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Projetos especiais

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Campo Bom amplia projeto de qualificação para jovens da rede municipal de ensino

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Campo Bom anunciou a ampliação do projeto #QualificaJovem, voltado à qualificação profissional de estudantes do 8º e 9º ano do ensino fundamental da rede municipal. A iniciativa, desenvolvida pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura, terá continuidade em 2026, com novas ações e investimento estimado em R$ 145.716. O projeto envolve cursos, palestras e atividades práticas realizadas em diferentes espaços educativos, com o objetivo de aproximar os jovens do mercado de trabalho e orientar suas escolhas profissionais.

Durante 2025, o projeto promoveu uma série de atividades voltadas à formação dos estudantes. Entre as ações, estão cursos online oferecidos por plataformas como Senai, Senac e Fundação Bradesco, além de palestras sobre empreendedorismo e encontros com profissionais de diferentes áreas, organizados conforme a demanda das escolas.

Os alunos também participaram de visitas a escolas de ensino médio e instituições técnicas, além de feiras e espaços de divulgação. As atividades tiveram como finalidade apresentar diferentes áreas de atuação e possibilidades de formação. Outra frente do projeto foi a elaboração de currículos, com orientação aos estudantes nos primeiros passos de inserção no mercado de trabalho.

Ampliação prevista

Para 2026, a proposta é ampliar o alcance das ações e manter as iniciativas já realizadas. Estão previstas novas edições de oficinas de inglês, cursos de preparação para o primeiro emprego e atividades voltadas ao desenvolvimento de habilidades como dicção, desinibição e oratória.

Também está prevista a continuidade das Trilhas de Aprendizagem em parceria com o Senai. O investimento estimado para o próximo ciclo do projeto é de R$ 145.716.

Objetivo do projeto

O #QualificaJovem tem como foco a qualificação profissional e a orientação de carreira de estudantes da rede municipal. A proposta inclui a aproximação com o mercado de trabalho, o estímulo ao desenvolvimento de habilidades e o apoio na definição de trajetórias profissionais por meio de atividades educativas e formativas.

Foto: PMCB/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ação solidária no Festival de Kerb arrecada mais de 2 toneladas de alimentos

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A segunda-feira, dia 20 de abril, foi um dos destaques da programação do 43º Festival de Kerb, marcada pela realização da Ação Solidária. A iniciativa possibilitou o acesso às atividades do evento mediante a doação de um quilo de alimento não perecível.

Ao todo, foram arrecadadas mais de 2,1 toneladas de donativos. A coleta foi realizada pela equipe organizadora do festival, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (Sedest). Os alimentos serão destinados às famílias em situação de vulnerabilidade social cadastradas no Cadastro Único.

A programação do dia também contou com atrações tradicionais, como o Chope em Metro, além de apresentações das bandas Brilha Som e Os Calamares, no Pavilhão de Atividades Culturais. De acordo com a secretária da Sedest, Beti Griebeler, a ação reforça o compromisso social do evento. “É sempre muito importante receber alimentos para repassar às famílias em situação de vulnerabilidade do nosso município”, afirmou.

Foto: Robson Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Campo Bom adere ao Programa Mãe Gaúcha e distribui kits a gestantes

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Campo Bom passou a integrar o Programa Mãe Gaúcha, iniciativa da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social do Rio Grande do Sul, voltada ao atendimento de gestantes em situação de vulnerabilidade social. A ação ocorre no município como forma de garantir apoio desde a gestação, por meio da oferta de kits maternidade e do acompanhamento pré-natal, com o objetivo de promover a proteção à primeira infância e assegurar melhores condições para mães e bebês.

Por meio do programa, são disponibilizados kits maternidade com itens considerados essenciais para o cuidado com o recém-nascido e a mãe. Entre os produtos entregues estão vestuário infantil, fraldas, bolsa maternidade, banheira, cobertor, toalha com capuz, trocador portátil e absorventes, entre outros materiais.

Quem pode acessar o benefício

Para participar do programa, é necessário cumprir alguns requisitos. A gestante deve residir em Campo Bom, estar inscrita no Cadastro Único, ser beneficiária do Programa Bolsa Família e manter o pré-natal em dia. O acompanhamento da gestação é apontado como fundamental tanto para a saúde da mãe quanto do bebê, além de ser um dos critérios obrigatórios para acesso ao benefício.

