Cultura

Maria do Relento relança “Só Uma Canção” e se apresenta em São Leopoldo no domingo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A banda gaúcha Maria do Relento lançou o single “Só Uma Canção”, já disponível em plataformas digitais, e apresentará a nova fase do trabalho em show neste domingo, dia 15 de março, às 18h, na República das Cervejas, em São Leopoldo, com entrada franca. A música é uma releitura de um clássico do final dos anos 1980 e integra a programação de apresentações da banda na região.

A canção foi originalmente lançada no álbum Para Cantar, Dançar e Sonhar (1989), da banda Barbarella, e é a versão em português de “I Wanna Hear Your Heartbeat (Sunday Girl)”, do grupo europeu Bad Boys Blue, composta por K. Van Haaren e T. Hendrik, com adaptação de Edson Leite.

Nova versão da música

Na releitura da Maria do Relento, “Só Uma Canção” recebe novos arranjos com sonoridade de pop rock, incluindo referências ao funk dos anos 1970 e à atmosfera dançante associada às pistas da década de 1980. A versão em clipe da música deverá ser disponibilizada na próxima semana no YouTube.

A gravação do single foi realizada em Porto Alegre, no Hill Valley Studio, e conta com participações especiais do músico Fred Chernobyl, da banda Comunidade Nin-Jitsu, além de Augustto Lima e Volmir Vermuth, integrantes da Barbarella, grupo que lançou a versão brasileira da música no final dos anos 1980.

Formação da banda

Atualmente, a Maria do Relento é formada por Peppe Joe (vocal), Jazzner Mess (bateria), Kako Kanidia (baixo) e Lippy Chagas (guitarra). Com mais de três décadas de atividade, o grupo mantém apresentações e lançamentos no cenário do rock gaúcho.

Apresentação em São Leopoldo

O show de lançamento do single em São Leopoldo ocorre no dia 15 de março, às 18h, na República das Cervejas, com entrada gratuita. A apresentação integra a agenda da turnê intitulada Tour 32 Giros.

Além da apresentação em São Leopoldo, a banda também realizará no dia 14 de março em Casca, no evento Beerday Casca, também com entrada franca; no dia 20 de março em Novo Hamburgo, no O Lorde Bar; e no dia 28 de março em Santa Cruz do Sul, no Tênis Clube.

O single “Só Uma Canção” está disponível nas plataformas digitais pelo link music-stream.lnk.to/soumacancao.

Foto: Marcelo Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Política

Prefeito de Santa Cruz autoriza ampliação de subsídio de transporte para alunos do IFSul

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O prefeito de Santa Cruz do Sul, Sérgio Moraes (PL), autorizou nesta quarta-feira (11) a ampliação da previsão de repasse municipal para subsidiar parte dos custos de transporte de estudantes que frequentam o Instituto Federal de Ciência e Tecnologia (IFSul), em Venâncio Aires. A proposta prevê o aumento do número de alunos beneficiados, passando de 20 estudantes, conforme estabelecido em 2025, para 40 em 2026.

A autorização foi anunciada durante reunião com a presidente da Associação de Pais de Estudantes do Ensino Médio Técnico do Vale do Rio Pardo, professora Letícia Mahl. Também participaram do encontro a subsecretária municipal de Educação, Juliana Breunig Sehnem, e o coordenador do Departamento de Transporte Escolar, Tiago da Costa Sippel.

Ampliação do benefício

A medida busca ampliar o apoio financeiro destinado ao transporte de estudantes residentes em Santa Cruz do Sul que frequentam cursos no campus do IFSul em Venâncio Aires. Atualmente, a legislação prevê subsídio para parte dos custos de deslocamento dos alunos.

Com a autorização do prefeito, a previsão é que o número de beneficiados seja ampliado para 40 estudantes a partir de 2026.

Tramitação legislativa

Para que a mudança passe a valer, a alteração na legislação, que inclui o aumento do repasse e das dotações orçamentárias, ainda deverá ser analisada pela Câmara de Vereadores.

Quem pode receber o benefício

Para ter acesso ao benefício, o estudante precisa residir em Santa Cruz do Sul e estar matriculado no Instituto Federal de Ciência e Tecnologia em Venâncio Aires. Além disso, o responsável legal do aluno deve estar associado à Associação de Pais de Estudantes do Ensino Médio Técnico do Vale do Rio Pardo.

