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Projetos especiais

Demà promove campanha de saúde mental para jovens aprendizes no Setembro Amarelo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Demà Aprendiz, iniciativa social da Renapsi, iniciou nesta segunda-feira (15) a campanha “Valorização da Vida – autocuidado e rede de apoio”, voltada a 750 jovens aprendizes em situação de vulnerabilidade social de Porto Alegre e Canoas. As atividades seguem até esta sexta-feira, 19 de setembro, dentro da programação nacional do Setembro Amarelo, com foco na prevenção ao suicídio e no cuidado com a saúde mental.

A programação conta com rodas de conversa, dinâmicas socioemocionais e debates em sala de aula sobre bem-estar integral, autocuidado e prevenção. Os encontros buscam estimular a escuta e o acolhimento, além de fortalecer vínculos comunitários e familiares. O trabalho é realizado dentro do programa Partiu Futuro Reconstrução, que acompanha adolescentes em vulnerabilidade social.

Rede de apoio e prevenção

A coordenadora do Departamento Psicossocial da Demà Aprendiz no Rio Grande do Sul, Ester Melo, afirma que os atendimentos psicossociais são parte essencial da ação. “Essas ações também buscam fortalecer fatores de proteção, como autoestima, vínculos sociais e senso de pertencimento, por meio de ações coletivas que ampliam a consciência sobre saúde mental e estimulam a valorização da vida”, explica Ester.

Desde o início do programa Partiu Futuro Reconstrução, em outubro de 2024, até agosto de 2025, a Demà Aprendiz realizou 7,5 mil atendimentos psicossociais. O acompanhamento aborda questões emocionais e comportamentais, incluindo apoio a jovens em momentos de dificuldade e orientação a familiares.

Mais de três décadas de atuação

Com mais de 30 anos de experiência no país, a Demà Aprendiz une a formação profissional ao cuidado com a saúde mental. A metodologia combina capacitação técnica e acompanhamento psicossocial, com o objetivo de fortalecer tanto o desenvolvimento profissional quanto o emocional e social dos jovens.

Foto: Rafael Liota/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Jovens do Partiu Futuro Reconstrução realizam evento esportivo sustentável em Canoas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Cerca de 250 jovens aprendizes do programa Partiu Futuro Reconstrução promoveram, nesta sexta-feira (1º), o Eco Atleta, um evento esportivo com foco em sustentabilidade e solidariedade, no Parque Capão do Corvo, em Canoas. Durante a atividade, foram arrecadados 113 kg de materiais recicláveis, cuja venda será revertida para uma instituição social envolvida na reconstrução da cidade após as enchentes de 2024.

A ação, realizada pela Demà Aprendiz — tecnologia social da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi) — em parceria com a Prefeitura de Canoas, por meio das Secretarias Municipais de Esporte e Lazer e de Meio Ambiente, contou com diversas modalidades esportivas, como vôlei, futsal, skate e kickingball. Os participantes também realizaram trilhas ecológicas com coleta de resíduos, oficinas de materiais recicláveis, visita ao Mini Zoo e atividades inclusivas para pessoas com deficiência visual.

Para participar das atividades, os jovens arrecadaram materiais recicláveis como papel, plástico, vidro e metal, somando 113 quilos. O montante será convertido em recursos para apoiar ações de reconstrução no município.

Engajamento coletivo

O secretário de Esporte e Lazer de Canoas, Luciano de Oliveira, se manifestou durante a abertura do evento. “Agradeço por ver 250 jovens unidos pensando no futuro e cuidando do meio ambiente por meio do esporte. Essa é a corrente do bem na prática. Fazer é diferente, e oportunidade é sempre o nosso foco”, ressaltou Oliveira.

A coordenadora pedagógica da Demà Aprendiz no Rio Grande do Sul, Priscila Brasil Sigales, ressaltou o papel dos estudantes na iniciativa. “Através desse projeto de conscientização ambiental desenvolvido em sala de aula, os jovens buscam deixar para o canoense a sensibilização de que cada um pode contribuir para um modo de vida mais sustentável. O Eco Atleta reforça o papel da juventude como agente de transformação social”, comentou Priscila.

Os próprios jovens também destacaram o propósito da ação. “Planejamos tudo com foco na consciência ambiental e na sustentabilidade por meio do esporte”, contou a aprendiz Dâmarys Mariano, de 20 anos. Para Kauã Jesus, de 16 anos, o evento simbolizou um esforço coletivo. “Nos unimos para pensar na melhor forma de executar o projeto, pensando no futuro da cidade e na reconstrução de Canoas depois da enchente. O esporte nos dá essa força”, destacou o jovem.

O que é o Programa Partiu Futuro Reconstrução

O Partiu Futuro Reconstrução é uma iniciativa do Governo do Rio Grande do Sul voltada a jovens de 14 a 22 anos em situação de vulnerabilidade social, especialmente os afetados pelas enchentes e inscritos no Cadastro Único (CadÚnico). O programa oferece capacitação teórica e prática, inserção no mercado de trabalho como aprendizes em órgãos públicos, bolsa-auxílio de R$ 828,26, vale-alimentação de R$ 550 e benefícios garantidos pela CLT, além de acompanhamento psicológico, orientação jurídica, reforço escolar, telemedicina e seguro.

