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qualificação

Ensino

Microlins inaugura unidade em Tramandaí com cursos profissionalizantes e graduação

Por Jonathan da Silva 04/06/2025
Por Jonathan da Silva

Tramandaí passou a contar em maio com a primeira unidade da rede Microlins, especializada em cursos profissionalizantes, de idiomas, graduação e pós-graduação. A escola, que faz parte do Grupo MoveEdu, é a primeira da marca na cidade do litoral norte gaúcho e oferece formação nas áreas de tecnologia, negócios e educação, com foco na qualificação profissional e na educação continuada.

A rede Microlins, considerada a maior franquia de cursos de capacitação profissional do país, possui mais de 400 unidades no Brasil e atende atualmente mais de 148 mil alunos. A expansão inclui a abertura de 48 novas unidades até o final de 2025, abrangendo todos os estados brasileiros.

Demanda por qualificação cresce no Rio Grande do Sul

De acordo com a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor de franquias de serviços educacionais no Rio Grande do Sul cresceu 4,6% em faturamento em 2024 em relação ao ano anterior. Dados do IBGE indicam que Tramandaí tem uma taxa de escolarização de 97,5% para moradores entre 6 e 14 anos. Já no mercado de trabalho, o salário médio mensal no estado em 2022 era equivalente a 2,1 salários mínimos, e a proporção de pessoas ocupadas era de 24,32%.

Franquia é comandada por empresária e sobrinho

A unidade de Tramandaí é comandada pela administradora de empresas Patrícia Correa Schneider, de 54 anos, em sociedade com seu sobrinho, Gustavo Correa Gomes, de 35 anos. Este é o primeiro negócio de Patrícia no setor de franquias. A empresária afirma que a decisão de abrir a unidade foi influenciada por seu marido, Ruben Lahyr Schneider Filho, que sempre teve interesse no segmento. “Gostamos muito da ideia de transformar a vida das pessoas por meio da educação. Fomos conhecer algumas escolas e isso só fez com que a vontade de fazer parte da rede crescesse ainda mais. Abrimos nosso próprio negócio da rede e escolhemos a cidade de Tramandaí, localizada no litoral norte gaúcho, pois queremos transformar a vida dos jovens que moram na região. Como não temos experiência nesta área, contamos com uma sociedade com meu sobrinho, que atua com educação e nos ajudará nessa empreitada”, explica Patrícia.

Educação continuada é foco da unidade

Segundo a administradora, o objetivo é consolidar a unidade como referência na cidade, oferecendo cursos que preparem os moradores para o mercado de trabalho e incentivem a educação continuada. “Buscamos proporcionar aos munícipes um ambiente seguro, agradável para estudar, com cursos para alavancar a vida dos jovens e das pessoas em geral, que ofereçam conhecimento de uma forma moderna e interativa. Queremos seguir expandindo com a rede e consolidar essa unidade como uma referência da região, pois exploramos o conceito de educação continuada. Ou seja, o aluno começa conosco em cursos profissionalizantes. Após conquistar uma posição profissional, ele pode investir em uma graduação para almejar novos cargos, e uma pós-graduação para se especializar e adquirir ainda mais conhecimento”, afirma Patrícia.

Investimento no setor de educação

O investimento inicial para abrir uma franquia da Microlins parte de R$ 150 mil. A rede informa que o faturamento médio mensal é de R$ 100 mil, com taxa de lucratividade de 35% e prazo de retorno a partir de 12 meses.

O que é a Microlins

A Microlins é uma rede de ensino com mais de 400 unidades no Brasil. Oferece cursos de Tecnologia, Gestão, Saúde e Inglês, além de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, EAD e semipresencial. Desde 2022, tem autorização do Ministério da Educação (MEC) para atuar como instituição de ensino superior, com cursos nas áreas de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas de Informação e Pedagogia.

