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CDL Sapiranga adere ao CDL Academy para capacitação de associados

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga anunciou a adesão ao CDL Academy, uma iniciativa da Federação Varejista do Rio Grande do Sul com o apoio das CDLs. Desde a metade de julho, os associados da CDL Sapiranga passaram a ter acesso gratuito a uma ampla gama de palestras, cursos, vídeo-livros e capacitações extras por meio da plataforma CDL Academy.

O programa é voltado para a capacitação tanto de empresários como de colaboradores das empresas associadas, oferecendo aulas online com entrega de certificados. A primeira ação lançada pela plataforma é o Programa de Formação Mulheres Empreendedoras, que busca promover o desenvolvimento pessoal e profissional das participantes. “Acreditamos que a capacitação é essencial para o crescimento e fortalecimento do varejo local” afirma o presidente da CDL Sapiranga, Ademir Gerson Deitos.

O Programa de Formação Mulheres Empreendedoras, com carga horária de 12 horas e encontros semanais, aborda temas como autoimagem, inteligência emocional, redes de apoio, dupla jornada, mulheres e finanças, comunicação, tomada de decisão e liderança. As atividades são conduzidas por professores qualificados e contam com certificação da Universidade de Caxias do Sul (UCS).

Para mais detalhes sobre o CDL Academy e como acessar os cursos, interessados podem entrar em contato com a CDL Sapiranga pelo telefone (51) 3599-1076, pelo WhatsApp (51) 99661-1082 e pelo e-mail [email protected].

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Exatus promove Módulo II do curso sobre Regras de Contratação

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Módulo II do curso sobre as Regras de Contratação está sendo promovido pela Exatus Contabilidade. O treinamento de Atualização e Prática Trabalhista foi estruturado em cinco módulos. O segundo acontecerá de 17 a 24 de julho, das 17h às 20h, no Auditório da Exatus, em Estância Velha. A condução do curso é do especialista em direto e processo do trabalho, Dr. Pedro Demétrio Júnior. A mediação é do diretor da Exatus, Gilberto Müller.

O curso visa corrigir ou aprimorar procedimentos internos, evitar passivos trabalhistas e autuações da malha fiscal trabalhista e tributária. Além disso, há foco em atualizar o conhecimento e obter domínio das normas trabalhistas aplicadas ao dia a dia, de forma teórica e prática. “O mercado de trabalho sofreu mudanças substanciais, mas ainda existem preocupações quanto ao equilíbrio entre contratação flexível e manutenção dos direitos do trabalhador”, explica Demétrio Júnior.

O tema principal do segundo módulo é jornada de trabalho. Entre os assuntos que serão abordados estão rotinas de controle de jornada, tipos de registro de ponto, jornada de trabalho, trabalho noturno, intervalos, cargos dispensados do controle de jornada, descanso semanal remunerado, atestados, banco de horas, compensação de jornada, sobreaviso e trabalho home office.

Dr. Pedro Demétrio Júnior

A flexibilidade tornou-se uma palavra-chave no contexto atual, especialmente após as alterações legislativas que modificaram significativamente as relações de trabalho no Brasil. Essas mudanças refletem a busca por arranjos empregatícios mais alinhados às necessidades econômicas e sociais contemporâneas e apontam para a concepção de um ambiente laboral voltado para a eficácia e a adaptabilidade”, pontua o Dr. Pedro Demétrio Júnior.

As vagas para a capacitação são limitadas e as inscrições para o primeiro módulo custam R$ 150 (clientes) e R$ 190 (não-clientes). Duas ou mais pessoas inscritas por empresa terão desconto de 10%. A realização de inscrições e a obtenção de maiores detalhes podem ser feitas pelo WhatsApp (51) 99878-0143.

O auditório da Exatus está localizado na Av. Brasil, 900, no centro de Estância Velha.

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Programa oferece 40 vagas de capacitação gratuita para mulheres empreendedoras

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Com 40 vagas para a capacitação de mulheres empreendedoras nas cidades de Triunfo, Montenegro e Nova Santa Rita, o programa Empreendedoras Braskem está com inscrições abertas para uma nova turma. A iniciativa é totalmente gratuita oferece uma jornada de 60 horas de atividades para mulheres que desejam empreender ou já possuem algum tipo de negócio. O projeto será realizado em parceria com o movimento Empreende Aí e o apoio da Associação Comercial e Industrial de Montenegro/Pareci Novo.

