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A Sicredi Pioneira encerrou a oitava turma do Programa de Sucessão Rural Familiar, iniciativa criada em 2017 para qualificar a gestão das propriedades e preparar as novas gerações para a continuidade das atividades no campo. Ao longo das oito turmas, o programa capacitou 156 famílias, envolvendo cerca de 500 pessoas da região de atuação da cooperativa em conteúdos teóricos, atividades práticas e visitas técnicas. O encerramento ocorreu no sábado (8).

Segundo a assessora de Atuação Social e Educacional da Sicredi Pioneira, Carla Cristiane Ferreira, o programa busca qualificar a administração das propriedades e trabalhar aspectos relacionados à sucessão familiar. “O Programa de Sucessão Rural Familiar tem o objetivo de profissionalizar a gestão da propriedade, promover a permanência do jovem no campo, estimular a lideranças dos integrantes das famílias e ampliar a possibilidade de novas fontes de renda através de outras culturas”, resume Carla.

A formação é dividida em nove módulos e combina conteúdos teóricos, atividades práticas e execução de tarefas nas propriedades. Entre os temas estão gestão, empreendedorismo, liderança, comunicação, tecnologia e tendências dos mercados agrícolas e agroindustriais. “Ele promove uma mudança significativa na forma como as famílias enxergam e conduzem a propriedade rural. As decisões passam a ser mais planejadas e baseadas em informações, fortalecendo a gestão, a organização financeira e a visão de longo prazo do negócio. Além disso, contribui para melhorar a comunicação familiar, alinhar objetivos e construir um planejamento conjunto para o futuro da propriedade”, complementa Carla.

A programação também aborda boas práticas nas propriedades e inclui três visitas técnicas, realizadas durante o programa para auxiliar as famílias no diagnóstico das atividades, na implantação de registros econômicos e na adoção de práticas de gestão da qualidade.

Aplicação na propriedade

A proprietária de um aviário em Ivoti, Andrea Cristine Gernhardt Lehnen, participou da formação e relatou que os conteúdos apresentados ajudaram a identificar ferramentas que podem ser utilizadas na rotina da família. “Todos nós aprendemos muito com o curso pelos variados módulos, cada módulo com aprendizado novo, diferente. Tentamos colocar tudo em prática”, relata Andrea.

Segundo a empresária, a experiência também mostrou que a sucessão envolve a participação conjunta da família. “A propriedade era do meu avô, hoje é do meu pai, então isso faz parte da nossa trajetória familiar. Continuar esse legado é muito bom. Não é só uma questão de negócio, temos um vínculo emocional, um carinho já muito grande”, conta Andrea.

Continuidade no campo

Para a assessora de Atuação Social e Educacional da Sicredi Pioneira, a formação contribui para a continuidade das propriedades e para o desenvolvimento das comunidades rurais. “É uma forma de contribuir diretamente para o fortalecimento do meio rural, das comunidades e da economia local. A sucessão familiar é um tema estratégico, pois garante a continuidade das propriedades, preserva o legado construído pelas famílias e estimula o desenvolvimento sustentável das atividades rurais”, pontua Carla Cristiane Ferreira.

Dessa forma, ampliamos as oportunidades para que os jovens visualizem um futuro promissor no campo, incentivando a permanência das novas gerações nas propriedades”, finaliza Carla Cristiane Ferreira.

Como funciona

O Programa de Sucessão Rural Familiar tem duração de nove módulos, que combinam encontros presenciais com atividades realizadas nas propriedades. A metodologia procura aproximar os conteúdos trabalhados nos encontros da realidade de cada família, permitindo a aplicação dos conhecimentos na rotina das atividades rurais.

Para participar, é necessário ser associado da Sicredi Pioneira. Interessados nas próximas turmas devem entrar em contato diretamente com o gerente da conta para obter informações sobre o processo de participação. Mais detalhes estão disponíveis no site da cooperativa.

Foto: Diego Soares/Divulgação | Fonte: Assessoria