Foto: Microlins/Divulgação | Fonte: Assessoria
04/06/2025 0 Comentários 541 Visualizações
Projetos especiais

RS Qualificação ainda tem vagas abertas para cursos em Estância Velha

Por Jonathan da Silva 31/01/2025
Por Jonathan da Silva

O Programa RS Qualificação, que já registrou mais de 400 interessados em Estância Velha, ainda dispõe de vagas para cursos profissionalizantes. As oportunidades estão disponíveis nas formações de Cortador de Calçados, Análise e Interpretação de Desenho Técnico e Auxiliar de Expedição. O programa é organizado no município pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (Sedest), e pelo Sine Municipal.

O RS Qualificação é uma iniciativa em parceria com o Governo do Estado e conta com suporte do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Em Estância Velha, são oferecidos sete cursos, com 15 vagas cada, totalizando 105 oportunidades de capacitação. A carga horária varia entre 80 e 120 horas, e o programa é voltado para desempregados ou estudantes acima de 16 anos que buscam ingressar no mercado de trabalho.

A coordenadora do Sine, Alcione da Silva, informou que as últimas vagas estão sendo organizadas. “Tivemos um alto índice de interessados e agora estamos organizando as últimas vagas, específicas para esses três cursos”, afirmou Alcione.

Como se inscrever

Os interessados devem comparecer ao Sine de Estância Velha com um documento de identificação. O atendimento é realizado na Rua Portão, número 200, no Centro da cidade.

Últimas vagas disponíveis

  • Auxiliar de Expedição – 4 vagas (40h)
  • Cortador de Calçados – 13 vagas (40h)
  • Análise e Interpretação de Desenho Técnico – 2 vagas (40h)
Foto: PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
31/01/2025 0 Comentários 447 Visualizações
Projetos especiais

Projeto ACI Talks impactou mais de 4 mil alunos em 2024

Por Jonathan da Silva 18/12/2024
Por Jonathan da Silva

O projeto ACI Talks, promovido pela Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos (ACI-NH/CB/EV/DI), alcançou 4.045 alunos de escolas públicas e particulares da região em 2024. A iniciativa, que busca orientar estudantes sobre o mercado de trabalho e a importância da continuidade dos estudos, foi realizada entre maio e novembro e contou com a participação de 40 voluntários.

Durante o período, os voluntários realizaram mais de 118 atividades, totalizando 157 horas de ações destinadas a alunos do ensino fundamental (5º ao 9º ano), ensino médio, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Jovem Aprendiz. “Foram atendidas 101 turmas com apresentações de uma hora e meia, em média, realizadas com o apoio das secretarias municipais de educação, sem qualquer custo aos cofres públicos”, explicou a vice-presidente de Educação e Cultura da entidade, Cristine Schneider da Rocha.

O projeto, criado em 2023, reúne 54 voluntários que compartilham experiências profissionais em bate-papos com estudantes dos municípios atendidos pela associação. Além das atividades em sala de aula, o ACI Talks participou da Semana de Ciência e Tecnologia de Campo Bom e organizou uma palestra com o ex-jogador de futebol e empresário Paulo César Tinga, que reuniu cerca de 800 pessoas no Teatro Feevale, em Novo Hamburgo.

A iniciativa tem como objetivo principal preparar os jovens para os desafios do mercado de trabalho, destacando as habilidades mais valorizadas pelas empresas e incentivando a formação contínua. O projeto continuará a ser desenvolvido em 2025, buscando ampliar seu impacto na comunidade estudantil da região.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
18/12/2024 0 Comentários 510 Visualizações
Projetos especiais

Senac-RS oferecerá mais de 10 mil vagas gratuitas em cursos técnicos e livres em 2025

Por Jonathan da Silva 18/12/2024
Por Jonathan da Silva

O Senac-RS anunciou nesta semana a abertura de 10.188 vagas gratuitas para 2025, divididas entre cursos técnicos, livres e de ensino a distância (EAD). As formações contemplam diversas áreas, como gestão, saúde, tecnologia, turismo, moda e gastronomia, e são oferecidas por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG), voltado para pessoas com renda familiar per capita de até dois salários mínimos.

