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Convites para jantar beneficente do Hospital Sapiranga já estão à venda

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Os convites para o 2º Jantar Beneficente em prol da UTI Neonatal do Hospital Sapiranga, marcado para o próximo dia 28 de novembro no Clube 19 de Julho, já estão disponíveis para compra. O evento busca arrecadar recursos para manutenção e qualificação do serviço, considerado essencial para a região, pois oferece atendimento especializado a bebês prematuros e recém-nascidos, evitando a necessidade de deslocamento para outras cidades.

O jantar é organizado pelo hospital em parceria com entidades locais, com a proposta de envolver a comunidade, empresários e autoridades em uma causa de impacto direto para a saúde pública. Segundo os organizadores, a adesão ao evento é fundamental para garantir a continuidade do atendimento da UTI Neonatal.

Onde adquirir os convites

Os interessados podem garantir a participação entrando em contato com a representante oficial do hospital, Carla Herrmann, pelo WhatsApp (51) 99268-3334. Também é possível adquirir os convites junto às entidades apoiadoras — CDL Sapiranga, Rotary Club, Sindicato da Indústria de Calçados de Sapiranga, Lions Sapiranga Ferrabraz e Acisa — ou pelo WhatsApp da equipe de marketing do hospital, no número (51) 99706-2927.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Colégio Anchieta passa a utilizar energia renovável e projeta economia de 35%

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Desde setembro, o Colégio Anchieta, de Porto Alegre, passou a consumir energia proveniente de fontes renováveis, adquirida no mercado livre em parceria com a Echoenergia. A iniciativa busca reduzir em 35% os custos com energia elétrica nos próximos cinco anos e reforçar o compromisso da instituição com a sustentabilidade e a responsabilidade socioambiental.

Com uma área de 13 hectares, o colégio possui três prédios de salas de aula, laboratórios, duas bibliotecas, espaços de Culinária, Artes, Teatro, Música e Multimídia, além de ginásios, campos esportivos, o Museu Anchieta de Ciências Naturais e a Igreja da Ressurreição. O consumo médio diário da instituição é de 4.775,26 kWh, enquanto uma residência no Rio Grande do Sul utiliza, em média, entre 7 e 10 kWh por dia.

Sustentabilidade e educação

Segundo o diretor Acadêmico, Dário Schneider, a decisão tem impacto que vai além da gestão de recursos. “Ao migrar parte do consumo para energia renovável, contribuímos diretamente para a redução das emissões de gases de efeito estufa e reafirmamos os princípios da Rede Jesuíta de Educação, que incentiva práticas voltadas ao cuidado com a Casa Comum, os recursos naturais e à formação de cidadãos conscientes e comprometidos com o futuro do planeta”, destacou Schneider.

O diretor ressaltou ainda a relação da medida com os efeitos das enchentes de 2024 no estado. “Passamos a trabalhar ainda mais com nossos estudantes o conceito de sustentabilidade, consciência e justiça socioambiental. Queremos mostrar, por meio de exemplos práticos, que algo precisa ser feito para evitar novas tragédias climáticas”, complementou Schneider.

Redução de custos e reinvestimento

A coordenadora do Setor Comunitário, Cristina Guzinski, destacou a meta de economia financeira. “Essa decisão vai além de uma medida de eficiência e economia. Ela representa nosso compromisso de conectar o projeto pedagógico do Anchieta, com 135 anos de história, às práticas ambientais. Queremos que nossos estudantes vivenciem, na prática, a importância da sustentabilidade e da inovação”, pontuou Cristina, que explicou ainda que os recursos economizados com energia elétrica serão destinados a outros projetos da instituição.

Comunidade escolar

Atualmente, o Colégio Anchieta atende cerca de 3,2 mil alunos da Educação Infantil ao Ensino Médio, com o apoio de aproximadamente 500 colaboradores acadêmicos, administrativos e jesuítas. A adoção da energia renovável integra os princípios que orientam a atuação da escola há mais de um século, unindo inovação, formação acadêmica e responsabilidade socioambiental.

