificada também atribuiu ao projeto uma mudança em sua percepção sobre o empreendedorismo e suas capacidades. “O Energia Feminina moldou todo esse sentimento, porque foi um conjunto de fatores. Eu acabei acreditando em mim, vendo que eu não preciso de outras pessoas para começar o meu negócio”, destacou Tauani.

Hoje saber que agora eu só vou precisar correr atrás do fogão porque eu já tenho a geladeira. E eu já vou poder abrir o meu negócio. O sentimento está sendo… não tem como explicar”, expressou a empreendedora Tauani dos Santos Moser.

Para a analista de Responsabilidade Social da CEEE Equatorial, Luciana Hoffmann, a iniciativa contribui para ampliar as oportunidades de geração de renda entre as participantes. “A ação evidencia o impacto positivo gerado na vida de tantas mulheres, promovendo autonomia e novas oportunidades por meio do empreendedorismo”, afirmou Luciana.

Próxima etapa do programa

Com o encerramento da primeira fase, o Energia Feminina passará para uma nova etapa. A organização informou que, em 17 de junho, será divulgada a lista das 52 empreendedoras selecionadas para continuar no programa.

As participantes escolhidas terão acesso a novas formações, mentorias e recurso semente para apoiar o desenvolvimento de seus negócios.

Instituições envolvidas

O Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (Cieds) é uma organização da sociedade civil com 26 anos de atuação voltada ao desenvolvimento de soluções para o enfrentamento da pobreza. A instituição atua na articulação entre empresas, governos, organizações e comunidades, desenvolvendo projetos de impacto social em diferentes regiões do país.

Já o Instituto Equatorial é uma organização do terceiro setor vinculada ao Grupo Equatorial. A entidade desenvolve programas voltados ao desenvolvimento social nos territórios onde a companhia atua, com foco em parcerias, escuta das comunidades e redução das desigualdades.

A CEEE Equatorial atua há quatro anos no Rio Grande do Sul e é responsável pela distribuição de energia elétrica em 72 municípios da sua área de concessão, atendendo quase oito milhões de pessoas. A empresa integra o Grupo Equatorial, que reúne sete concessionárias de distribuição de energia e atende mais de 14 milhões de clientes no país.

Foto: CEEE Equatorial/Divulgação | Fonte: Assessoria
12/06/2026 0 Comentários 52 Visualizações
Projetos especiais

Curso capacita empreendedores do Vale do Rio Pardo com apoio do Fundo Social do Sicredi

Por Jonathan da Silva 08/06/2026
Por Jonathan da Silva

A Associação de Turismo da Região do Vale do Rio Pardo (Aturvarp) está promovendo o curso Empreendedorismo no Turismo para qualificar empreendedores ligados às atividades turísticas de Vale Verde e Passo do Sobrado. A iniciativa, viabilizada com recursos do Fundo Social do Sicredi Vale do Rio Pardo, teve início no dia 2 de junho e seguirá até o fim do mês com oficinas e uma visita técnica. O objetivo é fortalecer os empreendimentos turísticos locais por meio de capacitações voltadas à gestão, inovação, educação financeira, marketing digital e divulgação de negócios.

O projeto foi estruturado a partir de demandas identificadas pela Aturvarp junto aos dois municípios. A proposta busca oferecer ferramentas práticas para ampliar a qualificação dos empreendedores e contribuir para o desenvolvimento do turismo regional.

Primeira atividade reuniu empreendedores em Vale Verde

O primeiro encontro ocorreu em 2 de junho, em Vale Verde, com foco no tema empreendedorismo. A atividade contou com a participação da gestora do Sítio Pedagógico Paraíso, Leila Stack, de Rio Pardinho, interior de Santa Cruz do Sul, que apresentou sua trajetória empreendedora e compartilhou experiências relacionadas à criação e consolidação do empreendimento turístico.

A programação do curso prevê ainda oficinas sobre educação financeira, marketing digital, produção de conteúdo para redes sociais e fotografia aplicada à divulgação dos negócios turísticos.

Próximas oficinas

A segunda oficina está marcada para esta terça-feira, dia 9, em Vale Verde. O tema será educação financeira, com condução da consultora do Sebrae/RS, Ieda Bavaresco Machado.

