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Fecomércio-RS lança campanha com foco no mobiliário das empresas

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Conectar doadores de mobiliário a empresas do comércio de bens serviços e turismo, bem como os sindicatos filiados à Fecomércio-RS, impactados pelas enchentes, é o objetivo da nova campanha da Fecomércio-RS, o “Mobília Solidária – Solidariedade para reconstruir empresas do Estado”. A Federação, desde o início da tragédia natural que atingiu o Estado, tem trabalhado fortemente tanto nas questões humanitárias quanto na interação com os poderes públicos em busca de medidas que ajudem a mitigar os impactos das enchentes.

Ainda em maio, foi criado o projeto Tchê Acolhe Fecomércio-RS que engloba uma série de ações. Entre elas, o Mobília Solidária. A iniciativa, que foi sugerida pelos Sindilojas Fronteira Noroeste e Noroeste, tem o objetivo de auxiliar na retomada das atividades das empresas do setor terciário por meio da doação de mobiliário.

O funcionamento se dará por uma plataforma interativa, a SAVEBYS, onde os doadores poderão cadastrar os itens que podem oferecer e as empresas que necessitam poderão selecionar os itens desejados. Doador e receptor combinarão a melhor forma de entregar ou receber o item. A plataforma, chamada de SaveBys, foi desenvolvida por uma empresa incubada no Lab Fecomércio-RS. Os benefícios de usar uma plataforma incluem agilidade no processo e a visibilidade dos resultados.

Para o presidente do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac, Luiz Carlos Bohn, é fundamental que as empresas tenham condições de manter os empregos para que o nosso Estado não passe por uma crise ainda maior. Por isso, a importância de projetos que auxiliem na recuperação dos empresários do Rio Grande do Sul. “A solidariedade no Brasil e no Rio Grande do Sul foi maravilhosa. E isso foi muito importante para acolher as famílias que ficaram ou que ainda estão desabrigadas. Mas, não podemos deixar de falar sobre o emprego das pessoas. Para que eles se mantenham, é necessário que as empresas tenham condições de continuar. A Fecomércio-RS, como entidade representativa do setor terciário, tem grande preocupação e vem trabalhando em diversas frentes. Nossos representados atuam nas mais diversas cadeias produtivas da economia e compõem 52,7% do PIB estadual, promovendo o desenvolvimento de 530 mil estabelecimentos, responsáveis por aproximadamente 1,6 milhão de empregos formais. Por isso, destaco a relevância de ações como essa”, defende Bohn.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Comércio projeta crescimento de vendas com a chegada do Dia dos Pais

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Um levantamento realizado pela Confederação Nacional do Comércio (CNC) mostra uma possibilidade de crescimento de 4,7% nas vendas do comércio no período próximo ao Dia dos Pais, que será comemorado em 11 de agosto. A variação positiva também é projetada pela Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Estado do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS), que planeja circulação maior de recursos nos municípios gaúchos, especialmente a partir da liberação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) nas cidades atingidas pelas inundações.

A projeção feita pela área econômica da Federação mostra que, além da injeção de recursos extas, como o caso do FGTS e outros repasses, as enchentes tiveram como consequência a criação de novas necessidades para os consumidores, situação vista como oportunidade de vendas para a data comemorativa. Um aumento na mão de obra, que gerou quase 40 mil novas vagas de emprego no estado durante o mês de julho, associado a baixa da taxa de juros, também vão ao encontro do otimismo do setor.

De acordo com o presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Santa Cruz do Sul e Região (Sindilojas-VRP), Mauro Spode, a data de Dia dos Pais pode ser considerada a terceira mais importante do calendário de vendas, atrás apenas do Natal e Dia das Mães, que neste ano teve o rendimento completamente afetado pelas enchentes. “Este ano vivemos um momento muito peculiar e diferente em maio, em uma situação que não favoreceu o Dia das Mães. No entanto, as condições econômicas mais favoráveis e a retomada dos negócios em nossas cidades muito atingidas pelas inundações, mostram que haverá sim uma boa expectativa para o varejo agora”, destaca Spode. 

