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Ensino

Instituto Crescer Legal lança relatório durante a Expoagro Afubra

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O Instituto Crescer Legal participou até sábado, 26 de março, da 20ª Expoagro Afubra, em Rio Pardo. No local foram recebidos autoridades, parceiros, produtores rurais, jovens rurais e egressos para a troca de experiências e informações, bem como para a apresentação do novo relatório institucional.

Em 38 páginas, o material em português e inglês detalha as últimas atividades do Instituto e destaca o reconhecimento recebido na esfera nacional, com o primeiro lugar no Prêmio Brasil Amigo da Criança, promovido pelo Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, na categoria Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente. “A premiação foi um reflexo da nossa busca incansável por proporcionar novas oportunidades aos jovens do campo”, avalia o diretor presidente do Instituto, Iro Schünke.

Os resultados do inovador Programa de Aprendizagem Profissional Rural ocupam as primeiras páginas do relatório que também trata da segunda turma do Programa de Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação e do protagonismo feminino consolidado pela quinta edição do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo. Leia na íntegra no site www.crescerlegal.com.br/publicacoes.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Instituto Crescer Legal inicia novas turmas do curso de gestão rural e empreendedorismo

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O Programa de Aprendizagem Profissional Rural do Instituto Crescer Legal inicia o ano de 2022 oferecendo mais de 150 bolsas de jovem aprendiz para estudantes do meio rural. As atividades contemplam sete municípios gaúchos: Cerro Branco, Canguçu, Paraíso do Sul, Passo do Sobrado, Progresso, Rio Pardo e São Lourenço do Sul.

“Em 2022, estamos também ampliando a área de atuação com quatro novos municípios, o que nos alegra muito. Sem dúvidas será um ano muito proveitoso de aprendizado para toda a família Crescer Legal”, afirma a gerente do Instituto, Nádia Fengler Solf.

O início das atividades presenciais seguirá o calendário ajustado com cada município parceiro. No dia 02 de março, em Passo do Sobrado e Progresso, no período da tarde. No dia 03 de março, Paraíso do Sul, São Lourenço do Sul e Rio Pardo, também à tarde. E no dia 07 de março, em Cerro Branco (manhã) e Canguçu (tarde).

 

O Programa

Desde 2016, o Programa de Aprendizagem Profissional Rural já beneficiou 596 jovens rurais gaúchos, e é considerado pioneiro por proporcionar uma forma inovadora de aplicação da Lei de Aprendizagem em favor dos jovens do campo. Eles recebem salário proporcional e, ao invés de trabalharem nas empresas, participam do curso de gestão e empreendedorismo com atividades teóricas e práticas concomitantes conduzidas pelo Instituto Crescer Legal.

Com a validação do Ministério do Trabalho, o programa conta com parcerias com os municípios para a oferta de espaço físico, alimentação e logística de transporte diário para viabilizar o atendimento dos adolescentes nas comunidades onde vivem.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Instituto Crescer Legal promove seminário de formação para a equipe

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

As equipes pedagógica e administrativa do Instituto Crescer Legal estão intensificando os preparativos para o início das atividades do curso de empreendedorismo e gestão rural, que será dia 2 de março. Uma das ações dentro da proposta de formação continuada ocorreu nesta segunda e terça-feira, dias 7 e 8 de fevereiro. Foi o 1º Seminário da equipe do Instituto Crescer Legal no ano, que reuniu na Pousada Camponesa, em Santa Cruz do Sul, os profissionais do Instituto visando planejar o início das atividades junto aos jovens aprendizes de 2022.

Com assessoria da Diatópica Consultoria, o seminário envolveu sensibilização e planejamento, com abordagem de questões emocionais, profissionais, motivacionais, relacionamentos e projetos e ênfase nas ideias de criação e transformação. No primeiro dia, as dinâmicas foram voltadas à equipe, incluindo o setor administrativo. E no segundo dia, a formação foi direcionada à questão pedagógica, voltada aos educadores, coordenação de projetos e orientação, com abordagens voltadas ao fortalecimento da metodologia de aprendizagem, que vem sendo formulada e aprimorada ao longo dos anos pela própria equipe do Instituto.

Planejamentos são sempre importantes e mais ainda nesse momento que a gente ainda vive, de pandemia, restrições e dúvidas, mas com um cenário já mais próximo daquilo que se espera, mais próximo do que se vivenciou no segundo semestre do ano passado”.

Conforme a gerente do Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, o planejamento das atividades é feito conjuntamente por toda a equipe e, também, particular de cada educador para a realidade da sua turma. “Planejamentos são sempre importantes e mais ainda nesse momento que a gente ainda vive, de pandemia, restrições e dúvidas, mas com um cenário já mais próximo daquilo que se espera, mais próximo do que se vivenciou no segundo semestre do ano passado”, comenta. Ela lembra também que a capacitação da equipe é um investimento permanente, pois a formação contínua contribui para gerar os resultados que o Instituto vem obtendo.