No dia 16 de junho, em Passo do Sobrado, o jornalista Rodrigo Nascimento, da Nascimento Marketing de Conteúdo e Mídias, ministrará o módulo sobre redes sociais e tráfego pago. Já em 23 de junho, também em Passo do Sobrado, o fotógrafo Bruno Pedry conduzirá uma oficina de fotografia e vídeo para redes sociais utilizando telefone celular.

A turismóloga da Aturvarp, Claudiana Y Castro, afirma que o conteúdo foi planejado para atender necessidades observadas entre os empreendedores da região. “O turismo regional possui grande potencial de crescimento e geração de renda. Nosso objetivo é oferecer ferramentas que auxiliem os participantes a qualificar seus negócios, ampliar sua visibilidade e desenvolver experiências cada vez mais atrativas para os visitantes”, destaca Claudiana.

Parceria para o desenvolvimento regional

O presidente da Aturvarp, Djalmar Ernani Marquardt, ressalta a importância do apoio do Fundo Social do Sicredi Vale do Rio Pardo para a realização do projeto. “O apoio do Fundo Social do Sicredi Vale do Rio Pardo demonstra compromisso com o desenvolvimento das comunidades e com os empreendedores que ajudam a transformar o turismo em oportunidade de crescimento econômico. Investir em qualificação é fortalecer os municípios e criar condições para que novos negócios prosperem”, observa Marquardt.

Visita técnica encerra programação

O encerramento da capacitação ocorrerá em 30 de junho, com uma visita técnica à Casa Paulina, localizada no interior de Venâncio Aires. Além de conhecer um empreendimento consolidado no turismo regional, os participantes receberão certificados de conclusão do curso.

Segundo o presidente da Aturvarp, Djalmar Ernani Marquardt, a atividade permitirá aos participantes observar experiências práticas do setor. “Conhecer de perto um empreendimento que transformou potencial em resultados ajuda a inspirar novos projetos e mostra que o turismo rural pode ser uma importante ferramenta de desenvolvimento para os municípios. A visita técnica complementa os conteúdos trabalhados ao longo do curso e aproxima os participantes de exemplos concretos de sucesso”, pontua o dirigente.

Foto: Aturvarp/Divulgação | Fonte: Assessoria
08/06/2026 0 Comentários 66 Visualizações
Projetos especiais

Workshop de marketing digital reúne empreendedores em Igrejinha

Por Jonathan da Silva 22/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Igrejinha realizou o primeiro encontro do Workshop sobre Marketing Digital nesta quinta-feira (21), na sede da administração municipal. A iniciativa gratuita é voltada à capacitação de empreendedores e pessoas interessadas em ampliar conhecimentos na área. Promovida por meio da Sala do Empreendedor, a atividade reuniu 25 participantes e integra as ações da administração municipal para incentivar a qualificação profissional e fortalecer os negócios locais.

Durante o encontro, os participantes tiveram acesso a conteúdos relacionados a estratégias e ferramentas do marketing digital, além de momentos de troca de experiências e debates sobre comunicação e presença digital. A proposta do workshop é oferecer formação prática para auxiliar empreendedores no desenvolvimento de seus negócios e ampliar oportunidades de atuação no mercado.

Capacitação para negócios locais

Segundo a Prefeitura de Igrejinha, a ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao incentivo do empreendedorismo e à oferta de oportunidades de aperfeiçoamento profissional para a comunidade. O workshop busca aproximar os participantes de temas ligados ao ambiente digital, que têm impacto direto na divulgação de produtos, serviços e marcas.

A continuidade da formação está prevista para o próximo dia 28 de maio, quando ocorre o segundo encontro do workshop, também nas dependências da Prefeitura de Igrejinha. A próxima etapa dará sequência aos conteúdos e atividades propostos durante a capacitação.