Foto: Nilton Santolin/Divulgação | Fonte: Assessoria
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ABPA lança movimento “Uso consciente, futuro sustentável”

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA) lançou hoje o Movimento Uso Consciente, Futuro Sustentável, iniciativa que busca ampliar e incentivar  a conscientização do setor de aves, suínos e ovos sobre o uso responsável de antimicrobianos na produção.  O lançamento ocorreu em evento híbrido realizado na sede da entidade, em São Paulo (SP).

Inspirado no conceito internacional de One Health (Saúde Única)  – que reconhece a interdependência entre saúde animal, humana e ambiental – o movimento promove informação qualificada e estimula o engajamento dos elos da cadeia produtiva em torno de ações voluntárias de incentivo ao uso prudente de antimicrobianos na cadeia produtiva .

Uma das bases do movimento é a parceria com entidades  setoriais vinculadas à ABPA. A iniciativa será ativada em espaços como o SIAVS e em eventos organizados por parceiros da associação , criando oportunidades para a difusão de conteúdos técnicos e boas práticas.

As ações incluem o lançamento de um hotsite oficial, que reunirá materiais educativos, minicursos digitais e agenda de cursos e eventos. Também serão divulgados materiais de comunicação em redes sociais, campanhas informativas e conteúdos técnicos de apoio às empresas signatárias. “O movimento nasce para incentivar, unir esforços e valorizar práticas já presentes em nosso setor. É uma medida pelo incentivo à conscientização, que fortalece a cultura de responsabilidade e mostra que estamos atentos às expectativas da sociedade e dos mercados”, destaca Ricardo Santin, presidente da ABPA.

Para Sula Alves, diretora técnica da ABPA, o movimento reforça um trabalho contínuo de educação e engajamento. “Nosso objetivo é apoiar produtores, agroindústrias e profissionais com informações técnicas claras e acessíveis, que ajudem a orientar decisões no dia a dia da produção. Conscientizar é criar uma base sólida para o futuro, garantindo saúde única, qualidade dos alimentos e sustentabilidade para o setor.” Saiba mais sobre a campanha pelo site www.todoscontraram.com.br.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Instituto Crescer Legal reúne 250 jovens em encontros regionais de aprendizagem rural

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Instituto Crescer Legal promoveu encontros regionais com cerca de 250 aprendizes e egressos do Programa de Aprendizagem Profissional Rural no dia 17 em Canoinhas-SC e no dia 30 em Santa Cruz do Sul. Com o tema “GamEduca: pertencimento, cultura e aprendizado no campo”, os eventos reuniram jovens de oito turmas em andamento e de edições anteriores do programa, promovendo vivências, jogos de integração e troca de experiências no meio rural.

Em Canoinhas, participaram aprendizes e egressos dos municípios de São João do Triunfo-PR, Canoinhas e Itaiópolis-SC. Já em Santa Cruz do Sul, estiveram presentes jovens de Arroio do Padre, Gramado Xavier, Passa Sete e Vera Cruz, além de egressos de outras localidades. As atividades ocorreram em estações temáticas, com dinâmicas que estimularam descontração, aprendizado coletivo e pertencimento.

O conselheiro e associado fundador do Instituto, Sergio Francisco Rauber, esteve presente no encontro catarinense e destacou o propósito da iniciativa. “O que nos motivou, há 10 anos, a fundarmos o instituto foi justamente proporcionar esse tipo de conhecimento e criar oportunidades para os jovens. No começo parecia um desafio distante, mas hoje é uma realidade concreta: até o final deste ano, já serão mais de 1.200 jovens que tiveram essa oportunidade”, afirmou Rauber.

Compromisso com a juventude rural

Criado pelo Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e suas empresas associadas, o Instituto Crescer Legal busca oferecer alternativas de aprendizagem e oportunidades de geração de renda para jovens rurais, contribuindo para o enfrentamento do trabalho infantil e adolescente no campo, especialmente na cadeia produtiva do tabaco no sul do Brasil.