“Esses momentos de formação para a nossa equipe são fundamentais para garantir o sucesso, os melhores resultados e a unidade do nosso trabalho, que já é referência e vem sendo reconhecido em nível nacional e internacional”, comenta Nádia. “O desenvolvimento de cada jovem a partir da sua realidade, a mudança do olhar do adolescente em relação ao meio rural e a elaboração de projetos de vida são frutos do trabalho contínuo que fazemos e que possibilita, no final de cada ciclo, resultados particulares de cada aprendiz e, ao mesmo tempo, uma identidade da nossa atuação, que é social, voltada ao mundo do trabalho por meio da educação empreendedora”, explica a gerente.

O Instituto já faz história ao aplicar a Lei da Aprendizagem em favor dos jovens do campo, que têm carteira assinada e recebem salário proporcional, mas não para trabalhar nas empresas contratantes e sim para participarem das atividades do curso no turno oposto ao do ensino regular”.

E o presidente do Instituto Crescer Legal, Iro Schünke, que participou de parte do seminário, enfatizou que os profissionais do Instituto, em especial os educadores, são pessoas fundamentais para que os objetivos do Programa de Aprendizagem sejam alcançados. “E estamos indo além, superando as expectativas, pois o despertar dos jovens para as possibilidades de vida e o alargamento de seus horizontes são algo imensurável”, salientou. “O Instituto já faz história ao aplicar a Lei da Aprendizagem em favor dos jovens do campo, que têm carteira assinada e recebem salário proporcional, mas não para trabalhar nas empresas contratantes e sim para participarem das atividades do curso no turno oposto ao do ensino regular”, lembra.

As turmas de 2022

Serão sete turmas, sendo três em municípios já anteriormente beneficiados com cursos – Canguçu, Cerro Branco e Passo do Sobrado – e quatro turmas em novos municípios: Rio Pardo, Paraíso do Sul, Progresso e São Lourenço do Sul. Em Canguçu, o curso será oferecido na Escola Municipal Alberto Bergmann Filho, na localidade de Santa Bárbara; em Cerro Branco, a escola parceria segue sendo a Augusto Schultz, em Arroio Bonito; em Passo do Sobrado, o curso será na Secretaria Municipal de Educação; em Paraíso do Sul, na Escola Municipal Rodrigues Alves, em Rincão da Boa Vista; em Progresso, será na Escola Estadual Luiz Gonzaga de Campo, em Campo Branco; em São Lourenço do Sul, na Escola Municipal Martinho Lutero, em Santa Augusta; e em Rio Pardo, no Centro Vocacional e Tecnológico, junto ao Parque da Expoagro, em Rincão Del Rey.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

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Ensino

Instituto Crescer Legal forma 122 jovens em empreendedorismo e gestão rural

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Ocorreu nesta terça-feira, 14 de dezembro, a formatura do curso complementar de “Empreendedorismo em Agricultura Polivalente – Gestão Rural”, do Programa de Aprendizagem Profissional Rural do Instituto Crescer Legal de 2021. Receberam seus certificados 122 jovens aprendizes das turmas sediadas nos municípios gaúchos de Boqueirão do Leão, Santa Cruz do Sul, Herveiras, Sinimbu, Passo do Sobrado, Cerro Branco e Canguçu.

O evento, realizado no Parque da Expoagro, em Rincão Del Rey, Rio Pardo (RS), teve a presença da banda do 7º Batalhão de Infantaria Blindado (BIB) e contou com a participação de diversas autoridades e representantes de segmentos ligados à educação e ao combate ao trabalho infantil. O anfitrião Iro Schünke, diretor presidente do Instituto Crescer Legal, e a madrinha das turmas, a socióloga, advogada e doutora em Direito, Ana Paula Motta Costa, fizeram a entrega dos certificados.


Na ocasião, o prefeito de Canguçu, Vinícius Pegoraro disse que viu municípios se transformarem através da presença da cadeia produtiva do tabaco. “Muitos depreciam, mas nós sabemos da pujança econômica proporcionada pelo setor, do cuidado com o meio ambiente e do que é feito para que os jovens tenham oportunidade”, disse. Ao falar sobre a presença do Instituto Crescer Legal em Canguçu, Pegoraro lembrou das opções de futuro proporcionadas aos jovens, que são contratados como aprendizes para fazerem o curso de gestão rural. “A transformação passa pela educação e o Instituto está comprometido em preparar os jovens que quiserem empreender no meio rural”, acrescentou.