Foto: PMI/Divulgação | Fonte: Assessoria
22/05/2026 0 Comentários 71 Visualizações
Cidades

Novo Hamburgo capacita equipes para unidades de saúde com horário ampliado

Por Jonathan da Silva 21/05/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo realizará uma capacitação voltada aos profissionais que atuarão nas unidades de saúde com horário ampliado no município. Promovida pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS), a atividade ocorrerá nesta sexta-feira, dia 22, às 16h, no auditório do Centro Administrativo Leopoldo Petry, e reunirá cerca de 50 novos profissionais. O encontro tem como objetivo alinhar fluxos de atendimento, apresentar diretrizes e preparar as equipes que irão reforçar a rede municipal de saúde.

A capacitação integra o processo de organização das unidades que passarão a operar em horários estendidos, estratégia adotada pelo município para ampliar o acesso da população aos serviços de saúde e reduzir a demanda nas unidades de urgência.

Organização do atendimento

Segundo a Secretaria Municipal de Saúde, o treinamento abordará procedimentos internos, integração entre equipes e orientações sobre o funcionamento das unidades participantes. A proposta é garantir maior organização no atendimento e qualificar os serviços oferecidos à população.

A secretária municipal de Saúde de Novo Hamburgo, Betina Espíndula, destacou a importância da preparação das equipes antes do início da ampliação dos horários. “Estamos trabalhando para ampliar o acesso da população aos serviços de saúde, mas isso precisa vir acompanhado de planejamento e qualificação. Esse momento é fundamental para integrar as equipes, alinhar processos e garantir que os profissionais estejam preparados para oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e eficiente”, afirmou o titular da pasta.

Unidades com horário estendido

De acordo com a prefeitura, duas unidades seguirão funcionando até as 22h: a UBS Canudos e a UBS Santo Afonso. Já as unidades com atendimento até as 21h serão a USF Kephas, USF Boa Saúde, USF Roselândia, USF Guarani, USF Lomba Grande, UBS Liberdade, UBS Kunz, USF Mundo Novo e UBS Primavera.

A administração municipal informou que a ampliação dos horários busca atender principalmente usuários que têm dificuldade de acessar os serviços de saúde durante o expediente convencional.

Desafogo das unidades de urgência

A estratégia também pretende reduzir a procura por atendimentos nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Centro e Canudos e no Hospital Municipal de Novo Hamburgo (HMNH).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
21/05/2026 0 Comentários 93 Visualizações
Variedades

Capacitações orientam produtores de tabaco sobre norma de segurança no campo

Por Jonathan da Silva 04/05/2026
Por Jonathan da Silva

Produtores de tabaco do sul do Brasil vêm sendo capacitados de forma contínua sobre a Norma Regulamentadora nº 31 (NR-31), que trata da segurança e saúde no trabalho rural. As formações ocorrem ao longo de 2026, em diversos municípios, com participação de produtores integrados às empresas associadas ao SindiTabaco e com cursos realizados em parceria com o Senar. A iniciativa busca alinhar práticas agrícolas às exigências legais, reduzir riscos de acidentes e garantir condições adequadas de trabalho no campo.

As ações fazem parte de um programa permanente conduzido pelas empresas associadas ao Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco, com foco na conscientização e qualificação técnica. Os treinamentos incluem atividades teóricas e práticas voltadas ao uso seguro de insumos agrícolas e à organização do ambiente de trabalho rural.

Capacitações no estado

Neste ano, já foram realizadas capacitações nos municípios gaúchos de Agudo, Caiçara, Camaquã, Candelária, Chuvisca, Jaguari, Santa Cruz do Sul, Sinimbu e Vale do Sol. Os cursos são organizados em turmas com capacidade entre 10 e 15 participantes.

De acordo com a assessora técnica do SindiTabaco, Fernanda Viana Bender, além dos produtores, os treinamentos também são oferecidos a novos orientadores agrícolas das empresas integradoras. “Temos atualmente 178 treinamentos mapeados só no Rio Grande do Sul. E também há cronogramas nas regiões produtoras de tabaco do Paraná e de Santa Catarina”, afirmou Fernanda.

A expectativa é de que mais de 2 mil produtores sejam capacitados ao longo do ano apenas no Rio Grande do Sul.

