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Projetos especiais

Turismo rural é tema de capacitação em Estância Velha

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Estância Velha, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) e o Sindicato dos Trabalhadores Rurais do município, realizará um programa de capacitação em turismo rural para empreendedores, pequenos agricultores e produtores rurais localizados em áreas com potencial de desenvolvimento turístico, principalmente aqueles situados ao longo da Rua 13 de Maio.

No dia 19 de fevereiro foi realizada uma palestra de introdução do programa para os empreendedores convidados. A capacitação terá a duração de 12 meses e será dividida em nove módulos, no qual cada um durará três dias. O curso que pretende viabilizar o desenvolvimento de uma rota de turismo rural se iniciará em maio, com turma de no mínimo 10 a 15 empreendimentos. Qualquer cidadão com propriedade dentro do percurso da Rota Rural pode se inscrever.

Foto: Júlia Monteiro/PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

UPF oferece bolsas gratuitas e com auxílio financeiro via programa Professor do Amanhã

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Universidade de Passo Fundo (UPF) oferece 100 bolsas gratuitas nos cursos de licenciatura de Ciências Biológicas, História, Letras – Português e Inglês e Matemática. As inscrições não têm custo e estão disponíveis no link https://www.upf.br/ingresso/professor-do-amanha até 7 de março. Os alunos selecionados receberão um auxílio financeiro mensal de R$800 durante toda a graduação. As vagas são ofertadas por meio do programa Professor do Amanhã, do governo estadual.

Para concorrer é necessário ter cursado o ensino médio completo em escolas da rede pública ou em instituições privadas como bolsista integral, ser professor efetivo da rede pública estadual e não ter diploma de graduação ou ter participado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) do ano anterior, com média mínima de 400 pontos.

O edital pode ser conferido no clicando aqui.

Professor do Amanhã

O programa Professor do Amanhã tem o objetivo formar docentes em cursos superiores de licenciatura para atuarem em áreas estratégicas para o fortalecimento da educação básica do Rio Grande do Sul. As propostas da UPF foram aprovadas e o resultado final foi divulgado em edição extra do Diário Oficial do Estado na sexta-feira (23).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Abertas inscrições para turmas do Projeto Pescar

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

As unidades do Projeto Pescar na Comunidade Jurídico-Trabalhista, com sede no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) e na Escola Superior de Advocacia (ESA), em Porto Alegre, estão com inscrições abertas para o curso de Iniciação Profissional em Serviços Administrativos. O projeto oferece formação socioprofissional gratuita a jovens entre 16 e 19 anos, por meio de uma parceria entre organizações públicas e privadas.

Interessados devem se inscrever no site www.projetopescar.org.br. A data limite para inscrições é 14 de fevereiro.

As aulas acontecerão entre abril de 2024 e março de 2025, de segunda a sexta-feira, das 13h45min às 17h45min. A unidade do TRT-4 está localizada na Av. Praia de Belas, nº 1432, e a da ESA, na Rua Manoelito de Ornellas, nº 55. Há 15 vagas disponíveis em cada turma.

Os candidatos precisam estar cursando, no mínimo, o sétimo ano do ensino fundamental, ou ter o ensino médio completo ou em andamento. A renda familiar deve ser de até meio salário mínimo por pessoa.

Além da formação gratuita, o curso oferece uniforme, transporte e alimentação. O conteúdo contempla desenvolvimento pessoal, cidadania e conhecimentos específicos relacionados à atividade judiciária, com destaque para o uso do sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe).

A iniciativa é uma parceria da Fundação Projeto Pescar com o TRT-4, a ESA, a Seção Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/RS), a Caixa de Assistência dos Advogados do Estado (CAA/RS), o Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul (MPT-RS) e a Superintendência Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul (SRT/RS).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Jovem Aprendiz Feevale está com inscrições abertas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale, por meio da Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão (Proppex), está com inscrições abertas para o projeto social Jovem Aprendiz Feevale. O projeto que é gratuito oferece capacitação profissional em operação de microcomputador e rotinas administrativas, bem como aulas de português e psicologia, para estudantes ou egressos do Ensino Médio em escola pública entre 16 e 22 anos. O objetivo é preparar os jovens para o mercado de trabalho, inserindo-os nas empresas parceiras da região de abrangência do projeto (Novo Hamburgo, Dois Irmãos, Estância Velha e Campo Bom).

