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trabalho

Variedades

Ministro expõe em Santa Cruz sistema que deve acelerar decisões da Justiça do Trabalho

Por Jonathan da Silva 11/08/2025
Por Jonathan da Silva

O ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Hugo Carlos Scheuermann, apresentou na sexta-feira (8) o sistema de Precedentes Vinculantes, que começa a ser utilizado na Justiça do Trabalho em 2025 aos alunos do Curso de Direito da Faculdade Dom Alberto, em Santa Cruz do Sul. O mecanismo, segundo ele, uniformiza decisões e agiliza a tramitação de processos, permitindo mais rapidez e previsibilidade nos julgamentos.

Scheuermann explicou que a medida já é aplicada em outros tribunais superiores e agora será consolidada no TST para reduzir a sobrecarga processual. “Com os precedentes vinculantes, casos idênticos passam a ter sempre a mesma solução, com base nos entendimentos firmados pelo colegiado de ministros. Isso representa mais segurança jurídica e eficiência para todo o sistema”, afirmou o ministro.

Desde o início do ano, o Tribunal já consolidou 215 precedentes que orientam decisões em todo o país, evitando a repetição de julgamentos sobre questões já pacificadas. “O que decidimos no plenário, com a presença dos 27 ministros, passa a ser aplicado de forma uniforme, reduzindo o tempo de tramitação e fortalecendo a credibilidade da Justiça do Trabalho”, destacou Scheuermann.

Aproximação com a academia

O encontro permitiu que estudantes e profissionais conhecessem de perto como decisões estratégicas são tomadas no Judiciário trabalhista. “Essa aproximação entre a academia e a realidade institucional contribui para a formação de profissionais mais preparados e alinhados com as tendências do Direito contemporâneo”, ressaltou o professor do Curso de Direito da Dom Alberto, Diogo Durigon.

Scheuermann encerrou a palestra afirmando que modernizar a Justiça é uma tarefa coletiva. “Estamos construindo um Judiciário mais ágil, capaz de oferecer respostas mais rápidas e efetivas à população”, concluiu o ministro.

Foto: Bruno Pedry/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
11/08/2025 0 Comentários 296 Visualizações
Cidades

Canela registra alta de 20% na geração de empregos formais em junho

Por Jonathan da Silva 07/08/2025
Por Jonathan da Silva

Canela encerrou o primeiro semestre de 2025 com saldo positivo na geração de empregos formais, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta segunda-feira (4) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Entre janeiro e junho, foram registradas 4.785 admissões e 4.437 demissões, resultando em um saldo de 348 vagas mantidas. Apenas entre maio e junho, o número de postos de trabalho preenchidos subiu de 65 para 78, o que representa um crescimento de 20%.

O setor de serviços segue como principal responsável pela movimentação no mercado de trabalho do município. Nos seis primeiros meses do ano, o segmento somou 2.989 admissões e 2.742 demissões, com saldo de 247 novos empregos. Na sequência, aparecem as áreas de comércio e construção civil.

Mais de 10 mil empregos formais ativos

No total, Canela possui atualmente 10.475 empregos formais ativos, considerando o estoque de vagas ocupadas nos últimos 12 meses.

Avaliação do executivo

Para o prefeito Gilberto Cezar (PSDB), os dados expõem esforços da administração municipal para estimular o crescimento econômico. “Os números mostram que estamos no caminho certo. Trabalhamos todos os dias para criar um ambiente favorável aos investimentos, fortalecer o setor de serviços e ampliar as oportunidades para quem vive em Canela. Cada nova vaga de emprego representa dignidade, renda e futuro para as famílias canelenses”, afirmou o chefe do executivo canelense.

Foto: Izaque Santos/Prefeitura de Canela/Divulgação | Fonte: Assessoria
07/08/2025 0 Comentários 231 Visualizações
Variedades

Em Canela, próximo Cidica Talks abordará saúde mental no trabalho

Por Jonathan da Silva 06/08/2025
Por Jonathan da Silva

O Centro Integrado de Desenvolvimento e Inovação de Canela (Cidica) realizará mais uma edição do Cidica Talks no próximo dia 19 de agosto, uma terça-feira, das 8h às 10h30min. O encontro terá como tema “O Futuro é Humano: Inovação e Tendências em Saúde Mental no Trabalho” e discutirá como as empresas estão lidando com o bem-estar dos profissionais nos espaços corporativos. A participação é gratuita e aberta à comunidade.

