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Campo Bom confirma 14 servidores da secretaria de obras com Covid-19

Por Gabrielle Pacheco
Por Gabrielle Pacheco

Na última quarta-feira, 22, um servidor da Secretaria de Obras, Planejamento e Serviços Urbanos de Campo Bom testou positivo para Covid-19. Com a confirmação, a Administração Municipal determinou a imediata testagem de todos os servidores que mantiveram algum tipo de contato com o colega, processo que resultou em 14 servidores positivados, todos passando bem e assintomáticos.

O trabalho no espaço foi suspenso e os servidores afastados. O serviço de sanitização do local também já está definido e um cronograma de trabalho foi elaborado para ser aplicado, tendo em vista que o trabalho desenvolvido pela pasta é considerado serviço essencial. Até a próxima semana, será adotado o sistema de plantão, sobreaviso e home-office para os servidores que testaram negativo, mas que também passaram a ser monitorados.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Determinação do Governo Federal suspende contagem de tempo para licença-prêmio

Por Gabrielle Pacheco
Por Gabrielle Pacheco

Em função da pandemia do novo coronavírus e dos respectivos impactos sociais e econômicos, o Governo Federal sancionou a Lei Complementar 173, que estabelece o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus SARS-CoV-2 (covid-19). Entre as medidas, fica suspensa a contagem de tempo para fins de aquisição do direito à licença-prêmio, concessão de anuênios, triênios, quinquênios e demais mecanismos equivalentes que aumentem a despesa com pessoal em decorrência da aquisição de determinado tempo de serviço.

A determinação atinge servidores públicos federais, estaduais e municipais que não tenham completado o período aquisitivo até o dia 27 de maio deste ano. A contagem do tempo será retomada a partir do dia 1º de janeiro de 2022. A Lei ainda prevê que não haverá qualquer prejuízo para o tempo de efetivo exercício, aposentadoria e quaisquer outros fins.

A determinação não é facultativa, ou seja, o município precisa seguir a Lei e suspender as respectivas contagens para atender ao o que está disposto no Programa Federativo de Enfrentamento ao coronavírus.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Granpal realiza capacitação para servidores públicos

Por Gabrielle Pacheco
Por Gabrielle Pacheco

A Associação dos Municípios da Região Metropolitana de Porto Alegre (Granpal) promove no próximo dia 9 de agosto uma formação para integrantes da gestão pública. A parceria com o selo Senac de qualidade ocorre das 14h às 17h, na sede da instituição, e abordará assuntos como eficiência na Prefeitura, desenvolvimento de equipes e comportamento organizacional.

O curso é gratuito e as inscrições são limitadas. É necessário cadastro prévio pelo contato caroline@granpal.com.br.

A palestrante Fernanda Aguiar é administradora e pós-graduada em Produção e Logística e em Psicologia. Atua há 16 anos em órgãos governamentais com ênfase na busca de resultados e no desenvolvimento de equipes. Para o presidente da entidade e prefeito de Cachoerinha, Miki Breier (foto), a oportunidade visa qualificar cada vez mais os quadros públicos.

“Em menos de dois meses, essa é a terceira capacitação propiciada para os servidores do nosso conjunto de municípios. Precisamos pensar a região como uma megacidade sem fronteiras”, enfatiza.

O diretor-executivo da instituição, José Luis Barbosa, é quem lidera a política de formações em parceria com escolas de gestão. “A gente começa a mudar o resultado quando revê as práticas. Para fazer é preciso aprender, e temos atacado nessa frente, a de formação, que impacta diretamente a vida do cidadão”, disse.

Serviço

O quê: curso Equipes que dão certo
Inscrições: caroline@granpal.com.br ou via telefone: (51) 3374.7448
Quando: dia 9 de agosto – das 14h às 17 horas
Onde: Auditório da Granpal – Avenida das Indústrias, 469, Porto Alegre

Foto: Reprodução | Fonte: Assessoria
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Cidades

Prefeitura lança programa para capacitar servidores

Por Gabrielle Pacheco
Por Gabrielle Pacheco

O prefeito Telmo Kirst assinou na tarde desta quarta-feira, 22, decreto instituindo o Programa Municipal de Capacitação e Gestão (PMCG) e definindo diretrizes para sua implantação. Com isso a Prefeitura de Santa Cruz do Sul, através da Secretaria Municipal de Administração e Transparência (Seat), deverá manter um calendário permanente de capacitação para seus servidores. O lançamento deverá ocorrer no mês de setembro, quando está prevista também a segunda edição da Semana do Servidor.

O propósito da iniciativa, como explica o titular da área, Vanir Ramos de Azevedo, é levar aos servidores, oportunidades de treinamento e desenvolvimento de conhecimentos e habilidades, de modo que resulte no seu bem-estar e na melhoria do atendimento às demandas da sociedade. “É um programa inovador, pois garante um calendário permanente de capacitação para os servidores, algo que não se costuma ver em outros municípios. Isso vai permitir que eles recebam treinamento de qualidade e também vai oportunizar que colegas com experiência ou formação em determinada área passem seus conhecimentos aos demais”, disse.

O PMCG integra o Programa de Gestão de Qualidade Municipal (PGQM), em vigor na Administração Municipal desde 2014. Poderão participar dos cursos servidores concursados, regidos pela CLT, contratados, adidos de outra esfera ou ente governamental e estagiários, desde que dentro de sua área de atuação profissional. Um calendário de capacitações está em construção e a ideia é contemplar todas as áreas do governo.

O primeiro curso, dentro do programa, já tem data marcada. Na próxima sexta-feira, dia 24, a DPM irá ministrar um treinamento sobre eSocial para 39 servidores, a maioria integrante dos núcleos administrativos das secretarias. O curso, com carga horária de 8 horas, será dividido em teoria, prática e planos de trabalho com demonstração da plataforma.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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