Após a entrega dos certificados, a madrinha das turmas de formandos, Ana Paula Motta Costa, disse ter recebido a homenagem como reconhecimento do trabalho de toda a equipe. “Desde o começo, o Instituto Crescer Legal foi construído por muitas mãos. Na proposta que a gente construiu, pensamos em alternativas de combate ao trabalho infantil, em dar oportunidades aos adolescentes do campo, vimos alternativas de contratação de aprendizes através das empresas do setor do tabaco”, explicou. “Também construímos com muitas mãos o projeto de aprendizagem, de que os jovens conheceriam suas propriedades, suas localidades, os parceiros locais e o final do curso, quando os jovens construiriam seus projetos”, contou.


A madrinha das turmas lembrou também dos valores que norteiam o trabalho junto aos aprendizes. “O primeiro deles é o valor do vínculo, essencial para o trabalho junto aos jovens”, disse, lembrando que toda a equipe está envolvida em estabelecer vínculos com os adolescentes do Programa de Aprendizagem. “E outro valor importante é o de acreditar nos jovens, acreditar no potencial de cada um”, salientou. “Sempre esteve presente em nós a ideia de que os jovens façam suas escolhas a partir das sementes plantadas no Crescer Legal, mas que sejam escolhas dos próprios jovens”, finalizou Ana Paula.

E Iro Schünke contou aos formandos que já foi jovem rural. “Vejo em vocês um pouco do meu passado, com condições piores do que as de vocês, sem energia elétrica e tendo que andar alguns quilômetros para chegar na escola”, lembrou.

Ao contar a Parábola da Porta Estreita – pela qual a escolha pela porta estreita tinha um caminho cheio de limitações e responsabilidades, mas era possível alcançar o Céu, e a porta larga tinha um caminho sem responsabilidade e de prazeres, mas não era possível chegar ao Céu – ele disse que os formandos optaram pela porta estreita e, por isso, têm grandes chances de chegarem ao sucesso. “Vocês, ao estarem estudando, fazerem o Programa de Aprendizagem, conviverem bem com suas famílias, estão trilhando o caminho mais estreito. Espero que continuem por esse caminho, estudando, lendo muito, aprendendo, pois assim terão muitas chances de terem sucesso, seja lá no campo ou em qualquer outra profissão que tenham em mente”, salientou.

Em seu pronunciamento, Schünke também lembrou do mais recente reconhecimento nacional pela atuação do Instituto: o Prêmio Brasil Amigo da Criança, do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos. “Lá ouvimos da ministra Damares Alves que todos aqueles que atuam em favor das crianças e adolescente são heróis. Aqui, todos os envolvidos, equipe do Instituto e parceiros, trabalham para oferecer oportunidade aos adolescentes, sendo heróis”, comentou. E finalizou aconselhando os jovens a permanecerem no caminho das responsabilidades, o mais estreito, e a terem fé. “Só se alcança um objetivo acreditando. E vocês têm tudo para alcançar o sucesso e serem líderes.”

Quase 600

Com essa certificação, o Instituto alcança a marca de 596 jovens formados no curso “Empreendedorismo em Agricultura Polivalente – Gestão Rural” desde que foi lançado, em 2015. Para 2022, sete novas turmas estão confirmadas e abrangerão mais de 150 jovens nos municípios gaúchos de Canguçu, Cerro Branco, Paraíso do Sul, Passo do Sobrado, Progresso, Rio Pardo e São Lourenço do Sul.

O Instituto Crescer Legal

Iniciativa do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e suas empresas associadas, que tem entre suas ações o Programa de Aprendizagem Profissional Rural, pioneiro por proporcionar uma forma inovadora de aplicação da Lei de Aprendizagem em favor dos jovens do campo. Eles recebem salário proporcional e, ao invés de trabalharem nas empresas, participam do curso de gestão e empreendedorismo.

Para alcançar esse objetivo, o Instituto desenvolve o Programa de Aprendizagem Profissional Rural, que já foi implementado em 11 municípios e possui a validação do Ministério do Trabalho, construída por meio do engajamento junto ao Fórum Gaúcho de Aprendizagem Profissional. E, para viabilizar o atendimento dos adolescentes nas comunidades onde vivem, conta com parcerias com os municípios para a oferta de espaço físico, alimentação e logística de transporte diário.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Prêmio Brasil Amigo da Criança é recebido pelo presidente do Instituto Crescer Legal

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A prática “Aprendizagem profissional como alternativa no combate ao trabalho infantil no meio rural” foi premiada com o primeiro lugar na categoria Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente, do Prêmio Brasil Amigo da Criança. O diretor presidente do Instituto Crescer Legal, Iro Schünke, recebeu a distinção na sexta-feira, 19 de novembro, em Brasília. Na cerimônia, Schünke recebeu a medalha das mãos da ministra Damares Alves e o certificado entregue pelo secretário Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente, Maurício Cunha. O projeto apresentado pelo Crescer Legal obteve nota 80,0, a mais alta entre todos os 76 inscritos nas sete categorias do edital.