Para o dirigente, além do comércio de peças de vestuário e calçados, a data é também uma oportunidade para segmento de perfumaria e cuidados pessoais, além de itens esportivos, ferramentas e presentes do grupo de equipamentos e materiais para escritório, informática e comunicação, bem como do segmento de alimentos e bebidas. “É um cenário de oportunidades diferenciadas, que também é favorecida pelo clima. Vivemos neste inverno a volta da sequência contínua de dias muito frios. Se esta tendência se repetir, e tudo indica que deverá, o comportamento do consumidor será influenciado de maneira positiva com esta data”, avalia o presidente do Sindilojas-VRP. 

Diversos segmentos devem aumentar vendas no Dia dos Pais

Foto: Bruno Pedry/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Fort Atacadista promove Feirão de Empregos no SINE Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Um Feirão de Empregos no SINE Novo Hamburgo está sendo promovido nesta semana pelo Fort Atacadista. A bandeira do Grupo Pereira está selecionando profissionais para sua loja em Novo Hamburgo, a quarta unidade da marca no Rio Grande do Sul e a primeira no Vale dos Sinos. O feirão ocorre até a quinta-feira, 25 de julho, das 8h às 15h. O SINE está localizado na Av. Tamandaré, 221, no bairro Pátria Nova.

Os interessados em se candidatar às vagas devem comparecer presencialmente ao SINE com currículo impresso e documento com foto. As oportunidades disponíveis e o encaminhamento do currículo também podem ser realizadas no site grupopereira.pandape.infojobs.com.br. As vagas também são para pessoas com mais de 50 anos e com deficiência (PcD).

Cargos disponíveis

  • Açougueiro
  • Auxiliar de cozinha
  • Auxiliar de depósito
  • Auxiliar de padaria
  • Auxiliar de perecíveis
  • Conferente
  • Cozinheiro(a)
  • Encarregado(a) básico(a)
  • Encarregado(a) de líquida
  • Operador(a) de caixa
  • Operador(a) de empilhadeira
  • Operador(a) de prensa
  • Padeiro

Benefícios

Os benefícios concedidos pelo Fort Atacadista são café da manhã, almoço e/ou jantar, transporte, assistência odontológica, premiações por produtividade, kit maternidade/paternidade, seguro de vida, descontos de 7% nas compras nas lojas da marca (Cartão Vuon Card), e suporte social (com atendimento por telefone 0800 para assistência financeira, jurídica, social, psicológica e previdenciária), além de outras vantagens.

Foto: Marcelo Pertile dos Santos/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Stihl destaca contribuição da cultura germânica para estabelecimento em São Leopoldo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A empresa alemã Stihl conta com uma unidade fabril em São Leopoldo há mais de 50 anos. A cidade do Vale dos Sinos é considerada o berço da imigração alemã por ter sido a primeira do país a receber os imigrantes. A chegada deles completa 200 anos nesta quinta-feira, 25 de julho. A conexão da região com a Alemanha foi justamente um dos motivos destacados pela Stihl para a instalação e o desenvolvimento da fábrica no município. Atualmente, a fábrica emprega aproximadamente 3 mil pessoas e o conhecimento do idioma alemão é considerado um diferencial.

A escolha de São Leopoldo para instalação da fábrica foi estratégica para a empresa. Além de permitir uma interação de colaboração mútua entre a organização e a comunidade local, a localização é considerada pela organização como fator essencial para o estabelecimento no país. “A origem alemã na região, oriunda dos primeiros imigrantes que chegaram em São Leopoldo na primeira metade do século XIX, foi de extrema relevância e impacto no processo de instalação da Stihl no município, em 1973. Ao longo do desenvolvimento da sociedade, o povo alemão sempre foi sinônimo de inovação e está ligado a diversas criações que transformaram o mundo. A Stihl Brasil, por ser uma empresa familiar alemã, contribuiu para disseminar esta cultura de busca por conhecimento na região, o que impactou e segue impactando diretamente na evolução do município e do estado. Atualmente, exportamos tecnologia produzida em São Leopoldo para o mundo, fato que muito orgulha a todos na organização”, destaca o presidente da Stihl, Cláudio Guenther.

