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médicos

Saúde

Novo Hamburgo soma mais de 55 mil ausências em consultas na saúde

Por Ester Ellwanger 08/02/2022
Por Ester Ellwanger

Mais de 55 mil consultas deixaram de ser prestadas na rede básica de saúde de Novo Hamburgo por ausência do paciente ao longo de 2021. São pessoas que marcaram a consulta, mas não compareceram no agendamento. “Além do fato de que outro paciente poderia ter sido atendido neste horário, há prejuízos financeiros também, pois o profissional esteve aguardando a pessoa”, lembra o secretário municipal de Saúde, Naasom Luciano.

Entre janeiro e dezembro do ano passado, foram 43.566 consultas não realizadas e que deixaram o profissional da área médica aguardando, ou 20% das 218.874 consultas contabilizadas no ano passado nas 25 unidades de saúde e Casa de Vacina, além de outras 12.028 consultas não realizadas com especialistas, ou quase 10% das 124.541 consultas deste tipo somadas.

Ao todo, 55.594 consultas agendadas não foram realizadas em 2021 porque o paciente não apareceu. Além das consultas, a rede básica de saúde hamburguense ainda realizou outros 455.322 atendimentos e ministrou 244.583 vacinas, contra a covid e outras imunizações.

Já as duas Unidades de Pronto Atendimento 24 Horas de Novo Hamburgo (UPAs Centro e Canudos), somaram 212.821 atendimentos. Enquanto o Hospital Municipal registrou 88.474 consultas e procedimentos em âmbito ambulatorial (não incluem internações, cirurgias, partos e outros procedimentos mais complexos).

“Por isso, reforçamos a importância das pessoas procurarem as UPAs e o hospital somente em caso de urgência”, lembra Tânia da Silva, presidente da Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo, que administra as UPAs e o Hospital Municipal, reforçando que a primeira opção para consultas médicas devem ser os postos dos bairros.

 

Medicamentos

Novo Hamburgo também registrou mais de 28 milhões de unidades de medicamentos distribuídos gratuitamente durante o ano passado. Entre janeiro e dezembro, foram entregues 28.724.614 unidades de medicamentos para 339.310 pacientes. É como se Novo Hamburgo distribuísse gratuitamente 84,6 unidades de medicamentos para todos os moradores da cidade, mais as populações de Campo Bom e Ivoti durante o ano passado.

Isso dá uma ideia da estrutura necessária para atender esta enorme demanda. Os números de atendimentos são gigantescos, e Novo Hamburgo tem uma das melhores estruturas e realiza um dos mais qualificados serviços no Sistema Único de Saúde (SUS) para a população”.

“Isso dá uma ideia da estrutura necessária para atender esta enorme demanda. Os números de atendimentos são gigantescos, e Novo Hamburgo tem uma das melhores estruturas e realiza um dos mais qualificados serviços no Sistema Único de Saúde (SUS) para a população”, reforça o secretário Naasom.

Além da Farmácia Comunitária, há ainda distribuição gratuita de medicamentos em várias unidades de saúde nos bairros, tornando a distribuição mais ágil e prática. Um mesmo paciente pode ser atendimento mais de uma vez ao longo do ano (atualmente, Novo Hamburgo tem uma população estimada pelo IBGE de 247.303 moradores).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
08/02/2022 0 Comentários 461 Visualizações
Saúde

Aberto processo seletivo da FSNH para contratação de médicos

Por Ester Ellwanger 29/01/2022
Por Ester Ellwanger

A Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo (FSNH) oferece oportunidades para médicos de diferentes áreas de atuação. Em seu primeiro Processo Seletivo Simplificado (PSS) de 2022, a instituição visa à contratação de profissionais para vagas da Atenção Básica até a rotina hospitalar.

As inscrições seguem até 6 de fevereiro, e podem ser feitas pelo formulário on-line, exclusivamente pela Internet, portanto, disponível no site www.fsnh.net.br.