A lei que autorizou o subsídio foi aprovada em julho do ano passado. Detalhes sobre o funcionamento da associação podem ser obtidas pelo e-mail associacaoifsul@gmail.com.

Foto: Isabel Corralo/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Esporte

UJR realiza avaliações técnicas para equipes femininas de futsal em Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A UJR/Feevale/Banrisul realizará avaliações técnicas no próximo dia 21 de março para atletas interessadas em integrar as equipes femininas do projeto Equipe de Formação para a temporada de 2026. O processo seletivo ocorrerá no Ginásio Municipal Agostinho Cavasotto, em Novo Hamburgo, com o objetivo de selecionar jogadoras para diferentes categorias de base do futsal feminino.

As avaliações são destinadas a atletas das categorias sub-13, sub-15, sub-17 e sub-20. A inscrição custa R$ 11 e pode ser realizada até o dia do processo seletivo por meio do site da equipe ou pelo perfil oficial no Instagram, @ujrfutsal.

Horários por categoria

As avaliações ocorrerão em horários diferentes conforme a faixa etária das participantes. Às 13h serão avaliadas atletas da categoria sub-13, nascidas em 2013 ou 2014. Às 14h ocorre a avaliação da categoria sub-15, destinada a jogadoras nascidas em 2011 ou 2012. Já às 15h será a vez das atletas das categorias sub-17 e sub-20, para nascidas entre 2006 e 2010.

Orientações para as participantes

No dia da avaliação, as atletas inscritas devem levar material de treinamento para a atividade esportiva. A organização orienta que as participantes compareçam ao local com camisa, calção, meião e tênis adequados para a prática esportiva.

Foto: Eduardo Bettio/UJR/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Fundação Dom Cabral realizará formação executiva presencial em Santa Cruz do Sul

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Fundação Dom Cabral (FDC) realizará pela primeira vez um curso presencial em Santa Cruz do Sul. O Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (PDD) ocorrerá entre maio e novembro, com sete módulos presenciais, totalizando 112 horas de formação. A execução na região será feita pela Cedem – Consultoria e Educação Empresarial, representante da instituição no Rio Grande do Sul, em parceria com a Simone Mueller Consultoria Empresarial.

A apresentação da iniciativa ocorreu na manhã desta quinta-feira (12), durante um café da manhã para a imprensa realizado no auditório do SindiContábil, em Santa Cruz do Sul. O programa é voltado a dirigentes, gerentes e profissionais com responsabilidade na gestão de áreas, unidades de negócio ou processos organizacionais.

Ampliação da atuação no interior

A oferta do programa no município integra a estratégia de ampliação da atuação da Fundação Dom Cabral no interior do Rio Grande do Sul. A proposta é disponibilizar formação executiva na própria região, sem a necessidade de deslocamento para outros centros.

Segundo o diretor da Cedem, professor da Fundação Dom Cabral e consultor de empresas, Volnei Garcia, a iniciativa atende a uma demanda de lideranças empresariais do interior do Estado. De acordo com ele, a parceria com a Simone Mueller Consultoria Empresarial contribui para ampliar a presença da instituição nos Vales do Rio Pardo e Taquari e na região central do estado, aproximando empresas e dirigentes das metodologias utilizadas pela Fundação Dom Cabral em programas realizados em outras regiões do país.

Estrutura do programa

O curso será dividido em sete módulos presenciais, cada um com 16 horas de duração, totalizando 112 horas de atividades. Os encontros ocorrerão em dois dias consecutivos por módulo, com atividades em período integral. Um dos módulos será realizado em formato online, conforme o cronograma do programa.

O conteúdo inclui temas como estratégia organizacional, gestão de processos, finanças e contabilidade gerencial, liderança, transformação digital, gestão de marketing e gestão de projetos.

As atividades incluem aulas presenciais, estudos de caso, análise de situações reais de gestão e aplicação prática de ferramentas utilizadas em processos de planejamento, controle e liderança. O corpo docente é formado por professores associados da Fundação Dom Cabral, que atuam em cursos de educação executiva, consultoria empresarial e projetos de desenvolvimento organizacional.

Público-alvo

O Programa de Desenvolvimento de Dirigentes integra o portfólio de formação executiva da Fundação Dom Cabral e é direcionado a profissionais que ocupam posições de liderança ou que estão em processo de preparação para assumir responsabilidades gerenciais.

