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certificação

Saúde

Hospital Sapiranga renova certificação ONA Nível 2

Por Jonathan da Silva 03/08/2026
Por Jonathan da Silva

O Hospital Sapiranga renovou a certificação ONA Nível 2 – Acreditação Plena, reconhecimento concedido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA) que atesta padrões relacionados à qualidade, à segurança do paciente e à gestão integrada dos serviços de saúde. A avaliação de manutenção foi realizada na segunda quinzena de maio e envolveu a direção da instituição, colaboradores, corpo clínico, equipes multidisciplinares e avaliadores externos do Instituto Brasileiro para Excelência em Saúde, entidade vinculada à ONA.

A renovação da certificação dá continuidade ao processo de acreditação iniciado em 2021, quando o hospital obteve a certificação ONA Nível 1. Segundo a instituição, o resultado reflete investimentos realizados nos últimos anos em estrutura, tecnologia, capacitação permanente e aprimoramento dos fluxos assistenciais.

Desde 1944

Fundado em 1944, o Hospital Sapiranga atua na assistência hospitalar, urgência e emergência, maternidade, cirurgias e serviços de diagnóstico. Entre os projetos executados nos últimos anos estão a implantação de uma nova estrutura de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), um centro obstétrico humanizado, um centro de diagnóstico e a ampliação dos serviços especializados.

Durante o processo de manutenção da certificação, especialistas do Instituto Brasileiro para Excelência em Saúde avaliaram práticas relacionadas à qualidade assistencial, à segurança do paciente e à integração dos serviços desenvolvidos pela instituição.

Para a diretora-executiva do Hospital Sapiranga, Elita Herrmann, a renovação da certificação representa o reconhecimento do trabalho realizado pelos profissionais da instituição. “Essa conquista demonstra a dedicação diária de profissionais que atuam para oferecer um cuidado cada vez mais seguro, organizado e resolutivo, alinhado às melhores práticas da área da saúde. Esta é uma materialização do planejamento estratégico que orienta o futuro da instituição e busca consolidar o Hospital Sapiranga como referência em excelência, crescimento sustentável, inovação e relacionamento humano até 2030”, salienta Elita.

O Hospital Sapiranga é uma instituição filantrópica que atende pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), convênios e particulares, mantendo serviços voltados à assistência hospitalar, com foco na humanização, na qualidade assistencial e na segurança do paciente.

Foto: Marcelo Matusiak/Divulgação | Fonte: Assessoria
03/08/2026 0 Comentários 18 Visualizações
Variedades

Feevale recebe certificação em saúde mental no trabalho pelo segundo ano seguido

Por Jonathan da Silva 20/07/2026
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale recebeu, pelo segundo ano consecutivo, a certificação Workplace Mental Health, concedida pela Great People Mental Health. O reconhecimento é destinado a organizações que adotam a saúde mental como um dos pilares de gestão, valorizando o bem-estar emocional dos colaboradores e promovendo ambientes de trabalho voltados à qualidade de vida. O selo tem validade de 12 meses e é concedido após um processo de avaliação realizado anualmente.

Segundo a Great People Mental Health, mais de mil organizações participam da avaliação todos os anos e menos de 200 obtêm a certificação. O processo analisa diferentes indicadores relacionados ao ambiente de trabalho e à cultura organizacional.

Critérios de avaliação

A metodologia utilizada para a certificação reúne recursos de neurociência, inteligência artificial e análise da linguagem natural presente nos comentários das pesquisas de clima organizacional. Ao todo, são avaliadas mais de 100 dimensões para identificar o panorama emocional das equipes e produzir indicadores que auxiliam a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

De acordo com a Great People Mental Health, o selo reconhece organizações que colocam as pessoas no centro de sua estratégia e estimulam práticas voltadas à liderança, ao bem-estar emocional e ao desenvolvimento de ambientes de trabalho. As instituições certificadas também passam a integrar uma rede de organizações comprometidas com a evolução das práticas relacionadas à saúde mental no ambiente profissional, tendo acesso a indicadores, análises e planos de ação especializados.