Importante:

O requerimento de inscrição e o edital de abertura, com todas as informações necessárias, já se encontram na pasta Concursos – Processos Seletivos Simplificados – PSS 01/2022 no site da FSNH.

 

As oportunidades são para as seguintes contratações:

• Médico Clínico Geral (Generalista)
• Médico Clínico Geral (Rotina Hospitalar)
• Médico Emergencista
• Médico Ginecologista Obstetra (Atuação na Atenção Básica)
• Médico Ginecologista Obstetra (Atuação Hospitalar)
• Médico Psiquiatra
• Médico de Saúde Coletiva

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
29/01/2022 0 Comentários 620 Visualizações
Variedades

Médicos ainda podem se inscrever no processo seletivo simplificado da FSNH

Por Caren Souza 24/03/2021
Por Caren Souza

Seguem abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) 03/2021 da Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo (FSNH), que visa a contratação de médicos de diversas especialidades. A oportunidade de participar do PSS segue à disposição dos interessados até 4 de abril, exclusivamente pela internet, no site www.fsnh.net.br, sendo que neste endereço está o requerimento de inscrição para ser preenchido pelo candidato.

O PSS se destina à contratação de Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral (Generalista), Médico Clínico Geral (Rotina Hospitalar), Médico Emergencista, Médico Intensivista Rotineiro, Médico Pediatria Clínica (Atuação na Atenção Básica), Médico Pediatria Clínica (Atuação em UPA), Médico Plantonista de UTI, Médico Radiologia e Diagnóstico por Imagem (Área de Ecografia/Procedimentos invasivos) e Médico de Saúde Coletiva.

O requerimento de inscrição e o Edital de Abertura se encontram na pasta Concursos, Processos Seletivos Simplificados, PSS 03/2021 do site da FSNH.

Fonte: Assessoria
24/03/2021 0 Comentários 570 Visualizações
CidadesSaúde

Inscrições para processo seletivo de médicos terminam no próximo domingo

Por Caren Souza 04/03/2021
Por Caren Souza

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado 02/2021, que visa a contratação de médicos de diversas especialidades encerram-se no dia 7 de março. Interessados devem acessar o site www.fsnh.net.br, no menu Concursos, no submenu Processos Seletivos Simplificado, onde estão disponíveis o edital e o requerimento para inscrição. As vagas são para Médico Clínico Geral/Generalista, Médico Clínico Geral (Rotina Hospitalar), Médico Emergencista, Médico Ginecologia Obstetrícia (Atuação Atenção Básica), Médico Intensivista Rotineiro, Médico Plantonista de UTI e Médico Psiquiatra.

Os vencimentos ficam em torno de R$ 8.068,40 e R$ 11.489,40. Os profissionais serão contratados na modalidade horista, devendo cumprir a carga horária mínima mensal de 120 horas (horas semanais trabalhadas + repouso semanal remunerado), limitando-se a carga horária mensal máxima de 220 horas. Todos os profissionais contratados receberão o benefício espontâneo de auxílio-alimentação mensal de até R$ 303,94 (trezentos e três reais e noventa e quatro centavos).

Fonte: Assessoria
04/03/2021 0 Comentários 543 Visualizações
Saúde

Relação do médico com a Inteligência Artificial e Big Data será tema de evento online

Por Gabrielle Pacheco 14/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

A relação do médico com as novas tecnologias tem despertado muita atenção e por conta disso será tema de um evento promovido pelo Departamento Universitário da AMRIGS. A palestra vai abordar a Inteligência Artificial e a Big Data que é a área do conhecimento que estuda como tratar, analisar e obter informações a partir de conjuntos de dados. O palestrante será Ives Cavalcante Passos, professor de Psiquiatria da UFRGS.

