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Empresa

Projetos especiais

Empresa de São Leopoldo doa 200 kg de adubo para revitalização do Parque do Trabalhador

Por Jonathan da Silva 11/02/2025
Por Jonathan da Silva

O Parque do Trabalhador de São Leopoldo recebeu, neste sábado (8), uma doação de 200 kg de composto orgânico da empresa de compostagem Virando a Terra. A ação, que fez parte de um mutirão de revitalização do espaço, envolveu poder público, setor privado e a comunidade. O adubo será utilizado no plantio de árvores e na criação de hortas comunitárias no local.

O sócio-proprietário da Virando a Terra, Lucas Jaeger, afirmou que a empresa decidiu colaborar com a iniciativa ao saber da necessidade de “terra preta” para o plantio no parque. “No sábado, ficamos sabendo da necessidade de ‘terra preta’ na ação de revitalização do Parque do Trabalhador, aqui em São Leopoldo. Como nosso trabalho gira em torno da produção de composto orgânico, por meio das coletas dos resíduos orgânicos na cidade, nos sentimos na obrigação de ajudar em mais esse projeto. Sendo assim, doamos cerca de 10 sacos, aproximadamente 200 kg, de composto que foram entregues no mesmo dia da ação realizada”, explicou o sócio-proprietário.

Jaeger destacou que a doação só foi possível graças aos clientes da empresa que destinam corretamente seus resíduos orgânicos. “Juntos, podemos fazer melhor para a nossa cidade e para o planeta. Podem contar com a Virando a Terra para novas doações e parcerias nesses projetos”, afirmou o representante da empresa.

Apoio do poder público

A vice-prefeita e secretária de Desenvolvimento Econômico, Turístico e Tecnológico de São Leopoldo, Regina Caetano, recebeu a doação e agradeceu a iniciativa. “É muito gratificante receber o apoio e carinho dos nossos empreendedores. Essa doação representa muito mais do que solo fértil — é um passo importante para fortalecer nosso compromisso com a sustentabilidade e o cuidado com os espaços públicos”, afirmou a autoridade leopoldense.

Trabalho da Virando a Terra

A Virando a Terra atua na compostagem de resíduos orgânicos e já transformou 180 toneladas de materiais em adubo. Parte desse insumo é destinada gratuitamente a hortas comunitárias e projetos de educação ambiental. Em 2025, a empresa pretende dobrar a produção mensal de 15 toneladas para 30 toneladas.

Empresas, escolas, restaurantes e residências podem aderir ao serviço de coleta de resíduos orgânicos da Virando a Terra pelo WhatsApp (51) 98158-4667. A empresa atende, além de São Leopoldo, os municípios de Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, Novo Hamburgo e Campo Bom. Projetos públicos interessados em receber doações de composto orgânico podem se cadastrar na lista de espera por meio do link disponível na bio do Instagram da empresa, em @virandoaterra.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
11/02/2025 0 Comentários 436 Visualizações
Variedades

Ramarim recebe recertificação no nível máximo do Origem Sustentável

Por Jonathan da Silva 06/02/2025
Por Jonathan da Silva

A Ramarim, empresa do setor calçadista com sede em Nova Hartz e unidades em Sapiranga e Jequié-BA, recebeu nesta quinta-feira (6) a recertificação no nível Diamante do programa Origem Sustentável. A certificação, concedida a empresas que atendem a mais de 80% dos 104 indicadores de ESG, foi entregue na matriz da companhia com a presença da diretoria da Ramarim e do presidente-executivo da Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados), Haroldo Ferreira.

O CEO da Ramarim, Marçal Müller, destacou o envolvimento de uma equipe multidisciplinar no processo de recertificação e a relevância do selo para a empresa. Atualmente, a indústria reaproveita quase toda a matéria-prima utilizada na fabricação de calçados, cuja capacidade produtiva é de 55 mil pares por dia.

Segundo o supervisor de SESMT da Ramarim, Gerson Luis Wirth, os materiais descartados no processo produtivo são reciclados ou enviados para coprocessamento, onde são transformados em cimento. “Hoje, 100% da borracha, da espuma e do EVA utilizados na produção retornam para o parque fabril e dão origem a componentes para montagem de novos calçados”, afirmou Wirth.