Conteúdo dos cursos

O treinamento “Aplicação Correta e Segura de Defensivos Agrícolas – NR-31” aborda temas como rotulagem de produtos, primeiros socorros, operação e manutenção de equipamentos de aplicação, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), transporte e armazenamento de agrotóxicos, além da destinação correta de embalagens e procedimentos como a tríplice lavagem.

As atividades buscam garantir que os participantes adotem práticas seguras no manejo de insumos e na condução das atividades agrícolas.

O que é a NR-31

A Norma Regulamentadora nº 31 estabelece diretrizes para segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura. Criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a norma define responsabilidades de empregadores e trabalhadores na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Entre os pontos abordados estão o uso adequado de EPIs, a segurança no manuseio de equipamentos e agrotóxicos, a obrigatoriedade de capacitações e a organização do ambiente de trabalho.

A norma também prevê penalidades em casos de descumprimento, como a ausência ou uso inadequado de equipamentos de proteção, aplicação de agrotóxicos sem treinamento e armazenamento irregular de produtos.

O que é o SindiTabaco

Fundado em 1947, o Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) tem sede em Santa Cruz do Sul e atua nacionalmente, com exceção dos estados da Bahia, Rio de Janeiro e São Paulo. A entidade reúne 14 empresas associadas e concentra suas ações na Região Sul, responsável por 96% da produção de tabaco no Brasil.

Segundo o sindicato, cerca de 533 mil pessoas estão envolvidas na cadeia produtiva em 525 municípios, o que reforça a necessidade de ações voltadas à qualificação e segurança no trabalho rural.

Foto: Banco de Imagens/SindiTabaco/Divulgação | Fonte: Assessoria
04/05/2026 0 Comentários 97 Visualizações
Ensino

Feevale abre inscrições para a Jornada Criativa

Por Jonathan da Silva 24/04/2026
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale abriu as inscrições para a terceira edição da Jornada Criativa, promovida pela Agência Experimental de Comunicação (Agecom). O evento será realizado nos dias 4 e 6 de maio, no Câmpus II da instituição, em Novo Hamburgo, reunindo profissionais da área para ministrar workshops voltados a acadêmicos da comunicação e de outros cursos. A iniciativa busca aproximar os estudantes de temas atuais do mercado e proporcionar experiências práticas que contribuam para a formação acadêmica.

A Jornada Criativa abordará conteúdos como inteligência artificial e monitoramento de redes sociais, além de temas tradicionais da área, como roteiro e condução de entrevistas. Os workshops ocorrerão de forma simultânea, permitindo que os participantes escolham as atividades de interesse.

A programação terá início às 18h30min, com um momento de integração na sede da Agecom, localizada na sala 103 do prédio Amarelo, no Câmpus II (ERS-239, 2755). Às 20h, começam os workshops, com término previsto para as 21h45min.

Inscrições

As inscrições estão abertas até a próxima quarta-feira, dia 29, às 18h, e devem ser realizadas por meio de formulário online. Cada participante pode se inscrever em até duas atividades, sendo uma em cada dia do evento. A participação é aberta tanto para acadêmicos quanto para membros da comunidade.

Mais detalhes sobre os workshops estão disponíveis no perfil da Agecom nas redes sociais.

Programação

Workshops do dia 4 de maio
  • A arte da entrevista: do roteiro à condução (Senhora? Por que você tá correndo?) – com Laura Rolim, repórter na Record TV
  • Comunicados de crise (Tudo que eu faço tá errado! Tudo que eu vou fazer tá errado!) – com Fernanda Rezende, consultora de comunicação corporativa na Critério
  • Construindo meu primeiro agente de atendimento IA (Eu já IA te atender!) – com João Rocha, fundador da Beatfy.IA, e Eduardo Gellinger, publicitário
  • Media Training (A tua pergunta é muito boa, mas a minha resposta é melhor!) – com Liliam Lima, consultora de comunicação na Critério
  • Direção de arte (Don’t touch it, it’s art!) – com Leticia Baldin, diretora de arte na Escala
Workshops do dia 6 de maio
  • Comunicação Interna (Essa reunião poderia ter sido um e-mail) – com Stefani Iser, relações públicas e especialista em comunicação interna
  • Monitoramento de redes sociais (Esse aqui vai viralizar (confia)) – com Nataline Ribeiro, relações públicas e estrategista orientada por dados
  • Estratégias de mídias esportivas (Vai que é tuuua, social media!) – com Savini Müller, assistente de conteúdo do Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense
  • Marketing Social (Eu quero mudar o mundo! Que curso você faz?…) – com Claudio Oliveira, publicitário especialista em impacto positivo e sustentabilidade
  • Rebranding (Apaga e faz de novo!) – com Henrique Luzzardi, designer e diretor de marca da Luzz Design
Foto: Jonathan da Silva/Expansão | Fonte: Assessoria
24/04/2026 0 Comentários 106 Visualizações
Projetos especiais