Compromisso institucional

O gerente de Gestão de Pessoas da Universidade Feevale, Everton Zambon, afirma que a conquista da certificação pelo segundo ano consecutivo reforça as iniciativas desenvolvidas pela instituição na área. “Sabemos que não conseguiremos resolver todas as dificuldades impostas pelo adoecimento mental que vivemos na sociedade, mas estamos sempre investindo e realizando diversas ações dentro desta pauta”, expressa Zambon.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
20/07/2026 0 Comentários 67 Visualizações
Projetos especiais

Restaurante recebe certificação do PAS em projeto do Sebrae RS

Por Jonathan da Silva 26/06/2026
Por Jonathan da Silva

O Restaurante Vida & Saúde, integrante do Polo Gastronômico atendido pelo Sebrae RS, recebeu a certificação do Programa Alimento Seguro (PAS) nesta quinta-feira (25), em Porto Alegre. A entrega, realizada em parceria com o Senac, reconhece a conclusão de um processo de consultoria técnica voltado à qualificação das práticas de segurança dos alimentos. O empreendimento foi o primeiro entre as empresas participantes do projeto a concluir todas as etapas da certificação, se tornando referência para a metodologia aplicada no Polo Gastronômico.

O processo envolveu três CNPJs do grupo e incluiu adequação de rotinas, padronização de procedimentos e implementação de boas práticas de manipulação de alimentos. A iniciativa integra uma estratégia do Sebrae RS voltada ao fortalecimento da gestão e ao atendimento das exigências sanitárias no setor de alimentação.

Programa será ampliado

Segundo a gestora de projetos do Sebrae RS, Francine Danigno, atualmente mais de 40 consultorias do Programa Alimento Seguro estão em andamento em empresas atendidas pela instituição. “Atualmente, mais de 40 consultorias do PAS estão em andamento em negócios atendidos pelo Sebrae RS, com foco na melhoria contínua e na consolidação de práticas de segurança dos alimentos”, destaca Francine.

A gestora informou que a proposta será expandida para os empreendimentos participantes do Polo Gastronômico. “Todas as empresas participantes passarão pelo PAS em 2026, dentro de um processo estruturado de qualificação e evolução das práticas de segurança dos alimentos”, afirma Francine Danigno.

Consultoria técnica

A execução técnica do programa é realizada pelo Senac, responsável pelas consultorias e pelo acompanhamento das adequações necessárias para a certificação.

De acordo com o coordenador da área de Gastronomia do Senac, Leonir Martello, o programa vai além do atendimento às normas sanitárias. “O PAS não se limita à adequação às normas sanitárias. Ele reorganiza processos, qualifica equipes e estabelece uma cultura permanente de segurança dos alimentos dentro das empresas”, explica Leonir.

Mudanças na rotina

O proprietário do Restaurante Vida & Saúde, Layon Anselmini, ressalta que a certificação acompanhou o processo de crescimento da empresa, que atualmente possui três unidades. “Com o crescimento da operação, percebemos a necessidade de garantir padrão em todas as unidades. O PAS trouxe método e consistência para organizar esse processo”, afirma Anselmini.

Segundo o empresário, a principal mudança ocorreu na consolidação de procedimentos entre as equipes. “O desafio foi transformar procedimentos em hábitos. Quando a equipe entende o propósito, a mudança se sustenta”, completa Anselmini.

Referência para o projeto

Conforme a gestora de projetos do Sebrae RS, Francine Danigno, a conclusão antecipada do processo de certificação pelo Restaurante Vida & Saúde representa um marco para o Polo Gastronômico. “A experiência da empresa é considerada pelo Sebrae RS um marco dentro do projeto por antecipar a conclusão do processo de certificação e demonstrar a aplicabilidade da metodologia”, detalha Francine.

De acordo com o Sebrae RS, o caso passará a integrar o conjunto de referências do Polo Gastronômico, que prevê ampliar a adoção do Programa Alimento Seguro entre as empresas participantes ao longo de 2026.