O evento contará com dois painéis ministrados por especialistas do Sesi-RS. O cientista comportamental Gabriel Freitas abordará o tema “Tomada de decisão, comportamento e saúde: o que nos move (ou nos adoece)”, destacando os impactos das decisões individuais, do estilo de vida e da cultura organizacional na saúde mental e nas doenças crônicas. Na sequência, o coordenador de Inovação Fernando da Rosa apresentará “Reflexões para um mundo em mudança: tendências em saúde mental no trabalho”, trazendo resultados do mapeamento de mais de 80 tendências que já afetam e ainda vão impactar o ambiente corporativo.

A gerente de Operações do Sesi na Encosta da Serra, Viviane Paloschi, será a mediadora do momento de diálogo com o público, que encerrará a programação.

Programação

  • 8h – Recepção com coffee break
  • 8h25min – Abertura oficial com apresentação institucional do Sesi-RS, por Viviane Paloschi
  • 8h30min – Painel 1: Gabriel Freitas – “Tomada de decisão, comportamento e saúde: o que nos move (ou nos adoece)”
  • 9h – Painel 2: Fernando da Rosa – “Reflexões para um mundo em mudança: tendências em saúde mental no trabalho”
  • 10h – Mediação e diálogo com Viviane Paloschi
  • 10h30min – Encerramento

Serviço

  • O quê: Cidica Talks – “O Futuro é Humano: Inovação e Tendências em Saúde Mental no Trabalho”
  • Quando: 19 de agosto, terça-feira, das 8h às 10h30min
  • Onde: Cidica – Rua São Francisco, 199, bairro Boeira, Canela
  • Quanto: Participação gratuita, mediante inscrição online

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
06/08/2025 0 Comentários 220 Visualizações
Projetos especiais

Senac Comunidade abre 270 vagas gratuitas para cursos técnicos em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva 17/07/2025
Por Jonathan da Silva

O Senac Comunidade, localizado no Centro Histórico de Porto Alegre, está com inscrições abertas até 20 de julho para 270 vagas gratuitas em cursos técnicos presenciais por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG). As aulas começam em 5 de agosto e serão realizadas no turno da noite, das 19h às 22h. As vagas são destinadas aos cursos técnicos em administração (70), marketing (70), recursos humanos (70), finanças (35) e guia de turismo (25).

Para se candidatar, é necessário atender aos critérios de renda, idade e escolaridade estabelecidos pelo PSG. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site senacrs.com.br/psg. Mais detalhes estão disponíveis pelo telefone (51) 3225-5222.

Como são os cursos

O curso técnico em administração, com carga horária de 1.000 horas, prepara o aluno para atuar em processos de gestão de pessoas, logística, materiais e patrimônio, marketing, vendas e finanças.

O curso técnico em marketing, com 800 horas, foca na implementação de planos de marketing, análise de vendas e desenvolvimento de projetos de comunicação e fidelização de clientes.

Já o técnico em recursos humanos, também com 800 horas, aborda temas como desenvolvimento de colaboradores, treinamentos, recrutamento e seleção, plano de carreira, relações trabalhistas e clima organizacional.

Com carga horária de 800 horas, o curso técnico em finanças capacita para serviços de tesouraria, contas a pagar e receber, análise financeira e proposição de melhorias no desempenho das organizações.

O curso técnico em guia de turismo, com 800 horas, forma profissionais para recepção, condução e assistência a pessoas ou grupos em passeios, visitas e viagens, em âmbitos local, regional e nacional.

Foto: Freepik/Reprodução | Fonte: Assessoria
17/07/2025 0 Comentários 517 Visualizações
Cidades

Indústria lidera geração de empregos formais em Novo Hamburgo em 2025

Por Jonathan da Silva 08/07/2025
Por Jonathan da Silva

De janeiro a maio deste ano, Novo Hamburgo registrou um saldo positivo de 1.405 vagas formais de trabalho, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de 2025, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Desse total, 627 vagas foram criadas na indústria, representando 44,62% do total de empregos gerados no município no período.

