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Instituto Vida Solidária realiza 2º edição do curso de panificação

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Projeto inédito do Instituto Vida Solidária tem como missão desenvolver junto às famílias da comunidade São Pedro habilidades para que possam atuar tanto em um emprego formal como empreendedores. A primeira aula da nova turma do Curso de Panificação ocorre na quarta-feira, 11 de maio, às 17h na sede do IVS, localizada na Avenida Ipiranga, 5109.

Durante cinco semanas, moradores da comunidade terão a oportunidade de participar das aulas. Na primeira edição, trinta alunos, entre adultos e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social participaram das aulas ministradas pelo Instituto Gourmet. A realização do curso foi possível por meio de convênio com a Vara de Execução Penal e Medidas Alternativas (VEPMA).

O contato para mais informações é o telefone (51) 98065.9242 e o e-mail ivs@vidasolidaria.org.br.

Instituto Vida Solidária

Entidade sem fins lucrativos, de assistência social, o Instituto Vida Solidária desenvolve projetos na área da saúde e assistência social. Foi constituído em 09 de abril de 2005 e atualmente, atende aproximadamente 400 famílias da Vila São Pedro. São oferecidas consultas médicas, atividades de qualificação profissional, orientação familiar, educação esportiva para crianças, adolescentes e adultos em situação de vulnerabilidade social.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Inscrições para curso da ABPA e UPF sobre Trichinella Spiralis terminam nesta segunda

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Encerra nesta segunda-feira, 2, o prazo de inscrição para o curso sobre Trichinella Spiralis, que será realizado de 23 a 31 de maio, promovido pela Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), em parceria com a Universidade de Passo Fundo (UPF).

Voltado para profissionais do setor produtivo, o curso abordará informações técnicas sobre a enfermidade que afeta suínos – nunca registrada em território nacional – como ciclo biológico, epidemiologia, distribuição geográfica, patogenia, sintomas clínicos, tratamento, prognóstico, prevenção, diagnóstico, controle de dados, entre outros assuntos.

Nomes conhecidos do setor produtivo estarão à frente do curso, como os professores Maria Isabel Botelho Vieira e Elci Lotar Dickel (FAMV/UPF).

O curso será dividido em duas etapas. A primeira teórica, que será realizada à distância, por meio de vídeo aula, no dia 23 de maio. Ao final, os alunos receberão um certificado provisório emitido pela UPF. A etapa seguinte é prática e acontecerá no dia 31 de maio, de forma presencial, em Passo Fundo.

Associados da ABPA têm valores diferenciados para a inscrição. Para inscrições, basta acessar o formulário por meio do link.

Sobre

A ABPA é a representação político-institucional da avicultura e da suinocultura do Brasil. Congrega mais de 140 empresas e entidades dos vários elos da avicultura e da suinocultura do Brasil, responsáveis por uma pauta exportadora superior a US$ 8 bilhões.

Sob a tutela da ABPA está a gestão, em parceria com a ApexBrasil, das quatro marcas setoriais das exportações brasileiras de aves, ovos e suínos: Brazilian Chicken, Brazilian Egg, Brazilian Breeders e Brazilian Pork.

Por meio das marcas setoriais, a ABPA promove ações especiais em mercados-alvo e divulga os diferenciais dos produtos avícolas e suinícolas do Brasil como a qualidade, o status sanitário e a sustentabilidade da produção, além de fomentar novos negócios para a cadeia exportadora de ovos, de material genético, de carne de frangos e de suínos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Inscrições abertas para o curso de Expressão e Oratória para o sucesso com Meuris Seibel

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

A oratória é a arte de falar em público, segundo sua definição no dicionário. É uma habilidade que pode fazer diferença em sua vida, seja para se comunicar melhor, ensinar, ter autoconfiança e estar preparado para situações como entrevistas de emprego, apresentações e reuniões. No entanto, falar em público pode ser um desafio para muitas pessoas.

Pessoas com dificuldades também podem sentir-se inseguras e acabarem questionando a si mesmas. “Será que vão entender o que estou dizendo? Será que escolhi as palavras certas?”, essas são algumas dúvidas que podem andar juntas com quem tem dificuldade na oratória.

Você se sente inseguro para fazer uma apresentação ou tem dificuldades em expor suas ideias frente a uma plateia? Para desenvolver estas e outras potencialidades, a Associação Comercial e Industrial de Nova Petrópolis (Acinp) promove o curso Expressão e oratória para o sucesso, que volta à grade de cursos da entidade, devido a grande procura pelo tema. A qualificação será com a especialista em Expressão e Vivências Corporais, Meuris Pandolfo.

A capacitação será nos dias 11, 12 e 13 de abril, das 18h30 às 22h30, na Sala de Cursos da Acinp, e tem como objetivo auxiliar as empresas na formação ou atualização de suas equipes, além de preparar os participantes para ministrar palestras e discursos, apresentar projetos, trabalhos de conclusão, conduzir e conceder entrevistas; coordenar reuniões e saber como apresentar suas ideias tanto presencialmente quanto no mundo online.

O investimento é de R$ 295 para associados (pode ser parcelado em 2x na mensalidade) e R$ 345 para não associados. As vagas são limitadas e as inscrições vão até o dia 6 de abril pelo e-mail contato@acinp.com.br ou WhatsApp (54) 99646.5168.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Últimos dias para se inscrever no Scale-Up da Endeavor

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A Endeavor está com inscrições abertas para o Scale-Up, jornada de aceleração de empresas que, a partir deste ano, será o único programa desenvolvido pela organização no país. Ele consolida as edições regionais em um formato nacional, voltado para verticais de mercado. Com duas edições anuais, o programa vai selecionar scale-ups em todo o país, de setores de serviços para grandes empresas, fintechs, healthtechs, agtechs e serviços para PMEs. O prazo para se inscrever vai até segunda-feira, 31 de janeiro.

Agora, a cada edição, cem negócios estarão conectados por estágio de maturidade, em vez de regiões de origem — encontrando desafios e compatibilidades em comum. “Dessa forma, uma fintech do Nordeste pode ajudar a resolver o problema de outra fintech do Sul, porque ela enfrenta as mesmas situações do dia a dia”, diz Maria Musa, diretora de aceleração de negócios da Endeavor. Outra novidade é que a rede de grandes empresas parceiras do programa aumentará. Antes, eram até cinco corporações próximas às scale-ups por programa. Agora, o número chegará a 30.

O Scale-Up, que acelerou empresas de 15 estados brasileiros em 2021, tem expectativa de ampliar a abrangência e crescer em diversidade racial e de gênero, contando com uma busca ativa por empresas fundadas ou co-fundadas por mulheres e pessoas pretas. No primeiro semestre do ano passado foram 240 empreendedores apoiados à frente de mais de 124 negócios, como Hashdex, Sami, Fleurity, Favo e Turbi. Juntas, as scale-ups aceleradas tinham como previsão faturar R$ 3,4 bilhões até o fim do ano passado e serem responsáveis pela manutenção de mais de 11 mil empregos diretos.

 

Rio Grande do Sul

No Rio Grande do Sul, o programa Scale-Up Endeavor acelerou 30 empresas nos dois últimos anos. Os dados consolidados do primeiro semestre de 2021 mostram um crescimento médio de 90% entre as oito scale-ups aceleradas. A média de receita anual foi de R$ 22,8 milhões e o número de colaboradores expressivo: 1.027.

A expectativa para o fechamento dos números do segundo semestre de 2021 é superar a marca de 2020. Foram nove empresas impulsionadas que juntas empregaram mais de 750 pessoas e, como comparativo, faturaram mais de R$ 50 milhões. Entre 2019 e 2020, a média de crescimento dessas empresas foi de 250%.

“Os grandes destaques foram o crescimento acelerado, a variedade de setores de atuação e os modelos de negócio. Em 2021, as scale-ups tem uma previsão de faturamento, juntas, de R$ 110 milhões — o que representa uma mediana de crescimento de 102% em relação ao ano anterior”, explica Marcus Gil, líder do Scale-Up Endeavor no Rio Grande do Sul.

 

Novo formato

Com cinco meses de duração, a metodologia de aceleração promovida pela Endeavor ajuda empreendedoras e empreendedores a enfrentarem os desafios da escalada nas frentes de liderança, talento, estratégia de crescimento e acesso a capital, por meio de mentorias individuais, troca entre pares e empresas parceiras.

“Liderar uma scale-up vem com desafios inéditos para as fundadoras e os fundadores à frente da empresa, como refletir sobre a estratégia, direcionar a organização por um caminho, escalar o time sem perder a cultura e gerir o caixa — garantindo capital necessário para continuar crescendo rápido. Durante a aceleração, oferecemos suporte nestes desafios por meio da nossa rede de mentoras, mentores e especialistas que já vivenciaram desafios semelhantes,” explica Vinicius Bergamini, Gerente de Aceleração de Negócios da Endeavor.

 

Diversidade e inclusão

Visando tornar o ecossistema empreendedor no Brasil mais equitativo e inclusivo, a Endeavor busca mulheres e pessoas pretas à frente de scale-ups. A presença de empresas comandadas por fundadoras na aceleração tem crescido: passou de 18%, em 2020, para 28%, nos seis primeiros meses do ano passado — percentuais bem acima dos 9,4% observados no ecossistema (de acordo com o estudo Female Founders realizado em parceria com a Distrito e B2Mamy).

O objetivo é alcançar 40% de representatividade de gênero e raça em toda a rede Endeavor até 2025. Para isso, a organização realizou mudanças no processo seletivo do time e tem ampliado a diversidade entre mentoras e mentores. Além disso, está intensificando o relacionamento com outras organizações do ecossistema.

Programa Scale-Up Endeavor 2022.1

Inscrições: até 31 de janeiro, pelo link https://endeavor.org.br/scaleup
Perfil: Scale-ups em todo o Brasil, de todos os segmentos de mercado
Duração do programa de aceleração: de março a julho de 2022

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cultura

Biazon & Ahlert promovem curso gratuito para novos talentos

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Os empresários Fabiano Biazon e Mateus Ahlert, da agência Premier Models, lançam “Escola de Talentos”, curso on-line e gratuito, que tem o objetivo de desenvolver e capacitar pessoas nas carreiras de modelos, atores e influenciadores digitais.
Durante o curso, que terá duração de um ano, com aulas ao vivo mensais e suporte contínuo e orientação através das plataformas virtuais, serão trabalhadas técnicas de interpretação para TV, teatro e cinema, modelagem, dicção, imagem, entre outros pontos.

Segundo Biazon e Ahlert, o objetivo é dar orientação profissional e qualificada aos participantes, desenvolvendo as habilidades artísticas individuais, lapidando novos talentos e os lançando no mercado em carreiras promissoras. “Nosso propósito é tornar sonhos em realidade. Queremos auxiliar na construção de uma nova geração de artistas, seja para as passarelas, para as redes sociais ou nas artes cênicas”, destacamos empresários.

 

Serviço

Inscrições: Instagram oficial @fabianobiazon, (acessar as regras que darão acesso livre a “Escola de Talentos”);
Aulas: já estão rolando e são ministradas pelo canal de Fabiano Biazon no YouTube e pelo Zoom, com acesso restrito para os participantes.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Reputação eleitoral é tema de aula da Universidade Corporativa Critério

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Às vésperas do início de um ano eleitoral, a Critério – Resultado em Opinião Pública realiza hoje, 16 de dezembro, a última aula da Universidade Corporativa. O tema é Reputação Eleitoral. A atividade, voltada ao público interno da empresa, também oferece vagas para inscritos que tenham interesse no assunto. Quem conduzirá o encontro virtual será o executivo de Comunicação Política, Giuliano Thaddeu.