Foto: Julia Tews/Divulgação | Fonte: Assessoria
26/06/2026 0 Comentários 102 Visualizações
Variedades

Grupo Apisul recebe certificação internacional de sustentabilidade pela segunda vez

Por Jonathan da Silva 10/06/2026
Por Jonathan da Silva

O Grupo Apisul recebeu pela segunda vez a Certificação de Qualidade CQCIT Green, reconhecimento internacional concedido pela Câmara Internacional da Indústria de Transportes (CIT) a organizações dos setores de logística e transporte que atendem critérios relacionados à sustentabilidade ambiental, social e de governança (ESG). O anúncio foi realizado durante a Feira TranspoAmazônia 2026, em Manaus, na última semana de maio. A certificação reconhece práticas de gestão, sustentabilidade e competitividade adotadas pela empresa.

Esta é a segunda vez que a companhia conquista o selo. Em 2023, o Grupo Apisul se tornou a primeira empresa brasileira do segmento de seguros e serviços para transportes a obter a certificação.

Reconhecimento internacional

Na primeira certificação, representantes da empresa estiveram na sede da Organização das Nações Unidas (ONU), em Nova Iorque, para receber oficialmente o reconhecimento.

A Certificação de Qualidade CQCIT Green é direcionada a empresas dos setores de logística e transporte e utiliza critérios voltados à promoção de melhorias nos processos de gestão, desenvolvimento sustentável e fortalecimento da competitividade de organizações públicas e privadas.

Os critérios de avaliação seguem parâmetros utilizados por entidades internacionais e abrangem oito categorias: liderança, estratégias e planos, clientes, sociedade, informações e conhecimento, pessoas, processos e resultados.

Investimentos em sustentabilidade

Segundo o presidente do Grupo Apisul, Paulo Cunha, a renovação da certificação representa o reconhecimento de ações desenvolvidas pela empresa para aprimorar seus processos e ampliar iniciativas voltadas à sustentabilidade. “O CQCIT nos diferencia no mercado em que atuamos e a conquista da certificação, pela segunda vez, possui um significado importante para a empresa”, explica o executivo.

De acordo com a empresa, entre as ações realizadas está o investimento em 61 mil hectares na Amazônia para apoiar projetos, estudos e iniciativas de preservação e conservação ambiental.

Redução de emissões

Outra iniciativa destacada pela companhia foi a inauguração, em 2025, de uma usina fotovoltaica com mais de 1,4 mil placas solares.

Instalada em uma área de 32 mil hectares em Porto Alegre, a estrutura possui capacidade para reduzir a emissão de 682 toneladas de dióxido de carbono (CO₂) por ano, segundo informações da empresa.

Ainda conforme o Grupo Apisul, a geração de energia da usina é suficiente para compensar o consumo energético das principais unidades da companhia, contribuindo para a neutralização de sua pegada de carbono.

O que é o Grupo Apisul

Fundado em 1983, no Rio Grande do Sul, o Grupo Apisul iniciou suas atividades atuando na administração e corretagem de seguros voltadas ao setor de transporte de cargas.

Atualmente, a empresa está presente em 11 estados brasileiros e oferece soluções relacionadas à logística, segurança e gestão para o setor de transportes.

Foto: Grupo Apisul/Divulgação | Fonte: Assessoria
10/06/2026 0 Comentários 156 Visualizações
Saúde

Hospital Moinhos de Vento conquista certificação internacional em enfermagem

Por Jonathan da Silva 02/04/2026
Por Jonathan da Silva

O Hospital Moinhos de Vento conquistou a Certificação Magnet, reconhecimento internacional concedido pela American Nurses Credentialing Center (ANCC) voltado à excelência na prática da enfermagem. Com a certificação, a instituição passa a integrar um grupo de cerca de 650 hospitais no mundo com essa distinção, sendo o primeiro do Rio Grande do Sul, o segundo do Brasil e o terceiro da América Latina a alcançar o selo. A certificação reconhece práticas assistenciais, modelos de gestão e ambientes que promovem o desenvolvimento da enfermagem e impactam diretamente os resultados dos pacientes.

A certificação Magnet é baseada em pilares como liderança transformacional, empoderamento estrutural, prática profissional, inovação e resultados mensuráveis. Segundo a instituição, esses fundamentos orientam um modelo assistencial que busca qualificação contínua, participação ativa das equipes de enfermagem e aprimoramento dos processos de cuidado.

