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Variedades

Sindimetal RS promove Metal Connect no dia 5 de março

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal RS) realizará o evento Metal Connect – Happy Hour na próxima quinta-feira, dia 5 de março, a partir das 17h30min, na sede da entidade, junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo. A programação contará com palestra sobre o Acordo Comercial entre União Europeia e Mercosul e momento de networking entre empresários, gestores e associados.

A abertura contará com bate-papo conduzido pelo vice-presidente de Administração e Finanças da Stihl Ferramentas Motorizadas e presidente da Câmara de Indústria e Comércio Brasil-Alemanha no Rio Grande do Sul (AHK-RS), Cleomar Prunzel. O evento abordará informações sobre o Acordo Comercial entre União Europeia e Mercosul, incluindo os principais pontos firmados e os próximos passos até a entrada em vigor.

De acordo com a organização, também serão apresentados aspectos relacionados a oportunidades e desafios para empresas brasileiras, além de orientações sobre a preparação necessária para aproveitar os possíveis benefícios do acordo. Após a palestra, haverá espaço destinado à ampliação de conexões e troca de contatos entre participantes.

Quem é o palestrante

O vice-presidente de Administração e Finanças da Stihl Ferramentas Motorizadas e presidente da AHK-RS, Cleomar Prunzel, possui mais de 30 anos de experiência nas áreas de administração e finanças. É formado em Ciências Contábeis pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), com MBA em Controladoria e Finanças Empresariais, além de formação executiva no Brasil e no exterior. Atua na Stihl desde 1994 e participa de entidades representativas da indústria.

Inscrições abertas

As inscrições podem ser realizadas até o próximo dia 2 de março. O investimento solicitado é a doação de 1 kg de alimento não perecível, que será destinado ao Banco de Alimentos – Vale do Sinos. As vagas são limitadas. Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (51) 3590-7708.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Novo Hamburgo apresenta modelo de educação integral a São Leopoldo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Secretaria Municipal de Educação de Novo Hamburgo apresentou o modelo de educação integral adotado na rede municipal para uma comitiva da Secretaria de Educação de São Leopoldo nesta quinta-feira (19), no Centro de Inovação e Tecnologia (CIT). A ação hamburguense teve o objetivo de compartilhar práticas e experiências sobre o ensino em tempo integral com a cidade vizinha.

A recepção foi conduzida pelo secretário municipal de Educação de Novo Hamburgo, André Luís da Silva, que destacou a importância da integração entre municípios na formulação de políticas públicas. “Quando os municípios dialogam e compartilham experiências, todos avançam. A educação integral exige planejamento, formação e compromisso com o desenvolvimento pleno das nossas crianças e estudantes. Ficamos muito satisfeitos em poder apresentar o que estamos construindo em Novo Hamburgo”, afirmou o titular da pasta.

Visita técnica

Após o encontro no CIT, a comitiva realizou visita técnica à Escola Municipal de Educação Básica Presidente Hermes da Fonseca, no bairro Liberdade. No local, os representantes acompanharam a organização das atividades, a metodologia aplicada e a proposta pedagógica que orienta o ensino em tempo integral na rede municipal.

Foto: Ramon Belmonte/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Sindimetal RS abre inscrições para missão à Expodireto 2026

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal RS) abriu as inscrições para a Missão Empresarial à Expodireto Cotrijal, que será realizada no dia 11 de março, em Não-Me-Toque. A iniciativa é realizada em parceria com o Sebrae e tem como foco a geração de negócios, novos aprendizados e networking estratégico.

A atividade é gratuita para empresas associadas e filiadas ao Sindimetal RS. A saída está prevista para as 5h, em frente ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo, com retorno estimado para as 21h30min.

Prazo

As inscrições podem ser feitas até o dia 27 de fevereiro. No mesmo dia da missão, ocorrerá a Rodada de Negócios do Sebrae, conectando micro e pequenas empresas a compradores nacionais e internacionais, com oportunidades nos setores do agronegócio, indústria e serviços.