A estrutura do curso foi desenvolvida para permitir a aplicação imediata dos conteúdos no ambiente de trabalho, com foco na gestão de resultados, na integração de áreas e na tomada de decisões em contextos de mudança.

Outras cidades

Além de Santa Cruz do Sul, o programa também será oferecido de forma presencial em Porto Alegre, Caxias do Sul, Passo Fundo e Santa Rosa.

Instituições envolvidas

A Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios brasileira com atuação nacional e internacional nas áreas de educação executiva, desenvolvimento de lideranças e consultoria em gestão. A instituição possui campi em Belo Horizonte e Nova Lima, em Minas Gerais, e em São Paulo, além de parcerias com empresas e escolas de negócios em diferentes países. Segundo a instituição, cerca de 30 mil executivos participam anualmente de seus programas.

A Cedem – Consultoria e Educação Empresarial atua há 29 anos no Rio Grande do Sul como representante da Fundação Dom Cabral, oferecendo programas de formação, consultoria e soluções em gestão empresarial, governança corporativa e desenvolvimento de lideranças. A empresa tem sede em Porto Alegre, junto ao Instituto Caldeira.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Novo Hamburgo abre inscrições para programa de capacitação de startups

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo abriu inscrições para o programa “CIT 360 – Startups RS Launch”, iniciativa de capacitação voltada a empreendedores e equipes interessadas em desenvolver ou estruturar startups. A formação, realizada em parceria com o Sebrae RS por meio do programa StartupRS, terá início em 31 de março e seguirá até 16 de junho, com encontros híbridos realizados online e no Novo Hamburgo Centro de Inovação e Tecnologia (CIT).

O programa oferece 20 vagas gratuitas destinadas a fundadores, equipes e empreendedores em diferentes estágios de desenvolvimento de startups. A proposta é proporcionar capacitações, mentorias e oportunidades de conexão com o ecossistema de inovação, por meio de encontros formativos e atividades práticas.

Capacitação para empreendedores

A trilha formativa reúne conteúdos voltados ao desenvolvimento de negócios inovadores, abordando desde a validação de problemas de mercado até estratégias de marketing, vendas e apresentação de projetos para investidores.

Durante o programa, os participantes terão acesso a workshops, masterclasses e rodas de aprendizagem voltadas à aplicação prática de ferramentas utilizadas no desenvolvimento de startups.

Entre as metodologias trabalhadas estão Problem Solution Fit, Customer Development, Design Thinking e Métodos Ágeis, utilizadas para apoiar o desenvolvimento de soluções centradas no cliente e a validação de propostas de valor no mercado.

Programação e formato

As atividades ocorrerão entre 31 de março e 16 de junho e incluem encontros voltados a temas como validação de ideias, métodos ágeis, design thinking, testes de validação, precificação, marketing, vendas e preparação de pitch para apresentação de projetos.

A programação será realizada em formato híbrido, com parte das atividades online e encontros presenciais no Centro de Inovação e Tecnologia de Novo Hamburgo.

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas até 30 de março ou até o preenchimento das 20 vagas disponíveis, por meio de formulário online. Os participantes que concluírem a trilha de formação receberão certificado de participação emitido pelo Sebrae RS.

Foto: Jaime Freitas/Arquivo/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Ailos Viacredi Alto Vale anuncia nova composição da Diretoria Executiva

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A cooperativa Ailos Viacredi Alto Vale anunciou uma nova composição da Diretoria Executiva como parte de seu plano de sucessão e de fortalecimento da gestão. A mudança ocorre após a indicação do diretor executivo da cooperativa, Ricardo da Silva, para a vice-presidência do Sistema Ailos, e ainda depende de homologação pelo Banco Central do Brasil.

Com a alteração, a cooperativa passa a ter uma nova estrutura na diretoria, enquanto Ricardo da Silva assume nova função no sistema cooperativo e permanece colaborando com a instituição.

Indicação para o Sistema Ailos

A mudança na direção ocorre após a indicação de Ricardo da Silva para a vice-presidência do Sistema Ailos. Ele atuará ao lado de Vanildo Leoni, indicado para a presidência do sistema.

Ricardo da Silva possui 25 anos de atuação no cooperativismo e iniciou sua trajetória na antiga CrediHering. Ao comentar sua história na instituição, ele relembrou o início de sua relação com o cooperativismo. “Desde pequeno, quando acompanhava minha mãe na antiga CrediHering, eu já sentia que aquele era um lugar especial, mesmo sem entender ainda o cooperativismo. Via pessoas educadas, com sorrisos nos olhos, e sonhava em trabalhar ali um dia. Comecei como auxiliar administrativo e passei por várias funções até chegar a essa nova atuação”, relembra da Silva.