Orientações e atendimento

As interessadas em obter mais informações sobre o Programa Mãe Gaúcha ou sobre como acessar o benefício podem procurar a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. O atendimento também é realizado pelo telefone (51) 3598-8600, ramal 8721.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Programa que conecta cooperativas gaúchas a startups entra na reta final das inscrições

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O programa Conexão com Startups 2026, promovido pelo Sistema Ocergs, está na última semana de inscrições para cooperativas do Rio Grande do Sul interessadas em apresentar desafios de inovação. O prazo segue até domingo, dia 26, com inscrições realizadas pelo site da iniciativa. O objetivo é conectar cooperativas a startups capazes de desenvolver soluções para demandas do setor, com apoio técnico e foco em resultados práticos.

A iniciativa, considerada pioneira no país, é realizada por meio da Escola Superior do Cooperativismo (Escoop) e integra o InovaCoop RS, frente de inovação do Sescoop/RS. Nesta segunda edição, o programa prevê investimento estimado em R$ 1 milhão e a seleção de até sete desafios apresentados pelas cooperativas participantes.

O processo terá duração aproximada de um ano e será dividido em seis etapas: inscrição e seleção dos desafios, chamamento de startups, identificação das propostas mais aderentes, desenvolvimento conjunto das soluções, realização das provas de conceito e apresentação dos resultados.

Quem pode participar

Podem participar cooperativas registradas e regulares junto ao Sistema Ocergs, desde que atendam aos critérios estabelecidos no regulamento. As provas de conceito, que validam as soluções propostas, podem receber até R$ 130 mil cada, com financiamento majoritário do Sistema Ocergs, por meio de recursos do Sescoop/RS.

Resultados da primeira edição

A edição anterior do programa, lançada no ano passado, resultou na seleção de cinco projetos voltados a desafios específicos das cooperativas participantes, incluindo iniciativas nas áreas de logística, análise de crédito, automação de processos, gestão de dados e classificação de cereais.

Um dos projetos em fase avançada é o da cooperativa Cotripal, de Panambi. De acordo com o gerente comercial da Cotripal, Roberto Calza, a participação no programa possibilitou a implementação de uma solução digital para o processo de entregas. “Percebemos a necessidade de digitalização do nosso processo de entrega e de uma melhor confirmação e rastreabilidade das provas de entrega. Devido às nossas particularidades de negócio, não encontrávamos no mercado uma solução que se encaixasse no nosso propósito. Por meio do programa Conexão com Startups, conhecemos uma plataforma aderente aos nossos objetivos e estamos com o projeto praticamente entregue e em funcionamento”, destacou Calza.

Ao todo, a primeira edição somou mais de 100 horas dedicadas à estruturação das provas de conceito, envolveu mais de 70 participantes nas reuniões, organizou 24 indicadores de acompanhamento e alcançou R$ 490.372,60 em contratos para desenvolvimento das soluções.

O que é o Sistema Ocergs

O Sistema Ocergs atua há mais de 50 anos no fortalecimento do cooperativismo no Rio Grande do Sul, por meio das entidades Ocergs, Sescoop/RS e Escoop, com ações voltadas à representação institucional, formação e desenvolvimento das cooperativas no estado.

Foto: Sistema Ocergs/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Feevale e Prefeitura de Portão firmam convênio para capacitação de servidores municipais

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale e a Prefeitura de Portão firmaram um convênio de cooperação para qualificar servidores municipais por meio de cursos de especialização com desconto. O acordo foi assinado na manhã desta quinta-feira (16), no Centro de Atividades Lothar Kern, durante o lançamento da Escola de Gestão de Servidores do município, e prevê a oferta de formação nas áreas de inteligência artificial, psicopedagogia e saúde mental. O objetivo é ampliar a qualificação do quadro público e aprimorar os serviços prestados à comunidade.