Foto: Vinícius Medeiros/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Dia do Orgulho Autista reforça impacto da aprendizagem profissional para jovens com TEA

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

No Dia Mundial do Orgulho Autista, celebrado nesta quarta-feira (18), ações voltadas à inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) tem ganhado destaque como ferramentas de transformação social. Programas de aprendizagem profissional têm permitido que jovens autistas conquistem o primeiro emprego, desenvolvam novas habilidades e construam autonomia.

Segundo o Censo de 2022 do IBGE, o Brasil tem 2,4 milhões de pessoas diagnosticadas com TEA, o que representa 1,2% da população. A condição, caracterizada por diferentes níveis de comprometimento na comunicação, interação social e comportamento, apresenta manifestações variadas entre indivíduos.

Experiência prática e superação

O jovem Alison Reis Sonemann, de 20 anos, morador de Canoas, integra o programa Partiu Futuro Reconstrução, desenvolvido pelo Governo do Estado em parceria com a Demà Aprendiz, tecnologia social da Renapsi (Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração). Após dificuldades para conseguir uma vaga, ele hoje atua como jovem aprendiz na recepção do CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), no município.

“Eu adoro trabalhar, atender o público e poder conversar com as pessoas. Esse projeto me trouxe felicidade e proporcionou meu crescimento pessoal e profissional”, relata Sonemann. A mãe, Cleonice Reis Dorneles, afirma que o programa transformou a vida da família. “Ele buscou por anos uma vaga de trabalho, mas muitos recrutadores não acreditavam no potencial dele por ser diferente. Depois que começou a trabalhar, ficou mais responsável, mais maduro, melhorou a autonomia e aprendeu a lidar com o dinheiro”, conta Cleonice.

Impacto social

A diretora executiva da Renapsi, Aline Ferreira, ressalta o papel dos programas de aprendizagem na construção de uma sociedade mais inclusiva. “O Dia do Orgulho Autista é um convite à reflexão sobre o quanto a inclusão é capaz de transformar vidas. Quando criamos oportunidades concretas, como os programas de aprendizagem, ajudamos jovens como Sonemann a desenvolver seu potencial, sua autonomia e seu protagonismo”, afirma Aline.

Formação com propósito

O programa Partiu Futuro Reconstrução é voltado a jovens de 14 a 22 anos em situação de vulnerabilidade social, matriculados ou egressos da rede pública e inscritos no CadÚnico. Os participantes recebem bolsa-auxílio de R$ 828,26, vale-alimentação de R$ 550, além de benefícios como reforço escolar, orientação jurídica, acompanhamento psicológico, telemedicina e seguro.

Com 750 jovens capacitados atualmente em Porto Alegre e Canoas, a Demà Aprendiz oferece contrato com carteira assinada e atuação prática em órgãos públicos municipais e estaduais, aliando teoria e prática. Com mais de 30 anos de experiência, a organização segue promovendo acesso ao mundo do trabalho com dignidade e inclusão para a juventude brasileira.

Foto: Demà Aprendiz/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Contratações de aprendizes crescem 3% no RS durante o primeiro trimestre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Rio Grande do Sul registrou 5,5 mil novas contratações de jovens aprendizes entre janeiro e março de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O número representa um crescimento de 3% em relação ao mesmo período de 2024, quando foram contabilizados 5.355 vínculos. O aumento está relacionado à aplicação da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que exige que empresas de médio e grande porte contratem jovens aprendizes em proporção de 5% a 15% do seu quadro de funcionários.

Podem participar da aprendizagem profissional jovens de 14 a 24 anos que estejam frequentando a escola. Os contratos têm duração máxima de dois anos e garantem direitos como carteira assinada, salário proporcional à carga horária (4h ou 6h diárias), 13º salário, férias remuneradas, FGTS e vale-transporte. O saldo positivo registrado pelo Caged considera a diferença entre admissões e desligamentos no período.

Demà Aprendiz atende 1,9 mil jovens no RS

Entre as entidades que oferecem formação teórica aos aprendizes está a Demà Aprendiz, tecnologia social da Renapsi, que atua com qualificação e acompanhamento da aplicação prática no ambiente de trabalho. Atualmente, a organização atende 1.900 jovens no estado em empresas de médio e grande porte.

A Demà Aprendiz é uma organização da sociedade civil voltada à inclusão de estudantes em situação de vulnerabilidade por meio da aprendizagem profissional. Os conteúdos do programa seguem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e incluem acompanhamento psicossocial, com foco no desenvolvimento integral dos participantes.

Como participar do programa

Os interessados podem se cadastrar no site oficial da Renapsi, em renapsi.org.br/sou-aprendiz, preenchendo dados pessoais e realizando testes de autoconhecimento, como estilo de aprendizagem, perfil comportamental e avaliação dos cinco grandes fatores de personalidade. Após essa etapa, os candidatos têm acesso às vagas e podem se candidatar às que melhor se alinham ao seu perfil.

Caso selecionado, o jovem passa por um período de preparação de 10 dias antes de ingressar na empresa contratante. Durante o contrato, há acompanhamento contínuo e acesso a cursos complementares na plataforma, como “Criando projetos com JavaScript”, “Descomplicando o e-mail”, “Entrevista de sucesso” e “O currículo ideal”.

Para muitos falta o básico dentro da cadeia de necessidades humanas. Por isso, nossa equipe oferece suporte através do trabalho digno, formação profissional e acompanhamento psicossocial, buscando alcançar um atendimento integral, o que exige esforço e resiliência, mas traz oportunidades incríveis de transformação”, afirma a diretora executiva da Demà Aprendiz, Aline Ferreira.

Foto: Demà Aprendiz/Divulgação | Fonte: Assessoria
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