Programação

A Expodireto Cotrijal está em sua 26ª edição e será realizada de 9 a 13 de março. A feira é voltada à tecnologia e negócios no agronegócio e reúne expositores e visitantes de diversos países.

Expectativa

Segundo o presidente do Sindimetal RS, empresário Sergio Galera, a missão busca aproximar os empresários das oportunidades oferecidas na feira. “A atividade gratuita objetiva aproximar os empresários e gestores das empresas associadas e filiadas de aproximadamente 600 expositores, que oferecem novidades nas áreas de máquinas e equipamentos, produção vegetal e animal, agricultura familiar, além de meio ambiente, pesquisa e serviços voltados ao campo”, afirmou Galera.

Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (51) 3590-7710 ou pelo site do Sindimetal RS.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Sindimetal RS realiza workshop sobre digitalização para pequenas empresas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal RS) realizou um workshop sobre digitalização em pequenas empresas, voltado a empresários, gestores e associados da entidade, nesta terça-feira (10), em parceria com o Sebrae. O objetivo da atividade foi apresentar estratégias para implantação de processos digitais e aumento da competitividade.

A abertura foi conduzida pelo diretor-executivo do Sindimetal RS, Carlos Trein, que destacou os serviços oferecidos pela entidade e a relevância do tema para o setor. “A parceria com o Sebrae já é de longa data e tem sido importante para viabilizarmos agendas como essa, que reúne vocês nesta tarde”, afirmou Trein.

Parceria com o Sebrae

Representando o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Fabiano Dallacorte e Jennifer Silveira também participaram do encontro. Dallacorte agradeceu a trajetória conjunta das instituições, que, segundo ele, “complementa o trabalho do Sebrae, desenvolvendo a competitividade das empresas da região, potencializando os negócios, sempre com uma visão de futuro”.

Conteúdo técnico

O workshop foi ministrado pelo instrutor Néstor Fabián Ayala, do Núcleo de Engenharia Organizacional da UFRGS, pós-doutor em inovação e Gestão do Conhecimento, doutor em Engenharia de Produção e professor no curso de Engenharia de Serviços.

Durante a apresentação, Ayala abordou a digitalização como estratégia para crescimento e competitividade. “A digitalização é essencial para quem quer crescer e se manter competitivo”, afirmou o palestrante. Ele também tratou da indústria 4.0 e da integração com Inteligência Artificial. “A indústria 4.0 não é sobre automação. Vocês podem fazer o trabalho da mesma forma de sempre, manual ou automatizada, mas o diferencial é acompanhar tudo em tempo real para que as decisões sejam tomadas o mais rápido possível, evitando desgastes ou atrasos que podem ser previsíveis”, alertou o especialista.

O palestrante destacou ainda a importância do monitoramento e da prevenção. “O segredo é rapidamente detectar os possíveis problemas, para que a tomada de decisões seja mais acertada. A tecnologia aplicada à linha de produção nem sempre significa a troca de equipamentos, mas informação e uma boa comunicação podem sim evitar problemas. Fiquem atentos e promovam isso nas empresas”, destacou Ayala.

Reconhecer o motivo do que está acontecendo; atuar com transparência ao analisar os motivos e o que pode resultar no futuro, é fundamental”, ressaltou Néstor Fabián Ayala.

O especialista enfatizou ainda que a transformação digital é um processo contínuo. “A tecnologia não resolve todos os problemas, quem resolve são as pessoas. Ela vem para contribuir, propor melhorias e novas possibilidades. A transformação digital é uma jornada. A implementação é demorada, mas não podemos parar no meio desta etapa”, esclareceu Ayala.

Repercussão do evento

A diretora Comercial/Administrativa da empresa Grefortec, Andrea Gremes Pereira, relatou a experiência da empresa na busca por subsídio para aprimorar a gestão. “Queria melhorar a informação interna para tornar os processos mais produtivos. Tivemos todo o apoio e o suporte técnico para alcançar este objetivo, que exigia investimentos. Foi quando foram apresentadas todas as possibilidades para chegar este recurso”, afirmou Andrea.