O termo foi firmado pelo reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, e pelo prefeito de Portão, Kiko Hoff (PP). A iniciativa garante aos servidores acesso a descontos de 50% no curso de Inteligência Artificial nos Negócios (EAD) e de 30% nas especializações em Psicopedagogia: Abordagem Clínica e Institucional e Saúde Mental e Integralidade do Cuidado.

Impactando no desenvolvimento

Durante a solenidade, o reitor José Paulo da Rosa destacou o papel da formação no desenvolvimento social e econômico. “A educação está na base de qualquer tipo de desenvolvimento, especialmente o econômico. Sabemos que pessoas melhor qualificadas contribuem para o crescimento de uma comunidade inteira. Ficamos felizes em fazer parte dessa iniciativa através da educação”, ressaltou o líder da instituição.

O prefeito Kiko Hoff ressaltou a importância da qualificação dos servidores para a gestão pública. “O conhecimento e o aprender podem mudar o futuro de uma cidade”, afirmou o chefe do executivo, acrescentando que investir na formação é fundamental para garantir serviços mais alinhados às demandas da população.

Lançamento da escola

A assinatura do convênio integrou a programação de lançamento da Escola de Gestão de Servidores, criada por decreto municipal. O evento ocorreu ao longo da manhã e incluiu palestras com o procurador de Porto Alegre, Fábio Rachelle, a diretora de Planejamento de Licitações do Estado, Kethy Bazo, e o mentor Daniel Müller.

A iniciativa busca estruturar ações permanentes de capacitação no município, com foco na qualificação técnica e no desenvolvimento profissional dos servidores públicos.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Instituto Crescer Legal completa 11 anos de ações voltadas à juventude rural

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Instituto Crescer Legal completa 11 anos de atuação no dia 23 de abril, com atividades voltadas ao desenvolvimento de adolescentes do meio rural. Criado em 2015, o instituto atua na qualificação profissional e no incentivo ao empreendedorismo por meio do Programa de Aprendizagem Profissional Rural. A iniciativa é realizada em diferentes municípios do sul do Brasil e busca oferecer formação teórica e prática a jovens, com o objetivo de promover alternativas ao trabalho infantil e fortalecer a permanência no campo.

Ao longo da trajetória, o instituto já certificou 1.220 jovens pelo Programa de Aprendizagem e, em 2026, conta com 178 aprendizes em formação. A proposta combina ensino em gestão rural e empreendedorismo com atividades realizadas nas comunidades dos participantes.

Além disso, 70 jovens participaram do programa Nós por Elas – A voz feminina do campo, voltado ao protagonismo feminino, e 93 professores integraram o programa Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação, que dissemina a metodologia da entidade em escolas rurais.

Atuação conjunta

Segundo o diretor-presidente do Instituto Crescer Legal, Valmor Thesing, os resultados estão associados à atuação conjunta com parceiros. “Cada jovem que passa pelo Instituto leva consigo não apenas conhecimento, mas também uma nova visão sobre seu potencial e suas possibilidades”, ressaltou Thesing. “E isso reflete diretamente no desenvolvimento das comunidades onde estão inseridos”, complementou o dirigente.

A gerente do Instituto Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, afirma que a instituição mantém o foco na formação e geração de oportunidades. “Atualmente, o Instituto já é uma referência em desenvolvimento social, que impacta comunidades e projeta um futuro com ainda mais oportunidades para a juventude rural”, pontuou Nádia.

Lei da Aprendizagem

O modelo adotado pelo Instituto utiliza a Lei da Aprendizagem para contratar adolescentes do meio rural por um período de 10 meses. Durante esse tempo, os participantes recebem remuneração e participam de cursos de Gestão Rural e Empreendedorismo, sem atuação direta nas empresas contratantes.

A execução ocorre por meio de parcerias com municípios, que oferecem estrutura, transporte e alimentação para os jovens participantes.

Impactos na formação

Dados de pesquisa realizada em 2025 pelo Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) apontam impactos na formação dos participantes. Entre os resultados, 71% dos jovens indicaram melhora na comunicação e expressão pessoal, 65% no pensamento crítico e 65% no engajamento com a comunidade.

No campo profissional, 80% afirmaram aumento de conhecimento em empreendedorismo e gestão, enquanto 73% relataram acesso a novas oportunidades. Além disso, 49% demonstraram maior interesse em permanecer no meio rural e 48% em atuar como sucessores na propriedade familiar.