Entre os cursos técnicos presenciais, destacam-se formações como Técnico em Finanças, Técnico em Enfermagem e Técnico em Desenvolvimento de Sistemas. Já os cursos livres incluem qualificações rápidas em áreas como marketing digital, confeitaria, cuidados com idosos, desenvolvimento web e tecnologia da informação. Os cursos EAD, por sua vez, abrangem opções como Técnico em Administração, Técnico em Meio Ambiente e Técnico em Segurança do Trabalho.

O PSG, criado em 2008 e regulamentado pelo Decreto nº 6.633, visa garantir o acesso à educação profissional para pessoas em situação de vulnerabilidade. Segundo o Senac-RS, as inscrições para os cursos podem ser realizadas pela internet, com vagas distribuídas por ordem de inscrição.

Além das capacitações oferecidas diretamente pelo PSG, o Senac-RS também desenvolve projetos especiais voltados para a inclusão social e profissional. Entre eles estão o Ilê Tech, que promove a inclusão de pessoas negras no setor de tecnologia; o Juventude Digital, destinado a dependentes de trabalhadores do comércio; e o Conexões Inclusivas, voltado à formação em Libras e à qualificação de pessoas com deficiência auditiva.

Outros projetos incluem o Mais Comércio, voltado para o fortalecimento do setor de bens, serviços e turismo; o RS TI, que forma profissionais para a área de tecnologia; e o Talentos à Mesa, que conecta alunos do Senac a empresas do setor de alimentação e bebidas.

O Senac também desenvolve iniciativas em parcerias com instituições externas, como o curso gratuito de Assistente de Contabilidade, em convênio com a Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis (Fenacon), e o Projeto ORI, que visa inserir jovens quilombolas no mercado de trabalho.

Interessados podem consultar as vagas disponíveis e realizar a inscrição por meio do site do Senac-RS ou em uma unidade próxima.

Foto: Standret/Freepik/Divulgação | Fonte: Assessoria
18/12/2024 0 Comentários 579 Visualizações
Projetos especiais

Projeto social da Feevale leva oficinas gratuitas de confeitaria e panificação a entidade

Por Jonathan da Silva 01/10/2024
Por Jonathan da Silva

O projeto social “Confeitaria e Panificação: qualificação para o mercado de trabalho”, da Universidade Feevale, promove oficinas gratuitas na sede da Ação Encontro, localizada no bairro Santo Afonso, em Novo Hamburgo. As atividades visam atender a comunidade após a entidade, mantida pela Associação Beneficente Evangélica da Floresta Imperial (Abefi), ter seu prédio submerso durante as enchentes de maio, resultando na perda de todos os equipamentos de cozinha.

Na tarde desta segunda-feira (30), o reitor da Feevale, José Paulo da Rosa, participou da oficina e elogiou a iniciativa, afirmando que “essa atividade envolve assuntos como educação e empreendedorismo, que são muito tratados na Feevale”. O reitor incentivou os participantes a aproveitarem as oportunidades oferecidas pelo projeto.

A cozinheira Ledi Desbesel, que participa do projeto desde 2017, destaca a importância da iniciativa. “Muitas vezes não tinha disponibilidade para ir até a Feevale por causa dos horários de trabalho. Entrei no projeto para aprender técnicas. Muitos detalhes aprendi com o projeto, mesmo já tendo mais de 20 anos de experiência na cozinha”, afirma Ledi.