Através da análise de diversos editais chegamos até a aprovação deste recurso, um subsídio financeiro importante e necessário, tendo como parceiro selecionado a Floki Sys, uma empresa com foco em solucionar problemas de diferentes segmentos e complexidades com tecnologia e inovação”, relatou Andrea Gremes Pereira.

O encontro também apresentou informações sobre o programa Conecta Mais, liderado pela Fundep, que oferece subsídios a fundo perdido para projetos voltados à transformação digital e à gestão empresarial, sem custo direto para as empresas participantes.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Instituto MRV&CO distribui 171 kits escolares no RS

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Instituto MRV&CO distribuiu 171 kits escolares para filhos e dependentes de colaboradores da companhia no Rio Grande do Sul. A ação contemplou crianças e adolescentes de 4 a 14 anos em Porto Alegre, Canoas, Novo Hamburgo, São Leopoldo e Viamão, como parte do programa “Seu Filho, Nosso Futuro”, que busca apoiar a educação e contribuir com o orçamento familiar no início do ano letivo.

A iniciativa integra uma ação nacional que entregou cerca de 4,5 mil kits em 85 municípios de 22 estados brasileiros. “Acreditamos no poder transformador da educação e por isso damos esse suporte aos colaboradores compartilhando com eles o investimento na educação de seus filhos. O Seu filho, Nosso futuro é um programa já tradicional realizado pelo Instituto e sabemos o quanto os kits escolares motivam os nossos pequenos”, ressaltou a gestora do Instituto MRV&CO, Blenda Alves.

Contexto econômico

De acordo com pesquisa do Departamento de Defesa do Consumidor (Procon RS), da Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos, houve variação superior a 300% entre itens escolares de menor e maior valor no estado. No comparativo entre dez cidades analisadas, os itens mais baratos totalizaram R$ 36,78, enquanto a lista com os itens mais caros chegou a R$ 1.304,28.

Levantamento do Instituto Brasileiro de Executivos de Varejo e Mercado de Consumo (Ibevar) aponta que a alta acumulada nos preços dos produtos escolares no Brasil entre 2023 e 2026 foi cerca de 29,5% superior à inflação oficial do período, medida pelo IPCA. Conforme a organização, o programa impacta mais de 3,3 mil profissionais ao proporcionar alívio em um gasto anual recorrente.

Kits por faixa etária

Os materiais foram organizados de forma personalizada conforme a idade dos estudantes. O Kit Laranja, destinado a crianças de 4 a 5 anos, é voltado a atividades lúdicas e coordenação motora. O Kit Verde, para alunos de 6 a 10 anos, reúne itens do ensino fundamental inicial. Já o Kit Cinza, para jovens de 11 a 14 anos, concentra materiais voltados ao ensino fundamental final.

Desde a criação do programa, em 2017, mais de 12 mil crianças foram beneficiadas e cerca de nove mil colaboradores atendidos em obras e unidades administrativas da MRV&CO em todo o país.

A educação é um eixo estratégico de transformação social. Ao ampliar o acesso a itens pedagógicos e a iniciativas educacionais, a companhia contribui para o equilíbrio financeiro das famílias de seus trabalhadores e investe diretamente na formação da próxima geração de cidadãos e profissionais”, afirmou Blenda Alves.

O que é o Instituto MRV&CO

Criado em 2014, o Instituto MRV&CO é o braço social do grupo e desenvolve programas e projetos voltados à educação. Segundo a entidade, mais de 2,1 milhões de pessoas foram impactadas pelas ações ao longo de nove anos.

Foto: MRV/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Sindimetal RS abre inscrições para curso de liderança

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal RS) está com inscrições abertas para o Curso de Liderança “Liderar + Mentorias”, voltado à qualificação de gestores e líderes de empresas associadas e filiadas. O início da capacitação está marcado para 10 de março, na sede da entidade, junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo. O objetivo é capacitar profissionais para aprimorar práticas de gestão e fortalecer equipes.

A primeira aula ocorre no dia 10 de março, e os encontros serão realizados sempre às terças-feiras, das 13h às 17h, entre março e abril. O cronograma inclui ainda duas mentorias programadas para os meses de maio e junho.

Como será a capacitação

O curso é realizado em parceria com a Talent Treinamento e Gestão e terá como mentora Elaine Coelho da Silva Von Hohendorff. A formação é destinada a líderes, supervisores, coordenadores e gestores que buscam aprimorar suas práticas de gestão.

De acordo com a entidade, serão utilizadas ferramentas visuais e jogos que simulam situações do ambiente organizacional, conectando razão e emoção, com foco em autoconhecimento e resultados para pessoas e organizações.

As vagas são limitadas a 20 participantes, preenchidas por ordem de inscrição, com prioridade para contemplar o maior número possível de empresas. Empresas associadas contam com 10% de desconto para a qualificação de seus funcionários.

Planejamento estratégico

Segundo o presidente do Sindimetal RS, empresário Sergio Galera, a iniciativa está alinhada ao Planejamento Estratégico da entidade e tem como objetivo apoiar no desenvolvimento de talentos, construindo times fortes para planejar e agir com inteligência, entre outras habilidades, que serão desenvolvidas no curso.

Mais detalhes estão disponíveis no site do Sindimetal RS. Interessados devem encaminhar e-mail para [email protected], aos cuidados de Sabrina Fagundes.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Esporte

São Leopoldo sedia etapa do Circuito Verão Sesc com torneio de futevôlei

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

São Leopoldo recebe, no dia 1º de março, a etapa municipal do Circuito Verão Sesc de Esportes, com um torneio de futevôlei masculino e feminino, promovido pelo Sesc São Leopoldo em parceria com a Arena Impro Sports, na Arena Impro Sports, no bairro São João Batista. A competição ocorre ao longo do dia, com disputas entre duplas inscritas, e integra a fase classificatória do circuito, que define representantes para a final estadual.

As partidas serão realizadas das 8h30min às 20h. A participação é aberta a duplas masculinas e femininas, mediante inscrição prévia. A taxa de inscrição é de R$ 100 por dupla, e o cadastro deve ser feito de forma online, por meio do site do Sesc/RS.

A etapa de São Leopoldo faz parte do calendário do Circuito Verão Sesc de Esportes, que mobiliza municípios gaúchos em competições de modalidades de praia.

O que é o Circuito Verão Sesc de Esportes

O Circuito Verão Sesc de Esportes é promovido anualmente pelo Sesc/RS e envolve disputas em diversas cidades do Rio Grande do Sul. Na edição de 2026, estão previstas competições de Basquete 3×3, Beach Soccer, Beach Tennis, Câmbio, Futevôlei, Handbeach e Vôlei de Duplas, em categorias femininas e masculinas, além de modalidade mista.

Os municípios participantes realizam etapas classificatórias para definir os representantes que disputarão a final estadual. A etapa final do circuito está marcada para os dias 7 e 8 de março de 2026, na praia de Torres, no Litoral Norte. O regulamento e informações adicionais estão disponíveis no site do Sesc/RS.

Serviço

  • O quê: Etapa municipal do Circuito Verão Sesc de Esportes – torneio de futevôlei masculino e feminino
  • Quando: 1º de março, a partir das 8h30min
  • Onde: Arena Impro Sports (Avenida Getúlio Vargas, 4070, bairro São João Batista, São Leopoldo)
  • Quanto: R$ 100 por dupla
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Sindimetal RS e Sebrae promovem workshop sobre digitalização nesta terça

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal RS), em parceria com o Sebrae, realiza um workshop sobre digitalização em pequenas empresas nesta terça-feira, dia 10 de fevereiro, às 16h30min, na sede da entidade junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo. O evento contará com um palestra voltada a empresários, gestores e interessados de empresas associadas e filiadas, com o objetivo de apresentar estratégias para implantação de processos digitais na gestão dos negócios.

A atividade inicia com coffee break e, na sequência, ocorre a palestra sobre digitalização e gestão. A proposta é abordar formas de implantar processos de digitalização, otimizar a gestão e ampliar a eficiência das empresas participantes.