Sobre a nova função, ele afirmou que seguirá colaborando com iniciativas estratégicas do sistema cooperativo. “Essa missão me coloca em um espaço ainda mais estratégico, onde poderei contribuir com iniciativas de intercooperação e fortalecer o nosso modelo de negócio, buscando sempre melhorar a vida das pessoas e desenvolver as comunidades. Paralelamente, sigo na Viacredi Alto Vale, apoiando a nova diretoria e as iniciativas estratégicas da cooperativa”, ressalta Ricardo da Silva.

Plano de sucessão

Segundo a cooperativa, a indicação de Ricardo da Silva faz parte de um plano de sucessão estruturado com acompanhamento do Comitê de Governança e Sucessão. O objetivo do processo é garantir continuidade administrativa, estabilidade e preservação da cultura cooperativista da instituição.

As alterações anunciadas estão em processo de homologação pelo Banco Central do Brasil.

Nova diretoria executiva

Com a nova composição, Jocelio Tavares assume a função de diretor executivo da cooperativa. Ele possui 29 anos de atuação no cooperativismo e iniciou sua trajetória em 1997 como estagiário na então CrediHering, em Blumenau.

Ao longo da carreira, passou por diferentes funções operacionais, administrativas e de gestão de posto de atendimento. Também atuou durante dez anos na Central Ailos, conduzindo projetos e liderando áreas administrativa e financeira. Na Viacredi Alto Vale, trabalha desde 2012, tendo passado pelas diretorias Administrativa e de Operações. Jocelio Tavares é formado em Administração e possui especializações em Gestão Empresarial, Finanças e Controladoria e Gestão Estratégica de Cooperativas.

A diretora administrativa Joice Marta Michele Uhlmann de Souza permanece à frente da Diretoria Administrativa. Com 24 anos de atuação no cooperativismo, iniciou a carreira como auxiliar de atendimento e passou por diferentes funções operacionais e de liderança. Atua na diretoria desde 2013, tendo atuado até 2018 na Diretoria de Operações e, desde então, na Diretoria Administrativa. É formada em Ciências Contábeis, possui pós-graduação em Gestão Financeira e de Custos, Gestão de Cooperativas de Crédito e Neurociência e Comportamento Humano, além de estar cursando pós-graduação em Governança Corporativa, Riscos e Compliance.

Mariane Caetano Paulakoski, atual superintendente de Operações, assume a Diretoria de Operações. Ela possui mais de 20 anos de atuação no cooperativismo e é especialista em negócios e gestão de pessoas. Ao longo da carreira, também esteve envolvida em atividades de voluntariado e associativismo. É formada em Administração e possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios, Gestão de Cooperativas e Gestão de Pessoas.

O diretor executivo Jocelio Tavares afirmou que o processo de sucessão foi planejado pela cooperativa. “A sucessão é um movimento natural e planejado, pensado com olhar de futuro para garantir estabilidade, evolução e perpetuação da nossa trajetória — sem perder aquilo que nos trouxe até aqui”, destacou Tavares.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Campo Bom lança Expo.Summit e apresenta projeto de lei de inovação

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Campo Bom realizou o lançamento do Campo Bom Expo.Summit na noite desta quarta-feira (11), no Teatro do CEI. O evento será voltado à inovação e ao empreendedorismo e ocorrerá em maio. O encontro reuniu lideranças, empresários, representantes de entidades, integrantes da comunidade e contou com a participação da Universidade Feevale, parceira na construção do evento. Durante a atividade também foi apresentado o Projeto de Lei de Inovação, que será implementado no município com o objetivo de estimular o desenvolvimento tecnológico e a atração de novos negócios.

O lançamento incluiu um painel sobre inovação, tecnologia e oportunidades de desenvolvimento econômico, com participação do presidente do South Summit Brazil, José Renato Hopf, e da economista Patricia Palermo.

Projeto de Lei de Inovação

Um dos momentos de destaque do encontro foi a apresentação do Projeto de Lei de Inovação, que deverá ser implementado no município. A proposta prevê medidas voltadas ao fortalecimento do ecossistema de inovação local.