As inscrições para o Empreendedoras Braskem podem ser realizadas pelo link bit.ly/empreendedorasbraskemrs até o dia 31 de julho. As candidatas selecionadas serão conhecidas no dia 8 de agosto e as aulas terão início em 12 de agosto, sempre às segundas, quartas e sextas-feiras, das 13h às 18h. As aulas acontecerão na sede da ACI, na rua Ramiro Barcelos, 1700, 2º andar, em Montenegro.

Aulas serão em Montenegro

O programa é uma das ações que a Braskem tem promovido com foco na qualificação profissional e na geração de trabalho e renda de residentes das comunidades do entorno de suas operações. Em duas edições, a iniciativa já formou 57 mulheres empreendedoras. “É uma capacitação que confere conhecimento técnico e prático em um curto espaço de tempo para as alunas. Temos muitos cases de sucesso de edições passadas que hoje estão atuando no mercado, replicando essas ferramentas. Neste momento de reconstrução do estado, oportunidades como essa se tornam ainda mais relevantes para as comunidades “, destaca o Gerente de Relações Institucionais da Braskem no Rio Grande do Sul, Daniel Fleischer.

A capacitação é dividida em dez módulos que contemplam competências como autoconhecimento e ideação; público, nicho e mercado; modelo de negócio; produto mínimo viável; vendas; comunicação e marketing; gestão financeira; mentoria coletiva; e storytelling e pitch (contação de história e apresentação do negócio).

Além de conceder um certificado de conclusão do curso, o programa premia as três alunas de maior destaque com um aporte financeiro para ser aplicado no desenvolvimento de um novo negócio ou para a qualificação de um já existente.

Certificado para as mulheres empreendedoras

Foto: Braskem/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Evento na ACI promove capacitação para situações de desastre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Uma palestra sobre como orientar e desenvolver equipes em situações de desastre marcará o evento Café da Manhã Gestão de Pessoas Presencial, promovido pela Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos (ACI NH/CB/EV/DI) na próxima quinta-feira, 13 de junho. A palestrante será Daiana C. Rech, CEO e founder da Open Health, plataforma criada para otimizar a transição de dados entre os diversos players deste ecossistema. Os tópicos abordados serão introdução ao trauma coletivo, efeitos do trauma no contexto profissional, definição e impacto nas empresas, estratégias práticas para situações de desastres e plano de ação e recursos práticos para o RH.

Os moderadores da palestra são a supervisora de DHO no Hospital Regina e integrante do Comitê de Recursos Humanos da ACI, Ana Paula Costa, e o gerente de recursos humanos na Fcc Indústria e Comércio e integrante do Comitê de Recursos Humanos da ACI, Leandro Monteiro.

A programação prevê recepção aos inscritos a partir das 8h, início às 8h30min e encerramento às 10h30min. O evento é gratuito para sócios e tem custo de R$ 75 para não-sócios. A organização solicita a doação de produtos de limpeza e alimentos não-perecíveis para auxiliar os atingidos pelas enchentes no Rio Grande do Sul.

O local do evento será o auditório da ACI na rua Joaquim Pedro Soares, 540, em Novo Hamburgo. O público-alvo são profissionais ligados à área de recursos humanos, empresários e gestores de equipe.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (51) 2108-2108 e pelo e-mail [email protected]. As inscrições podem ser realizadas em acinh.com.br/evento/cafe-da-manha-sos-rh-como-orientar-e-desenvolver-equipes-em-situacoes-de-desastre.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Sindilojas-VRP e Foco Empreendedor criam capacitação para filhos de comerciários

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato do Comércio Varejista de Santa Cruz do Sul e Região (Sindilojas-VRP) e a ONG Foco Empreendedor se uniram em parceria para reeditar o projeto “Caminhos Profissionais Social Plus”, para capacitação de jovens entre 14 e 17 anos, filhos de comerciários. No total serão 15 encontros, realizados no Sindilojas, com o objetivo de preparar os participantes para o ingresso no mercado de trabalho. As inscrições estão abertas e são limitadas, pois os encontros iniciam no próximo dia 15 de abril.