Outras iniciativas

O instituto mantém ainda iniciativas como o Programa de Acompanhamento de Egressos, que busca apoiar jovens após a conclusão da formação, e atua em 25 municípios dos três estados do Sul do Brasil.

A entidade foi criada pelo Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e empresas associadas, com sede em Santa Cruz do Sul.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Missão da Assespro-RS leva empresas a São Paulo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação das Empresas de Tecnologia da Informação do Rio Grande do Sul (Assespro-RS) realiza, de 27 a 29 de abril, a Missão São Paulo, iniciativa que levará associados à capital paulista para visitas a centros de inovação e empresas do setor. A ação ocorre com o objetivo de promover troca de experiências, conexões estratégicas e geração de negócios, aproximando empresas gaúchas de grandes players do mercado nacional de tecnologia.

Durante os três dias de agenda, os participantes irão visitar sedes de empresas e organizações ligadas à inovação e tecnologia. Segundo o presidente da Assespro-RS, Alexandre Mello, a proposta é fortalecer o relacionamento entre empresas e ampliar oportunidades no setor. “Nosso objetivo é proporcionar aos associados momentos qualificados de troca de experiências e de geração de negócios, conectando-os a grandes players do mercado nacional de tecnologia”, afirmou Mello.

Entre os locais previstos no roteiro estão o Oracle Innovation Center, o Mercado Livre, a B3, a plataforma JusBrasil, a Databricks e a Invest RS. As visitas incluem encontros institucionais e apresentações sobre práticas e soluções desenvolvidas pelas organizações.

Integração do setor

A missão integra as ações da Assespro-RS voltadas ao fortalecimento do setor de tecnologia da informação no estado. A entidade atua na representação institucional das empresas, na promoção de debates e na articulação com diferentes atores do ecossistema tecnológico.

A iniciativa busca ampliar o acesso dos associados a ambientes de inovação e estimular a conexão com empresas e instituições de referência no país.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Campo Bom inicia capacitação da Lei Lucas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Campo Bom iniciou, nesta semana, um novo ciclo de capacitação em primeiros socorros voltado a profissionais da rede municipal de ensino. As atividades ocorreram na terça-feira (14) e na quarta-feira (15), na Praça CEU – Centro de Esporte Unificado Werner Ricardo Bohrer, no bairro Operária. A ação integra a Lei Lucas, prevista na Lei Federal nº 13.722/2018, e tem como objetivo preparar professores e funcionários para atuar em situações de emergência até a chegada de atendimento especializado.

A formação foi organizada por etapas conforme o nível de ensino. Na terça-feira, a atividade foi direcionada a representantes do ensino fundamental e conduzida por profissional da Secretaria Municipal de Saúde. Já na quarta-feira, a capacitação foi voltada a profissionais da educação infantil.

A legislação determina que escolas e creches, públicas e privadas, além de espaços de recreação infantil, promovam a formação em primeiros socorros para seus profissionais, com foco na segurança de crianças e estudantes.

Próximas datas

O cronograma prevê novas etapas de capacitação ao longo do ano. As próximas atividades estão programadas para os dias 27 de maio, voltada ao ensino fundamental, 17 de junho, para a educação infantil, e 29 de julho, destinada a representantes das cozinhas escolares. Todas as formações ocorrerão na Praça CEU, das 13h30min às 16h30min.

Os participantes atuarão como multiplicadores da Lei Lucas, com prioridade para profissionais que ainda não participaram das capacitações em edições anteriores, ampliando o alcance da formação entre as equipes escolares.

Objetivo da iniciativa

A implementação da capacitação no município busca atender à legislação federal e garantir que profissionais da educação estejam aptos a prestar os primeiros atendimentos em casos de emergência, contribuindo para a segurança no ambiente escolar.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Emprega NH resulta em cerca de 650 entrevistas de emprego no bairro Canudos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A quinta edição do Emprega Novo Hamburgo foi realizada nesta quinta-feira (16), no bairro Canudos, em Novo Hamburgo, reunindo empresas e candidatos em busca de oportunidades de trabalho. O evento ocorreu na Igreja Ministério Anunciando a Cristo, com a oferta de cerca de 250 vagas por 18 empresas, e registrou aproximadamente 650 entrevistas. A iniciativa, promovida pela Prefeitura em parceria com o FGTAS/SINE, teve como objetivo aproximar empregadores e trabalhadores, facilitando o acesso às oportunidades diretamente nas comunidades.