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo de Novo Hamburgo, Daiana Monzon, atribui o resultado ao papel histórico da indústria na economia local. “Isso reflete a posição histórica da indústria como setor estruturante da economia hamburguense”, afirma a titular da pasta. O tempo médio de permanência no setor industrial foi de 17,2 meses, indicando vínculos empregatícios mais estáveis.

Comércio apresenta recuperação e serviços mantêm crescimento

O setor do comércio aparece em segundo lugar, com saldo de 411 novas vagas. Segundo Daiana, o segmento demonstra resiliência e sinais de recuperação, mesmo diante da percepção de esvaziamento do Centro da cidade. “O comércio mostra capacidade de adaptação, inclusive com a incorporação de canais digitais e modelos híbridos de venda”, comenta a secretária.

O setor de serviços, que reúne mais de 30 mil trabalhadores formais em Novo Hamburgo, teve saldo positivo de 342 vagas. O tempo médio de permanência nos postos de trabalho foi de 14,2 meses. “O que pode indicar rotatividade maior, característica típica do segmento”, observa Daiana.

O setor da construção civil registrou criação de 24 vagas no período.

Ações municipais de empregabilidade

Como forma de ampliar as oportunidades formais de trabalho, a Prefeitura de Novo Hamburgo realizou em junho a Feira Emprega Novo Hamburgo, que ofereceu mais de 500 vagas em parceria com diversas entidades. Novas edições do evento estão previstas.

Foto: Arquivo/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
08/07/2025 0 Comentários 334 Visualizações
Business

Trabalho e transformação digital também serão temas do Fórum CDL em Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 01/07/2025
Por Jonathan da Silva

O impacto da tecnologia, das novas gerações e das mudanças na cultura organizacional sobre o mercado de trabalho será um dos principais temas do Fórum CDL – Conexões e Negócios, que será realizado nos dias 9 e 10 de julho na sede da CDL Novo Hamburgo. A programação inclui palestra do especialista em futuro do trabalho Alexandre Pellaes e painel com representantes da Unimed Vale do Sinos, Sicoob MaxiCrédito e Banrisul.

A partir das 13h30min do dia 10, o Palco Conexões recebe Alexandre Pellaes, referência nacional em gestão e liderança. Logo depois, Flávio Rocha, da Unimed Vale do Sinos, Éderson Tomasi, do Sicoob MaxiCrédito, e um representante indicado pelo Banrisul aprofundam o debate sobre os desafios e perspectivas do trabalho em um mundo em transformação.

Segundo o presidente da CDL Novo Hamburgo, Leonardo Lessa, a escolha do tema atende a uma demanda recorrente dos associados. “Ao estruturar o Fórum, mapeamos temas que impactam no cotidiano dos nossos associados e dos empreendedores como um todo. E este das transformações no mercado de trabalho é um que constantemente é levantado pelos sócios da entidade”, afirma Lessa.

Rodadas de negócios e atividades simultâneas

O Fórum contará com mais de 30 palestrantes, três palcos simultâneos, experiências práticas, edições especiais do CDL Conecta, rodadas de negócios e de crédito. Os ingressos estão disponíveis na plataforma TKTR, nas modalidades Conexão (apenas programação do dia 10) e Executivo (incluindo a noite de abertura no dia 9).

Parcerias e apoios

O evento tem apresentação da Sicredi Pioneira e da Vero, patrocínio master da Unimed Vale do Sinos e do Sicoob MaxiCrédito, e patrocínio de empresas como Rio Grande Seguros, Viacredi Alto Vale, BRDE, Badesul e Governo do Estado. A correalização é do Sebrae RS e a realização da CDL Novo Hamburgo, com apoio de universidades, empresas e veículos de comunicação.