O diretor presidente do instituto, Valmor Thesing, acompanhou o encontro gaúcho e ressaltou os resultados alcançados. “O Instituto Crescer Legal é um orgulho para o nosso setor. Hoje, são mais de mil jovens formados, que tiveram suas vidas transformadas pelos aprendizados sobre gestão rural e empreendedorismo. O Instituto tem esse poder transformador e tenho certeza de que daqui sairão futuros líderes em suas comunidades rurais”, destacou Thesing.

Desafio do mascote

Durante os encontros também foi lançado o desafio para a criação de um mascote do Instituto Crescer Legal. A iniciativa está aberta a aprendizes de 2025 e egressos de edições anteriores. Os esboços, que devem ser feitos à mão, podem ser enviados até 14 de novembro e serão avaliados pela equipe do Instituto. O resultado será divulgado nas redes sociais da entidade.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Prefeitura firma convênio de cooperação tecnológica no Novo Hamburgo Feevale Summit

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo assinou um convênio de cooperação tecnológica com o Feevale TechPark e o Novo Hamburgo Centro de Inovação e Tecnologia (CIT) nesta quarta-feira (1º), durante o café da manhã de abertura do Novo Hamburgo Feevale Summit 2025. O acordo, firmado pela secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Daiana Monzon, pelo reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, e pelo secretário municipal de Educação, André da Silva, tem como objetivo conectar startups locais e integrar eventos promovidos pelas instituições, fortalecendo o ecossistema de inovação do Vale do Sinos.

O evento contou com a presença do prefeito Gustavo Finck (PP), que destacou a importância da iniciativa. “A decisão de incluir o nome de Novo Hamburgo no Summit reforça nosso compromisso com o progresso não apenas do município, mas também com a evolução da sociedade por meio da inovação”, afirmou o chefe do executivo hamburguense.

A secretária Daiana Monzon ressaltou o papel do poder público na construção do projeto. “É muito gratificante ver a Prefeitura acolher essa proposta. A união das quatro vertentes da inovação torna este um verdadeiro espaço transformador. Nosso papel é evidenciar que todos aqui são criativos e empreendedores. Basta se reconhecer como tal”, expressou a titular da pasta.

Educação como foco da cooperação

A parceria também visa impactar diretamente a área da educação, fomentando a cultura empreendedora desde o ensino fundamental. Segundo o secretário André da Silva, a experiência do Startup Teens, realizado pela primeira vez neste ano em colaboração com a Feevale, mostra o potencial de iniciativas voltadas a jovens estudantes. “Queremos ampliar esse projeto no próximo ano, principalmente com alunos do oitavo e nono ano, para que desde o ensino fundamental eles compreendam como funciona uma startup, como se estrutura um negócio próprio. Parcerias como essa facilitam a implementação de ações pedagógicas que estimulam o pensamento empreendedor entre os jovens”, afirmou o titular da pasta de educação.

Cooperação para benefício coletivo

O reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, destacou que a colaboração é a base para o crescimento conjunto. “A cultura que queremos fomentar na universidade e na região é baseada na colaboração. Se todos prosperarem, nós também prosperaremos. Este não é um ambiente de disputa, mas de construção conjunta”, destacou da Rosa.

Programação do evento

O Novo Hamburgo Feevale Summit 2025 é promovido pela Universidade Feevale em correalização com a Prefeitura de Novo Hamburgo, Sicredi Pioneira, Sebrae RS e Feevale TechPark. A programação segue até esta quinta-feira, dia 2, com palestras, debates e atividades voltadas ao empreendedorismo e à difusão de conhecimento. Mais detalhes estão disponíveis no site oficial do evento, em nhfs.feevale.br/programacao.

Foto: Weslei Fillmann/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Brigada Militar promove curso de policiamento montado em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Brigada Militar iniciou a oitava edição do Curso Básico de Policiamento Montado (CBPMon) no dia 23 de setembro, no 4º Regimento de Polícia Montada – Regimento Bento Gonçalves, em Porto Alegre. Com duração média de 30 dias e carga de 198 horas-aula, a formação busca capacitar policiais militares para o domínio das técnicas de condução do cavalo e aplicação das potencialidades do policiamento montado, que é voltado tanto para o patrulhamento cotidiano quanto para grandes eventos.

