Uma oportunidade de trabalho que não se limita ao período previamente estabelecido. Assim pode ser visto o trabalho temporário que tem registrado crescimento no Brasil. Os reflexos foram sentidos no volume de contratações efetivadas nessa modalidade pela RH Mattos, empresa que atua em processos de seleção de efetivo, temporário, terceirização e estágio; folha de pagamento, auditoria trabalhista e administração de benefícios.
“Observamos um volume grande de contratações pelo segmento da indústria. Como perfil solicitado pelas empresas há uma preferência por candidatos com Ensino Médio e formação técnica na faixa etária dos 25 aos 40 anos”, explica a diretora da RH Mattos, Carmen Jardim. O tempo médio de permanência é de 60 a 90 dias. Um dado que chamou a atenção é o elevado índice de efetivação dos trabalhadores temporários.
“Observamos um volume grande de contratações pelo segmento da indústria.”
A média ficou próxima a 80%, o que mostra que a contratação temporária pode ser uma excelente oportunidade de ingresso ou retomada para o mercado de trabalho. Os dados da empresa estão alinhados com a estimativa feita pela Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário) que calculou crescimento de 23,86% na criação de vagas temporárias em 2019 para atender a demanda das festas de final de ano, em comparação com o mesmo período do ano passado.