Feevale e Prefeitura de Portão firmam convênio para capacitação de servidores municipais

Por Jonathan da Silva 17/04/2026
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale e a Prefeitura de Portão firmaram um convênio de cooperação para qualificar servidores municipais por meio de cursos de especialização com desconto. O acordo foi assinado na manhã desta quinta-feira (16), no Centro de Atividades Lothar Kern, durante o lançamento da Escola de Gestão de Servidores do município, e prevê a oferta de formação nas áreas de inteligência artificial, psicopedagogia e saúde mental. O objetivo é ampliar a qualificação do quadro público e aprimorar os serviços prestados à comunidade.

O termo foi firmado pelo reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, e pelo prefeito de Portão, Kiko Hoff (PP). A iniciativa garante aos servidores acesso a descontos de 50% no curso de Inteligência Artificial nos Negócios (EAD) e de 30% nas especializações em Psicopedagogia: Abordagem Clínica e Institucional e Saúde Mental e Integralidade do Cuidado.

Impactando no desenvolvimento

Durante a solenidade, o reitor José Paulo da Rosa destacou o papel da formação no desenvolvimento social e econômico. “A educação está na base de qualquer tipo de desenvolvimento, especialmente o econômico. Sabemos que pessoas melhor qualificadas contribuem para o crescimento de uma comunidade inteira. Ficamos felizes em fazer parte dessa iniciativa através da educação”, ressaltou o líder da instituição.

O prefeito Kiko Hoff ressaltou a importância da qualificação dos servidores para a gestão pública. “O conhecimento e o aprender podem mudar o futuro de uma cidade”, afirmou o chefe do executivo, acrescentando que investir na formação é fundamental para garantir serviços mais alinhados às demandas da população.

Lançamento da escola

A assinatura do convênio integrou a programação de lançamento da Escola de Gestão de Servidores, criada por decreto municipal. O evento ocorreu ao longo da manhã e incluiu palestras com o procurador de Porto Alegre, Fábio Rachelle, a diretora de Planejamento de Licitações do Estado, Kethy Bazo, e o mentor Daniel Müller.

A iniciativa busca estruturar ações permanentes de capacitação no município, com foco na qualificação técnica e no desenvolvimento profissional dos servidores públicos.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
17/04/2026 0 Comentários 102 Visualizações
Projetos especiais

Instituto Crescer Legal completa 11 anos de ações voltadas à juventude rural

Por Jonathan da Silva 17/04/2026
Por Jonathan da Silva

O Instituto Crescer Legal completa 11 anos de atuação no dia 23 de abril, com atividades voltadas ao desenvolvimento de adolescentes do meio rural. Criado em 2015, o instituto atua na qualificação profissional e no incentivo ao empreendedorismo por meio do Programa de Aprendizagem Profissional Rural. A iniciativa é realizada em diferentes municípios do sul do Brasil e busca oferecer formação teórica e prática a jovens, com o objetivo de promover alternativas ao trabalho infantil e fortalecer a permanência no campo.

Ao longo da trajetória, o instituto já certificou 1.220 jovens pelo Programa de Aprendizagem e, em 2026, conta com 178 aprendizes em formação. A proposta combina ensino em gestão rural e empreendedorismo com atividades realizadas nas comunidades dos participantes.

Além disso, 70 jovens participaram do programa Nós por Elas – A voz feminina do campo, voltado ao protagonismo feminino, e 93 professores integraram o programa Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação, que dissemina a metodologia da entidade em escolas rurais.