O intercâmbio entre Brasil e Alemanha acontece na empresa de diversas formas, até mesmo na prática com a troca de profissionais entre as unidades da organização. Com foco na capacitação, a iniciativa “Job Rotation” proporciona aos profissionais de todas as plantas no mundo a trabalharem também na Alemanha e aos alemães de atuarem no Brasil e demais países, experiência que pode durar entre três meses e cinco anos. A empresa oferece total apoio no processo de mudança, instalação na nova cidade e também suporte em questões legais e treinamento intercultural para adaptação.

O vice-presidente de Finanças e Administração da Stihl, Cleomar Prunzel, que também é presidente da Câmara Brasil-Alemanha no Rio Grande do Sul (AHK-RS), reforça a importância da cultura e das organizações alemãs para o fortalecimento da economia e das cidades atualmente. “Vivemos até hoje a herança dos imigrantes que chegaram há 200 anos nesta região. Sob o ponto de vista empresarial, a cultura alemã, reconhecida pela assertividade, foi disseminada e contribuiu com modelos para o mercado gaúcho e brasileiro, com foco em processos, produtividade e tecnologia. O impacto das organizações alemãs no PIB estadual e brasileiro é expressivo e representativo. A realidade celebrada hoje deve-se ao trabalho realizado pelos primeiros alemães, o qual influencia resultados que podemos ver presentes até hoje”, pontua Prunzel.

Histórico

A Stihl chegou ao Brasil por volta de 1960. Na época, o cidadão alemão Karl Kurz, que morava no Rio de Janeiro, vendia motosserras da marca para alguns estados do país. Em São Leopoldo, a produção teve início em 1973 em um prédio locado no centro da cidade. A inauguração oficial da fábrica aconteceu em outubro de 1975, em uma cerimônia com a presença da família Stihl e de autoridades locais e federais. A fábrica foi instalada em uma área de 16 hectares no recém-implantado Distrito Industrial Fazenda São Borja, onde encontra-se até hoje.

Apoio a iniciativas comemorativas

A Stihl está desde o início do ano apoiando e patrocinando iniciativas comemorativas ao bicentenário. Um destes movimentos é o documentário “Brasil & Alemanha – 200 anos de história”, produzido pela Produtora Brasileira, que detalha o processo de imigração e a colonização alemã na Região Sul a ser lançado em novembro deste ano. Outro é o concurso da Expansão no Bicentenário da Imigração Alemã, concurso cultural que Outras iniciativas regionais também foram contempladas.

Foto: Stihl/Divulgação | Fonte: Assessoria
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CDL-NH sedia treinamento do SPC Brasil

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Uma equipe de treinamentos do SPC Brasil está no Rio Grande do Sul para realizar capacitações aos colaboradores das CDLs do Estado. Durante esta segunda e terça-feira, dias 22 e 23, a Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo (CDL-NH), sediou o treinamento não só para os colaboradores da entidade, mas recebeu convidados das CDLs da região, incluindo Estância Velha/Ivoti, Sapiranga, Campo Bom, Igrejinha/Três Coroas e São Leopoldo.

Representando o SPC Brasil, estava o coordenador regional, Márcio Bauer; gerente de contas estratégicas, Luciana Carvalho e as analistas de treinamento: Cristina Freitas, Geovana Cavalcanti e Lívia Ribeiro.

Durante o treinamento, o time apresentou todo o portfólio do SPC Brasil, trazendo novidades e informações valiosas, visando proporcionar uma melhor experiência aos associados.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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ACI e Abrasel lançam curso de gestão para setor de alimentação fora do lar

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos e a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes no Rio Grande do Sul (Abrasel RS) realizam no dia 2 de setembro a aula inaugural do curso de gestão gastronômica para o setor de alimentação fora do lar. O objetivo é proporcionar a donos e gerentes de bares, restaurantes, lanchonetes, food trucks, cozinheiros, doceiros, padarias, microcervejarias e lojas de conveniência o acesso a técnicas e ferramentas essenciais para estruturar os negócios e alcançar um crescimento sustentável.

O curso será realizado no período de 2 de setembro de 2024 a 17 de março de 2025, com aulas às segundas-feiras, na ACI, das 15h às 18h, totalizando 70h.