A palestra acontece no dia 15 de Agosto de 2020, às 16 horas, via Sympla Streaming. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas na própria plataforma Sympla até o próximo sábado (15) às 14h. Haverá emissão de certificado. Outras informações podem ser obtidas através do link.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
14/08/2020 0 Comentários 595 Visualizações
Cidades

Plano de carreira atrai mais médicos para Santa Cruz

Por Gabrielle Pacheco 04/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Uma das iniciativas criadas para atrair mais médicos à rede pública em Santa Cruz do Sul, o Plano de Carreira já demonstra resultados positivos. Nesta terça-feira, 4, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul divulga o edital de chamamento de 13 profissionais aprovados no concurso público realizado este ano. Os benefícios previstos entre as novas regras da categoria de servidores estimularam um número significativo de inscritos no certame.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração e Transparência (Seat), foram 149 inscrições para 19 vagas. “Em concursos e seleções anteriores, o número de inscritos era muito inferior ao de vagas. Por muitos anos tivemos dificuldades para conseguir contratar médicos para a rede pública do município”, comenta o secretário municipal de Saúde e diretor Administrativo e Financeiro, Giovani Alles. Dentre os profissionais que se candidataram para as provas deste ano, 98 foram aprovados.

O Plano de Carreira dos médicos era uma reivindicação antiga e foi amplamente discutido com o Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers). O impacto anual aos cofres públicos poderá chegar a R$ 970 mil. O objetivo da medida foi tornar a rede pública mais atrativa à categoria. A ideia é que os profissionais permaneçam na rede, evitando prejuízos aos atendimentos e fortalecendo o vínculo com a população atendida. Entre os benefícios para os médicos, destaca-se o incremento de 2% sobre a mudança de classe, além da adequação da carga horária.

O fim da exclusividade da categoria, autorizado ainda antes do plano, também pode ter ajudado a atrair médicos à rede, já que eles podem atuar em consultórios particulares ou em outras instituições, públicas ou privadas, desde que fora do horário em que cumprem expediente na Prefeitura. Nesse caso, a Gratificação de Dedicação Exclusiva (GDE) foi transformada em uma Gratificação de Função (GF).

A Seat destaca que ainda nesta semana serão chamados 13 profissionais médicos, das áreas de Saúde da Família, Psiquiatra, Auditor e Clínico Geral. Cinco trabalhadores terão carga horária de 24 horas semanais e oito terão de 40 horas semanais. Para a Secretaria de Saúde também serão chamados um cirurgião-dentista e um enfermeiro.

O que mudou com o Plano de Carreira

Até a implantação, a contratação de médicos poderia ser feita para 24 ou 40 horas semanais. Com o plano, os profissionais podem ser contratados para 8 horas semanais (h/s), 12h/s, 20h/s, 24h/s ou 40h/s. Eles também poderão reduzir a carga horária uma vez durante a carreira.

A partir da sanção do prefeito Telmo Kirst, em dezembro de 2019, houve um reajuste de 6,31%. Antes da implantação do plano, o salário inicial para médicos de 24 horas semanais era de R$ 5.079,55 e para 40 horas, R$ 8.465,91. Com o plano, os salários iniciais passaram para: 8 horas, R$ 1,8 mil; 12 horas, R$ 2,7 mil; 20 horas, R$ 4,5 mil; 24 horas, R$ 5,4 mil; e 40 horas, R$ 9 mil. Profissionais que atuam como Médicos de Saúde da Família já recebem, além do salário, uma gratificação de 60%, benefício que está mantido no plano de carreira.

Outras áreas também serão chamadas

Além de profissionais para a Secretaria de Saúde, outras pastas também contarão com novos servidores. O edital desta terça ainda prevê o chamamento de outros 14 candidatos aprovados, para os cargos de agente administrativo (2), assistente social (1), caixa (1), engenheiro mecânico (1), médico-veterinário (1), psicólogo (2), químico (1), supervisor escolar (2), técnicos de estradas e topografias (1), técnico em geoprocessamento (1) e telefonista/recepcionista (1). Os chamados deverão entregar documentação dentro do prazo informado pelo edital, na Secretaria Municipal de Administração e Transparência, localizada na Rua Borges de Medeiros, número 650.