O supervisor ressaltou que o principal desafio da empresa atualmente é aumentar o índice de reciclagem de laminados sintéticos, que está em torno de 20%. “Nosso objetivo é aumentar esse índice nos próximos anos”, acrescentou Wirth.

Práticas sustentáveis

Além da reutilização de materiais, a Ramarim também investe na gestão de recursos hídricos, com adaptações nas unidades para economizar água e uma estação de tratamento de esgoto na planta de Nova Hartz. Outro destaque é o uso de energia limpa adquirida no Mercado Livre em todas as unidades fabris.

Diferencial competitivo

Durante a cerimônia de entrega da certificação, Haroldo Ferreira afirmou que o Origem Sustentável não apenas contribui para a preservação ambiental e dos direitos humanos, mas também agrega valor competitivo para as empresas. “A certificação pelo programa, como todos sabem, é uma ferramenta importante para competir internacionalmente, principalmente diante da produção asiática, que não conta com práticas de ESG”, declarou.

A certificação

O Origem Sustentável é a única certificação de ESG voltada para empresas da cadeia calçadista no mundo. Baseado em práticas internacionais de sustentabilidade, avalia 104 indicadores distribuídos em cinco dimensões: econômica, ambiental, social, cultural e gestão da sustentabilidade. A certificação tem quatro categorias: Diamante (+80% dos indicadores alcançados), Ouro (+60%), Prata (+40%) e Bronze (+20%). As auditorias são conduzidas por instituições independentes como Senai, SGS, ABNT, Intertek e Bureau Veritas. Mais detalhes estão disponíveis no site origemsustentavel.org.br.

Foto: Abicalçados/Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2025 0 Comentários 729 Visualizações
Moda e beleza

Biamar Malhas antecipa lançamento da coleção de inverno e projeta crescimento de 10%

Por Jonathan da Silva 31/01/2025
Por Jonathan da Silva

A Biamar Malhas iniciou, no dia 6 de janeiro, a venda antecipada da sua coleção de inverno em sua sede, em Farroupilha. A estratégia, adotada há cerca de 15 anos, busca atender lojistas da região sul do Brasil e garantir uma parcela significativa do faturamento anual da empresa. Em 2024, as vendas realizadas no mês representaram 20% do total anual, e a meta para 2025 é elevar esse percentual para 25%.

Segundo a gerente de criatividade e comunicação da Biamar, Suélen Biazoli, a marca construiu uma reputação que permite a comercialização antecipada das peças de inverno, mesmo em um período tradicionalmente voltado para liquidações de verão. Apenas na primeira semana do lançamento, cerca de 2 mil visitantes passaram pela loja na sede da empresa. “Antes dessa estratégia, as vendas do mês de janeiro eram quase negativas e, atualmente, é o nosso principal mês”, afirmou Suélen.

Para incentivar os lojistas, a empresa oferece condições de pagamento diferenciadas. Os clientes podem iniciar o pagamento das compras a partir de maio, com parcelamento até setembro, permitindo que comercializem os produtos antes de quitar as faturas.

O trabalho de relacionamento com lojistas também tem papel central na estratégia da Biamar. A empresa mantém parcerias com guias de turismo comercial, que levam clientes até a sede. Além disso, uma equipe percorre milhares de quilômetros em novembro para visitar guias e reforçar os convites para o evento de janeiro. Em 2023, esse trabalho envolveu deslocamentos que somaram 14 mil quilômetros.

Produção e ampliação do portfólio

Com produção integralmente realizada em sua sede, a Biamar mantém planejamento estruturado para reposição de produtos ao longo do ano. A empresa investe no desenvolvimento de coleções cápsulas, que incluem peças com diferentes composições e especificações técnicas. “Nosso mix de produtos é extremamente amplo, o que impacta significativamente na oferta disponível para os clientes”, destacou Suélen.

Projeções para 2025 e novos investimentos

A região sul do Brasil, principal mercado da empresa, enfrentou desafios econômicos em 2023. Segundo o sócio-proprietário da Biamar, Itacir Ari Marmentini, havia incerteza sobre o desempenho das vendas da coleção de inverno, mas os resultados foram positivos. “Os clientes chegaram à loja com a mentalidade de que é preciso nos movimentarmos com positividade para construir um ano melhor e de que somos capazes de superar qualquer desafio”, afirmou Marmentini, que divide a sociedade da empresa com sua irmã, Devilda Marmentini Biazoli, e o cunhado, Segundo Biazoli.

Para 2025, a empresa projeta um crescimento de vendas de 10% e pretende investir aproximadamente R$ 5 milhões em novas tecnologias. Os recursos serão aplicados em modernização da produção, melhoria do ambiente de trabalho e inovações no mercado. “Nossas equipes estão em constante atualização por meio de cursos e estudos. Buscamos continuamente o que há de mais avançado no mercado global, em termos de teares e outros maquinários. Essas novidades irão otimizar processos, torná-los ainda mais sustentáveis e modernos, além de possibilitar o desenvolvimento de novos produtos e itens exclusivos”, destacou Marmentini.

A Biamar

Fundada em 1986, em Farroupilha, a Biamar surgiu da união das famílias Biazoli e Marmentini. Especializada em malharia retilínea, a empresa conta com cerca de 400 colaboradores e investe constantemente em tecnologia e aprimoramento dos produtos. Com produção 100% nacional, a Biamar gerencia todas as etapas da cadeia produtiva, do design à entrega, priorizando práticas sustentáveis e inclusivas.

Foto: Luvi Filmes/Divulgação | Fonte: Assessoria
31/01/2025 0 Comentários 661 Visualizações
Variedades

Havan conquista oito prêmios em 2024 por atendimento e gestão interna

Por Jonathan da Silva 27/01/2025
Por Jonathan da Silva

Em 2024, a Havan foi reconhecida com oito prêmios que destacam a empresa como referência no varejo brasileiro, tanto pelo atendimento ao cliente quanto pela gestão de colaboradores. Entre as premiações estão o Experience Awards, o Reclame Aqui, o Top of Mind e o Great Place to Work. Segundo a empresa, os resultados refletem uma trajetória de 38 anos baseada em estratégias que colocam o cliente e os colaboradores como prioridades.

No Experience Awards, a Havan foi premiada na categoria Melhor NPS Eletromóveis e Marketplaces, em uma iniciativa promovida pela SoluCX em parceria com a Gouvêa Experience, que avalia a experiência do consumidor. Outro destaque foi o prêmio Reclame Aqui, que reconheceu a empresa na categoria Loja Online, consolidando sua excelência no relacionamento com o consumidor.

Investimentos na gestão de pessoas

O trabalho da Havan com o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores foi reconhecido no Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC). A empresa destacou-se com os projetos Havan Conecta, plataforma de comunicação e gestão interna, e Conexa Saúde, que oferece suporte físico e mental aos funcionários.

Marca empregadora e destaque no varejo

No GPTW – Great Place to Work, a Havan foi listada entre as cinco melhores empresas varejistas para trabalhar no Brasil pelo quinto ano consecutivo. A premiação reflete o ambiente de trabalho e as oportunidades de crescimento oferecidas pela organização.

A empresa também foi reconhecida no Top of Mind 2024, em três categorias: Grande Empresa Catarinense do Comércio, Loja de Departamentos e Empresário Destaque do Comércio, esta última concedida ao fundador Luciano Hang.

Demais conquistas

A Havan recebeu o Prêmio Eletrolar como destaque do varejo nacional, indicada pela indústria por seu impacto no mercado. No IBEVAR-FIA, alcançou o primeiro lugar em três categorias de Lojas de Departamento: imagem junto aos colaboradores, imagem junto aos consumidores e maior faturamento.

No âmbito local, o Prêmio 100% Joinville destacou o papel da Havan no incentivo à cultura por meio de incentivos fiscais, promovendo o desenvolvimento econômico e social na região.

O fundador da Havan, Luciano Hang, celebrou as conquistas, atribuindo o mérito a clientes, colaboradores e parceiros. “Esses prêmios são mérito dos nossos clientes, que nos prestigiam diariamente, mas também dos nossos colaboradores que proporcionam um atendimento de excelência e dos nossos fornecedores, que são grandes parceiros”, afirmou o empresário.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
27/01/2025 0 Comentários 704 Visualizações
Business

Fonte Gaúcha recebe licença para iniciar operações em Montenegro

Por Jonathan da Silva 27/01/2025
Por Jonathan da Silva

A empresa Fonte Gaúcha recebeu a Licença de Instalação para atuar em Montenegro, em uma área da Costa da Serra. O empreendedor Ledimar Chapuis planeja implantar a operação nos próximos meses e agora busca obter a Concessão de Lavra junto à Agência Nacional de Mineração (ANM). Nesta segunda-feira (27), Ledimar Chapuis esteve reunido com o prefeito de Montenegro, Gustavo Zanatta (Republicanos), e com o secretário de Meio Ambiente, Ronei Cavalheiro, para discutir os próximos passos da implantação. A unidade terá capacidade de produzir 60 mil litros de água por hora.

Durante o encontro, o empresário destacou a rapidez do processo de licenciamento junto à Prefeitura e o ambiente favorável aos negócios no município, que incentiva a geração de emprego e renda. Na fase inicial do projeto, a empresa deve gerar 30 empregos diretos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
27/01/2025 0 Comentários 601 Visualizações
Variedades

Intral celebra 75 anos e projeta crescimento de 20% em 2025

Por Jonathan da Silva 24/01/2025
Por Jonathan da Silva

A Intral, maior fabricante de drivers LED do Brasil e referência no setor de iluminação, completou 75 anos de fundação no dia 21 de janeiro. A celebração ocorreu em um almoço especial que reuniu a diretoria e cerca de 350 funcionários na sede da empresa, localizada em Caxias do Sul. Com três unidades produtivas e capacidade de fabricar 1 milhão de peças mensais, a empresa projeta um crescimento de 20% em 2025, com foco na ampliação de mercado nacional e internacional.

Fundada em 1950, a Intral surgiu em Caxias do Sul pelas mãos de Mário Menezes, professor do Senai, e Nelson Maximino, proprietário de uma oficina de consertos. Inicialmente chamada de Sociedade Eletroluz Ltda., a empresa começou produzindo reguladores de tensão e rapidamente expandiu sua atuação para reatores de lâmpadas fluorescentes, atendendo à demanda crescente do mercado elétrico brasileiro.

Em 1955, a empresa passou a se chamar Intral Industrial de Materiais Elétricos Ltda. e consolidou sua presença no setor ao inovar com reatores compactos, diferenciando-se de concorrentes como Eletromar e Walita. Ao longo das décadas, a Intral diversificou sua linha de produtos, incluindo luminárias, projetores e refletores, e em 1973 transferiu sua operação para a sede atual, no bairro Kayser, em Caxias do Sul.

Com a chegada da tecnologia LED no século 21, a Intral foi pioneira na adoção dessa inovação, incorporando soluções com alta eficiência energética e sustentabilidade ao seu portfólio. Atualmente, a marca atende segmentos como varejo, especificação e OEM (fornecimento de peças e componentes para outras indústrias), com destaque para a produção de drivers LED.

Perspectivas de crescimento e sustentabilidade

Para 2025, a Intral prevê um aumento de 20% em sua receita, impulsionado por investimentos em inovação, novos produtos e soluções sustentáveis. A empresa busca expandir sua presença digital e fortalecer sua liderança no mercado de iluminação. Entre os projetos estão a diversificação do portfólio com tecnologias de baixo impacto ambiental e a atuação em nichos corporativos estratégicos.

De acordo com o CEO da Intral, Rodrigo Fantinel, o compromisso com a sustentabilidade e a inovação são pilares fundamentais da empresa. “Celebramos 75 anos de luz, sonhos e histórias, prontos para continuar iluminando caminhos e construindo um futuro ainda mais brilhante para as próximas gerações”, afirmou o executivo.

Legado e impacto social

Além de seu papel no setor de iluminação, a Intral tem como marca as iniciativas socioambientais. A empresa adota práticas sustentáveis em sua produção, com foco na redução de impactos ambientais e na conscientização sobre o uso racional de recursos. Além disso, investe no desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito e colaboração.

Mais detalhes sobre a Intral podem ser encontradas no site oficial, em intral.com.br.

Fotos: João Carlos Lazzarotto, Magrão Scalco e Bruna Barão/Divulgação | Fonte: Assessoria
24/01/2025 0 Comentários 1,1K Visualizações
Cidades

Prefeitura de Novo Hamburgo notifica empresa responsável pela coleta de lixo

Por Jonathan da Silva 14/01/2025
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo notificou a empresa contratada para o serviço de coleta de lixo no município para realizar adequações e assegurar a qualidade do atendimento. A medida tomada por meio da Secretaria do Meio Ambiente acontece após a administração municipal após receber reclamações da população sobre o tema.

De acordo com o prefeito Gustavo Finck (PP), a fiscalização será intensificada a partir da próxima semana, com monitoramento dos itinerários dos caminhões de coleta nos bairros. Além disso, uma equipe extra será contratada para atuar na limpeza urbana e manutenção de praças, incluindo a execução de roçadas. “Esses problemas chegaram ao nosso conhecimento nesta semana, e já tomamos as providências necessárias para resolvê-los”, afirmou o chefe do executivo hamburguense.

O secretário do Meio Ambiente, Anderson Bertotti, destacou a importância da participação da população na fiscalização do serviço. “Ressaltamos a importância de a população nos contatar e denunciar qualquer irregularidade, para que possamos corrigir imediatamente qualquer falha da empresa”, ressaltou Bertotti.

A empresa responsável pela coleta foi alertada sobre possíveis sanções, como multas, caso novos problemas sejam constatados. Moradores que identificarem irregularidades podem registrar suas queixas pelo telefone (51) 3097-9400, ramal 9346.

Foto: Jcomp/Freepik/Divulgação | Fonte: Assessoria
14/01/2025 0 Comentários 484 Visualizações
Variedades

Volare entrega micro-ônibus de número 80 mil e celebra 26 anos de produção

Por Jonathan da Silva 16/12/2024
Por Jonathan da Silva

A Volare, marca de micro-ônibus pertencente à Marcopolo, atingiu na quinta-feira (12) a marca de 80 mil veículos produzidos em seus 26 anos de atividade. A unidade comemorativa, um modelo Fly 9, foi adquirida pela ANV Turismo, de Caxias do Sul, cidade da fabricante, e entregue pela concessionária Bormana Veículos.

O gerente comercial da Volare, Sidnei Vargas, destacou a relevância do marco para a empresa. “Alcançar a expressiva marca de 80 mil unidades produzidas e comercializadas é um feito especial para a Volare. Ao longo de sua trajetória de 26 anos, sempre nos destacamos pelo pioneirismo, inovação e amplo portfólio de modelos sob medida para o transporte de passageiros”, afirmou Vargas.

Características do veículo

O Fly 9 entregue à ANV Turismo possui configuração executiva, incluindo sistema de ar-condicionado de teto, dispositivo de acessibilidade DPM e vidros colados. O micro-ônibus tem 9,29 m de comprimento e capacidade para 32 passageiros sentados, além do motorista, em poltronas reclináveis revestidas em couroflex, com porta-copos, porta-pacotes e tomadas USB.

Outros itens de série incluem parede de separação total, cortinas, itinerário eletrônico, sistema de som com preparação para DVD e monitor, cintos de segurança de dois pontos retráteis, revestimento do assoalho com acabamento amadeirado e bagageiro ampliado na traseira. O modelo será utilizado em operações de fretamento e turismo.

Fly 9 entregue à ANV Turismo

Fotos: Volare/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/12/2024 0 Comentários 507 Visualizações
Gastronomia

Marca hamburguense MuleBule Gastronomia conquista troféu no Prêmio Caio 2024

Por Jonathan da Silva 16/12/2024
Por Jonathan da Silva

A empresa gaúcha MuleBule Gastronomia recebeu o troféu Jacaré de Ouro na categoria Alimentos & Bebidas para Eventos, no Prêmio Caio 2024. A premiação reconheceu o trabalho desenvolvido no case “Experiência gastronômica para convidados globais no South Summit Brasil 2024”. A cerimônia ocorreu no dia 10 de dezembro, no Centro de Convenções do Expo Center Norte, em São Paulo.