De acordo com a superintendente Assistencial e de Educação do hospital, Vania Rohsig, o reconhecimento está relacionado à forma como o cuidado é estruturado. “Essa conquista reafirma nosso compromisso com um cuidado seguro, humano e cada vez mais qualificado. O Magnet reconhece instituições que, além de resultados consistentes, colocam o paciente no centro de suas práticas e investem continuamente no desenvolvimento de suas equipes”, afirmou Vania.

Impactos na assistência

Segundo o hospital, a certificação está associada a melhorias em indicadores assistenciais, como segurança do paciente, redução de riscos e qualificação dos processos. O modelo também prevê maior autonomia e protagonismo das equipes de enfermagem na tomada de decisões.

O gerente de Enfermagem, Sidiclei Carvalho, destacou os efeitos da certificação para profissionais e pacientes. “O selo assegura que o paciente seja atendido por equipes qualificadas, engajadas e orientadas pelas melhores práticas disponíveis. Para os profissionais, representa valorização, desenvolvimento contínuo, autonomia e participação ativa nas decisões. É um reconhecimento que reforça pilares essenciais da enfermagem, como liderança, excelência na prática, inovação e geração de resultados”, comentou Carvalho.

Reconhecimento institucional

A gerente de Riscos, Segurança e Qualidade da instituição, Aline Brenner, afirmou que a certificação reflete um processo de evolução na área assistencial. “Isso reforça nosso posicionamento como uma organização que busca continuamente evoluir, qualificando processos, fortalecendo a prática baseada em evidências e promovendo um ambiente que valoriza as equipes”, ressaltou Aline.

O CEO do Hospital Moinhos de Vento, Mohamed Parrini, também comentou a conquista. “Essa certificação é fruto do trabalho, da dedicação e do comprometimento de todas as nossas equipes. A cada profissional que contribuiu para essa trajetória, o nosso reconhecimento e agradecimento. Seguiremos avançando, sempre com o propósito de Cuidar das Pessoas e gerar impacto positivo na vida de quem confia em nós”, afirmou Parrini.

Cenário internacional

Atualmente, cerca de 650 instituições de saúde no mundo possuem a designação Magnet, incluindo hospitais como Cleveland Clinic, Johns Hopkins Hospital e Mayo Clinic, o que posiciona o reconhecimento como um dos principais selos internacionais na área da enfermagem.

Foto: Leonardo Lenskij/Hospital Moinhos de Vento/Divulgação | Fonte: Assessoria
02/04/2026 0 Comentários 210 Visualizações
Cidades

Hospital São Miguel recebe certificação internacional por atendimento a AVC

Por Jonathan da Silva 27/01/2026
Por Jonathan da Silva

O Hospital Arcanjo São Miguel (HASM), localizado em Gramado, recebeu a certificação Diamond Status da Iniciativa Angels nesta segunda-feira (26), em cerimônia realizada na própria instituição. Referente ao 3º trimestre de 2025, o reconhecimento internacional é concedido a hospitais que atingem padrões de agilidade e eficácia no atendimento a pacientes com Acidente Vascular Cerebral (AVC). O hospital passa a integrar o grupo de três instituições no Rio Grande do Sul com essa certificação.

A consultora da Iniciativa Angels, Dayane Diehl, afirmou que o certificado inclui o hospital em um grupo restrito de instituições com desempenho reconhecido no cuidado ao AVC. “Este reconhecimento pertence às equipes da emergência, da UTI, da internação, da farmácia, da tomografia e a cada profissional impacta na vida dos pacientes”, ressaltou Dayane, ao destacar que a iniciativa está presente em mais de 160 países.

O secretário da Saúde de Gramado, Jeferson Moschem, ressaltou a importância dos protocolos assistenciais. “Este prêmio é fruto de um trabalho coletivo. Atender AVC não depende de uma única pessoa, mas de uma engrenagem que envolve médicos, enfermagem, diagnóstico, apoio e gestão”, afirmou o titular da pasta.