Gicele Fernandes Arruda

De acordo com a executiva do Sindilojas-VRP, Gicele Fernandes Arruda, a intenção do projeto é oportunizar acesso ao treinamento desenvolvido pela Foco Empreendedor nas áreas de formação social, comportamental, empreendedora e comunicação. “Eles irão aprender dicas de como se comunicar, como se portar diante de uma entrevista de emprego e terão a formação necessária para o desenvolvimento da autoconfiança. Ao todo serão 15 encontros, todos realizados aqui no Sindilojas”, explica Gicele.

A capacitação acontecerá sempre no contraturno escolar e, ao final das 60 horas de curso, será realizada uma solenidade de formatura. “Filhos de comerciários, das empresas associadas, são bem-vindos para este curso, que contará com um estágio ao final, no esquema de rodízio com lojas associadas. Além disso, iremos criar um banco de talentos, com os currículos dos participantes”, acrescenta a executiva. Segundo ela, a parceria conta também com a supervisão do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (Comdica) de Santa Cruz do Sul.

Para a presidente da Foco Empreendedor, Áurea Binz, com um trabalho consolidado há mais de 12 anos, a parceria do Sindilojas-VRP no desenvolvimento do Caminhos Profissionais Plus vem como um projeto piloto para uma nova experiência junto do comércio. “Desenvolvemos em uma das oficinas o despertar da importância deste setor. O projeto é viabilizado por recursos destinados previamente pelo Comdica, e tem 15 módulos e experiências que os jovens irão vivenciar, quer na autodescoberta e na liderança. Estamos comprometidos com esta parceria ímpar”, conta Áurea.

O presidente do Sindilojas-VRP, Mauro Spode, explica que esta aproximação com a Foco Empreendedor, na intenção e promover a educação para o desenvolvimento de novos talentos para o comércio vai ao encontro dos objetivos da entidade, em fomentar a educação e qualificar a mão de obra que atua no setor. “Este movimento está em nossa base, na nossa trajetória. Tanto é verdade que, no ano passado, fomos o primeiro polo da Faculdade do Comércio do Rio Grande do Sul fora de Porto Alegre. O nosso compromisso é com a educação e a geração de oportunidades para estes profissionais, pois todos ganham com esta parceria”, avalia Spode.

Início no dia 15

As inscrições para o projeto “Caminhos Profissionais Social Plus” estão abertas e podem ser feitas diretamente com o Sindilojas-VRP, por meio do WhatsApp (51) 98115-1061.  Ao todo serão 15 encontros, realizados duas vezes por semana, a partir do próximo dia 15 de abril. As atividades serão realizadas na sede do Sindilojas, na Rua Ernesto Alves, 714 – Centro de Santa Cruz do Sul, sempre em turno inverso ao da aula.

Os candidatos são jovens, filhos de comerciários, de empresas associadas da entidade, com idade entre 14 e 17 anos. As inscrições são grátis e ao final do curso haverá uma formatura com certificação para os concluintes.

Fotos: Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Segunda edição do Feirão de Empregos acontece neste sábado em Santa Cruz

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A segunda edição do Feirão de Empregos será realizada no próximo sábado, 16 de março, no bairro Santa Vitória, em Santa Cruz do Sul. A ação é uma iniciativa da Prefeitura de Santa Cruz do Sul, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, em parceria com o FGTAS e o Sine.

O feirão acontecerá das 13h30min às 16h30min do sábado. A sede do evento será o ginásio de esportes da Escola Municipal de Ensino Fundamental Harmonia, vizinho ao Cras Beatriz Frantz Jungblut. A primeira edição do Feirão de Empregos, realizada em 2023, foi considerada um sucesso pela organização, que espera a presença de mais interessados em capacitação e oportunidade de trabalho.

A secretária municipal de Desenvolvimento Social, Roberta Pereira, informou que a organização do evento está finalizando os preparativos e que haverá diversidade de atrações e serviços. Além da oferta de vagas pelo FGTAS/Sine, através da Unidade Móvel, cerca de 35 empresas estarão instaladas no local ofertando vagas de emprego – aproximadamente 350 – e realizando cadastros de candidatos para banco de currículos. O CIEE também participa com a oferta de estágios.