Foto: Divulgação | Fonte Assessoria
04/08/2020 0 Comentários 592 Visualizações
Variedades

FIRS promove evento online sobre inovações na área da saúde

Por Gabrielle Pacheco 19/05/2020
Por Gabrielle Pacheco

A pandemia de Covid-19 que atingiu o Brasil escancarou as necessidades de investimento e pesquisa na área da saúde. Por isso, a Federação Israelita do RS (FIRS) irá promover um seminário online que debaterá sobre as inovações no setor. O evento, que contará com a presença especial do diretor geral e chefe do escritório de inovação do Centro Médico Sheba de Israel, Dr. Eyal Zimlichman, ocorrerá quinta-feira (21) das 11h às 12h, ao vivo pelo Facebook da FIRS.

“A troca de ideias entre profissionais experientes e renomados é fundamental para podermos pensar em soluções para o momento que vivemos. A saúde é uma área que sofre no nosso país e poder ouvir de médicos internacionais sobre os avanços e investimentos no setor é uma oportunidade rara. Especialmente quando tratamos com profissionais de Israel que está tendo um enfrentamento muito exitoso no combate à COVID-19”, comenta o presidente da FIRS, Sebastian Watenberg.

“O Centro Médico Sheba, no qual um dos palestrantes atua como diretor, foi considerado pela revista norte-americana Newsweek um dos dez melhores hospitais do mundo, em publicação recente do ranking  “Melhores Hospitais do Mundo 2020”, ainda teremos o nosso Secretário de Inovação e a Diretora de um dos principais hospitais da Capital Gaúcha, é um time de peso”, finaliza o presidente.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/05/2020 0 Comentários 436 Visualizações
Saúde

Estado chama 20 médicos para reforço na central de regulação

Por Gabrielle Pacheco 22/04/2020
Por Gabrielle Pacheco

O governo do Estado chamou 20 médicos para trabalhar no reforço ao enfrentamento da epidemia da Covid-19 no Complexo Regulador Estadual da Secretaria da Saúde (SES). O edital de chamamento foi publicado no dia 16 de abril. Os selecionados começam a trabalhar logo que forem entregues os documentos e exames de aptidão. Existe a possibilidade de que profissionais declarados aptos iniciem as atividades ainda nesta semana.

O chamamento faz parte do processo seletivo simplificado, com edital publicado em março, e prevê a contratação emergencial de especialista em saúde na área de Especialização em Medicina para exercício exclusivo de funções inerentes à área de regulação.

O Complexo Regulador Estadual é composto pela Central Hospitalar e Saúde Mental e pela Samu 192. A carga horária do contrato é de 30 horas semanais, podendo o profissional ser convocado para trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
22/04/2020 0 Comentários 414 Visualizações
Cidades

Santa Cruz anuncia plano de carreira dos médicos

Por Gabrielle Pacheco 11/11/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Prefeitura de Santa Cruz do Sul anunciou na tarde desta sexta-feira (8), no salão nobre do Palacinho, o plano de carreira dos médicos que atuam na rede pública do Município. O projeto deve ser encaminhado para a Câmara de Vereadores nos próximos dias. A implantação do plano permitirá que a Administração Municipal tenha mais controle e gestão dos profissionais e serviços prestados. A Secretaria Municipal de Saúde já iniciou a implantação de ponto biométrico e a expectativa é de que, até o fim do ano, os equipamentos estejam funcionando em todos os serviços da pasta.