Foto: Maria Izabella Atanasio/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
01/10/2024 0 Comentários 570 Visualizações
Projetos especiais

Qualificação voltada à valorização do artesanato local começa na segunda em Dois Irmãos

Por Jonathan da Silva 29/08/2024
Por Jonathan da Silva

O curso de qualificação em Artesanato de Referência Cultural, parte do projeto ‘Lembranças Daqui’, começa em Dois Irmãos na próxima segunda-feira, 2 de setembro. O projeto é promovido pela Associação de Amigos do Patrimônio Histórico e Cultural de Dois Irmãos em parceria com a Prefeitura do município e o Ministério da Cultura, dá início. A iniciativa busca valorizar e preservar a cultura local através do artesanato e das artes populares. A carga total do curso é de 30 horas e terá encontros quinzenais às tardes.

O curso irá capacitar os participantes a desenvolver produtos artesanais originais e ‘culturalmente ricos’, além de criar uma rede de colaboração entre os artesãos locais para a troca de conhecimentos e experiências. O objetivo do projeto é fortalecer a economia criativa local e promover a identidade cultural de Dois Irmãos e região por meio de produtos artesanais que carreguem as tradições e memórias da comunidade.

As inscrições para a qualificação podem ser realizadas pelo WhatsApp (51) 99560-1968 e pelo e-mail [email protected], com a indicação do nome e de um telefone para contato.

Programação completa

Segunda-feira, 2 de setembro, das 13h30min às 17h30min
  • Bate-papo: Artesanato e referências culturais | Participantes: Luana Khodja (produtora cultural) e Celi Reinhardt (professora de arte)
  • Palestra: Turismo, indústria criativa e artesanato | Palestrante: Deivid Schu (gestor de turismo e mestrando em Indústria Criativa)
Sexta-feira, 13 de setembro, das 13h30min às 17h30min
  • Oficina: Tecendo Memórias e Exposição de Wandschoner | Ministrante: Vera Regina Koch Schneider (Professora e coordenadora do grupo Tecendo Memórias)
Segunda-feira, 30 de setembro, das 13h30min às 17h30min
  • Bate-papo e oficina: Criação de materiais com acessibilidade | Ministrante: Maurício Hilgert (artista visual e designer)
  • Bate-papo: Acessibilidade Atitudinal | Participante: Luana Khodja (produtora cultural)
Segunda-feira, 14 de outubro, das 13h30min às 17h30min
  • Workshop: Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos e Sustentabilidade I | Ministrante: Vera Regina do Amaral (Artista, arte-educadora, artesã e folclorista)
Segunda-feira, 28 de outubro, das 13h30min às 17h30min
  • Workshop: Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos e Sustentabilidade II | Ministrante: Vera Regina do Amaral (Artista, arte-educadora, artesã e folclorista)
  • Oficina D’Imagem: Fazer-se memorável | Ministrante: Gabriela Michels (Publicitária)

Serviço

  • O quê: projeto Lembranças Daqui
  • Quando: Início do curso no dia 2 de setembro de 2024, com encontros quinzenais
  • Carga horária total: 30 horas (20 horas presenciais e 10 horas não-presenciais)
  • Realização: Associação de Amigos do Patrimônio Histórico e Cultural de Dois Irmãos
  • Parceria: Prefeitura Municipal de Dois Irmãos e Ministério da Cultura
  • Apoio: Espaço Cultural Antiga Matriz
  • Gestão Cultural e Produção Executiva: Imago Produtora
  • Financiamento: Lei Paulo Gustavo (Lei Complementar nº 195/2022)
Foto: Maurício Frölich/ECAM/Divulgação | Fonte: Assessoria
29/08/2024 0 Comentários 421 Visualizações
Business

Diretoria da CDL-NH recebe reitor da Feevale

Por Jonathan da Silva 07/03/2024
Por Jonathan da Silva

A diretoria da Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo (CDL-NH) recebeu o reitor da Universidade Feevale, Cleber Prodanov, na tarde desta quarta-feira (6). Prodanov foi recebido pelo presidente da CDL, Leonardo Lessa, pelo vice-presidente Jorge Stoffel e pela gerente executiva Vera Lange. O objetivo do encontro foi renovar a parceria entre CDL e Feevale.