As aulas serão realizadas no Câmpus II da Feevale (ERS-239, 2755, Novo Hamburgo) e ocorrerão a partir do dia 18 de março. As atividades teórico-práticas acontecerão nos turnos da manhã e da tarde e totalizarão 920 horas. O candidato interessado em se inscrever necessita comprovar renda familiar de até um salário-mínimo e meio por pessoa na sua residência. As inscrições poderão ser realizadas até às 18h do dia 21 de fevereiro no site www.feevale.br/jovemaprendiz. As vagas são limitadas.

Sobre o Jovem Aprendiz Feevale

O projeto apresenta uma proposta de capacitação profissional, por meio de curso para a atuação como operador de microcomputador e para realizar atividades administrativas, e tem como objetivo assegurar a inclusão de jovens provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade social, nas dimensões social, cultural e profissional. Além de gratuito, o curso disponibiliza material didático, a possibilidade de recebimento de bolsa como Jovem Aprendiz e a integração com outros projetos sociais da Universidade, nas áreas de Tecnologia e Trabalho.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Atacadão abre 80 vagas de emprego em Cachoeirinha

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Atacadão está com 80 vagas efetivas de emprego abertas em Cachoeirinha. Há oportunidades para maiores de idade com ensino fundamental completo e ensino médio incompleto e completo. Há uma grande variedade de cargos disponíveis.

A rede atacadista está no Rio Grande do Sul desde 2008. “Hoje, temos 28 lojas em 20 cidades gaúchas, empregamos quase 4 mil pessoas de forma direta, e  continuamos criando novas oportunidades para a sociedade, expandindo cada vez mais nossa atuação em regiões estratégicas”, comenta Marco Oliveira, CEO do Atacadão.

Os interessados devem ter mais de 18 anos e podem se cadastrar pelo site https://atacadao.pandape.infojobs.com.br/, enviar currículo para o e-mail [email protected] ou comparecer presencialmente na loja com currículo impresso e documentos pessoais (RG, CPF e Carteira de Trabalho) para o processo seletivo, que acontece até 31/1, de segunda a sexta-feira, às 8h30, na Avenida General Flores da Cunha, 4.000 (Parada 58). Alguns cargos disponíveis não exigem experiência.

Confira as vagas disponíveis

Com ensino fundamental completo: açougueiro(a), auxiliar de depósito, repositor(a) de frios, repositor(a) de frios (açougue), repositor(a) de frios (fatiados), repositor(a) de frios (padaria), repositor(a) de hortifrúti.

Com ensino médio incompleto: operador(a) de loja, auxiliar de manutenção.

Com ensino médio completo: líder de açougue, líder de frios, líder de hortifrúti, operador(a) de cartão.

Sobre o Atacadão

O Atacadão é uma empresa do Grupo Carrefour Brasil, líder no segmento de atacarejo (cash & carry), com mais de 360 unidades de autosserviço e 33 atacados de entrega, que garantem o abastecimento de comerciantes, transformadores e consumidores finais, e está em contínua expansão.

Com base nos pilares estratégicos de combate à fome e às desigualdades, diversidade e inclusão e proteção ao planeta & biodiversidade, o Atacadão tem o compromisso de oferecer produtos de qualidade a preços justos aos seus clientes.

Com 61 anos de história, mais de 70 mil colaboradores e presença em mais de 220 municípios, também atua no e-commerce com o seu próprio canal de vendas online. Em 2023, a rede conquistou importantes prêmios para o setor, como o 1º lugar na categoria atacadista no Top of Mind, da Folha de S. Paulo, o primeiro lugar no ranking de varejo, supermercados e e-commerce do Prêmio BandNews e a 10ª colocação do ranking geral das 1000 Maiores Empresas do País, do Valor Econômico. O Atacadão também lidera o Ranking ABAAS (Associação Brasileira dos Atacadistas de Autosserviço) e da ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Unimed Nordeste-RS tem vagas de emprego abertas na área assistencial

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Unimed Nordeste-RS está com vagas de emprego disponíveis em diversos setores. Na área assistencial, são oportunidades em Caxias do Sul para técnico de enfermagem (jornada 12×36, no turno do dia), enfermeiro, coletador de sangue, auxiliar de higienização e auxiliar de nutrição.

