Viacredi

A cooperativa Ailos Viacredi Alto Vale anunciou uma nova composição da Diretoria Executiva como parte de seu plano de sucessão e de fortalecimento da gestão. A mudança ocorre após a indicação do diretor executivo da cooperativa, Ricardo da Silva, para a vice-presidência do Sistema Ailos, e ainda depende de homologação pelo Banco Central do Brasil.

Com a alteração, a cooperativa passa a ter uma nova estrutura na diretoria, enquanto Ricardo da Silva assume nova função no sistema cooperativo e permanece colaborando com a instituição.

Indicação para o Sistema Ailos

A mudança na direção ocorre após a indicação de Ricardo da Silva para a vice-presidência do Sistema Ailos. Ele atuará ao lado de Vanildo Leoni, indicado para a presidência do sistema.

Ricardo da Silva possui 25 anos de atuação no cooperativismo e iniciou sua trajetória na antiga CrediHering. Ao comentar sua história na instituição, ele relembrou o início de sua relação com o cooperativismo. “Desde pequeno, quando acompanhava minha mãe na antiga CrediHering, eu já sentia que aquele era um lugar especial, mesmo sem entender ainda o cooperativismo. Via pessoas educadas, com sorrisos nos olhos, e sonhava em trabalhar ali um dia. Comecei como auxiliar administrativo e passei por várias funções até chegar a essa nova atuação”, relembra da Silva.

Sobre a nova função, ele afirmou que seguirá colaborando com iniciativas estratégicas do sistema cooperativo. “Essa missão me coloca em um espaço ainda mais estratégico, onde poderei contribuir com iniciativas de intercooperação e fortalecer o nosso modelo de negócio, buscando sempre melhorar a vida das pessoas e desenvolver as comunidades. Paralelamente, sigo na Viacredi Alto Vale, apoiando a nova diretoria e as iniciativas estratégicas da cooperativa”, ressalta Ricardo da Silva.

Plano de sucessão

Segundo a cooperativa, a indicação de Ricardo da Silva faz parte de um plano de sucessão estruturado com acompanhamento do Comitê de Governança e Sucessão. O objetivo do processo é garantir continuidade administrativa, estabilidade e preservação da cultura cooperativista da instituição.

As alterações anunciadas estão em processo de homologação pelo Banco Central do Brasil.

Nova diretoria executiva

Com a nova composição, Jocelio Tavares assume a função de diretor executivo da cooperativa. Ele possui 29 anos de atuação no cooperativismo e iniciou sua trajetória em 1997 como estagiário na então CrediHering, em Blumenau.

Ao longo da carreira, passou por diferentes funções operacionais, administrativas e de gestão de posto de atendimento. Também atuou durante dez anos na Central Ailos, conduzindo projetos e liderando áreas administrativa e financeira. Na Viacredi Alto Vale, trabalha desde 2012, tendo passado pelas diretorias Administrativa e de Operações. Jocelio Tavares é formado em Administração e possui especializações em Gestão Empresarial, Finanças e Controladoria e Gestão Estratégica de Cooperativas.

A diretora administrativa Joice Marta Michele Uhlmann de Souza permanece à frente da Diretoria Administrativa. Com 24 anos de atuação no cooperativismo, iniciou a carreira como auxiliar de atendimento e passou por diferentes funções operacionais e de liderança. Atua na diretoria desde 2013, tendo atuado até 2018 na Diretoria de Operações e, desde então, na Diretoria Administrativa. É formada em Ciências Contábeis, possui pós-graduação em Gestão Financeira e de Custos, Gestão de Cooperativas de Crédito e Neurociência e Comportamento Humano, além de estar cursando pós-graduação em Governança Corporativa, Riscos e Compliance.

Mariane Caetano Paulakoski, atual superintendente de Operações, assume a Diretoria de Operações. Ela possui mais de 20 anos de atuação no cooperativismo e é especialista em negócios e gestão de pessoas. Ao longo da carreira, também esteve envolvida em atividades de voluntariado e associativismo. É formada em Administração e possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios, Gestão de Cooperativas e Gestão de Pessoas.

O diretor executivo Jocelio Tavares afirmou que o processo de sucessão foi planejado pela cooperativa. “A sucessão é um movimento natural e planejado, pensado com olhar de futuro para garantir estabilidade, evolução e perpetuação da nossa trajetória — sem perder aquilo que nos trouxe até aqui”, destacou Tavares.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria