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Hospital Moinhos de Vento reúne executivos para debate sobre o futuro do Brasil

Por Gabrielle Pacheco 14/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Em meio à pandemia, empresas, instituições e lideranças somaram esforços em defesa da saúde e da economia. Hospitais foram construídos em tempo recorde com o apoio da iniciativa privada, bancos lançaram linhas de crédito para dar fôlego aos negócios e a sociedade se uniu para ajudar quem mais precisa.

Alguns resultados dessa união já aparecem. Outros devem ser sentidos mais adiante. A conexão entre economia e saúde e as perspectivas para os próximos anos serão os assuntos da próxima edição da live Moinhos Talks, que reunirá quatro importantes executivos e empresários do Brasil na próxima quarta-feira (19).

Com o tema “Qual o futuro do Brasil para os próximos 10 anos?”, o evento online terá como convidados Jorge Gerdau Johannpeter, membro do Grupo de Controle da Gerdau, e Sérgio Rial, presidente executivo do Banco Santander. Eles conversarão sobre os rumos do país com Eduardo Bier, fundador da Dado Bier e presidente da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, e o superintendente executivo do hospital, Mohamed Parrini.

O objetivo do encontro é apresentar tendências sobre como construir um destino melhor para os brasileiros, projetando o que se desenha para a próxima década. “A pandemia acelerou o processo colaborativo entre os diversos setores e a sociedade. Nesse bate-papo, vamos pensar o futuro: como podemos juntos buscar soluções para as pessoas, para as cidades e para todo o nosso país”, destaca Parrini.

A live será transmitida pelo canal do YouTube da instituição, nesta quarta-feira (19), a partir das 19h. As inscrições podem ser feitas no site do hospital.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
14/08/2020 0 Comentários 515 Visualizações
Variedades

Renomado professor holandês Dr. Ali Fenwick realiza seminário sobre futuro do trabalho e home office

Por Gabrielle Pacheco 01/06/2020
Por Gabrielle Pacheco

Investigador renomado nos temas do comportamento humano, futuro do trabalho e desempenho profissional em tempos de crise, o Dr. Ali Fenwick ministra o seminário online gratuito “O Futuro é Home Office? Perspectivas e Reflexões Sobre a Nova Natureza do Trabalho”. A proposta, uma iniciativa da Decision/FGV, ocorre dia 5 de junho, sexta-feira, às 15h. As inscrições estão abertas pela plataforma Sympla. O Dr. Ali Fenwick é Professor em Comportamento Organizacional e Inovação na Hult International Business School entre Dubai, Xangai, Londres e São Francisco e apresenta sua pesquisa diretamente de Amsterdã, em inglês.

Para a proposta, o Ph.D. considera o início da pandemia, quando negócios passaram a desenvolver as políticas do home office e autorizaram que as pessoas trabalhassem de casa. Neste ambiente, o maior foco foi uma perspectiva técnica, sobre softwares, equipamentos, estruturas e outras questões sobre conectividade, acessos e dados. O que as organizações se esqueceram ou driblaram foi a infraestrutura psicológica. Assim, o webinar vai explorar as reflexões sobre as novas e mutáveis naturezas do trabalho para o futuro pós-pandemia, que já são perceptíveis.

No conteúdo desenvolvido pelo Dr. Fenwick, apresentado em seminários internacionais para a Harvard Business Rewiew e em entrevistas para a Forbes e Al Jazera, o especialista também dedica sua atenção aos métodos de como desenvolver a efetividade e dedicação dos colaboradores a partir dessas novas naturezas do trabalho, seus aspectos sociais, mindset e como evitar o que o especialista entende como “panic working”, ou trabalhando em pânico – algo comum neste período de pandemia.

Segundo Dr. Fenwick: “Em suma, as pessoas têm diferentes maneiras de lidar com a situação da COVID-19. Seja trabalhando para sobreviver, reconquistar o controle, parecendo ocupados ou ignorando a realidade, muitos colaboradores vão reagir de maneiras similares pelo trabalho em pânico”. Para o Professor, essas condições de trabalho podem atrapalhar o desempenho e até mesmo o sucesso em suas funções: “Os profissionais podem facilmente confundir ocupação excessiva por produtividade e ignorar as consequências negativas da híper-produtividade para o bem-estar e bom desempenho organizacional”, declara.

Sobre o Professor Ali Fenwick

Dr. Ali Fenwick é Professor em Comportamento Organizacional e Inovação na Hult International Business School entre Dubai, Xangai, Londres e São Francisco. Sua pesquisa é dedicada às fundações comportamentais de organizações e gerenciamentos, e exploram como intervenções psicológicas podem ser aplicadas internamente ao espaço de trabalho (digital) para ampliar o bem-estar e performance organizacional de colaboradores. Dr. Fenwick é também o fundador e CEO da LEAD TCM&L™, uma empresa global de ciências comportamentais que desenvolve intervenções psicológicas para negócios, educação, governo e organizações não-governamentais. Dr. Fenwick contribui com a Harvard Business Review, orador da TEDx, conferencista, autor e consultor estratégico sobre o Futuro do Trabalho.

Sobre a Faculdades Decision de Negócios

A Decision foi a primeira instituição fora do eixo Rio/São Paulo a tornar-se parceira da FGV, em 1993, e pioneira na articulação da instalação da FGV pelo país. Conta com mais de 25 mil profissionais formados entre suas sedes de Porto Alegre e Novo Hamburgo, com cargos de direção em grandes corporações gaúchas, bem como empreendedores em novas e promissoras startups da região.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
01/06/2020 0 Comentários 607 Visualizações
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