Em seu discurso, a ministra Damares falou que todos os premiados são mais do que merecedores da distinção. “Se cada um cuidasse de uma criança, nós faríamos uma grande revolução neste País”, salientou. Ao mencionar a história bíblica de Moisés (definindo como primeira rede de proteção à criança que existiu), ela comentou que o Ministério quer incentivar as pessoas para que “abram o cesto”, como a princesa filha do Faraó abriu o cesto onde estava Moisés.

Por sua vez, Maurício Cunha comentou que o Estado sozinho não dá conta de zelar pelas crianças e adolescentes e, por isso, a sociedade civil tem um papel fundamental. “Vocês representam milhares de iniciativas que estão cuidando das nossas crianças e adolescentes e o mínimo que o governo federal pode fazer é homenagear e reconhecer pelo que estão fazendo”, disse à plateia.

A cerimônia teve também a entrega da menção honrosa Personalidade Amigo da Criança ao procurador da República Guilherme Shelb. Outros presentes ao ato foram a deputada federal Carla Zambelli, o secretário executivo dos Direitos da Criança e do Adolescente, Lucas Pinheiro; o secretário executivo adjunto do Ministério do trabalho e Previdência social, Ricardo de Souza Moreira; e a diretora de Atenção à Primeira Infância do Ministério da Cidadania, Ana Paula Matias.

No Caminho Certo

Para Iro Schünke, o reconhecimento pelo Ministério dos Direitos Humanos reflete a dimensão alcançada pelas ações do Instituto no objetivo de proporcionar oportunidades de vida aos jovens do campo. “É mais uma prova de que estamos fazendo a coisa certa”, salienta. “Estamos muito felizes e isso nos anima a empreendermos esforços cada vez maiores visando dar oportunidades aos jovens para que possam continuar expandindo seus horizontes”, diz.

A gerente do Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, que também acompanhou a cerimônia, lembra que o Instituto – criado em 2015, como uma iniciativa do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco e suas empresas associadas – reúne uma grande rede de parceiros para atuação em favor dos jovens filhos de produtores rurais. “Uma das nossas ações é o Programa de Aprendizagem Profissional Rural, pioneiro por proporcionar uma forma inovadora de aplicação da Lei de Aprendizagem direcionada aos adolescentes do campo”, explica. Os jovens aprendizes recebem salário proporcional e, ao invés de trabalharem nas empresas contratantes, participam do curso com foco em gestão e empreendedorismo e desenvolvimento pessoal.

O Prêmio

O Prêmio Brasil Amigo da Criança – promovido pelo Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (Mmmfdh), por meio da Secretaria Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Sndca) – tem o objetivo de disseminar as melhores práticas na promoção e fortalecimento dos direitos de crianças e adolescentes no apoio à implementação de políticas públicas em direitos humanos. Além da categoria Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente (na qual o Instituto Crescer Legal ficou em primeiro lugar), as demais são: Emergência Humanitária e Calamidades; Prevenção e enfrentamento de Todas as Formas de Violência, Incidência política, controle social e participação em conselhos; Crianças indígenas, quilombolas, e comunidades tradicionais; Criança e adolescente com deficiência; e Fortalecimento das capacidades protetivas das famílias.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Instituto Crescer Legal recebe Prêmio Brasil Amigo da Criança 

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O Instituto Crescer Legal vai receber, nesta sexta-feira, 19 de novembro, o Prêmio Brasil Amigo da Criança, que é promovido pelo Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (Mmfdh), por meio da Secretaria Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Sndca). A prática “Aprendizagem profissional como alternativa no combate ao trabalho infantil no meio rural” ficou em primeiro lugar na categoria Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente, com nota 80,0, a mais alta entre todos os inscritos nas sete categorias do edital.

A cerimônia de premiação será às 15 horas, em Brasília, e o Instituto Crescer Legal estará representado no evento pelo diretor presidente, Iro Schünke, e pela gerente Nádia Fengler Solf. Segundo Schünke, esse reconhecimento em nível nacional reflete a dimensão alcançada pelas ações do Instituto na busca incansável por proporcionar oportunidades de vida aos jovens do campo. “Estamos muito felizes e isso nos anima a empreendermos esforços cada vez maiores visando dar oportunidades aos jovens para que possam continuar expandindo seus horizontes”, diz.

Conforme o executivo, mesmo com poucos anos de atuação, o Instituto já é referência dentro e fora do Brasil por causa dos resultados obtidos com a iniciativa inédita de aplicação da Lei da Aprendizagem em favor da educação no campo. “O reconhecimento de tão importante órgão nacional como é o Ministério dos Direitos Humanos, é o coroamento da aprovação que já percebíamos por parte dos aprendizes, suas famílias e das comunidades onde o Instituto atua”, comenta. “Nossa trajetória segue com os mesmos propósitos e com planos de expansão, sempre visando preparar os jovens para o futuro”, acrescenta.