O fundador do MuleBule, Nelson Ramalho, destacou a importância do reconhecimento nacional. “Essa conquista é um marco que dedicamos a todos os nossos clientes e, especialmente, à nossa equipe. Estamos orgulhosos de tudo que construímos”, afirmou Ramalho.

Criada em 2004 em Novo Hamburgo, a MuleBule atua no setor de gastronomia para eventos e já realizou cerca de 10 mil ações empresariais e corporativas em todo o Brasil. Segundo Ramalho, a empresa prevê um crescimento de 18% em 2024, apesar de desafios como a enchente que atingiu sua sede no Rio Grande do Sul. Ele também anunciou a expansão para São Paulo, onde já existe uma equipe fixa e planos para abrir um escritório em 2025. Atualmente, 30% do faturamento da empresa vem de negócios gerados na capital paulista.

Sustentabilidade e impacto social

O MuleBule adota práticas sustentáveis, como o uso de ingredientes orgânicos, aproveitamento total dos insumos, descarte correto de resíduos e utilização de materiais biodegradáveis. O óleo de cozinha usado é encaminhado para reciclagem, e tampinhas plásticas são doadas a ONGs que defendem animais.

A empresa também desenvolve iniciativas sociais, sendo mantenedora da Fundação Semear, que oferece oportunidades para crianças em situação de vulnerabilidade. Desde 2004, o MuleBule já formou centenas de jovens para o mercado de trabalho por meio do Projeto Vencer e mantém parcerias com instituições como APAE e Lar São Vicente de Paulo.

O Prêmio Caio

Com 25 anos de história, o Prêmio Caio é referência no reconhecimento de iniciativas na indústria de eventos e turismo no Brasil. A premiação homenageia os melhores profissionais, empresas e cases do setor, com troféus que simbolizam a excelência em eventos, serviços e atendimento a clientes.

O evento de 2024 contou com o apoio de parceiros como Expo Center Norte, Vila Galé e Grupo Wish. A organização foi realizada pelo Grupo Conecta Eventos e Mensagem Eventos.

Foto: Prêmio Caio/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/12/2024 0 Comentários 588 Visualizações
Variedades

Kidy anuncia novos brinquedos para linha de calçados infantis Surpresa

Por Jonathan da Silva 08/12/2024
Por Jonathan da Silva

A Kidy, indústria de calçados infantis sediada em Birigui-SP, lançará 34 novos brinquedos como parte da linha Surpresa, que integra calçados para meninos e meninas com numeração entre 22 e 32. A novidade inclui itens relacionados a temas como carros de corrida, basquete, dinossauros, caminhões, pets, bonecas com acessórios e moda, totalizando mais de 50 brinquedos disponíveis desde o lançamento da linha, em agosto deste ano.

O gerente de Mercado Nacional da Kidy, Rafael Menezes, destacou o impacto da linha nas vendas da empresa. “As vendas para o Dia das Crianças foram 36% superiores. Para o final do ano, estamos projetando um crescimento de mais de 15% no faturamento”, afirmou Menezes, que também revelou que a estimativa é de que até o final de 2024 sejam comercializados mais de 150 mil pares da linha.

Estratégia e preços

Segundo Menezes, o sucesso da linha Surpresa está associado a estratégias como lançamentos assertivos, ganhos de produtividade, reposicionamento de custos e preços, além de investimentos em pesquisas e desenvolvimentos inovadores. O preço dos modelos começa em R$ 99. “Criamos um produto 2 em 1, com calçado e brinquedo pelo preço do calçado. Foi um sucesso no varejo brasileiro”, explicou o gerente.

Produção e exportação

A Kidy produz mais de 3,5 milhões de pares de calçados infantis por ano em suas unidades em Birigui-SP e Três Lagoas-MS, empregando cerca de 2 mil pessoas diretamente. Do total produzido, 15% é destinado à exportação, com presença em mais de 50 países, sendo os principais destinos na América Latina.

Foto: Kidy/Divulgação | Fonte: Assessoria
08/12/2024 0 Comentários 368 Visualizações
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