Quem será o palestrante

O conteúdo será ministrado pelo instrutor Néstor Fabián Ayala, integrante do Núcleo de Engenharia Organizacional da UFRGS, com pós-doutorado em inovação e gestão do conhecimento e doutorado em Engenharia de Produção. Ele também atua como professor no curso de Engenharia de Serviços.

Como participar

Para participar, é solicitado o investimento de 1 quilo de alimento não perecível, que será destinado ao Banco de Alimentos Vale do Sinos. As vagas são limitadas. Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (51) 3590-7708.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Americanas abre 165 vagas temporárias no RS para a Páscoa

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Americanas abriu 165 vagas temporárias no Rio Grande do Sul para reforçar a operação das lojas na Páscoa, com contratações previstas para o início de março e inscrições pela internet até 19 de fevereiro. As oportunidades são para o cargo de operador de loja e fazem parte de um total de 5 mil postos temporários em todo o país. As vagas são destinadas a lojas físicas da rede em diversas cidades gaúchas, com o objetivo de atender ao aumento da demanda no período sazonal.

No Rio Grande do Sul, os contratados poderão atuar em unidades localizadas em Porto Alegre, Gravataí, Caxias do Sul, Gramado, Lajeado, Canoas, Alegrete, Bagé, Bento Gonçalves, Canela, Cruz Alta, Esteio, Guaíba, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas, Rio Grande, Santa Maria, São Borja, São Leopoldo, São Lourenço do Sul, Torres, Tramandaí, Triunfo, Uruguaiana e Vacaria, entre outras cidades.

O processo seletivo ocorre em etapas online e presenciais, com teste online e entrevista com a liderança. Os contratados recebem salário compatível com o mercado, vale-refeição, seguro de vida e acesso a cursos da plataforma de treinamentos Americanas Educa.

Requisitos

A empresa busca candidatos com 18 anos ou mais e ensino médio completo. As vagas não exigem experiência prévia e os selecionados devem ter disponibilidade para trabalhar até meados de abril, com possibilidade de efetivação. A companhia informa que incentiva a participação de pessoas de diferentes faixas etárias, incluindo profissionais com 50 anos ou mais.

Função

Entre as funções do operador de loja estão o atendimento ao cliente, a operação de caixa, a organização de produtos nas gôndolas e nas parreiras de ovos de Páscoa, além do suporte aos pedidos realizados pelo site e aplicativo da Americanas com retirada em loja. Após a contratação, os temporários passam por treinamentos, integração e ambientação nas unidades.

Referência em Páscoa

Segundo a gerente de Gente & Gestão da Americanas, Ana Paula Martins, a data representa um dos principais momentos do ano para a rede. “A Americanas é referência nacional no evento de Páscoa, tanto para quem quer comprar os ovos e chocolates, quanto para quem procura uma recolocação profissional ou quem deseja ingressar no mercado de trabalho”, afirmou Ana Paula.

Esse reforço na nossa operação é necessário para garantir a melhor experiência de compra para os nossos mais de 45 milhões de clientes, além de fortalecer nossa responsabilidade social como uma das grandes marcas empregadoras do Brasil”, enfatizou Ana Paula Martins.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Rotary Clubes de Novo Hamburgo e São Leopoldo celebram 85 anos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Os Rotary Clubes de Novo Hamburgo e de São Leopoldo comemoraram os 85 anos de fundação das duas entidades nesta terça-feira (3). O encontro contou com a presença da governadora do Distrito 4670 de Rotary International para o ano rotário 2025-26, Rosana Oppitz, e dos presidentes Franco Salla, do Rotary Club de Novo Hamburgo, e Liani Passos, do Rotary Club de São Leopoldo.

A celebração marcou a trajetória dos dois clubes de serviço na região, reunindo integrantes e convidados para registrar a data de fundação das organizações. O Rotary é uma instituição internacional de caráter voluntário, voltada a ações comunitárias e projetos sociais.

Novo desafio

Rosana Oppitz assume desta vez a gestão do Distrito 4670 de Rotary International no ano rotário 2025-26. A governadora afirma estar motivada para o novo desafio e ressalta que a gestão terá base no lema “Unidos para fazer o bem”.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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