Jornalista e publicitário formado pela PUCRS, Giuliano tem vasta experiência em campanhas eleitorais. Além disso, foi secretário municipal de Comunicação da Prefeitura de Porto Alegre e diretor de Comunicação Digital do Governo do Estado. Também foi gerente-executivo da Copa do Mundo na Capital, supervisionando projetos como Caminho do Gol e FanFest.

“A construção de uma reputação eleitoral é um processo complexo e que vem passando por uma profunda transformação. Compreender essa nova dinâmica é crucial para qualquer um que tem a pretensão de concorrer a cargos eletivos. A aula dará um panorama geral desse fenômeno, além de oferecer um ferramental para encará-lo com mais chances de sucesso do ponto de vista da comunicação e do marketing”, adianta Giuliano.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Jumper lança curso para capacitar jovens profissionais e empreendedores

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

De acordo com dados do site de recrutamento CareerBuilder, 77% das empresas apontam que as soft skills são tão importantes quanto os conhecimentos técnicos no ambiente de trabalho. Soft skills se referem a habilidades interpessoais relacionadas à maneira como uma pessoa lida com o outro e com suas próprias emoções. Atenta a esta realidade do mercado, a Jumper Profissões e Idiomas, rede de escolas com cursos profissionalizantes, lançou a temática de Executivo Júnior.

O Executivo Júnior significa tudo que buscamos para os cursos novos da Jumper: modernidade, aprendizagem prática, multidisciplinaridade e soft skills”.

Voltado para jovens e adultos, o curso prepara empreendedores para as demandas e responsabilidades empresariais, além de capacitar profissionais para assumirem posições de destaque em grandes empresas. As aulas têm foco em desenvolver soft skills de forma prática, com certificado de proficiência inglesa internacionalmente reconhecido (TOEIC) na grade curricular. “O Executivo Júnior significa tudo que buscamos para os cursos novos da Jumper: modernidade, aprendizagem prática, multidisciplinaridade e soft skills”, destaca o fundador da rede, Everton Sabú.

Everton Sabú

Reforçando a importância do desenvolvimento de soft skills dos profissionais no mercado de trabalho, uma pesquisa realizada pela The School Of Life (TSOL), escola de habilidades comportamentais, junto com a consultoria de recrutamento e seleção Robert Half, avaliou a inteligência emocional e a saúde mental dos profissionais durante a pandemia. O estudo destacou quais soft skills os gestores e funcionários gostariam de desenvolver. Os líderes apontaram em primeiro lugar o espírito empreendedor, com 27,36%, já os funcionários destacaram a confiança, com 33,33%. Em ambos os grupos, a segunda habilidade mais desejada pelos profissionais foi a calma. A pesquisa ainda revela que, na pandemia, o descontrole emocional acabou atingindo tanto líderes como liderados, já que mais de 50% dos profissionais de cada grupo, por estarem abalados emocionalmente, em algum momento, deixaram de produzir ou se engajar no trabalho.

Neste curso, o aluno aprenderá as habilidades mais procuradas no mercado de trabalho, que não se restringem ao conhecimento técnico. O curso também orienta o jovem nas escolhas que ele fará para o seu futuro”.

Em sintonia com este cenário pós-pandemia, o curso de Executivo Júnior busca desenvolver as competências mais visadas pelo mercado, muito além de contemplar aquelas relacionadas a rotinas administrativas. “Neste curso, o aluno aprenderá as habilidades mais procuradas no mercado de trabalho, que não se restringem ao conhecimento técnico. O curso também orienta o jovem nas escolhas que ele fará para o seu futuro”, complementa Sabú.