Cerimônia de entrega

A entrega da placa de certificação ocorreu durante evento com a presença de autoridades municipais, especialistas e equipes do hospital. Ao receber a distinção, o prefeito de Gramado, Nestor Tissot (PP), mencionou a atuação do município na gestão da instituição. “Prêmios desta magnitude confirmam o nosso compromisso com a saúde pública e a população gramadense. Seguimos trabalhando na captação de recursos e realizando investimentos mensais na melhoria da estrutura do nosso hospital”, destacou o chefe do executivo gramadense.

A certificação Diamond Status é concedida com base em indicadores de desempenho no atendimento ao AVC, avaliando tempo de resposta, aplicação de protocolos e resultados assistenciais.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
27/01/2026 0 Comentários 229 Visualizações
Variedades

Instituto Crescer Legal certifica 184 pessoas e celebra 10 anos de atuação

Por Jonathan da Silva 12/12/2025
Por Jonathan da Silva

O Instituto Crescer Legal certificou 184 pessoas em seus programas de formação e celebrou seu décimo aniversário durante solenidade em Santa Cruz do Sul, na manhã desta quinta-feira (11). O evento, transmitido ao vivo pela internet, reuniu os 165 jovens aprendizes do Programa de Aprendizagem Profissional Rural, oito participantes do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo e 11 professores do Programa Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação, além de autoridades, familiares e parceiros da entidade que atua no desenvolvimento de jovens rurais.

A celebração marcou o encerramento do ano do décimo aniversário do Instituto, fundado em 2015. A gerente do Instituto Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, destacou o impacto das iniciativas. “Neste ano tivemos um índice de conclusão de 98%, que comprova o quanto o curso e o método são relevantes para nossos jovens”, afirmou Nádia.

Ao longo de dez anos, a entidade soma 1.220 jovens certificados no Programa de Aprendizagem Profissional Rural, 70 egressas formadas no Programa Nós por Elas e 93 professores participantes no Programa Boas Práticas.

Certificação de professores

Durante a cerimônia, foram certificados quatro dos onze professores que concluíram a formação do Programa Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação em 2025. O programa, que compartilha metodologias educativas desenvolvidas pela equipe pedagógica do Instituto, teve sua primeira edição interestadual neste ano, envolvendo as secretarias de Educação de Vera Cruz e São João do Triunfo-PR. A formação ocorreu de maio a novembro em formato híbrido.

Programa Nós Por Elas

A nona turma do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo, formada por oito egressas de diferentes regiões do sul do país, também recebeu certificação. A iniciativa estimula reflexões sobre a condição da mulher no meio rural e dá voz às participantes por meio da produção de boletins de rádio. Foram certificadas Alessandra Cruz de Lima, Fabiana Martins dos Santos, Fernanda Radeck e Jessica Falkievicz, de Itaiópolis-SC; Casieli Willers Ortiz, de Gramado Xavier; Eloisa Gulchinsk e Tainara Tobias da Silva, de São João do Triunfo-PR; e Yasmin Joaquina Flores, de Novo Cabrais.

Formatura dos jovens aprendizes

O ponto alto do evento foi a entrega dos certificados aos 165 jovens aprendizes do curso de Gestão Rural e Empreendedorismo, distribuídos em oito turmas na Região Sul. As atividades ocorreram de março a dezembro de 2025 no contraturno escolar. O padrinho das turmas de 2025 e associado fundador do Instituto, Sergio Francisco Rauber, dirigiu-se aos formandos. “Que esta formatura seja um ponto de partida. Celebrem — vocês merecem —, mas sigam em frente. Arrisquem. Sejam ousados, criativos e inovadores”, comentou Rauber.

Agradecimento a rede de parceiros

O diretor-presidente do Instituto, Valmor Thesing, agradeceu a rede de parceiros que viabiliza os programas. “Chegamos aos dez anos e o êxito alcançado até aqui foi possível graças ao engajamento das empresas associadas e apoiadoras, à validação dos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente, à atuação articulada com o Ministério do Trabalho e à parceria das Secretarias Municipais de Educação”, enfatizou Thesing.