Entre os pontos destacados estão a criação do Conselho Municipal de Inovação e Tecnologia, incentivos fiscais para empresas do setor e outras ações voltadas ao estímulo do desenvolvimento tecnológico e à atração de novos empreendimentos.

De acordo com o prefeito de Campo Bom, Giovani Feltes (MDB), o desafio está em garantir continuidade às iniciativas voltadas ao tema. “Precisamos ter fôlego também para o pós. Não basta apenas falar sobre inovação, é preciso debater, estruturar e fazer com que as ideias fiquem de pé de forma sólida. Esse é um exercício cotidiano que deve permitir que nossos empreendedores tenham tempo para pensar, criar, empreender e gerar riqueza e oportunidades. A inovação sempre existiu, mas hoje ela acontece de forma muito mais acelerada, quase avassaladora. Precisamos nos adaptar a esse cenário, e o poder público quer e vai estar junto nesse processo”, destacou o chefe do executivo campo-bonense.

Conexão entre setores

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo de Campo Bom, Régis Thoen, afirmou que o evento busca aproximar diferentes setores envolvidos no desenvolvimento do município. “O Expo.Summit nasce com o propósito de conectar pessoas, ideias e oportunidades. Queremos estimular esse ecossistema, aproximando empresas, universidade, poder público e empreendedores, para que Campo Bom siga avançando como uma cidade que incentiva a inovação e o desenvolvimento”, afirmou Thoen.

A economista Patricia Palermo destacou a importância de iniciativas voltadas à criação de ambientes que estimulem a inovação diante do cenário econômico atual. “A inovação está diretamente ligada ao nosso futuro. Hoje convivemos com contas públicas pressionadas e taxas de juros elevadas, o que acaba encarecendo os processos de inovação e fazendo com que as empresas precisem selecionar muito mais aquilo que conseguem testar. Isso reduz as chances de experimentação e de acerto. Por isso, é tão importante criar ambientes e condições que favoreçam a inovação, mesmo diante desse cenário. Espaços como este ajudam justamente a reduzir o custo de inovar”, explicou Patricia.

O presidente do South Summit Brazil, José Renato Hopf, ressaltou a necessidade de articulação entre diferentes setores para consolidar um ecossistema de inovação. “A inovação não pode parar no evento. É preciso que ela se desdobre em articulações locais, em um pacto forte e duradouro entre sociedade, empresários, startups, universidade e poder público. Esse processo articulado de encontros e conexões é o que traz perenidade para os negócios. Cidades competitivas precisam de um ambiente que estimule e apoie esse movimento”, afirmou Hopf.

Evento ocorre em maio

O Campo Bom Expo.Summit está marcado para os dias 20 e 21 de maio e será realizado no Complexo CEI e na Rua Coberta. A proposta é transformar os espaços em um ambiente voltado à troca de conhecimento, networking e apresentação de soluções relacionadas à inovação.

A programação contará com dois palcos principais: o Palco 360° na Rua Coberta, integrado aos estandes de exposição, e o Teatro do CEI, que receberá palestras e bate-papos com convidados.

Entre os palestrantes confirmados estão o founder e CEO da Meu Sapato Preto, Mateus Barcelos de Menezes; as co-founders e consultoras em e-commerce da Y2V Digital, Jéssika Yuri Otomo e Vanessa Veiga; o head de Produtos Digitais da Usaflex e consultor de e-commerce, Marcio Negro; e Ronaldo Aloise Júnior, da Tellescom Semicondutores.

As inscrições para o evento estão abertas e podem ser realizadas pelo site sigevent.pro/feevale/visitantes/?id_edicao=365&linguagem=portugues. A programação completa será divulgada posteriormente, e as atualizações também serão publicadas no perfil oficial do evento no Instagram, em instagram.com/cbexpo.summit.

Foto: Shamchai Oliveira/PMCB/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Festival de Cerveja e Gastronomia é atração em Igrejinha neste final de semana

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Festival de Cerveja e Gastronomia de Igrejinha será realizado de sexta-feira a domingo, dias 13, 14 e 15 de março, no Parque de Eventos Almiro Grings. Promovido pela Associação dos Cervejeiros Artesanais de Igrejinha (Acervai) com apoio da Prefeitura de Igrejinha, o evento reunirá cervejarias artesanais, atrações musicais, programação gastronômica e atividades culturais com o objetivo de valorizar a produção artesanal, a culinária regional e a cultura local.