Todas as vagas oferecem benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte e outros. Interessados podem obter mais informações e enviar currículo por meio da plataforma Skeel, no link app.skeel.com.br/unimednordesters.

Sobre a Unimed Nordeste-RS 

Fundada em 9 de junho de 1972, a Unimed Nordeste-RS detém 55% do mercado de planos de saúde na Serra Gaúcha, reunindo mais de 1,3 mil médicos cooperados, 2,6 mil colaboradores, 12 mil empresas clientes e 440 mil vidas sob sua proteção. Além de uma ampla rede de serviços credenciados, sua estrutura engloba diversos serviços próprios que incluem o Hospital Unimed; a Unidade Materno-Infantil; Prontos-Atendimentos Unimed 24 Horas em Caxias do Sul, Bento Gonçalves e Farroupilha; Laboratórios de Análises Clínicas; Centro de Diagnóstico por Imagem; Serviço de Ecografia Gineco-Obstétrica; Serviço de Onco-Hematologia; Hemodinâmica; Saúde Ocupacional; Atenção Domiciliar; SOS Emergência e rede de farmácias.

Entre os selos que atestam seu compromisso com a qualidade, estão a Acreditação ONA – Excelência; RN 507 – nível máximo; Acreditação PALC; QMentum International – Diamond; Certificação por Distinção de Serviço de Hemodinâmica – Diamante; Selo de Qualidade do Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico por Imagem e a nota máxima no IDSS pelo 5º ano consecutivo.

Atualmente, é a segunda maior singular Unimed do Rio Grande do Sul e está presente em 17 municípios: Antônio Prado, Bento Gonçalves, Boa Vista do Sul, Carlos Barbosa, Caxias do Sul, Coronel Pilar, Farroupilha, Flores da Cunha, Garibaldi, Monte Belo do Sul, Nova Pádua, Nova Petrópolis, Nova Roma do Sul, Picada Café, Pinto Bandeira, Santa Tereza e São Marcos.

Foto: Daniel Herrera/Divulgação | Fonte: Assessoria
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CidadesProjetos especiais

Jovens de Agudo e São João do Triunfo ainda podem se inscrever no Programa de Aprendizagem Profissional Rural

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Adolescentes do meio rural de Agudo, no Rio Grande do Sul, e São João do Triunfo, no Paraná, podem se inscrever até o dia 30 de janeiro no Programa de Aprendizagem Profissional Rural, uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e qualificação profissional remunerada. O inovador método validado pelo Ministério do Trabalho alia educação profissional e renda.

Os participantes do programa são contratados como jovens aprendizes pelas associadas do Instituto Crescer Legal, recebem salário proporcional a 20 horas semanais, mas ao invés de trabalharem nas empresas, participam do curso de gestão rural e empreendedorismo no contraturno escolar com atividades teóricas e práticas concomitantes conduzidas pelo Instituto Crescer Legal em suas comunidades. Mais de 900 jovens rurais da Região Sul do País já foram beneficiados pela iniciativa.

As inscrições estão abertas para meninos e meninas, de 14 a 17 anos, que estejam cursando o ensino regular a partir do 5º ano do Ensino Fundamental ou já tenham concluído o Ensino Médio e sejam oriundos de famílias de produtores e trabalhadores rurais, em especial produtores de tabaco, e que residam nas localidades abrangidas. Os jovens podem realizar as inscrições pelo e-mail [email protected].

Foto: Banco de Imagens ICL/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Quarenta bolsas de estudo de 50% são ofertadas pelos Cursos Técnicos IENH

Por Marcel Vogt
Por Marcel Vogt

Quem deseja aperfeiçoamento profissional tem uma oportunidade à vista. O IENH Cursos Técnicos está oferecendo bolsas de estudo. As inscrições estão abertas para o processo seletivo, que confere desconto de 50% para estudantes ou egressos do Ensino Médio com comprovação de renda per capita de até 03 salários mínimos.