Lista de aprendizes certificados por turma

A solenidade certificou jovens das seguintes turmas: Arroio do Padre, com 20 aprendizes; Canoinhas-SC, com 20 aprendizes; Gramado Xavier, com 25 aprendizes; Itaiópolis-SC, com 16 aprendizes; Passa Sete – Turma I, com 19 aprendizes; Passa Sete – Turma II, com 19 aprendizes; São João do Triunfo-PR, com 21 aprendizes; e Vera Cruz, com 25 aprendizes. A recepção do evento foi conduzida pela Banda do 7º Batalhão de Infantaria Blindado (7º BIB) de Santa Cruz do Sul.

Foto: Junio Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
12/12/2025 0 Comentários 323 Visualizações
Cidades

Novo Hamburgo recebe certificação do programa Desenvolve Município

Por Jonathan da Silva 04/12/2025
Por Jonathan da Silva

Novo Hamburgo recebeu o selo de certificação do programa Desenvolve Município nesta quinta-feira (4), durante solenidade realizada na sede da Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre. A certificação foi concedida pelo trabalho desenvolvido ao longo das últimas oito semanas, período em que o município elaborou seu Plano Municipal para Atração de Investimentos.

A comitiva hamburguense foi liderada pela secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Daiana Monzon, acompanhada pelo diretor de Desenvolvimento Econômico, Preto Kayser, e pela chefe de Gabinete da pasta, Alessandra Rosa. A certificação reconheceu os resultados obtidos pelo grupo na construção do plano, voltado à criação de um ambiente favorável para atração de novos empreendimentos.

Este é mais um movimento para reforçar todo o trabalho que iniciamos para fortalecer nossa cidade, dar mais agilidade ao empreendedor e solidificar um novo e favorável ambiente de negócios no município”, destacou a secretária Daiana Monzon.

No evento, o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Ernani Polo, afirmou que o estado está passando por um novo momento. “Isso não significa que está tudo perfeito, mas vivemos uma nova realidade”, comentou Polo.

O que é o programa Desenvolve Município

O programa Desenvolve Município é promovido pela InvestRS, em parceria com a Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico e a Famurs. As aulas foram ministradas pela Unisinos. A iniciativa tem como objetivo capacitar e apoiar municípios gaúchos na atração de investimentos e na promoção do desenvolvimento econômico local sustentável.

Foto: João Víctor Torres Penso/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
04/12/2025 0 Comentários 224 Visualizações
Variedades

Empresa hamburguense Colorgraf é recertificada no programa Origem Sustentável

Por Jonathan da Silva 24/09/2025
Por Jonathan da Silva

A Colorgraf foi recertificada no programa Origem Sustentável em cerimônia realizada nesta segunda-feira (22), na sede da empresa, em Novo Hamburgo. A entrega contou com a presença das diretorias da Colorgraf e da Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos (Assintecal). A companhia alcançou o nível Prata, com mais de 40% dos indicadores do programa atendidos, reforçando o compromisso socioambiental de suas operações.

O diretor da Colorgraf, Ismael Arnold, destacou a relevância da conquista. “Por meio da chancela firmamos o compromisso socioambiental dos nossos produtos. Nos traz credibilidade, facilitando a entrada em mercados que valorizam a sustentabilidade e fortalecendo a confiança dos nossos clientes”, afirmou Arnold.

Fundada em 1993, a empresa desenvolve soluções como transfers, etiquetas técnicas, embalagens, jogos em papel, tatuagens e materiais para ponto de venda.

Práticas ambientais

No pilar ambiental, a Colorgraf migrou totalmente para o mercado livre de energia e hoje abastece 100% de sua operação com fontes renováveis. A geração ocorre por meio de mais de mil painéis fotovoltaicos instalados na sede e pela aquisição via Mercado Livre, evitando anualmente a emissão de mais de 750 mil toneladas de CO2, equivalente ao plantio de cerca de 41 mil árvores. A gestão de resíduos industriais também se destaca: 90% do material gerado é encaminhado a empresas especializadas em reciclagem, transformação ou coprocessamento, como panos contaminados, embalagens com resíduos de tinta e óleo industrial. Em 2024, a empresa coletou mais de 1,2 mil litros de óleo e gordura vegetal, destinados à reciclagem. Além disso, pratica a logística reversa, devolvendo 100% dos tambores metálicos reutilizáveis aos fornecedores.