A programação ocorrerá ao longo de três dias e contará com shows musicais, apresentações culturais, bailes e atividades voltadas ao público da região e visitantes. O evento integra o calendário de atividades do município e busca reunir diferentes públicos no parque de eventos.

Atrativos

As atividades começam na sexta-feira, dia 13, com apresentações musicais no parque. A programação inclui o baile com a Banda 10, seguido de show nacional da banda Corpo e Alma e encerramento com baile da Banda San Marino.

No sábado, 14, o evento terá o Festival Rock/Pop, além de dois shows nacionais com o Grupo Chocolate e a banda Papas da Língua. A programação da noite será encerrada com o baile da Banda 0800.

No domingo, 15, a entrada será gratuita e o evento contará com a realização da maior galinhada do mundo, com distribuição gratuita de 15 mil porções. No mesmo dia ocorre também a primeira etapa do Circuito Gaúcho do Churrasco e a Sommerfest, evento voltado à tradição germânica com gastronomia típica e chopp.

A programação de domingo também terá apresentações musicais ao longo do dia, com bailes e shows voltados a diferentes públicos.

Programação

Sexta-feira, 13 de março
  • 20h – Baile Banda 10
  • 22h – Show nacional com Corpo e Alma
  • 0h – Super baile com a Banda San Marino
Sábado, 14 de março
  • 17h – Festival Rock/Pop
  • 20h – Show nacional com Grupo Chocolate
  • 22h – Show nacional com Papas da Língua
  • 0h – Super baile com a Banda 0800
Domingo, 15 de março – Entrada franca
  • 12h – A maior galinhada do mundo (distribuição gratuita de 15 mil porções)
    • 1ª etapa do Circuito Gaúcho do Churrasco
    • Sommerfest – tradição germânica, gastronomia típica e chopp
  • 12h – Baile Melhor Idade com Felipe e Maxwell
  • 14h – Baile com Jerry e Jadir
  • 17h – Super baile com a Banda Estação Fandangueira
  • 19h – Baile com Cris Fagundes e Banda

Serviço

  • O quê: Festival de Cerveja e Gastronomia de Igrejinha
  • Quando: Sexta-feira, sábado e domingo, 13, 14 e 15 de março, respectivamente
  • Onde: Parque de Eventos Almiro Grings, em Igrejinha
  • Quanto: ingresso pago nos dias 13 e 14; entrada gratuita no dia 15 (domingo)
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Política

Entidades e Prefeitura debatem falta de mão de obra em Santa Cruz

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Lideranças empresariais e representantes do poder público de Santa Cruz do Sul se reuniram nesta quarta-feira (11), no Palacinho da Prefeitura, para discutir estratégias de enfrentamento à escassez de trabalhadores nos setores produtivos do município. O encontro foi provocado pela Associação Comercial e Industrial (ACI) e reuniu o prefeito Sérgio Moraes (PL), dirigentes de entidades empresariais, representantes do Sebrae e do Senai e a vice-reitora da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), Andreia Valim, com o objetivo de definir ações para lidar com a dificuldade de preenchimento de vagas no mercado de trabalho local.

Durante a reunião, foi definida como principal medida a realização de um estudo técnico conduzido pela Unisc para identificar em quais áreas a carência de trabalhadores é mais crítica e quais fatores contribuem para que as vagas permaneçam abertas.

Diagnóstico da falta de trabalhadores

O estudo deverá mapear os setores que enfrentam maior dificuldade na contratação de profissionais e analisar as causas do problema. A iniciativa busca fornecer dados que orientem futuras ações voltadas à qualificação profissional e à aproximação entre trabalhadores e empresas.

Segundo os participantes do encontro, a escassez de mão de obra já impacta diferentes segmentos produtivos da cidade e pode afetar o ritmo de crescimento econômico da região.

Estrutura de governança

Para conduzir as ações definidas no encontro, o grupo estabeleceu uma estrutura de governança dividida em duas frentes. A frente estratégica será formada pelos presidentes das entidades empresariais participantes da reunião.

Já a frente operacional será liderada pelo Departamento de Recursos Humanos da ACI em parceria com a Universidade de Santa Cruz do Sul, com a função de transformar as discussões em projetos práticos.

Debates sobre alternativas

Durante os debates, o presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Santa Cruz do Sul e Região (Sindigêneros), Celso Müller, destacou o potencial de inserção do público sênior no mercado de trabalho e mencionou a necessidade de superar barreiras culturais que dificultam a busca por novas oportunidades por parte de pessoas idosas.

