A iniciativa +praTi, que atua na qualificação de jovens para o mercado de Tecnologia da Informação, completou cinco anos e conta atualmente com um banco de talentos de 19.204 pessoas aptas a trabalhar no setor. Lançada em setembro de 2020, a comunidade reúne cerca de 50 empresas mantenedoras e já formou gratuitamente milhares de alunos em trilhas de conhecimento. Grande parte dos participantes está na faixa dos 18 aos 34 anos, com predominância no Rio Grande do Sul, mas também há inscritos em São Paulo e outros estados.
Segundo dados da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), faltam cerca de 100 mil profissionais de TI por ano no Brasil. Para o presidente voluntário da +praTi, Cristian Cavalheiro, o banco de talentos da iniciativa representa uma oportunidade para reduzir essa defasagem. “Enquanto o país sofre com a escassez de profissionais em TI, temos quase 20 mil talentos prontos para começar agora”, afirmou Cavalheiro, que defende que as empresas abram suas portas para integrar esses jovens aos times e desenvolvê-los dentro do ambiente corporativo.
O que a iniciativa oferece
A +praTi oferece trilhas como Desenvolvimento Full Stack, Ciência de Dados e Inteligência Artificial, além de mentorias, preparação para entrevistas, apadrinhamento em empresas e eventos de capacitação. No último ano, 382 alunos concluíram cursos, 628 estão em formação e 250 foram contratados na área de TI. “Para trabalhar com tecnologia, não basta o conhecimento técnico, é preciso aprimorar competências interpessoais e emocionais”, destacou Cavalheiro, citando as mais de 20 palestras realizadas anualmente.
Inclusão e mobilidade social
A líder de RH da comunidade, Juliet Bombassaro, destaca que a maioria dos talentos está matriculada em cursos de graduação, o que facilita estágios, mas a iniciativa também recebe pessoas de diferentes idades e profissionais em transição de carreira. “A iniciativa abraça diversas faixas etárias e, inclusive, profissionais que estejam buscando a transição de carreira, não apenas a entrada no mercado de TI”, explicou Juliet.
Metas futuras
Com mais de 2.200 membros ativos, a +praTi já promoveu 87 mentorias de RH, somando 264 horas de orientação. O objetivo agora é contribuir para a mobilidade social de 30 mil alunos até 2030. “Celebrar cinco anos é importante, mas transformar 30 mil vidas até 2030 é o que realmente nos move”, concluiu Cavalheiro.
