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Business

Grupo HEINEKEN abre inscrições para seu Programa de Estágio 2021 na Cervejaria de Igrejinha

Por Gabrielle Pacheco 27/10/2020
Por Gabrielle Pacheco

O Grupo HEINEKEN no Brasil, segunda maior cervejaria do País, abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio 2021. Estudantes com formação prevista entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022 poderão se inscrever até o dia 30 de outubro, no site da 99Jobs. Em uma edição com processo seletivo 100% on-line, devido a pandemia da covid-19, a empresa busca garantir a diversidade no processo seletivo e, para isso, retirou alguns pré-requisitos de inscrição, como a língua inglesa e os cursos de graduação específicos* – ou seja, o curso não delimitará à decisão de elegibilidade das vagas.

São 80 vagas, disponíveis para as seguintes áreas: Vendas, Produção, Atendimento ao Cliente & Logística, Finanças, Saúde e Segurança do Trabalho & Meio Ambiente (SHE), Recursos Humanos, Marketing, Jurídico, Assuntos Corporativos e Compras. As oportunidades estão distribuídas em 17 cidades, nas quais o Grupo está presente, sendo elas: Itu (SP), São Paulo (SP), Jacareí (SP), Recife (PE), Igrejinha (RS), Alexânia (GO), Alagoinhas (BA), Benevides (PA), Ponta Grossa (PR), Pacatuba (CE), Igarassu (PE), Contagem (MG), Salvador (BA), Brasília (DF), Araraquara (SP), Fortaleza (CE) e Manaus (AM).

“Nós acreditamos que a diversidade de pontos de vista e de realidades agrega muito em toda e qualquer área da companhia, por isso, optamos por reduzir a quantidade de pré-requisitos para que, então, pudéssemos nos aproximar ainda mais da diversidade que queremos para os nossos times. Estamos otimistas com o que está por vir e confiantes de que, se estivermos juntos e agindo de maneira genuína, conseguiremos representar a sociedade brasileira de alguma maneira aqui dentro do Grupo”, reforça Luana Moraes, Gerente de Recursos Humanos do Grupo HEINEKEN no Brasil.

No entanto, para fazer parte do time da cervejaria é fundamental que o candidato esteja alinhado aos seus valores, ou seja, tenha o respeito como prioridade – tanto pelas pessoas, quanto pelo planeta – e esteja preparado para liderar sua trajetória dentro da empresa com protagonismo. Além disso, a busca constante pela qualidade, nas relações e entregas, e a paixão pelo que faz também são fundamentais. Tudo isso sempre lembrando que a diversão deve ser uma parceira diária, já que essa é a proposta dos produtos do Grupo: promover a celebração. Outro ponto importante da cultura da cervejaria holandesa é a importância da inclusão e diversidade. O estagiário poderá contar com um ambiente de trabalho que promove discussões constantes promovidas pelo Comitê de Inclusão e Diversidade e seus grupos de afinidade – equidade de gênero, pessoas com deficiência, raça, gerações e LGBTQI+, além de ações das marcas que patrocinam eventos com esse foco.

“Participei do programa de estágio do Grupo HEINEKEN em 2019. Neste período posso perceber bastante que os valores da empresa são exercidos e incentivados, o que torna o ambiente de trabalho muito mais prazeroso e seguro. Posso dizer com toda certeza de que estou gostando muito de trilhar minha carreira na companhia”. William Herzog Damke, estagiário da Cervejaria de Igrejinha do Grupo HEINEKEN no Brasil.

“Iniciei o programa de estágio no início desse ano e minha experiência está sendo muito gratificante. Com certeza é uma oportunidade única que está me trazendo muito aprendizado e desenvolvimento. Aqui estou conhecendo pessoas incríveis e uma cultura do Grupo HEINEKEN, a qual preza muito por segurança e qualidade, que me deixa muito feliz e orgulhosa em fazer parte desse time.” Gabriela Fischer, estagiária da Cervejaria de Igrejinha do Grupo HEINEKEN no Brasil.

No momento, o Grupo HEINEKEN adota o regime de home office a todos os colaboradores elegíveis, mas, pensando no momento pós-pandemia, a companhia considera que os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar por 30 horas semanais e morar na cidade da vaga ou ter mobilidade para o deslocamento diário até o local. Além disso, também será necessário passar nos testes de cultura organizacional durante os processos de inscrição.

Ao todo, serão 4 etapas de seleção, passando por testes on-line e entrevista por vídeo. Os aprovados começarão a estagiar em fevereiro de 2021, podendo se manter no programa por, no máximo, dois anos, e contarão com benefícios como bolsa-auxílio, vale-refeição ou restaurante no local (a depender da localidade), vale-transporte ou estacionamento (a depender da localidade), plano de saúde, seguro de vida e descontos em seus produtos. Para mais informações, acesse: www.99jobs.com/heineken/jobs/95380-programa-de-estagio-heineken-2021.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
27/10/2020 0 Comentários 773 Visualizações
Business

Ferramenta digital gratuita busca dar apoio a bares e restaurantes

Por Gabrielle Pacheco 14/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Estabelecimentos do setor alimentício contarão com um novo apoio para os negócios. O Grupo Heineken no Brasil, em parceria com a startup Goomer, lançam a plataforma Goomer na Loja. A solução fornecerá aos bares e restaurantes de todo o Brasil uma opção de cardápio digital, por meio de um QR Code disposto nas mesas dos estabelecimentos, além da opção de atendimento online.

“É (…) uma oportunidade para oferecer soluções inovadoras, visando auxiliar, da melhor maneira possível, os pontos de vendas.”

A novidade tem o objetivo de auxiliar os pontos de vendas nesse momento de reabertura, considerando todas as medidas de higiene e proteção necessárias. O projeto já iniciará com abrangência nacional, e poderá ser utilizado por restaurantes onde as regras permitem a reabertura dos estabelecimentos.

“Apoiar uma iniciativa como essa, que atende à demanda atual do mercado, é também uma oportunidade para oferecer soluções inovadoras, visando auxiliar da melhor maneira possível os pontos de vendas, clientes e, assim, garantir aos consumidores momentos seguros de descontração, com muita qualidade, prezando pela segurança e respeito pelas pessoas”, afirma Danilo Daibert, Diretor de trade do Grupo Heineken no Brasil.

Dentre as principais funcionalidades da plataforma, a criação gratuita de cardápio online, que permite incluir a descrição das opções e produtos disponíveis, com preço e fotos. Dessa forma, com o próprio smartphone, o cliente pode fazer a leitura do QR Code e baixar o cardápio para escolher seu prato e bebidas, sem que haja o contato com o menu físico do estabelecimento. Também há um plano pago, a partir de R$ 59,90 por mês, que possibilita a realização do pedido online, diretamente pela plataforma, mantendo assim o distanciamento entre consumidores e funcionários.

“Queremos sempre apoiar os nossos clientes com soluções que os auxiliem a evoluir em seus negócios. Por isso, desde que ingressamos nessa fase de pandemia, nos preocupamos em oferecer ferramentas que os ajudassem a não parar”, destaca o CEO da Goomer, Felipe M. Lo Sardo. Para ele, a oportunidade cai como uma luva nesse momento de transição. “Com a reabertura dos comércios, nada melhor do que também trazer a eles uma plataforma que garanta efetividade e segurança às transações realizadas na loja”, finaliza.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
14/08/2020 0 Comentários 522 Visualizações

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