Ao todo, são 40 vagas distribuídas entre os cursos de Administração, Comércio Exterior, Informática e Logística. Os interessados podem preencher o formulário eletrônico até 15 de junho. O candidato deve acessar o site da Instituição (www.ienh.com.br/bolsas) e seguir as instruções para concorrer às vagas. Na página, estão disponíveis o edital, a ficha socioeconômica e o documento de orientações.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Braskem abre oportunidade para startups que inovam com soluções sustentáveis

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Empreendedores de todo Brasil podem se inscrever para participar do Braskem Labs, programa pioneiro em inovação aberta focado em impacto socioambiental positivo, que chega à sua oitava edição em 2022. As inscrições vão até 6 de abril, são gratuitas e podem ser feitas pelo site.

O programa apoia startups que possuem soluções sustentáveis e apoiam a ecoeficiência da cadeia petroquímica (por exemplo, atuam com eficiência hídrica e energética, redução e compensação de carbono), e soluções que geram impacto socioambiental positivo a partir da química e do plástico – uma maneira da Braskem incentivar a inovação destinada à sustentabilidade, em áreas como agronegócio, biotecnologia, economia circular, mudanças climáticas, embalagem, infraestrutura e construção civil, saúde, química sustentável, entre outras.

Os interessados podem escolher entre as modalidades Scale e Ignition, que contemplam diferentes estágios de maturidade dos negócios. O Braskem Labs Ignition é voltado para startups em fase de refinamento do modelo de negócio, enquanto o Braskem Labs Scale destina-se àquelas que já estão em fase de tração ou escala.

Por meio de mentorias individuais qualificadas e capacitações embasadas por uma robusta metodologia, o programa teve NPS 10/10 na sua última edição, indicando o alto nível de satisfação dos empreendedores participantes.

Na edição deste ano, a plataforma de empreendedorismo contempla novas iniciativas. Uma delas é expandir o alcance do Braskem Labs, colocando a busca de soluções voltadas para as mudanças climáticas como um importante foco na seleção de startups para o programa. Também está prevista a criação do Ecossistema Labs, com o objetivo de potencializar as relações construídas ao longo de toda a jornada da plataforma, reunindo os ex-acelerados, acelerados, mentores e integrantes que atuam com inovação aberta em um ambiente de troca, co-criação e desenvolvimento.

O programa será realizado em formato híbrido, sendo majoritariamente remoto e com três encontros presenciais, e, mais uma vez, terá a participação de co-sponsors – grandes empresas parceiras da Braskem – para contribuir no aprimoramento dos negócios, contando com a presença de mentores, visando contribuir com conexões comerciais que gerem potenciais negócios em conjunto.

No primeiro encontro presencial, os participantes darão início ao programa de aceleração por meio do onboarding. Já no segundo, terão um encontro onde ocorrem rodadas de reuniões entre as startups e diversos convidados para geração de conexões, o speed dating. Por fim, ocorre o demoday, evento final onde as startups apresentam sua solução para uma banca da Braskem e convidados, como clientes, brand owners, investidores, etc.

Desde 2015, quando foi criado, mais de 110 startups foram aceleradas pelos dois programas, e cerca de 30% fizeram alguma parceria de negócio com a Braskem ou algum dos co-sponsors. Já no ano passado, 45% das soluções aceleradas pelo Braskem Labs foram voltadas para economia circular e mais 15 parcerias estão em negociação.

“Entendemos que o caminho de mudança em termos da imagem do plástico passa também por esse processo de inovação e colaboração. Buscamos manter o nosso propósito dedicado a projetos com impacto socioambiental positivo”, afirma a gerente de soluções sustentáveis e responsável pelo programa de aceleração da Braskem, Karla Censi.

Ambos os programas contam com apoio do Quintessa, aceleradora de impacto que está presente em todas as etapas do Braskem Labs, desde a seleção das startups participantes até a apresentação no Demoday, evento que acontece ao final de cada uma das edições.

Braskem Labs é um programa exemplar ao integrar inovação e sustentabilidade conectadas ao negócio da grande empresa”.

“O Braskem Labs é um programa exemplar ao integrar inovação e sustentabilidade conectadas ao negócio da grande empresa. O comprometimento do time da Braskem, que chega até a alta liderança, faz com que o programa seja uma ótima porta de entrada para empreendedores de todo o Brasil que desejam crescer, se desenvolver e potencialmente ter negócios em parceria com a Braskem”, comenta a diretora do Quintessa, Anna de Souza Aranha.