A secretária de Desenvolvimento Econômico e Inovação de Novo Hamburgo, Daiana Monzon, ressaltou a estratégia de levar a feira aos bairros. “Descentralizar a feira é uma forma de facilitar o acesso às oportunidades. Quando a gente aproxima as empresas de quem está em busca de emprego, a chance de contratação aumenta. Nosso objetivo é justamente esse: tornar o acesso ao trabalho mais simples, mais próximo e mais humano, atendendo quem mais precisa”, comentou a titular da pasta.

Serviços oferecidos

Além das entrevistas de emprego, o evento disponibilizou serviços à população, como aferição de pressão arterial, atualização da caderneta de vacinação, orientações sobre Educação de Jovens e Adultos, apoio a imigrantes e pessoas em situação de vulnerabilidade social, encaminhamentos para estágios e atendimentos da Sala do Empreendedor.

A ação foi organizada pela Diretoria do Trabalho da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, com apoio de entidades parceiras e órgãos municipais.

Foto: Weslei Fillmann/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Programa Construir Juntos apoia entidades afetadas pelas enchentes no RS

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A ONG Parceiros Voluntários lançou o programa “Construir Juntos”, com o objetivo de fortalecer organizações da sociedade civil, escolas públicas e redes de atenção primária atingidas pelas enchentes de 2024 no Rio Grande do Sul. A iniciativa foi apresentada como resposta à necessidade de preparação para eventos climáticos extremos e oferece apoio financeiro, capacitação e articulação em rede. As inscrições estão abertas de 8 de abril a 8 de maio para instituições localizadas em regiões afetadas, como Metropolitana, Vale do Taquari, Vale do Sinos e Serra.

O Construir Juntos surge após a atuação emergencial da entidade durante as enchentes, quando a rede da Parceiros Voluntários esteve presente em 19 municípios, apoiando 32 organizações e impactando mais de 221 mil pessoas. A proposta agora é transformar ações imediatas em soluções estruturais de longo prazo.

Segundo a presidente do Conselho de Administração da Parceiros Voluntários, Graziela Loureiro, “o Construir Juntos surge com o propósito de promover melhorias sociais e estruturais baseadas na sustentabilidade, colaboração e preparação para eventos futuro, fortalecendo a gestão da resiliência nos territórios atingidos”.

Ações previstas

O programa prevê a participação de até 250 organizações da sociedade civil e 40 escolas, com envolvimento direto de cerca de 500 líderes sociais, 200 professores e até 4 mil estudantes. As ações incluem apoio financeiro de até R$ 20 mil para até 50 organizações, por meio do Fundo Semente para Resiliência.

Também estão previstas capacitações e mentorias em gestão institucional, transparência e levantamento de riscos, além da elaboração de planos de contingência para situações de crise. O projeto inclui ainda trilhas de aprendizagem para professores e estudantes e a articulação em rede com empresas, poder público e outras organizações.

Quem pode participar

O edital é voltado a organizações localizadas em áreas atingidas pelas enchentes de 2024, com destaque para municípios como Porto Alegre, Canoas, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Eldorado do Sul, Guaíba, Esteio, Sapucaia do Sul, Montenegro, Lajeado, Estrela, Muçum, Encantado, Bento Gonçalves e Caxias do Sul.

As inscrições devem ser realizadas pela plataforma online da entidade dentro do período estipulado.

O que é a Parceiros Voluntários

A Parceiros Voluntários é uma organização não governamental sem fins lucrativos criada em 1997. Ao longo de sua trajetória, a entidade já impactou mais de 9 milhões de pessoas, fortaleceu 30 mil organizações da sociedade civil, capacitou cerca de 18 mil jovens e mobilizou mais de 200 mil voluntários, além de atuar com empresas em programas de responsabilidade social e ESG.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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