O lançamento ocorreu durante workshop na ACI, nesta segunda-feira, 22, que reuniu 97 profissionais do setor de AFL. O diretor da ACI, Fauston Saraiva, destacou que o evento é o primeiro de muitos que a entidade pretende realizar para capacitar o setor. E a diretora-executiva da Abrasel RS, Luciana Teles, disse que a entidade atua para fortalecer o setor de alimentação fora do lar, um dos mais atingidos pela enchente de maio e junho.

Gestão eficiente

A vice-presidente de Micro e Pequena Empresa da ACI, Rosane Machado, enfatizou os pilares de uma gestão eficiente: processos, pessoas e produtos. “Gestão é o exercício diário de equilibrar estes fatores, o que pressupõe conhecimento”, explicou. Um exemplo prático dos desafios diários do setor foi apresentado pela proprietária do Tartoni Ristorante, de Porto Alegre, Maria Fernanda Tartoni. “Restaurante ainda é um bom negócio, mas gestão e associativismo são fundamentais”, ressaltou. Conforme ela, é fundamental saber também o que está acontecendo fora do negócio, por isso trocar ideias com colegas ao lado e empresários de outros setores possibilita acesso a novos conceitos de negócios. “O associativismo proporciona uma nova visão de mundo e de negócios de uma forma muito contundente”, acrescentou Maria Fernanda, que morou em Novo Hamburgo durante dez anos.

Melhores práticas

Conforme o chef e consultor Paulo Eltz, o modelo ideal de gestão do setor de alimentação possui quatro pilares: planejamento de cardápio, fichas técnicas formais, precificação e lucro. “Tal como uma cadeira, que fica em desequilíbrio sem um dos pés, o modelo de gestão fica desequilibrado sem um dos seus pilares, levando ao insucesso, apesar do grande esforço dos gestores”, explicou. “O papel dos gestores é fundamental, pois líderes criam processos e processos gerenciam pessoas”, disse.

ESG ganha relevância

A professora, pesquisadora em direito, sociedade e tecnologia na Unisinos Daniela Pellin enfatizou que as práticas de ESG tornaram-se um diferencial também para o setor de gastronomia, independentemente do tamanho do estabelecimento. A diretora da Agência de Marketing Alra, Luiza Fróes, destacou a importância de bares e restaurantes, entre outros negócios, conhecerem e fazerem uso de estratégias de marketing e vendas. No encerramento do workshop, Rosane Machado deu dicas de gestão humanizada aos participantes, como recrutamento e seleção adequados, ter políticas de retenção de talentos e definir escala de trabalho e banco de horas conforme os horários de maior movimento de clientes, para evitar perdas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Doença de Newcastle não deverá ser relevante sobre exportações

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A ação de esclarecimento e monitoramento da amostra de Doença de Newcastle no Rio Grande do Sul foi rápida e não se esperam impactos significativos sobre as exportações avícolas do Brasil. A análise foi apresentada pelo presidente da Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), Ricardo Santin, e pelo presidente da Associação Gaúcha de Avicultura (ASGAV), José Eduardo dos Santos, em coletiva de imprensa, realizada nesta sexta-feira, em Porto Alegre (RS).

De acordo com o presidente da ABPA, o autoembargo anunciado pelo Ministério da Agricultura e Pecuária do Brasil era esperado por conta dos acordos sanitários assinados pelo Brasil, e reforça a posição de transparência com relação aos cuidados sanitários com a produção. Conforme dados apresentados por Santin, a exportação brasileira representa, em média, 430 mil toneladas mensais. No cenário mais extremo, os destinos em que há algum tipo de embargo, total ou parcial, país ou estado, podem gerar impacto de, no máximo, 60 mil toneladas.

“Isto não significa que este volume será destinado ao mercado interno. Provavelmente, os fluxos serão alocados para outros possíveis destinos demandantes destes produtos, especialmente em um momento em que a demanda internacional está aquecida”, analisa o presidente da ABPA, Ricardo Santin.