O plano também auxiliará na contratação de médicos, já que reajusta os salários da categoria e flexibiliza a possibilidade de redução de carga horária. O vice-presidente do Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers), Edson Prado Machado, reconhece o avanço para a categoria. “Esse projeto é uma vitória para os médicos de Santa Cruz, especialmente por ter sido construído com a Prefeitura, a categoria e o sindicato. Ainda há muito a avançar, mas queremos ressaltar essa importante iniciativa do prefeito e do secretário de Saúde em encaminhar a proposta à Câmara”.

“Esse projeto é uma vitória para os médicos de Santa Cruz, especialmente por ter sido construído com a Prefeitura, a categoria e o sindicato.”

Para o Simers, entre os benefícios para a categoria, destacam-se a mudança de classe, o incremento de 2% sobre o triênio (com isso, o Município corrige uma distorção da remuneração média dos médicos que atuam na rede pública) e a possibilidade de adequação da carga horária. Conforme o secretário municipal de Saúde, Régis de Oliveira Júnior, atualmente, 78 médicos atuam pela rede. “Todos eles serão beneficiados de alguma forma, seja pelo aumento salarial, pela possibilidade de redução da carga horária, pelo incremento sobre o triênio ou mesmo o avanço na carreira a cada três anos”, comenta.

“Todos eles serão beneficiados de alguma forma, seja pelo aumento salarial, pela possibilidade de redução da carga horária, pelo incremento sobre o triênio ou mesmo o avanço na carreira a cada três anos”

O prefeito Telmo Kirst destaca que, com a saída de cubanos pelo programa Mais Médicos, a Prefeitura passou a criar alternativas para atrair profissionais à rede. “Não podemos deixar a população desassistida. Saúde é um serviço básico à população. Os nossos investimentos em Saúde somam mais de 20% do orçamento da Prefeitura. O plano de carreira dos médicos é um compromisso que assumi na campanha para valorizar esses profissionais e, em troca, dar mais qualidade aos serviços em Santa Cruz.”

O que muda

Carga horária – Hoje, a contratação de médicos pode ser feita para 24 ou 40 horas semanais. Com o plano, os profissionais poderão ser contratados para 8 horas semanais (h/s), 12h/s, 20h/s, 24h/s ou 40h/s. Eles também poderão reduzir a carga horária uma vez durante a carreira.

Salários – Está previsto reajuste de 6,31%, a partir da sanção do prefeito Telmo Kirst. Atualmente, o salário inicial para médicos de 24 horas semanais é de R$ 5.079,55 e para 40 horas, R$ 8.465,91. A partir do plano, os salários iniciais serão os seguintes: 8 horas, R$ 1,8 mil; 12 horas, R$ 2,7 mil; 20 horas, R$ 4,5 mil; 24 horas, R$ 5,4 mil; e 40 horas, R$ 9 mil. Profissionais que atuam em unidades de saúde já recebem, além do salário, uma gratificação de 60%, benefício que será mantido no plano de carreira.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
11/11/2019 0 Comentários 585 Visualizações
CidadesSaúde

FSNH abre vagas para pediatra, psiquiatra e médico de saúde coletiva

Por Gabrielle Pacheco 03/05/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo (FSNH) abriu, nesta terça-feira, dia 30, edital para a contratação de médicos nas áreas de Pediatria Clínica, Psiquiatra e Médico Saúde Coletiva.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da FSNH  até 12 de maio.

O Processo Seletivo Simplificado prevê vagas para as Unidades Básicas de Saúde (UBSs), Unidades de Saúde da Família (UFSs) e para os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS).

No site, o candidato encontra o formulário online de inscrição e o conteúdo completo do edital (pasta Concursos – Processos Seletivos Simplificados – PSS 02/2019).

Conforme o cronograma, a publicação dos resultados preliminares será em 14 de maio, sendo a homologação do resultado final em 20 de maio, data que começa a ser feito o chamamento para a contratação.

Foto: Marcia Greiner/Divulgação | Fonte: Assessoria
03/05/2019 0 Comentários 518 Visualizações
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