Sobre o Crescer Legal

Criado em 2015, o Instituto Crescer Legal é uma iniciativa do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e suas empresas associadas, que tem entre suas ações o Programa de Aprendizagem Profissional Rural, pioneiro por proporcionar uma forma inovadora de aplicação da Lei de Aprendizagem em favor dos jovens do campo. Eles recebem salário proporcional e, ao invés de trabalharem nas empresas, participam do curso de gestão e empreendedorismo.

Em 2020, o Instituto já havia obtido um prêmio nacional: foi homenageado no Prêmio Innovare, promovido pelo Instituto Innovare, que tem seu Conselho Superior composto por associações representativas de grande prestígio no mundo jurídico, como as associações dos Magistrados Brasileiros, dos Membros do Ministério Público, das Defensoras e Defensores Públicos, dos Juízes Federais do Brasil, dos Procuradores da República e dos Magistrados da Justiça do Trabalho e dos conselhos da Justiça e da Ordem dos Advogados do Brasil.

Prêmio Brasil Amigo da Criança

Tem o objetivo de selecionar, premiar e disseminar as melhores práticas na promoção e fortalecimento dos direitos de crianças e adolescentes no apoio à implementação de políticas públicas em direitos humanos. Além da categoria Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente (na qual o Instituto Crescer Legal ficou em primeiro lugar), as demais são: Emergência Humanitária e Calamidades; Prevenção e enfrentamento de Todas as Formas de Violência, Incidência política, controle social e participação em conselhos; Crianças indígenas, quilombolas, e comunidades tradicionais; Criança e adolescente com deficiência; e Fortalecimento das capacidades protetivas das famílias.

 

Foto: Junio Nunes /Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Aprendizes e egressos do Instituto Crescer Legal trocam experiências

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Os aprendizes das sete turmas do Programa de Aprendizagem Profissional Rural do Instituto Crescer Legal estiveram reunidos nesta quinta-feira, 4 de novembro, para troca de experiências com egressos do curso. Quase 200 jovens participaram do 5º Encontro Regional de Aprendizes Rurais, que teve o significado da retomada dos momentos de convivência, mesmo que ainda com máscaras e protocolos. A jornada, realizada no Parque da Expoagro, em Rincão Del Rey, Rio Pardo, teve apresentação de experiências de egressos, exibição de atividades das turmas de aprendizes, entrega dos certificados às participantes do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo, e a palestra ‘Jovem, faça sua vida brilhar!’, com Jéferson Cappellari.

Ao abrir o evento, o diretor presidente do Instituto Crescer Legal, Iro Schünke, contou um fato da sua história pessoal, que como filho de produtores rurais e estudante de curso técnico agrícola em outra cidade, recebia um valor em dinheiro que precisava durar para todo o semestre. Conforme ele, dentro do controle das despesas, uma vez por mês ele se permitia comprar um doce chamado massa folhada. “Esse doce tinha um sabor especial e eu degustava. Até hoje sinto como era apreciar, era um imenso prazer. Hoje posso comprar quantas massas folhadas eu quiser, mas aquela tinha gosto especial”, contou.

Dirigindo-se aos aprendizes, ele aconselhou que leiam, estudem e não percam oportunidades de melhorar e se planejar. “Controlar meu dinheiro naquela época, que eu tinha a idade de vocês, me trouxe um ensinamento para o resto da vida, de que não importa o quanto de dinheiro se tem, importa a gestão que se faz daquilo que se tem”, disse. “Com gestão financeira, se consegue, com pouco, ter muito. Às vezes, na dificuldade, se cresce muito e assim se fortalece a caminhada para o futuro”, acrescentou. “Se a gente tem projetos de vida, acredita no que faz, há muito mais chance de alcançar”, finalizou Schünke.

E Carmen Lúcia de Lima Helfer, reitora da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e conselheira do Instituto Crescer Legal, elogiou as ações visando oferecer oportunidades aos jovens do campo. Falando sobre o Programa Nós por Elas, que conta com a parceria da Unisc, a reitora disse que as meninas desenvolvem a comunicação, relacionamento interpessoal e têm a convivência na universidade. Aos jovens, ela disse que é importante ter objetivos de onde quer chegar. “As meninas do Nós por Elas tiveram pesquisa, planejamento, aprofundamento, produção e esse aprender, estudar, pesquisar e se envolver com o tema exige persistência e paciência”, salientou. “Para que se possa chegar a algum lugar, a gente pode errar algumas vezes, mas tudo depende de como se trabalha com o erro; que seja para o crescimento pessoal e profissional”, completou.