Serviço

  • O quê: Fórum CDL – Conexões e Negócios
  • Quando: 9 de julho (noite de abertura) e 10 de julho (palestras e atividades principais, das 9h até o final da tarde)
  • Onde: CDL Novo Hamburgo (Rua Domingos de Almeida, 708 – Centro)
  • Quanto: Ingressos à venda pela plataforma TKTR, em tktr.com.br/evento/forum-cdl-nh
  • Site oficial: cdl-nh.com.br/forum-cdl
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
01/07/2025 0 Comentários 501 Visualizações
Variedades

Exatus realiza palestra sobre Reforma Tributária em Estância Velha no dia 3 de julho

Por Jonathan da Silva 27/06/2025
Por Jonathan da Silva

A Exatus Contabilidade realizará uma palestra sobre a Reforma Tributária em evento no auditório da empresa, em Estância Velha, na próxima quinta-feira, dia 3 de julho, às 19h. A atividade integra o ciclo de encontros do projeto Em Foco e será conduzida pelo advogado Nestor Breier e pelo contador Gabriel Müller, ambos integrantes da equipe da Exatus.

Voltado a empresários, profissionais da contabilidade, gestores e interessados no tema, o evento abordará de forma prática os principais pontos da reforma e seus impactos para diversos setores da economia. A palestra será transmitida ao vivo pelo canal da Exatus no YouTube.

Mudanças no sistema tributário

Entre os temas que serão discutidos estão a criação dos novos tributos IBS, CBS e IS, a extinção de impostos como ICMS, ISS, PIS, Cofins e IPI, além das estimativas de alíquotas e regulamentações ainda pendentes. Também serão abordadas as implicações para áreas como comércio, indústria, agronegócio, saúde e serviços.

Segundo os palestrantes, a proposta é apresentar caminhos para adaptação e planejamento estratégico. “Mais do que entender o que muda, é fundamental saber como agir desde já. A Reforma Tributária não é um evento futuro — ela já começou”, afirmam Breier e Müller.

Outros tópicos da programação incluem o cronograma de transição até 2033, mudanças no Simples Nacional, impactos na competitividade, estratégias de planejamento tributário e os riscos da inércia diante do novo cenário fiscal.

O que é projeto Em Foco

Criado pela Exatus Contabilidade, o projeto Em Foco promove encontros periódicos para tratar de temas que afetam diretamente o ambiente empresarial, reunindo especialistas e proporcionando espaços de atualização e troca de conhecimento.

Serviço

  • O quê: Palestra “Reforma Tributária” — Projeto Em Foco
  • Quando: 3 de julho, às 19h
  • Onde: Auditório da Exatus Contabilidade (Rua Casemiro de Abreu, 170 — Estância Velha)
  • Quanto: Gratuito
  • Inscrições: Pelo WhatsApp (51) 99878-0143
  • Transmissão: Canal da Exatus no YouTube
Foto: Exatus/Divulgação | Fonte: Assessoria
27/06/2025 0 Comentários 352 Visualizações
Projetos especiais

Feira Emprega NH leva 500 vagas de trabalho ao Centro de Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 16/06/2025
Por Jonathan da Silva

Mais de 500 vagas de emprego foram oferecidas na manhã desta sexta-feira (13) durante a Feira Emprega Novo Hamburgo, promovida pela Prefeitura de Novo Hamburgo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (SMDEIT), na Praça do Imigrante, no Centro da cidade. O evento reuniu 32 empresas e teve foco na inclusão, com atendimento voltado a pessoas com deficiência (PCDs) e imigrantes. A iniciativa ocorreu em parceria com a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS) e o Sistema Nacional de Emprego (Sine).

Para participar, bastava apresentar documento com foto e currículo impresso. Cada candidato pôde escolher até quatro vagas e ser entrevistado no local. Também foram oferecidos atendimentos do Sine, orientações profissionais, serviços de saúde e ações de bem-estar. Segundo a Prefeitura, centenas de pessoas formaram fila nas primeiras horas da manhã para garantir atendimento.

Prefeito marcou presença

O prefeito Gustavo Finck (PP) acompanhou o evento desde cedo. “Hoje é um dia muito feliz, uma sexta-feira de muito emprego para nossa comunidade. Desde as 6h30min da manhã, vimos uma fila enorme, o que mostra que muita gente só precisa de uma oportunidade. A Prefeitura está fazendo esse elo entre empresas e quem busca trabalho,” afirmou o chefe do executivo hamburguense.