O modelo de atuação do Braskem Labs é inteiramente equity free, ou seja, as empresas apoiadoras não se tornam sócias das startups ao final, o que reforça o posicionamento do programa em prol do ecossistema e dos empreendedores.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Expo Dubai em sintonia com os valores da Run More

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Os diretores da Run More, Alexandre Dullius, Lia Dullius e Ana Dullius, estiveram recentemente em Dubai, onde participaram da Expo Dubai 2020, na qual os temas são sustentabilidade, mobilidade e oportunidade. O evento, adiado em razão da crise sanitária, foi aberto ao público em outubro de 2021 em meio ao deserto nos arredores de Dubai. Em sua primeira edição no Oriente Médio, a Expo Dubai tem duração de seis meses e se encerra em 31 de março com obras arquitetônicas e inovações tecnológicas de cerca de 200 países representados em seus pavilhões.

A Expo Dubai é baseada nos 17 objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU). Por onde andávamos, víamos questões voltadas ao meio ambiente, placas solares, captação de água. Todos os países estão preocupados com a questão climática, por isso que tanto se fala em sustentabilidade”.

Conforme Alexandre Dullius, diretor Administrativo, Comercial e Industrial da Run More, a sustentabilidade está presente em todo o evento. “A Expo Dubai é baseada nos 17 objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU). Por onde andávamos, víamos questões voltadas ao meio ambiente, placas solares, captação de água. Todos os países estão preocupados com a questão climática, por isso que tanto se fala em sustentabilidade”, afirma o executivo.

É uma alegria saber que estamos no caminho certo. Queremos ser cada vez melhores e, quem sabe, sermos exemplo para outros tantos na região do Vale do Taquari”.

“Foi um grande momento, voltamos repensando muitas coisas e ainda mais encantados com as práticas que já adotamos na Run More”, ressalta Dullius. “É uma alegria saber que estamos no caminho certo. Queremos ser cada vez melhores e, quem sabe, sermos exemplo para outros tantos na região do Vale do Taquari”, frisa o diretor.

O foco da Run More é na sustentabilidade. A empresa, com sede em Estrela (RS), foi a primeira indústria da América Latina a instalar, em 2019, a Smart Flower Solar, um “girassol” fotovoltaico com capacidade de gerar 5.000 kWh por ano. No mesmo ano instalou uma usina fotovoltaica que reduz em 37 toneladas a emissão de dióxido de carbono (CO2) da indústria, anualmente. A empresa conta, ainda, com dois biodigestores, sistema de compostagem que, através dos resíduos de alimentos do restaurante, suprem 70% da produção de gás de cozinha utilizado.

Conforme Dullius, entre os 14 pavilhões visitados durante dois dias de Expo Dubai, os que mais chamaram a atenção foram Alemanha, Singapura, Cazaquistão e Itália.

Em relação ao estande da Alemanha, o foco está na qualidade de vida das grandes metrópoles. “O país abordou o transporte de cargas em cápsulas subterrâneas, o que reduziria o tráfego de veículos nas vias públicas, diminuindo o trânsito e o tempo que as pessoas precisam para se locomoverem até o trabalho”, ressalta o diretor.

Dullius também frisa a questão ambiental de Singapura e Itália e a surpresa em conhecer mais sobre o Cazaquistão – que além da agricultura e dos minerais, tem o turismo como ponto forte. “A viagem foi realmente enriquecedora. Em Dubai é possível perceber o passado, o presente e o futuro em total sintonia”, completa o diretor.

Sobre a empresa

A Run More, indústria de moda esportiva feminina com sede em Estrela (RS), completa 26 anos em maio. Fundada pelos diretores Lia e Alexandre Dullius, a empresa conta com 128 colaboradores e está instalada às margens da BR 386, onde ocupa uma área de cerca de dez mil metros quadrados.

Além da loja conceito em Lajeado, tem duas franquias, uma em Gramado (RS) e outra em Itapema (SC), e cerca de 800 lojistas distribuídos em 14 estados brasileiros (Acre, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins). Também está presente em 13 países nos cinco continentes: Austrália, Bolívia, Chile, Costa do Marfim, Equador, Espanha, Estados Unidos, Grécia, Holanda, Itália, Japão, Nova Zelândia e Paraguai.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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