O treinamento é coordenado pelo Departamento de Ensino da Brigada Militar e conta, nesta edição, com a participação de 12 soldados. Entre as disciplinas estão manejo, cuidados e bem-estar dos animais, equitação e instruções específicas do policiamento montado. O objetivo é preparar os participantes para atuar em diferentes cenários, desde ruas e parques até manifestações e jogos de futebol.

Tradição e aproximação com a comunidade

Além do caráter técnico, a formação também valoriza a tradição da Cavalaria dentro da história quase bicentenária da Brigada Militar. O coordenador do curso, capitão PM Rotta, destacou a importância do vínculo entre os policiais e os animais. “A figura do cavalo, animal admirado por sua nobreza e força, desperta a simpatia e o respeito da população. Assim, cada ação da Cavalaria vai além da missão de garantir a ordem: reforça os laços de confiança e credibilidade da Brigada Militar com a comunidade gaúcha”, afirmou Rotta.

Importância do policiamento montado

O policiamento montado é considerado pela corporação uma das expressões mais relevantes do modelo preventivo e comunitário, unindo técnica, tradição e proximidade com a população. A Brigada Militar afirma ainda que a cavalaria tem papel central na manutenção da ordem e da segurança pública no Rio Grande do Sul.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Sebrae RS anuncia vencedores da etapa estadual do Prêmio Sebrae de Jornalismo

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Os vencedores da etapa estadual do Prêmio Sebrae de Jornalismo (PSJ) foram anunciados na manhã desta terça-feira (30). O evento do Sebrae RS ocorreu no Lola, na Casa de Cultura Mario Quintana, e teve formato intimista, reunindo os finalistas da competição. No total, 14 trabalhos foram selecionados entre centenas de inscritos.

O PSJ reconhece profissionais que, por meio de reportagens em diferentes formatos contribuem para dar visibilidade ao empreendedorismo no Rio Grande do Sul. Todos os finalistas desta etapa estadual agora participam da fase que classifica para a final nacional do prêmio, que será realizada no final de 2025, em Brasília (DF). “O Prêmio Sebrae de Jornalismo reforça o papel da imprensa na valorização do empreendedorismo e destaca exemplos que inspiram esse ecossistema. É, acima de tudo, um reconhecimento do trabalho dos jornalistas, que dão visibilidade e credibilidade às histórias dos pequenos negócios, dos empreendedores que fazem a economia girar e transformam os nossos territórios. É a valorização desse olhar atento e comprometido da imprensa que ajuda a contar essas histórias de coragem, resiliência, inovação e impacto social. Nós, do Sebrae, acreditamos muito nesses conteúdos que amplificam as vozes que constroem o futuro do estado e mostram para o Brasil a força do empreendedorismo gaúcho”, afirma Débora Martini Kryvoruchca, gerente de Marketing do Sebrae RS.

Nesta 12ª edição, o Prêmio Sebrae de Jornalismo contou com cinco categorias: Texto, Áudio, Vídeo, Fotojornalismo e a categoria especial Jornalismo Universitário, que, pelo segundo ano consecutivo, incentiva a produção acadêmica sobre o universo dos micro e pequenos negócios. Rosângela Florzack, diretora da Escola de Comunicação, Artes e Design – FAMECOS da PUCRS, e Leandro Olegário, professor e 2º vice-presidente da Associação Riograndense de Imprensa (ARI), juntaram-se a Débora Kryvoruchca para compor o júri técnico desta etapa estadual.