Finck destacou ainda a intenção de atrair novos empreendimentos para a cidade. “Novo Hamburgo está prosperando e queremos atrair ainda mais empresas. Temos mão de obra qualificada para atender à demanda de qualquer investidor”, enfatizou o prefeito.

Próximas edições

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo de Novo Hamburgo, Daiana Monzon, destacou o papel do município como mediador entre quem busca trabalho e quem oferece vagas. “O que falta muitas vezes é a conexão. Há empregadores com vagas abertas e pessoas dispostas a trabalhar. O Emprega Novo Hamburgo veio para fazer esse ‘match’,” comentou a titular da pasta.

Daiana informou que uma nova edição da feira já está prevista para outubro, na Universidade Feevale, e que outras versões itinerantes devem ocorrer nos bairros. “Quem ainda está procurando emprego pode procurar o Sine na Rua Tamandaré, a partir de segunda-feira. Nosso papel é ser a ponte entre empregador e empregado”, afirmou a secretária.

Inclusão e parcerias

A FGTAS levou à feira a Ação Migrante – Construindo Pontes, com apoio da Acnur e da OIM, oferecendo atendimento preferencial e encaminhamento de vagas para migrantes e refugiados, em alusão à Semana do Migrante no Rio Grande do Sul.

O diretor-presidente da FGTAS, José Scorsatto, destacou a cooperação entre estado e município. “Unimos esforços do Governo do Estado, por meio do governador Eduardo Leite, e da gestão municipal, representada pelo prefeito Finck, para oportunizar o acesso ao trabalho a quem vive em Novo Hamburgo e em todo o Vale do Sinos. O trabalho resgata a dignidade do ser humano. Essa é uma iniciativa que deve se repetir, com o estado como parceiro”, comentou Scorsatto.

Resultados imediatos

Empresas que participaram da ação relataram contratações no próprio dia. A analista de RH do Grupo Multi Armazéns, Amanda Lauxen, informou que ao menos oito candidatos foram encaminhados para entrevistas, sendo que cinco devem iniciar já na próxima semana. A gerente corporativa de RH do Monaco Atacado, Juliana Dresch, afirmou que cerca de 50% das vagas oferecidas pela empresa foram preenchidas. “É um evento muito importante para a empresa e para a comunidade”, destacou Juliana.

Para alguns candidatos, a feira foi decisiva. O operador de empilhadeira Gelson Padilha saiu com uma vaga garantida. “Vi a notícia na TV, no Bom Dia Rio Grande, e vim participar. Consegui a vaga no Grupo Multi Armazéns e já começo na segunda-feira. Estava desempregado há dois meses, não consegui seguro-desemprego, e essa iniciativa foi muito importante para mim”, contou Gelson.

Saúde e bem-estar

Das 8h às 12h, a Secretaria Municipal da Saúde aplicou 108 vacinas contra hepatite B, tétano e influenza, além de realizar verificação de pressão e glicemia, distribuir a caderneta do adolescente e orientar sobre alimentação. Também foram dadas informações sobre a importância da doação de sangue, em referência ao Dia Mundial do Doador de Sangue.

Foto: Jaime Freitas/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/06/2025 0 Comentários 422 Visualizações
Política

CDL defende abertura do comércio aos domingos e feriados em Sapiranga

Por Jonathan da Silva 12/06/2025
Por Jonathan da Silva

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga defendeu na Câmara de Vereadores uma chamada modernização da legislação municipal em relação ao horário de funcionamento do comércio. O tema foi discutido durante a 19ª Sessão Ordinária da casa legislativa, no plenário legislativo, realizada nesta terça-feira (10), com foco no Projeto de Lei nº 116/2025, que propõe autorizar a abertura de lojas aos domingos e feriados.

A sessão contou com a presença da presidente da Câmara, vereadora Olivia Steigleder (PP), da diretora de Relações Institucionais e Governamentais da CDL Sapiranga, Clarice Strassburger, além de outros parlamentares sapiranguenses.