Oportunidades de emprego em pauta

Para os interessados em capacitação profissional, haverá a possibilidade de conhecer mais sobre diferentes cursos profissionalizantes em diversas áreas de atuação. Estarão participando do Feirão instituições como Sebrae, Senac, Senai, Instituto Mix e também os programas Qualifica Santa Cruz e Transformação, esses dois últimos disponibilizados pela prefeitura, através do Cras Beatriz Frantz Jungblut.

Para quem busca empreender, mas não tem acesso aos sistemas tradicionais de financiamento, o Banco do Povo estará no ginásio divulgando as diversas linhas de microcrédito popular disponíveis nas instituições parceiras e repassando orientações sobre abertura de empresas e outros assuntos relacionados.

Nesta segunda edição do Feirão de Empregos, a prefeitura participará também com o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Compede) e com as coordenadorias municipais da Diversidade, da Mulher e da Inclusão da Pessoa com Deficiência. Dentre outras participações já confirmadas no evento estão a Clínica Recomeçar, o Unicemar, o Grupo Mães Solo, a Casa do Artesão e a Aesca.

O Cras Beatriz Frantz Jungblut também vai realizar inscrições para o Cad Unico e levar opções de oficinas para a comunidade da zona sul. Interessados poderão conhecer o Projeto Guarda-Costas, que será levado pela Secretaria Municipal de Segurança e Mobilidade Urbana. Já a Secretaria Municipal de Saúde (Sesa) vai reforçar as ações de combate à dengue, enquanto a Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Saneamento e Sustentabilidade fará cadastros para castração e atendimentos no Hospital Veterinário.

Fotos: Claudine Friedrich/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Turismo rural é tema de capacitação em Estância Velha

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Estância Velha, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) e o Sindicato dos Trabalhadores Rurais do município, realizará um programa de capacitação em turismo rural para empreendedores, pequenos agricultores e produtores rurais localizados em áreas com potencial de desenvolvimento turístico, principalmente aqueles situados ao longo da Rua 13 de Maio.

No dia 19 de fevereiro foi realizada uma palestra de introdução do programa para os empreendedores convidados. A capacitação terá a duração de 12 meses e será dividida em nove módulos, no qual cada um durará três dias. O curso que pretende viabilizar o desenvolvimento de uma rota de turismo rural se iniciará em maio, com turma de no mínimo 10 a 15 empreendimentos. Qualquer cidadão com propriedade dentro do percurso da Rota Rural pode se inscrever.

Foto: Júlia Monteiro/PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Professores da IENH participam de capacitação da NBA Basketball School

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Em mais uma etapa do processo de implantação da IENH como polo credenciado ao NBA Basketball School, os técnicos Luiz Augusto Zinn, Anderson de Souza e Arthur Klein, além do coordenador de esportes da IENH, Mário Kickhofel, participaram do Train the Trainer 2024. A capacitação de professores/técnicos do NBA Basketball está em sua 7ª edição e no 4º Encontro de Licenciados.

O treinamento foi online e presencial. Participaram profissionais de todo o Brasil e do Uruguai, entre os dias 30 de janeiro e 4 de fevereiro. A pauta foi a metodologia do NBA Basketball School, abordagem do método com alunos e familiares, filosofia, conhecimentos e competências dos treinadores.

A capacitação ocorreu de forma online e presencial

Com a implantação do projeto, as Unidades Pindorama, Oswaldo Cruz e Fundação Evangélica oferecerão aos seus alunos a oportunidade do desenvolvimento do basquete com a metodologia da NBA, a Liga Americana de Basquete (National Basketball Association). “Foi um importante momento de troca de experiências com escolas e profissionais da rede NBA Basketball School”, destacou Kickhofel.

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Instituto Ascendendo Mentes promove pré-lançamento do jantar beneficente 2024

Por Marcel Vogt
Por Marcel Vogt

No dia em que comemorou três anos de atuação, segunda-feira (30), em prol dos adolescentes em situação de vulnerabilidade do Morro da Polícia, em Porto Alegre, o Instituto Ascendendo Mentes (IAM) promoveu um café da manhã na Casa Vetro, para brindar as conquistas alcançadas pela ONG esse ano e fazer o pré-lançamento do jantar beneficente a ser realizado no dia 23 de maio de 2024, na Casa NTX. A instituição tem capacidade para atender 200 adolescentes e trabalha com educação, cidadania, reintegração, ingresso no mercado de trabalho, entre outras frentes de desenvolvimento humano e social.