O dado representaria, no máximo, entre 5% e 7% da produção mensal brasileira. “Cabe reiterar que este é um cenário extremo e não é o que se espera em relação ao comportamento dos mercados. Já há indicativos de potenciais retomadas no curtíssimo prazo, graças ao célere e transparente trabalho de esclarecimento por parte das autoridades técnicas e de negociação dos ministérios da Agricultura e das Relações Exteriores”, completa o diretor de mercados, Luís Rua, que participou da coletiva.

Conforme o presidente da ASGAV, a rápida notificação e tomada de ações pelas autoridades sanitárias federais e do estado permitiram a visualização mais clara do quadro. “Identificou-se rapidamente o entorno da propriedade, foram feitas as análises, seguiu-se o monitoramento. Não há sinalizações de ampliações da ocorrência e, sim, apenas uma amostra identificada na testagem de uma situação pontual. Por tudo isso, esperamos que o restabelecimento da normalidade ocorra no curto prazo. Vale lembrar, também, que não há qualquer risco para o consumidor e que já foram realizadas todas as etapas de eliminação da ocorrência e desinfecção da granja”, pontua.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cases de Gramado serão destaque no maior encontro de hotelaria e turismo do sul do Brasil

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Especialista em empreendedorismo de experiência, Will Weber será um dos palestrantes convidados do Encatho & Exprotel 2024, realizado no centro de convenções CentroSul, em Florianópolis. No dia 25 de julho, o empresário gaúcho ministrará a palestra “Transformando Clientes em Fãs”, em que contará sobre alguns dos cases de sucessos obtidos como mentor de experiências em marcas consolidadas no mercado, como Colline de France, Hector Dragão, Vinícola Don Cândido e Cristais de Gramado.

Durante a exposição, Weber explorará formas de tornar um simples cliente em um fã leal e apaixonado por marcas e empresas. “Vou apresentar estratégias que, se aplicadas corretamente no negócio, podem representar importantes diferenciais competitivos nessa virada de chave”, antecipa o empresário. “Desenvolver jornadas que criam experiências mágicas na vida das pessoas é determinante”, completa Weber.

O evento

Promovido pela Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH-SC), o Encatho & Exprotel 2024 é considerado o maior encontro de hotelaria e turismo do sul do Brasil. Anualmente, reúne empresários e profissionais de meios de hospedagens, agências de viagens, operadoras de turismo, fornecedores de produtos e serviços, entidades do trade, autarquias e órgãos governamentais, imprensa especializada, meio acadêmico, entre outros. O evento tem como objetivo oferecer insights sobre inovações, tendências e perspectivas emergentes aos participantes, promovendo oportunidades de negócios, atualização operacional, networking e divulgação das potencialidades do turismo nacional.

As inscrições para o evento são gratuitas e devem ser realizadas no site www.encatho.com.br.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Índice de Confiança do Empresário Industrial Gaúcho cai em julho

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Índice de Confiança do Empresário Industrial gaúcho (ICEI-RS) diminuiu 0,7 ponto entre junho e julho, caindo de 46,9 para 46,2. O resultado da pesquisa foi divulgado nesta segunda-feira pela Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs). O levantamento varia de zero a cem pontos, com pontuação abaixo de 50 sendo considerada falta de confiança.

Para o presidente da Fiergs, Claudio Bier a percepção dos empresários gaúchos com a economia brasileira piorou, tanto com relação à situação atual quanto a respeito das expectativas. “Isso se deve a novos fatores restritivos à atividade industrial, como o fim do ciclo de redução dos juros e a instabilidade da taxa de câmbio, o que aumenta os já elevados níveis de incertezas decorrentes dos problemas fiscais”, destaca Bier, que também afirma que no cenário estadual tem sido evidente a demora na chegada de recursos e medidas essenciais para a retomada e, até o momento, as providências adotadas têm se mostrado insuficientes em diversas frentes cruciais, como a trabalhista, a tributária e a de crédito.

Já o Índice de Condições Atuais, após quatro baixas seguidas, avançou ligeiramente de 40,6, em junho, para 40,9 pontos, em julho, mas permanece abaixo dos 50 pontos. O Índice de Condições da Economia Brasileira, componente com a avaliação mais negativa, caiu de 38,2 para 36 pontos no período e registrou o menor valor em 14 meses. Em março de 2024, 39,5% das empresas viam piora da economia nacional e, em julho, tal avaliação chegou a 53,1% (eram 47,9% em junho).