Sobre

Com 76 escolas em operação no Brasil, a rede de capacitação profissional já formou mais de 1 milhão de alunos em 18 anos de atuação. A Jumper oferece cursos em diversas áreas como: indústria, beleza, mecânica e saúde. Com um método de ensino moderno, a rede busca o aprendizado real do aluno, combinando teoria e prática através de exemplos aplicados em sala de aula para formar profissionais capacitados para o dia a dia do mercado de trabalho.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Palestra Equilíbrio Pessoal e Profissional da CDL-NH supera expectativas

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O Núcleo da Mulher Empreendedora (NME), da CDL-NH realizou na tarde de 21 de outubro, a palestra Equilíbrio Pessoal e Profissional – Desafio para a Mulher Moderna, com facilitadora especialista em organização pessoal e financeira, Rosane Fischer. O evento superou as expectativas e o público lotou todas as vagas disponíveis.

Nos dias de hoje, o papel das pessoas na sociedade mudou. Tanto homens quanto mulheres precisam trabalhar para manter os desejos cada vez mais intensos pelo consumo. O mercado de trabalho nunca esteve tão heterogêneo.


Segundo a diretora do NME, Raquel Bomm Tomm, a competitividade está cada vez mais acirrada. “Ter um bom desempenho profissional depende de competências, habilidades e atitudes, e não de gênero, cor ou idade. Uma boa gestão está atrelada ao conhecimento formal e não formal adquirido ao longo dos anos, a uma estrutura emocional que suporte pressão e mantenha o equilíbrio, além de empatia para lidar com superiores, subordinados, fornecedores e clientes. Essa foi a razão do nosso evento! Fazer esse equilíbrio da vida profissional e pessoal”, explicou Raquel.

A palestrante trouxe a sua experiência de vida, para auxiliar as pessoas na busca deste equilíbrio. Formada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão Empresarial e Controladoria, Rosane falou da organização, abrangendo desde o planejamento de tarefas, compromissos diários, orçamento pessoal até as rotinas da casa.

“Gerir a vida profissional e pessoal envolve cada vez mais atributos. O grande desafio das mulheres é equilibrar as demandas familiar e profissional, é gerenciar as prioridades dos dois mundos paralelos. Ser uma mulher moderna é ter habilidade para coordenar a empresa e a casa, coragem de definir limites, força para estar presente mesmo quando ausente. Talvez essa seja a parte mais difícil de todo o processo: fazer escolhas. Tanto a carreira quanto a família demandam tempo, atenção, disponibilidade sem horário marcado. Ser uma mulher moderna é conviver com a culpa e com a realização de cada decisão”, concluiu Rosane.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Fundação Estudar oferece curso gratuito para jovens a atingirem seu objetivo de carreira

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A Fundação Estudar, organização sem fins lucrativos, abre inscrições para o curso Decisão de Carreira Na Prática. A iniciativa gratuita, por tempo indeterminado, é online e traz uma série de vídeo aulas e ferramentas poderosas usadas em processos de mentoria para que os jovens tenham maior clareza sobre suas aspirações e possíveis trilhas de carreira. O objetivo da organização é auxiliar os alunos a refletirem sobre como desenvolver a sua motivação e auto realização na sua profissão e propor inspirações para mostrar que qualquer mudança profissional é possível.

O Decisão de Carreira é direcionado para aqueles que procuram encontrar um trabalho alinhado com seus interesses e habilidades para ter mais realização pessoal e profissional no cotidiano. Dividido em cinco módulos, o curso possibilita a exploração de conexões valiosas, além de um maior conhecimento de mercado viabilizando a identificação do que te motiva e te realiza dentro da sua carreira e até abrindo a cabeça para outras possíveis.
Além disso, também conta com uma curadoria feita por especialistas em educação que inclui materiais inspirados em grandes centros de excelência como Harvard e o curso de Design Your Career de Stanford, certificado de 6 horas emitido pela Fundação Estudar, 21 dias de curso, definindo uma jornada rápida, intensa e cheia de descobertas em experiências com autoconhecimento, entendimento do mercado e definição de um plano de carreira.