De acordo com o presidente Lessa, a partir da identificação da necessidade de capacitações específicas para o segmento comercial, um dos assuntos abordados na reunião, é possível ter uma das soluções por qualificação nos programas de treinamento, estudo e até especialização para os associados da CDL. “Temos uma parceria já de longa data entre estas duas entidades sempre voltada a benefícios aos associados e participações institucionais e culturais. Acreditamos que poderemos inovar, aumentando as possibilidades de acesso às formações”, afirmou Lessa.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
07/03/2024 0 Comentários 593 Visualizações
Cidades

Prefeita recebe visita do diretor-presidente da FGTAS/Sine

Por Marcel Vogt 21/07/2023
Por Marcel Vogt

A prefeita Helena Hermany recebeu, nesta quinta-feira (20), em seu gabinete, a visita do diretor-presidente da FGTAS/Sine do Estado, José Scorsatto. No encontro, Scorsatto colocou-se à disposição para ser parceiro em eventuais ações no município. “Nosso objetivo enquanto FGTAS/Sine é aproximar o empregado do empregador, e também buscar uma aproximação com o poder público municipal, que é quem conhece a realidade de sua cidade. Sabemos que a prefeitura de Santa Cruz é eficiente e muito ativa, no sentido de oportunizar cursos profissionalizantes para seus munícipes, e queremos ser parceiros para facilitar a inserção dos cidadãos no mercado de trabalho”, assegurou.

Em sua fala, Helena mencionou suas experiências propositivas na gestão pública no âmbito social, e reforçou seu propósito de oferecer oportunidades de capacitação. “Sempre defendi que o social precisa andar junto com o econômico. O município oferece possibilidade de qualificação de acordo com a demanda do mercado de trabalho, para que as pessoas possam atuar na área em que estão realmente preparadas. Nossa gestão sempre trabalha em forma de parceria, e tanto o FGTAS/Sine como com as empresas locais sempre foram receptivos às nossas propostas”, declarou a prefeita.

Foto: Jaime Fredrich/Divulgação | Fonte: Assessoria
21/07/2023 0 Comentários 565 Visualizações
Business

Cidica lança projeto Sementes do Amanhã em Canela

Por Marcel Vogt 25/05/2023
Por Marcel Vogt

Na terça-feira (23), o Centro Integrado de Desenvolvimento e Inovação de Canela (CIDICA) realizou, em parceria com a Cresol e a Orgânica Digital, o projeto “Sementes do Amanhã”, com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento econômico e social da região.

O evento de lançamento começou com a apresentação do espaço do CidicaI, realizada pela Gabriele Grespan, que mostrou as instalações para o desenvolvimento de startups e empreendedores locais. Em seguida, foram apresentadas as startups TV Sexate, BankbookApp e Veloce.Tech, que compõem o ambiente de inovação do Cidica.

A Cresol, uma importante instituição financeira cooperativa presente em diversas regiões do país, também foi apresentada durante o evento. O representante da Cresol, Tiago Ramm, destacou a importância da parceria com o Cidica e ressaltou a necessidade de capacitação e mão de obra qualificada em Canela.

Segundo o secretário da Fazenda de Desenvolvimento Econômico de Canela, Luciano Melo, a falta de profissionais qualificados tem sido um desafio para o crescimento sustentável do município, além da necessidade de desenvolver novas matrizes econômicas para Canela.

Sobre o projeto destacou que ‘’hoje, nós estamos dando um grande passo para o futuro. É necessário trabalhar em cima de políticas públicas para que as pessoas tenham acesso e oportunidade. É isso que o Cidica está fazendo, fortalecendo o desenvolvimento e a mão de obra da cidade, capacitando as pessoas para as necessidades do mercado de trabalho, para criar uma matriz econômica para Canela, através da tecnologia’’.