Durante o evento, egressos das turmas anteriores do Programa de Aprendizagem compartilharam experiências e falaram sobre seus empreendimentos nas próprias vidas. Por exemplo, Denise Faust, de Santa Cruz do Sul, tornou-se empreendedora do campo e também é estudante de Pedagogia. “Eu e meu parceiro de vida fundamos a Eco Horti e agora levamos alimentos saudáveis para as pessoas”, contou. “Através do Crescer Legal, passei a buscar novos horizontes, apresentei um projeto a um programa de incentivos e consegui recursos para aplicar na produção”, contou. “Quero dizer aos aprendizes para aproveitarem as oportunidades, pois somos privilegiados”, finalizou.

Por sua vez, a egressa Maira Petry, de Vera Cruz, contou que aprendeu coisas importantes no curso de aprendizagem. “Uma delas é valorizar o campo e outra coisa é que o campo precisa de todas as profissões. Além de agricultor, precisa de professores, advogados, médicos”, comentou. “Vou me formar em Direito daqui a um ano e estou pesquisando para o meu TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – a aplicação do direito empresarial dentro das pequenas propriedades rurais, com a avaliação da transformação das pequenas propriedades em empresas”, relatou.

Já Vinícius de Moraes, de Candelária, disse que uma das boas lembranças do curso do Crescer Legal foi a oportunidade de se apresentar em peça teatral no Ciclo de Conscientização, em cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. “Depois, fui contemplado com o prêmio do Jovem Empreendedor Rural e, também, iniciei o curso técnico em Gestão Ambiental e agora estou na Universidade cursando Engenharia Ambiental”, contou. “Minha trajetória tem muito a ver com o Crescer Legal”, salientou. E Helena de Moura, de Cerro Branco, relatou que alcançou grande desenvolvimento e se tornou radialista na rádio da sua cidade e seus planos são cursar Jornalismo e seguir carreira na área da comunicação.

Outro egresso a falar da sua experiência foi Bruno Lange, de Sinimbu, que, inicialmente, não estava empolgado com a possibilidade de ser aprendiz, mas com o andar do curso, tornou-se bastante empreendedor. “Numa das saídas de campo, comecei a me interessar pela produção de frutas e minha mãe logo comprou mudas de frutíferas e começamos a cultivar”, contou. Ele também seguiu seus estudos e conseguiu bolsas e contratos como aprendiz para outros cursos técnicos em produção de alimentos.

Foto: Junio Nunes /Divulgação | Fonte: Assessoria

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Variedades

Jovens aprendizes adquirem novos conhecimentos em viagens de estudo

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Diversas novas vivências e experiências ficarão na memória dos cerca de 130 jovens aprendizes das sete turmas do Programa de Aprendizagem Profissional Rural de 2021. Entre as mais marcantes possivelmente estão as primeiras saídas técnicas e viagens de estudo, realizadas no final de agosto e começo de setembro. As turmas visitaram locais diferentes: os aprendizes de Boqueirão do Leão e Santa Cruz do Sul visitaram a Cooperativa Leoboqueirense de Agricultores Familiares (Cooperlaf), em Boqueirão do Leão; a turma de Canguçu esteve na fazenda Mato Grande, de produção de azeite Verde Louro, em Canguçu; e as turmas de Cerro Branco, Herveiras, Sinimbu e Passo do Sobrado visitaram o Rincão Gaia, em Pantano Grande.

Um dos aprendizes que estiveram no empreendimento de educação ambiental da Fundação Gaia é Ezequiel Vicente, 17 anos, de Sinimbu. Ele contou que aprendeu diversas possibilidades de cuidar do meio ambiente. “Entre outras coisas, tinha lá um tanque com algumas plantas que servem para trata a água e o guia explicou como a água fica limpa por causa da ação daquelas plantinhas”, contou. “Adorei conhecer o lugar, é incrível. E acho muito importante ver coisas diferentes porque é bom sempre expandir nossos conhecimentos, o mundo está evoluindo e temos que evoluir junto”, comentou.

Ezequiel Vicente

Entre os jovens que foram conhecer a fazenda Mato Grande, em Canguçu, está Camila Schellin Goldbeck, de 15 anos. Impressionada com as explanações sobre o cultivo das oliveiras e a fabricação do azeite, ela disse que achou interessante saber como é feito o plantio, a colheita, a fabricação e a comercialização dos seus próprios produtos. “Foi muito bom conhecer como tudo acontece lá na fazenda”, disse. Ao comentar que julga importante os jovens conhecerem empreendedores de sucesso, Camila acrescentou que é bom ver o trabalho tanto dos pequenos como os grandes produtores. “Todos trabalham e administram de formas diferentes e isso faz com que nos inspiremos neles”, acrescentou.