O conteúdo é exclusivo e conta com a narrativa de histórias reais, como a de Ana Cláudia Michels que recomeçou do zero trocando a carreira de modelo para realização do sonho de criança de se tornar médica. Ela fala sobre a vivência transformadora, ressaltando a importância de tangibilizar os sonhos em pequenas metas e objetivos e mostra que com um plano de ação alinhado, vontade de fazer acontecer e clareza em seus próximos passos, qualquer mudança pode ser feita.


“Nós pensamos no curso como algo que irá abraçar uma dor geral do jovem inserido no contexto atual (momento de grandes mudanças e novas tendências no mercado, momento de alta competitividade que os convida a definir no que querem ser muito bons, e principalmente o momento de autocuidado e introspecção para refletir sobre qual trabalho vai fazê-lo mais feliz também nas segundas-feiras). Queremos mostrar outras perspectivas para a carreira desses jovens’’, explica Anamaíra Spaggiari, diretora-executiva da Fundação Estudar.

A iniciativa também conta com a participação de pessoas inspiradoras que irão ajudar os jovens a se decidirem nesse momento difícil de carreira. Maria Luisa Lange, especialista em conteúdo educacional e Vinícius Estrela, gerente de canais indiretos na Cargell são os facilitadores do curso. Também conta com convidados com trajetórias de carreiras inspiradoras e diferentes entre si. Flavia Flaugeres, fundadora da Learntofly, uma plataforma digital para mentoria e autoconhecimento, Cristiane Pedote, líder de pessoas, desenvolvendo negócios e criando ambientes de trabalho cooperativos, Daniela Barone e Victor Paolillo, líderes da Fundação Estudar e Cecília Braga, analista de sustentabilidade na WayCarbon.

 

Serviço

Inscrições: https://conteudos.napratica.org.br/decisao-de-carreira-na-pratica/
Quanto: Gratuito (por tempo limitado)
Carga horária: de 5 à 10 horas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Inscrições abertas para o Encontro Virtual de Negócios Internacionais da Mercopar 2021

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A 30ª Mercopar – Feira de Inovação Industrial terá o Encontro Virtual de Negócios Internacionais, que proporciona agendas com organizações por meio de uma plataforma de matchmaking online. Promovido pela Federação da Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs), por meio do Centro Internacional de Negócios (CIN-RS), em parceria com a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI) , o encontro acontece simultaneamente à realização da Feira, de 5 a 7 de outubro, das 10h às 18h. As inscrições podem ser realizadas até o dia 27 de agosto, pelo link bit.ly/rodadamercopar2021.

Diferente de 2020, quando as reuniões aconteceram de forma híbrida, este ano os encontros serão realizados exclusivamente por meio de uma plataforma de Matchmaking Digital. Estima-se a participação de 50 compradores internacionais. Para Rodrigo Porciúncula, assistente técnico em Promoção de Negócios do CIN-RS, “a Mercopar é um espaço de geração de relacionamentos e disseminação de conhecimentos sobre tendências da indústria. Em 2020, foram R$ 50 milhões gerados na edição do Encontro de Negócios Internacionais”, afirmou.

A iniciativa é realizada a partir de uma seleção de compradores estrangeiros dos mercados mais estratégicos, definidos por meio de estudo de inteligência, a fim de gerar as melhores oportunidades para vendedores e compradores dos setores de metalmecânico, T.I, automação industrial e eletroeletrônico.

Protocolos de segurança sanitária

Aos moldes do ano passado, quando foi a única feira industrial presencial realizada no país cumprindo todos os protocolos para a sua realização em meio a pandemia do novo coronavírus, a edição de 2021 contará com rígidos protocolos de segurança sanitária durante o evento.

Serviço:

Encontro Virtual de Negócios Internacionais
Quando: 5, 6 e 7 de outubro de 2021, das 10h às 18h
Onde: Centro de Feiras e Eventos Festa da Uva, em Caxias do Sul/RS
Inscrições: até 27 de agosto, pelo link bit.ly/rodadamercopar2021

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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