Confira a lista completa dos premiados

Categoria Jornalismo em Texto

– 1º lugar: Cresce a tendência de roteiros rurais em pequenos municípios do Rio Grande do Sul (Jornal do Comércio). Representante do trabalho: Ana Esteves;
– 2º lugar: “Não existe dar voz”: Conheça organizações jornalísticas periféricas de impacto em todas as regiões do Brasil (Nonada Jornalismo). Representante do trabalho: Lucas Veloso;
– 3º lugar: Vila Flores é referência da economia criativa do Quarto Distrito da Capital (Jornal do Comércio). Representante do trabalho: Carmen Carlet.

Categoria Jornalismo em Áudio

– 1º lugar: O impacto da enchente de 2024 no comércio e nos serviços do RS (Rádio Acústica FM – Camaquã). Representante do trabalho: Airton Lemos;
– 2º lugar: De balconista a empresária: como moradora de Caxias se tornou dona do próprio negócio com franquia de marca de lingerie (GZH). Representante do trabalho: Juliana Bevilaqua.

Categoria Jornalismo em Vídeo

– 1º lugar: Comunidade na Vitrine (Jornal do Almoço). Representante do trabalho: Mary Silva;
– 2º lugar: Empoderamento feminino: região sul lidera o número de empreendedoras no Brasil (Record Guaíba). Representante do trabalho: Liliane Pereira;
– 3º lugar: Cooperativismo gaúcho mostra resiliência e se destaca no país (Canal Rural). Representante do trabalho: Eliza Maliszewski.

Categoria Fotojornalismo

– 1º lugar: O “criador de monstros” que renasceu da lama em Porto Alegre (Zero Hora). Representante do trabalho: Camila Hermes;
– 2º lugar: Peças criadas por artesãs da Serra fazem sucesso em programas de televisão como ‘BBB’ e ‘Mais Você’ (Jornal Pioneiro), Representante do trabalho: Neimar De Cesero;
– 3º lugar: Maternidade de bebês reborn (Zero Hora). Representante do trabalho: Jonathan Heckler.

Categoria Especial Jornalismo Universitário

– 1º lugar: Decididas a transformar (UFRGS). Representante do trabalho: Manuelle Dias;
– 2º lugar: O corre delas (Uniritter). Representante do trabalho: Sthefany de Oliveira Canez;
– 3º lugar: Lixo de um, luxo do outro (Universidade de Passo Fundo). Representante do trabalho: Catherine Mistura.

Foto: Carlos Macedo/divulgação | Fonte: Assessoria
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Estância Velha lança projeto Defesa Civil na Escola

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O projeto “Defesa Civil na Escola: Educação Resiliente” foi lançado pela Prefeitura de Estância Velha nesta terça-feira (30), no auditório do Senai. A iniciativa, que tem como objetivo aproximar a comunidade escolar dos temas de prevenção, resposta e conscientização sobre desastres naturais e emergências, é conduzida pela Defesa Civil do município em parceria com a Secretaria de Educação e Cultura.

O ato oficial contou com a presença do prefeito Diego Francisco (PSD), do vice-prefeito Airton Haag, de secretários municipais e de alunos das escolas Selvino Ritter e Germano Dauernheimer. Também integrou a programação a participação do Colégio São José, de Roca Sales, que apresentou a peça teatral “Sintonia de Memórias”, criada em 2024 e coordenada pela professora Evelise Mesacasa, refletindo sobre a enchente vivida no ano passado.

Formação de cidadãos preparados

Segundo o chefe da Defesa Civil de Estância Velha, Kairo Campos, o projeto busca preparar os estudantes para lidar com adversidades. “Com este projeto, queremos formar cidadãos mais preparados e conscientes, capazes de agir com responsabilidade diante das adversidades. A educação é a base para construir comunidades mais resilientes e seguras”, afirmou Campos.

A secretária de Educação e Cultura de Estância Velha, Cristiane Spohr, reforçou, por sua vez, a relevância da proposta para o ambiente escolar. “Com certeza o projeto será de suma importância para preparar os nossos alunos para enfrentar qualquer eventual dificuldade e situações de risco, tanto na escola quanto nas suas casas”, comentou a titular da pasta.