Camila Schellin Goldbeck

E a aprendiz Camily Vitoria Ferreira, 16 anos, moradora do distrito de Alto Paredão, em Santa Cruz do Sul, conheceu um pouco mais a respeito do cooperativismo e do beneficiamento e comercialização de alimentos. Na visita à Cooperlaf, ela disse que aprendeu sobre agroindústrias familiares e teve uma melhor compreensão do que são políticas públicas. “Consegui adquirir diversos conhecimentos novos”, ressaltou. Entre as atividades da cooperativa, ela comentou que achou curioso o processamento do feijão, onde máquinas auxiliam na higienização, separação dos grãos e empacotamento para a venda.

Camily Vitoria Ferreira

Conforme a educadora social Ana Paulo Justen, que acompanhou a turma de Sinimbu ao Rincão Gaia, os jovens, ao conhecerem a iniciativa de José Lutzenberger, perceberam que preservar a natureza também pode ser uma ideia de empreendimento no meio rural. “Eles se sentiram parte do local, da história, e perceberam semelhanças e diferenças em relação às localidades onde vivem. Alguns conheceram o bioma Pampa que não conheciam, pois em Sinimbu predomina a Mata Atlântica”, conta. “Ao ouvirem sobre a regeneração do local, muitos ficaram impressionados ao perceberem que é possível haver recuperação de um espaço devastado”, diz. “Quando se trata de meio ambiente, é preciso conhecer para respeitar”, comenta.

Vivências

O presidente do Instituto Crescer Legal, Iro Schünke, lembra que os jovens, em sua maioria no segundo ano como aprendizes, agora tiveram a oportunidade de algumas vivências que não estavam sendo possíveis por causa da pandemia da Covid-19. E, segundo a gerente do Instituto, Nádia Fengler Solf, as primeiras experiências em saídas de campo em 2021 foram muito boas, pois os aprendizes estão conscientes sobre as medidas de segurança e contentes com as oportunidades de viagens. “Vamos realizar outras viagens de estudo ainda neste ano, pois um dos objetivos do programa é proporcionar aos aprendizes saídas técnicas e contatos com empreendedores que são referência por serem inovadores, além de ampliar horizontes para os aprendizes”, diz.

Saiba mais

O Instituto Crescer Legal é uma iniciativa do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e suas empresas associadas, que tomou forma em 2015 com o apoio e adesão de pessoas envolvidas com a educação e com o combate ao trabalho infantil, em especial em áreas com plantio de tabaco, na Região Sul do País. Desde 2016, 474 jovens rurais de 11 municípios gaúchos já foram beneficiados pelo Programa de Aprendizagem Profissional Rural. Neste ano, estão em andamento sete turmas do curso de empreendedorismo e gestão rural, com atividades que iniciaram de forma remota e, aos poucos, passaram a ser presenciais e a ter novas vivências com as saídas de estudo.

O Programa é pioneiro por proporcionar uma forma inovadora de aplicação da Lei de Aprendizagem em favor dos jovens do campo. Eles recebem salário proporcional a 20 horas semanais e, ao invés de trabalharem nas empresas, realizam suas atividades teóricas nas escolas sede e as práticas tanto no ambiente do curso como em suas comunidades ou em saídas de campo. Para participar, o aprendiz precisa frequentar a escola regular e, com isso, os adolescentes ocupam seu dia no curso e na escola, longe de tarefas impróprias para a idade.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Nós por Elas inicia nova turma

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Desde o dia 2 de agosto, cinco egressas do Instituto Crescer Legal, com idades entre 16 e 17 anos, participam do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo. Em sua quinta edição, o programa realizado pelo Instituto Crescer Legal, em parceria com a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), tem como objetivo capacitar jovens egressas do Programa de Aprendizagem Profissional Rural na área da comunicação. A iniciativa também pretende estimular a reflexão sobre o papel da mulher do campo.

Os encontros semanais estão sendo realizados em formato híbrido com encerramento previsto para o mês de outubro. Serão dois encontros presenciais por semana nas instalações da Universidade e demais tardes com encontros virtuais e atividades de pesquisa/coleta de dados pelas meninas em suas comunidades.

“Durante o mês de agosto serão desenvolvidas as reflexões sobre o estudo das temáticas relacionadas à questão do gênero. Em seguida, teremos a definição das abordagens que serão sugeridas e aprofundadas pelas jovens em encontros guiados por profissionais do Instituto e dos cursos de comunicação da Unisc para elaboração dos roteiros e gravações”, explica a educadora Maria da Graça Vieira que acompanha as atividades. Assim como em outras edições, o material produzido será veiculado em programações de rádio de entidades parceiras do Instituto.