A Orgânica Digital, uma empresa canelense especializada em soluções digitais e inovação, traz o projeto “Sementes do Amanhã”, uma iniciativa voltada para o desenvolvimento de habilidades tecnológicas e empreendedoras para aqueles que desejam atuar no mercado de trabalho neste novo contexto econômico e digital. O projeto busca proporcionar oportunidades de aprendizado e capacitação, visando preparar os alunos para o mercado de trabalho do futuro.

Os representantes da Orgânica, Estevão Stumpf e Lauro Becker, falaram sobre o projeto. “O mercado precisa de duas coisas, pessoas e conhecimento, só assim, com essa qualificação, esses profissionais conseguirão transformar o contexto da empresa, que chegará até seus clientes´´, comentou Stumpf, diretor da Orgânica.

Lauro, também diretor da empresa, completou dizendo: ” Nosso compromisso é com esses 60 jovens, e faremos tudo o que estiver em nosso alcance para entregar para Canela e para o mundo, jovens com um futuro brilhante’’.

O Sementes do Amanhã tem como propósito capacitar os jovens em áreas como Programação Web Site, Marketing Digital, Vendas e Atendimento, com modernos conceitos como “experiência do cliente e jornada de compra do cliente”, utilizando ferramentas tecnológicas de aprendizado. A iniciativa pretende criar uma geração de profissionais preparados para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades do mundo digital.

Acredita-se que, por meio da capacitação e do estímulo ao empreendedorismo entre os jovens, Canela poderá fortalecer sua economia e atrair investimentos, tornando-se um polo de inovação e tecnologia.

As inscrições já estão abertas, através do link https://www.organicadigital.com/sementesdoamanha

Quem pode se inscrever?

Moradores de Canela (com comprovação).

Estudantes que estejam cursando o último ano do Ensino Médio, ou já tenham finalizado.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
25/05/2023 0 Comentários 742 Visualizações
Cidades

Novo Hamburgo qualifica diretores de escolas municipais

Por Stephany Foscarini 08/02/2022
Por Stephany Foscarini

A Secretaria Municipal de Educação (Smed), buscando qualificar a formação dos diretores das escolas municipais, está realizando uma capacitação para os gestores em três módulos. As formações buscam organizar os processos relacionados ao papel do diretor na gestão da escola.

Ao todo, serão oito encontros no primeiro módulo, que começou na segunda-feira (7), e termina nesta quinta-feira, 10. O local da capacitação é no auditório da faculdade Ftec na área central de Novo Hamburgo. O segundo será realizado em maio e o terceiro, em setembro. Nas formações, estão sendo abordadas temáticas relacionadas ao papel do diretor na gestão da escola, o papel pedagógico, resultados educacionais, a gestão participativa, de pessoas e de serviços de apoio, além dos recursos físicos e financeiros.

A formação foi planejada pela equipe da Secretaria de Educação, num formato voltado para a realidade da nossa rede de ensino. Cada encontro possui temáticas do cotidiano da gestão escolar”.

“A formação foi planejada pela equipe da Secretaria de Educação, num formato voltado para a realidade da nossa rede de ensino. Cada encontro possui temáticas do cotidiano da gestão escolar. Queremos, também, contribuir cada vez mais para a qualificação dos diretores, aguçando em todos, o olhar pedagógico na gestão”, explicou a diretora de Educação de Novo Hamburgo, Raquel Exenberger Becker.

Ano passado, Novo Hamburgo realizou eleições para diretores das 89 escolas da rede municipal. A maioria foi reeleita, mas 27 deles estão assumindo neste ano de 2022. Ao todo, o município tem cerca de 2 mil professores e mais de 24 mil alunos matriculados. O ano letivo na rede municipal começa no dia 17 de fevereiro e vai até 16 de dezembro. As férias de inverno estão marcadas para 25 de julho a 1º de agosto.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
08/02/2022 0 Comentários 632 Visualizações
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