O jantar solidário realizado em maio deste ano na NTX teve a presença de 600 pessoas e arrecadou R$ 148 mil. Conforme destacou a presidente do Instituto Nina Cardoso, com o valor proveniente da ação solidária de dezenas de pessoas e empresas, o IAM pode complementar o orçamento do ano, contratar consultoria para elaboração de projetos incentivados pelas Lei Rouanet e do Esporte e contratar profissionais para o quadro permanente de colaboradores para atendimento aos jovens. “Nosso trabalho iniciou como um sonho em 2019 e, a partir de 2020, passamos a ter uma sede e atender de forma oficial. Buscamos preparar os jovens — e quando falo preparar os jovens, falo em desenvolver pessoas”, sintetiza.

No café da manhã, três adolescentes de 16 anos que viraram jovens aprendizes em empresas, a partir do trabalho do IAM, Eduarda Guedes, Wesley Felipe e Theylor Farias dos Santos, deram seus depoimentos sobre as oportunidades proporcionadas às suas vidas. Eles ressaltaram a importância das capacitações socioemocionais, a bolsa auxílio mensal, no valor de R$ 100,00, os programas profissionalizantes, entre outros. “Como a gente ouve no IAM: não importa de onde a gente vem, mas para onde a gente pode ir”, ressaltou Theylor dos Santos, que a partir do IAM, venceu uma batalha de startups e hoje, é jovem aprendiz na Ventiur Aceleradora.

O IAM está integrado à rede de ONGs Gerando Falcões e, embora ainda tenha pouco tempo de fundação institucionalizada, avançou em sua profissionalização e conquistas aos jovens atendidos. O Instituto se move com profissionalismo e solidariedade, contando com um grupo de conselheiros, apoiadores e patrocinadores.

Foto: Ana Paula Dixon/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Museu do Festival de Cinema de Gramado celebra o Dia dos Professores

Por Marcel Vogt
Por Marcel Vogt

Em comemoração ao Dia dos Professores, o Museu do Festival de Cinema de Gramado, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação e o Museu Municipal Professor Hugo Daros, realizou uma visita mediada com os professores da rede municipal de ensino. A iniciativa visa não apenas enriquecer o conhecimento dos professores, mas também aproximá-los dos museus da cidade, tornando-os espaços de aprendizado acessíveis para os educadores. Três grupos de professores de diferentes áreas do conhecimento têm a oportunidade de participar das visitas.

A ação foi lançada no sábado, dia 21 de outubro, com 27 professores do 4º ano sendo calorosamente recebidos. A programação iniciou no Museu Hugo Daros, onde os professores conheceram mais a fundo a história da cidade de Gramado. Posteriormente, a visita foi realizada no Museu do Festival de Cinema, também conhecido como O Palácio do Kikito, onde foi aprofundada uma parte importante da história da cidade: o Festival de Cinema de Gramado, um dos principais eventos de cinema do país. A visita finalizou com um coffee break e sorteio de brindes para os professores participantes.

As próximas visitas estão programadas para os dias 26 de outubro e 09 de novembro, com início às 8h no Museu Hugo Daros e às 9h no Museu do Festival de Cinema de Gramado. A ação é um tributo aos educadores e à educação patrimonial, buscando fortalecer os laços entre os professores e o rico patrimônio cultural de Gramado. A educação patrimonial é um processo de aprendizagem que visa promover a compreensão e valorização do patrimônio cultural, material e imaterial. Ela é importante para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva, pois contribui para o fortalecimento da identidade cultural e o desenvolvimento da cidadania.

Segundo a responsável pelo Programa Educativo do Museu do Festival de Cinema, Indiara Seibt, “as ações envolvendo os professores são essenciais para a implementação da educação patrimonial, pois eles são os principais agentes de formação dos estudantes. Por meio de atividades e projetos educativos, os professores podem despertar nos alunos o interesse pelo patrimônio cultural e capacitá-los para atuar na sua preservação”, Finaliza.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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