Atuação conjunta

Segundo o diretor-presidente do Instituto Crescer Legal, Valmor Thesing, os resultados estão associados à atuação conjunta com parceiros. “Cada jovem que passa pelo Instituto leva consigo não apenas conhecimento, mas também uma nova visão sobre seu potencial e suas possibilidades”, ressaltou Thesing. “E isso reflete diretamente no desenvolvimento das comunidades onde estão inseridos”, complementou o dirigente.

A gerente do Instituto Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, afirma que a instituição mantém o foco na formação e geração de oportunidades. “Atualmente, o Instituto já é uma referência em desenvolvimento social, que impacta comunidades e projeta um futuro com ainda mais oportunidades para a juventude rural”, pontuou Nádia.

Lei da Aprendizagem

O modelo adotado pelo Instituto utiliza a Lei da Aprendizagem para contratar adolescentes do meio rural por um período de 10 meses. Durante esse tempo, os participantes recebem remuneração e participam de cursos de Gestão Rural e Empreendedorismo, sem atuação direta nas empresas contratantes.

A execução ocorre por meio de parcerias com municípios, que oferecem estrutura, transporte e alimentação para os jovens participantes.

Impactos na formação

Dados de pesquisa realizada em 2025 pelo Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) apontam impactos na formação dos participantes. Entre os resultados, 71% dos jovens indicaram melhora na comunicação e expressão pessoal, 65% no pensamento crítico e 65% no engajamento com a comunidade.

No campo profissional, 80% afirmaram aumento de conhecimento em empreendedorismo e gestão, enquanto 73% relataram acesso a novas oportunidades. Além disso, 49% demonstraram maior interesse em permanecer no meio rural e 48% em atuar como sucessores na propriedade familiar.

Outras iniciativas

O instituto mantém ainda iniciativas como o Programa de Acompanhamento de Egressos, que busca apoiar jovens após a conclusão da formação, e atua em 25 municípios dos três estados do Sul do Brasil.

A entidade foi criada pelo Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e empresas associadas, com sede em Santa Cruz do Sul.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
17/04/2026 0 Comentários 135 Visualizações
Projetos especiais

Campo Bom inicia capacitação da Lei Lucas

Por Jonathan da Silva 17/04/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Campo Bom iniciou, nesta semana, um novo ciclo de capacitação em primeiros socorros voltado a profissionais da rede municipal de ensino. As atividades ocorreram na terça-feira (14) e na quarta-feira (15), na Praça CEU – Centro de Esporte Unificado Werner Ricardo Bohrer, no bairro Operária. A ação integra a Lei Lucas, prevista na Lei Federal nº 13.722/2018, e tem como objetivo preparar professores e funcionários para atuar em situações de emergência até a chegada de atendimento especializado.

A formação foi organizada por etapas conforme o nível de ensino. Na terça-feira, a atividade foi direcionada a representantes do ensino fundamental e conduzida por profissional da Secretaria Municipal de Saúde. Já na quarta-feira, a capacitação foi voltada a profissionais da educação infantil.

A legislação determina que escolas e creches, públicas e privadas, além de espaços de recreação infantil, promovam a formação em primeiros socorros para seus profissionais, com foco na segurança de crianças e estudantes.

Próximas datas

O cronograma prevê novas etapas de capacitação ao longo do ano. As próximas atividades estão programadas para os dias 27 de maio, voltada ao ensino fundamental, 17 de junho, para a educação infantil, e 29 de julho, destinada a representantes das cozinhas escolares. Todas as formações ocorrerão na Praça CEU, das 13h30min às 16h30min.

Os participantes atuarão como multiplicadores da Lei Lucas, com prioridade para profissionais que ainda não participaram das capacitações em edições anteriores, ampliando o alcance da formação entre as equipes escolares.

Objetivo da iniciativa

A implementação da capacitação no município busca atender à legislação federal e garantir que profissionais da educação estejam aptos a prestar os primeiros atendimentos em casos de emergência, contribuindo para a segurança no ambiente escolar.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
17/04/2026 0 Comentários 109 Visualizações
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