Ações sociais e culturais

Nos indicadores social e cultural, a Colorgraf obteve os melhores resultados da auditoria, atingindo 64% e 93%, respectivamente. Entre as iniciativas, está a campanha permanente de arrecadação de tampinhas plásticas, destinadas à entidade AMO Criança, que comercializa o material para custear ações de atendimento a crianças. Em média, são arrecadados 200 kg de tampinhas por ano. A empresa também realiza campanhas de integração com a comunidade, como a de agasalho. Em 2024, a ação arrecadou cerca de 5 mil itens, incluindo roupas, calçados, kits de higiene, colchões e cestas básicas, doados a instituições e comunidades de Novo Hamburgo e São Leopoldo.

O que é o Origem Sustentável

O Origem Sustentável foi criado em 2013 pela Assintecal em parceria com a Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados). Baseado em 104 indicadores distribuídos em cinco dimensões — econômica, ambiental, social, cultural e gestão da sustentabilidade — o programa certifica empresas em quatro níveis: Diamante (+80%), Ouro (+60%), Prata (+40%) e Bronze (+20%). As auditorias são realizadas por órgãos independentes como Senai, SGS, ABNT, Intertek e Bureau Veritas, e as renovações ocorrem a cada dois anos. Atualmente, mais de 110 empresas da cadeia do calçado já foram certificadas ou estão em processo de certificação.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
24/09/2025 0 Comentários 365 Visualizações
Saúde

Hospital Sapiranga renova certificação nacional de qualidade

Por Jonathan da Silva 19/09/2025
Por Jonathan da Silva

O Hospital Sapiranga teve renovada no fim do mês de agosto a certificação Nível 2 – Acreditação Plena da Organização Nacional de Acreditação (ONA), reconhecimento que atesta altos padrões de qualidade, segurança do paciente e gestão integrada em instituições de saúde no Brasil. A visita de manutenção da entidade organizadora confirmou a continuidade das práticas do hospital em todas as áreas. De acordo com a instituição, a renovação reforça seu compromisso com a segurança e a eficiência no atendimento.

Para a diretora-executiva do Hospital Sapiranga, Elita Herrmann, o resultado representa o esforço coletivo da instituição. “Renovar este selo é muito mais do que cumprir critérios de qualidade, é reafirmar o nosso propósito de cuidar das pessoas com responsabilidade, acolhimento e excelência. É a prova de que cada profissional, cada gesto e cada decisão dentro do hospital têm um único objetivo: oferecer segurança e confiança para os nossos pacientes e para toda a comunidade”, afirmou Elita.

Diferenciais da instituição

Entre as iniciativas destacadas pela certificação estão ações voltadas ao cuidado com pessoas e inovação em processos. A instituição criou medidas como a carta manuscrita da direção para equipes que atingem metas, o Correio da Gentileza e homenagens por tempo de casa. No campo estrutural, houve ampliação de salas cirúrgicas, aquisição de novas tecnologias e instalação de placas solares. Programas de qualificação, simpósios multiprofissionais e treinamentos de liderança também foram considerados fundamentais para difundir conhecimento e aprimorar práticas.

Benefícios aos colaboradores e comunidade

A valorização interna se reflete em iniciativas como o Plano de Saúde ambulatorial custeado integralmente para colaboradores e campanhas de autocuidado. A proximidade com a comunidade é fortalecida por ações como a distribuição do livro dos 80 anos do hospital em escolas, o projeto Plantando Vidas e a adoção de canteiros urbanos.

Planejamento até 2030

A renovação da Acreditação Plena está integrada ao programa Hospital Sapiranga 2030, projeto estratégico que define metas de crescimento sustentável, investimento em tecnologia, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento do relacionamento humano. A proposta é consolidar o hospital como referência regional em cuidado seguro e humanizado.

O que muda para os pacientes

De acordo com a ONA, a Acreditação Plena garante que o hospital atue de forma integrada, com setores alinhados em protocolos definidos e monitoramento contínuo dos resultados. Para os pacientes, a entidade afirma que significa menor risco de falhas, atendimento mais ágil e experiência de cuidado centrada em suas necessidades.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/09/2025 1 Comentário 352 Visualizações
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