Além da realização do estudo técnico, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul também se comprometeu a buscar referências em iniciativas já adotadas em outros municípios da região, como o sistema de capacitação de mão de obra implementado em Venâncio Aires em parceria com o poder público local.

Mobilização institucional

O objetivo das entidades e do poder público é desenvolver estratégias que aproximem pessoas em busca de trabalho das empresas que enfrentam dificuldades para preencher vagas, independentemente do nível de qualificação exigido. Para o presidente da Associação Comercial e Industrial de Santa Cruz do Sul, Marco Antônio Borba, a mobilização institucional foi um dos principais resultados do encontro. “A principal conquista é a mobilização que conseguimos em torno do tema, não somente das entidades como do Poder Público”, avaliou o dirigente.

Riscos da automação

Após a reunião, Marco Antônio Borba também mencionou preocupação com o avanço da inteligência artificial e da robotização no mercado de trabalho. Segundo ele, a demora no retorno de trabalhadores ao mercado pode levar empresas a investir em automação para manter a produção. “Meu receio é que lá na frente, quando o pessoal se aperceber que precisa trabalhar, o emprego já esteja ocupado por um robô”, afirmou Borba.

Participaram do encontro representantes do SindiTabaco, Sinduscon, Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Sindilojas, Seasc, Sindigêneros, Assemp, Ajesc, Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), Senai e Sebrae.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Encontro da Mulher Rural em Lomba Grande destaca protagonismo feminino

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Mulheres da zona rural de Novo Hamburgo participaram, nesta quarta-feira (11), do Encontro da Mulher Rural – Raízes que Transformam, realizado no auditório da Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), em Lomba Grande. Promovido pela SDR, o evento teve como objetivo promover integração entre as participantes, incentivar a troca de experiências e ampliar o acesso a informações sobre empreendedorismo, liderança e políticas públicas voltadas ao meio rural.

A programação contou com abertura institucional, palestra temática, atividades de interação e momentos de confraternização entre as participantes. O encontro foi voltado especialmente às mulheres que vivem e trabalham na zona rural do município.

Integração

De acordo com a diretora de Desenvolvimento Rural da Prefeitura de Novo Hamburgo, Gislaine Pires, o encontro foi organizado para estimular o compartilhamento de experiências e o acesso a informações relacionadas ao desenvolvimento das atividades no campo. “Este evento tem como objetivo promover integração, troca de experiências e acesso a informações sobre empreendedorismo, liderança e políticas públicas voltadas ao setor. É um momento de valorização e também de construção coletiva, em que as mulheres podem compartilhar suas vivências e fortalecer ainda mais sua atuação no meio rural”, ressaltou Gislaine.

A primeira-dama de Novo Hamburgo, Rita Finck, também participou da atividade e comentou sobre a relevância do encontro. “Muito feliz em participar deste evento tão importante que é o evento da mulher rural. Espero que as dinâmicas que foram feitas aqui hoje, de envolvimento e desenvolvimento, fortaleçam ainda mais as mulheres desse setor que é tão importante para a nossa sociedade”, afirmou Rita.

Programação

A palestra do encontro foi ministrada pela extensionista rural social e coordenadora da área social regional em Porto Alegre da Emater/RS-Ascar, Fernanda Gilli. Durante a atividade, ela conduziu dinâmicas com as participantes e abordou aspectos relacionados ao papel das mulheres na sociedade e no meio rural. Segundo a extensionista, muitas mulheres também assumem a função de provedoras em suas famílias, além de desempenharem atividades nas propriedades rurais.

Além das atividades formativas, o encontro contou com um espaço dedicado ao cuidado e bem-estar das participantes. A consultora de beleza e moradora da região, Aline de Moraes, realizou atendimentos para mulheres interessadas em limpeza de pele ou maquiagem.

Ao final da programação, foi servido um chá da tarde com produtos da agricultura familiar. As participantes também participaram de uma dinâmica de amiga secreta, na qual trocaram presentes entre si, com itens produzidos em suas propriedades, como alimentos e produtos artesanais. As convidadas ainda receberam um brinde preparado pela Secretaria de Desenvolvimento Rural.

O evento contou com a parceria da Emater/RS, Cresol, Sicredi e do Sindicato dos Trabalhadores Agricultores Familiares, com realização da Prefeitura de Novo Hamburgo.

Foto: Weslei Fillmann/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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