Objetivos e próximos passos

Entre os objetivos do projeto estão a educação dos alunos para prevenção e resposta a desastres, o desenvolvimento de habilidades de liderança e trabalho em equipe, além da conscientização sobre o papel da defesa civil na comunidade. De acordo com Kairo Campos, já está em planejamento uma reunião pedagógica para definir o calendário de atividades nas escolas e iniciar oficialmente as ações. “Queremos que os nossos estudantes aprendam a perceber pequenos riscos e como preveni-los”, destacou o chefe da Defesa Civil.

Foto: Vitória Constante/Decom-EV/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Novo Hamburgo contrata castramóvel para cães e gatos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A contratação do serviço de unidade móvel de castração de cães e gatos, conhecido como castramóvel, foi concluída nesta terça-feira (30) pela Prefeitura de Novo Hamburgo. A vencedora do processo foi a Organização Nacional de Defesa Animal, e o atendimento será coordenado pela Diretoria de Bem-Estar Animal (DBEA), vinculada à Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano (SMMDU). O cronograma de atuação será divulgado em outubro.

O contrato tem vigência inicial de três meses, com possibilidade de renovação. Segundo a diretora de Bem-Estar Animal de Novo Hamburgo, Greice Maciel, o objetivo é atender à demanda represada de pedidos de castração de 2024 e 2025. Greice explicou que a iniciativa integra as políticas públicas de bem-estar animal da cidade. “O investimento atende às políticas públicas de bem-estar animal, com foco no controle populacional, na prevenção de maus-tratos, além de incentivar a adoção responsável e a melhoria da saúde pública”, afirmou a diretora.

Definição do cronograma

A Prefeitura informou que a data de início do atendimento, os bairros contemplados e a forma de seleção dos animais serão anunciados no próximo mês. Para acompanhar a chegada do serviço, a diretora Greice Maciel e a gerente de Bem-Estar Animal, Lelly Teixeira, conheceram na tarde desta terça-feira (30) a unidade móvel que será utilizada pela população.

Foto: PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Emprega Novo Hamburgo terá nova edição durante o Novo Hamburgo Feevale Summit

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo promove, nos dias 1º e 2 de outubro, a 2ª edição do programa Emprega Novo Hamburgo em parceria com o Novo Hamburgo Feevale Summit 2025. A iniciativa, que integra a Feira de Empregabilidade do evento, será realizada das 12h às 21h na Universidade Feevale e reunirá empresas cadastradas pelo FGTAS/Sine com o objetivo de ampliar as chances de inserção da comunidade no mercado de trabalho.

Nesta edição, cinco empresas participam do programa, oferecendo dezenas de vagas, especialmente para candidatos com formação em nível superior. Entre as organizações estão Reponto, Cigam, Ortobom, Hospital Regina e Unimed.

Integração com o Summit

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo de Novo Hamburgo, Daiana Monzon, ressaltou a importância de unir o programa ao evento. “Estamos ampliando as possibilidades de empregabilidade ao conectar o programa Emprega Novo Hamburgo a um evento que respira inovação e reúne milhares de pessoas. Essa parceria fortalece a política de geração de oportunidades e mostra o comprometimento da Prefeitura com a qualificação e a inserção dos hamburguenses no mercado de trabalho”, afirmou a titular da pasta.

Conexão entre empresas e talentos

O diretor de Trabalho da secretaria, Jerri Moraes, também destacou os ganhos da iniciativa. “O Summit é um espaço de troca de ideias, mas também de resultados concretos. Receber a 2ª edição do Emprega Novo Hamburgo dentro da Feira de Empregabilidade amplia o alcance da ação e contribui diretamente para a conexão entre empresas e talentos da nossa região”, destacou Moraes.

Resultados anteriores

Na primeira edição, realizada em agosto, o programa disponibilizou mais de 500 vagas de emprego e estágio para a comunidade. Agora, soma-se às cerca de 600 oportunidades ofertadas na Feira de Empregabilidade do Summit, reforçando a cidade como um polo de inovação, formação e geração de trabalho.

Foto: Jaime Freitas/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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