A economia gaúcha está em condições mais desfavoráveis que a nacional, mas o índice que a mede, e não participa da composição do ICEI-RS, subiu 3,5 pontos, para 28,2, com 73,5% das empresas avaliando as condições locais de forma negativa. Já no Índice de Condições Atuais, houve crescimento de 1,6 ponto de junho para julho,chegando a 43,4 pontos, mas também abaixo dos 50.

Expectativas

Em relação ao Índice de Expectativas para os próximos seis meses, houve retorno ao campo negativo no panorama econômico doméstico, com recuo para 48,9 pontos. Em junho, o resultado foi de 50 pontos. O Índice de Expectativas da Economia Brasileira teve maior queda, de 4,7 em relação a junho, chegando 39,4 pontos, o menor patamar desde janeiro de 2023, quando atingiu 38 pontos. A pontuação refletiu a grande diferença entre a proporção de empresários pessimistas, 43,2% do total (eram 33,3% em junho), ante a de otimistas, 7,4% (eram 10,4% no mês passado). O restante, 49,4%, não espera mudança no cenário econômico no segundo semestre.

O Índice de Expectativas da Economia Gaúcha, por sua vez, cresceu pelo segundo mês consecutivo, chegando a 39,9 pontos em julho. Por fim, o Índice de Expectativas das Empresas marcou 53,7. Como vem ocorrendo nos últimos levantamentos, foi o único componente da confiança a obter resultado positivo.

O levantamento completo pode ser conferido no Observatório da Indústria do Rio Grande do Sul por meio do link observatoriodaindustriars.org.br.

Foto: Anamul Rezwan/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Sucessor RH lança o programa Recomece RS

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A Sucessor RH, empresa focada em serviços na área de gestão de pessoas com sede em Caxias do Sul e atuação nacional, está lançando o programa Recomece RS. A iniciativa é destinada a apoiar os profissionais que perderam seus empregos, direta ou indiretamente, devido às recentes tragédias climáticas causadas pelas enchentes no Rio Grande do Sul.

O Recomece RS tem como propósito promover a recuperação e reintegração profissional ao conectar os candidatos a diversas empresas e oportunidades de trabalho em todo o Brasil através do acesso ao mercado nacional de vagas. O programa irá possibilitar que os indivíduos afetados pelas enchentes encontrem novos vínculos profissionais e comecem a reconstruir suas vidas e carreiras, seja no RS ou em outras regiões do país.

“Com as diversas parcerias que estamos estabelecendo com empresas brasileiras, o Recomece RS vai além de um simples programa de apoio. É um compromisso com a reconstrução das vidas e das comunidades afetadas. Acreditamos que, com o apoio adequado, todos podem superar as dificuldades e descobrir novas oportunidades de crescimento e sucesso”, destacam Taís Adamoli, Fabiano Toigo e Mônica da Silva, sócios da Sucessor RH.

Eles explicam que o programa se inicia com a oferta de vagas já em carteira, mas a Sucessor RH está ampliando a busca de empresas e parcerias em diversas regiões do estado e do país para criar ainda mais ofertas e oportunidades aos candidatos. Não há nenhum custo para os profissionais interessados participarem do programa.

Como o programa funciona

O profissional que perdeu o emprego devido à catástrofe climática no RS deve cadastrar seu currículo no site da Sucessor RH e registrar seu interesse no Programa Recomece RS. A Sucessor RH fará a oferta desses currículos aos seus diversos clientes e parceiros em todo o território nacional, conforme o perfil da vaga e do candidato.

Benefícios aos candidatos

Aqueles que se cadastrarem na plataforma, demonstrando interesse nas vagas disponíveis no Programa Recomece RS, receberão um e-book exclusivo com dicas valiosas para se destacar no mercado de trabalho, além de um teste online de perfil comportamental. Além disso, para os candidatos selecionados em qualquer processo seletivo, a Sucessor RH oferecerá três meses de acesso gratuito à sua plataforma de cursos de autodesenvolvimento – uma oportunidade única para aprimorar habilidades e se preparar ainda melhor para o mercado.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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