Justificativa da proposta

De acordo com a CDL, a proposta visa alinhar a norma municipal à realidade econômica da cidade e às práticas adotadas por outros municípios da região. “É importante ressaltar que todos os municípios da região já contam com essa legislação, e nós precisamos atualizar a nossa norma local em Sapiranga. Atualmente, não há permissão para o funcionamento do comércio nem aos domingos e nem nos feriados”, afirmou Clarice Strassburger durante sua fala na tribuna.

A dirigente afirmou que o pedido está respaldado por normas federais, como a Lei da Liberdade Econômica, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras atualizações trabalhistas. Clarice explicou que o texto do Projeto de Lei mantém a redação original da legislação federal, que já permite a abertura do comércio nessas datas. “Estamos cientes da preocupação em relação aos direitos dos trabalhadores, e também defendemos a proteção integral desses direitos. Até porque, cabe destacar, não é atribuição do Município legislar sobre temas trabalhistas. A definição sobre repouso, férias e remuneração é uma competência exclusiva da legislação federal, discutida no Congresso Nacional, e não em Sapiranga”, acrescentou a diretora da entidade.

Atualização da legislação

Clarice Strassburger também argumentou que a legislação vigente em Sapiranga está defasada. A lei atual, nº 35/1955, proíbe a abertura do comércio em domingos e feriados decretados pela União, estado ou município. Segundo a diretora, a competência municipal se restringe à regulamentação do horário de funcionamento, conforme o artigo 30, inciso I, da Constituição Federal.

A dirigente também mencionou a Portaria nº 671/2021 do Ministério do Trabalho, cujo artigo 62 permite o funcionamento comercial em domingos e feriados, além da Portaria nº 3.665/2023, que exigirá, a partir de 1º de julho de 2025, convenção coletiva e regulamentação municipal para essa liberação.

Tramitação do projeto

O Projeto de Lei nº 116/2025 segue em tramitação nas comissões de Justiça e Redação e de Serviços Públicos da Câmara de Vereadores de Sapiranga. A proposta pretende regulamentar o horário de funcionamento do comércio local e garantir liberdade para que os lojistas possam abrir seus estabelecimentos conforme a demanda. O texto também atende a pedidos de empresários do setor, que apontam a necessidade de revisão da legislação vigente há mais de 70 anos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
12/06/2025 1 Comentário 315 Visualizações
Variedades

Bom Princípio Alimentos abre 24 vagas de emprego em Tupandi e Sapucaia do Sul

Por Jonathan da Silva 10/06/2025
Por Jonathan da Silva

A empresa Bom Princípio Alimentos está com 24 vagas de emprego disponíveis em suas unidades de Tupandi e Sapucaia do Sul. As oportunidades são voltadas para os setores administrativo e de produção, e algumas não exigem experiência prévia ou qualificações específicas.

Entre os cargos oferecidos estão: auxiliar de doceiro, auxiliar de produção, auxiliar de produção – setor envase/embalagem, auxiliar de doceiro – setor fruta, auxiliar de pesagem – setor produção/pesagem, especialista em marketing de novos produtos, técnico em eletromecânica, analista de processos (cronoanalista), analista de logística – filial Sapucaia do Sul, auxiliar de expedição – área logística – filial Sapucaia do Sul e líder de expedição – filial Sapucaia do Sul.

A empresa destaca que pessoas com deficiência (PcD) são incentivadas a se candidatar, como parte do compromisso com um ambiente de trabalho plural e respeitoso.

Benefícios oferecidos

Os contratados terão acesso a benefícios como prêmio assiduidade (variando entre 4% e 13% do salário, conforme o tempo de empresa), prêmio setorial, plano de saúde e odontológico, auxílio educação, convênios com instituições de ensino superior, refeitório no local, transporte fretado, seguro de vida, descontos em produtos da empresa, além de ginástica laboral e quiropraxia.

Como se candidatar

As candidaturas devem ser feitas por meio do site bomprincipioalimentos.kretos.cc. Para mais detalhes, os interessados podem entrar em contato com o setor de recrutamento e seleção da Bom Princípio Alimentos pelo telefone (51) 9517-0314.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
10/06/2025 0 Comentários 355 Visualizações
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