Pesquisa realizada com as participantes de 2020 demonstrou um alto índice de satisfação. Questionadas sobre quais as principais mudanças percebidas após participar do Programa “Nós por Elas”, as egressas citaram a maior valorização da mulher rural (100%), compreensão sobre os papéis da mulher na sociedade (80%), a importância da liderança feminina (80%), compreensão sobre a importância da comunicação (60%) e o conhecimento dos direitos da mulher (60%).

Participantes 2021

Elisangela Inês de CarvalhoVera Cruz
Hayssa Nathália da Silva SeveroSinimbu
Janaina Isabel da CruzVale do Sol
Luana Schmidt JochimsPasso do Sobrado
Suzan Gabrielle da Mota ThomasVera Cruz

Sobre o Nós por Elas

Olhar para um mundo com mais respeito à diversidade de gênero é um dos objetivos do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo. O projeto busca valorizar e desenvolver jovens egressas do Programa de Aprendizagem Profissional Rural, promovendo a reflexão sobre a questão de gênero, além da troca de experiências, capacitando-as na área de comunicação, como multiplicadoras de conhecimento adquirido para outros jovens do meio rural e para a comunidade. Em quatro edições, 32 jovens já foram preparadas para serem multiplicadoras de temas sensíveis à realidade feminina no campo.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Instituto Crescer Legal retoma atividades presenciais em modelo híbrido

Por Milena Costa
Por Milena Costa

Depois de fazer ajustes significativos no formato do seu curso de aprendizagem em Gestão Rural e Empreendedorismo em razão da pandemia, as atividades presenciais realizadas no contraturno escolar estão pouco a pouco sendo retomadas pelo Instituto Crescer Legal. As turmas de Cerro Branco, Sinimbu, Boqueirão do Leão, Passo do Sobrado e Santa Cruz do Sul já estão atuando no formato híbrido, seguindo todos os protocolos sanitários exigidos.

“As turmas maiores foram divididas em dois grupos: enquanto um participa das atividades presenciais, o outro grupo realiza atividades remotas. Nos demais municípios em que temos atuação, o Instituto seguirá o calendário de retorno das escolas parceiras. Mas não há prejuízo no conteúdo, as turmas estão realizando planos de trabalho semelhantes nos sete municípios em que o curso está sendo realizado”, comenta a gerente Nádia Fengler Solf.

“o trabalho de forma presencial, olho no olho, é sem dúvidas melhor para a troca de ideias, para ouvir os questionamentos dos jovens e para a realização dos trabalhos, com a socialização e a interação em grupo, seguindo todos os cuidados. Isso tudo faz uma grande diferença para o aprendizado”

Segundo o educador André Skolaude, de Cerro Branco, voltar aos encontros presenciais tem sido gratificante e muito positivo. “Esse momento de retorno era esperado com ansiedade e expectativa tanto para nós, educadores, quanto para os jovens. Temos uma nova rotina, importante para o aspecto sanitário, como a medição de temperatura, o distanciamento em sala, o uso de máscara e do álcool em gel. Mas o trabalho de forma presencial, olho no olho, é sem dúvidas melhor para a troca de ideias, para ouvir os questionamentos dos jovens e para a realização dos trabalhos, com a socialização e a interação em grupo, seguindo todos os cuidados. Isso tudo faz uma grande diferença para o aprendizado”, avalia o educador.

Para Jainara da Rosa, 16 anos, de Passo de Sobrado, retornar ao curso de forma presencial é uma esperança de que as coisas estão se normalizando. “Mesmo de forma híbrida, a gente consegue desenvolver nosso aprendizado de uma forma mais coletiva, colocar em ação o que aprendemos e compartilhar melhor com os colegas aprendizes e com a educadora.

A expectativa é de que até o final do ano estejamos com a sensação de missão cumprida e é importante frisar que, mesmo com a pandemia, o curso sempre se manteve vivo e a nossa aprendizagem nunca parou. Desde o ano passado consegui evoluir muito o meu pensamento sobre o meio rural e tenho certeza que este ano vou evoluir ainda mais”, relata a aprendiz.

A jovem aprendiz Késia Taíssa Pfaff Milbradt, 16 anos, de Cerro Branco, acredita que vai poder se desenvolver melhor. “O formato presencial permite tirar melhor as dúvidas e nos dá novas oportunidades de troca dentro do grupo, junto aos colegas”, reflete. Tanto Jainara quanto Késia tiveram um segundo contrato em 2021 após decisão do Instituto de dar nova oportunidade aos aprendizes de 2020 em razão da pandemia.

Em 2021, 135 adolescentes foram contratados como jovens aprendizes junto às indústrias associadas do Instituto. Eles são oriundos de sete municípios que renovaram a parceria com o Instituto e oferecem apoio logístico e de alimentação, bem como a cedência de um espaço para a realização das atividades. São eles: Boqueirão do Leão, Canguçu, Cerro Branco, Herveiras, Passo do Sobrado, Santa Cruz do Sul e Sinimbu.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
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