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capacitação

Projetos especiais

Meninas de escola pública recebem capacitação em tecnologia em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva 27/06/2025
Por Jonathan da Silva

35 alunas da Escola Técnica Estadual Irmão Pedro, no bairro Floresta, em Porto Alegre, participarão nos dias 2 e 3 de julho, das 8h às 12h, da quinta edição do projeto Girl for IT. A iniciativa é promovida pela ADP Brazil Labs em parceria com a Junior Achievement e busca aproximar estudantes do ensino fundamental e médio do universo da tecnologia por meio de oficinas práticas.

Durante os dois dias de formação, as participantes terão contato com conteúdos como programação, HTML e CSS. Ao final das atividades, cada aluna deverá ter desenvolvido e publicado seu próprio blog. Além disso, o projeto fornece informações sobre cursos gratuitos e instituições que oferecem oportunidades na área de TI, incentivando o aprofundamento no tema.

Iniciativa busca ampliar a presença feminina na TI

A ação visa contribuir para o aumento da participação feminina no setor de Tecnologia da Informação, que ainda registra baixos índices. Segundo a Serasa Experian, em 2024 havia 73 mil mulheres atuando na área no Brasil, número que representa apenas 0,08% da população feminina adulta. No Rio Grande do Sul, a presença feminina nas empresas de tecnologia é de 4,9%.

O que é o projeto Girl for IT

Criado em 2017, o projeto tem como foco despertar o interesse de meninas pela tecnologia ainda na escola. A primeira edição foi realizada na Ação Comunitária Participativa (Acompar), com 15 participantes. Em 2018, a atividade chegou ao Pão dos Pobres, capacitando mais 15 jovens. A terceira edição ocorreu em 2024, na Escola Rafaela Remião, com 30 estudantes. Neste ano, o projeto retorna à mesma escola, envolvendo outras 30 meninas.

O que é a ADP

A ADP é uma empresa global de soluções em Gestão de Capital Humano, com produtos que integram áreas como Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Benefícios. Com 75 anos de atuação, está presente há 25 anos em Porto Alegre, onde mantém uma equipe com mais de 500 funcionários.

Foto: Freepik/Reprodução | Fonte: Assessoria
27/06/2025 0 Comentários 442 Visualizações
Cidades

Guarda Municipal de Novo Hamburgo promove curso gratuito de primeiros socorros

Por Jonathan da Silva 25/06/2025
Por Jonathan da Silva

A Guarda Municipal de Novo Hamburgo realizará, no próximo dia 8 de julho, um treinamento gratuito de primeiros socorros voltado à comunidade. A atividade ocorrerá das 18h às 22h na Base de Ações Comunitárias Integradas (Baci) do bairro Santo Afonso, na Rua Buenos Aires, 217.

Promovido pelo Departamento de Formação e Qualificação da Guarda Municipal, o treinamento terá foco em situações de emergência como parada cardíaca, sangramentos e engasgamentos. O objetivo é capacitar a população para prestar os primeiros atendimentos até a chegada de equipes especializadas.

O curso será ministrado pelo guarda municipal Saraiva, que é também enfermeiro. Segundo o inspetor-chefe da Guarda Municipal, Vilson César Romana, “o objetivo é que a população saiba como dar o primeiro atendimento até a chegada do apoio profissional”.

Como se inscrever

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de três formas: presencialmente na própria Baci Santo Afonso, pelo QR Code disponível nas redes sociais da Prefeitura de Novo Hamburgo ou pelo e-mail [email protected].

Foto: GMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
25/06/2025 0 Comentários 347 Visualizações
Cidades

Capacitação em Novo Hamburgo orienta servidores sobre gestão de contratos

Por Jonathan da Silva 23/06/2025
Por Jonathan da Silva

Servidores municipais de Novo Hamburgo participaram, nesta sexta-feira (20), de um curso de Capacitação de Fiscais e Gestores de Contratos, com o objetivo de aprimorar práticas de fiscalização e gestão de contratos administrativos firmados pelo município. A formação reuniu profissionais que atuam diretamente no acompanhamento da execução contratual, visando garantir o uso adequado dos recursos públicos e a entrega efetiva de bens e serviços à população.

O curso foi conduzido pelos procuradores do município Fábio Rachelle e Heloisa Rodrigues, que abordaram temas como a importância da atuação técnica na prevenção de irregularidades e no cumprimento das cláusulas contratuais. Segundo o procurador Fábio Rachelle, “a atuação do(a) servidor(a) fiscal de contrato corporifica o controle por parte do município sobre os prestadores de serviços, bem como é o olhar atento do cidadão, para verificar se as empresas contratadas, de fato, estão atendendo às expectativas da administração e dos munícipes de Novo Hamburgo”.

A capacitação destacou a responsabilidade dos servidores na função fiscalizatória e a necessidade de atuação proativa para evitar prejuízos ao erário. Também foi ressaltada a importância da fiscalização como instrumento de confiança da população na administração pública.

Desafios e práticas da função fiscalizatória

Durante o curso, os participantes puderam esclarecer dúvidas e discutir desafios cotidianos, como a complexidade de contratos, a necessidade de formação continuada e o planejamento contratual eficaz. Os procuradores também enfatizaram que a fiscalização vai além da conferência de prazos e documentos, exigindo conhecimento técnico, postura ética e diálogo com fornecedores e órgãos de controle.

Outro ponto abordado foi a importância da documentação de todos os atos da fiscalização para garantir segurança jurídica e controle sobre a execução contratual.

Economia gerada pela fiscalização

A capacitação também apresentou resultados práticos da atuação fiscalizatória, como as vitórias processuais da Procuradoria-Geral do Município (PGM) na área trabalhista, que já representam economia superior a R$ 2,7 milhões para os cofres públicos. De acordo com a procuradora Heloisa Rodrigues, esses resultados refletem a eficácia da fiscalização contratual realizada pela administração municipal.

Foto: Vinícius Campos/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
23/06/2025 0 Comentários 387 Visualizações
Projetos especiais

Prefeitura de Montenegro e Senar oferecerão capacitação para produtores rurais

Por Jonathan da Silva 17/06/2025
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Montenegro, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, firmou uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) para oferecer assistência técnica especializada a agricultores do município a partir do segundo semestre deste ano. A ação será realizada por meio do programa de Assistência Técnica e Gerencial (ATeG), desenvolvido pelo Senar.

O programa prevê acompanhamento individualizado durante três anos, com visitas mensais de aproximadamente quatro horas. Técnicos do Senar irão até as propriedades para prestar orientação voltada ao crescimento sustentável e à gestão dos negócios rurais.

Em Montenegro, o ATeG será voltado a quatro segmentos: apicultura, gado de corte, ovinocultura e fruticultura. Segundo o secretário de Desenvolvimento Rural de Montenegro, Vlademir Ramos Gonzaga, “o objetivo é impulsionar o desenvolvimento do setor primário no município e tornar as propriedades mais rentáveis”.

Foco em gestão e tecnologia

O supervisor do Senar, Lucas de Vargas, destacou que o programa busca aumentar a lucratividade das propriedades rurais por meio da adequação tecnológica e da capacitação para gestão financeira. “Sempre com um atendimento específico às necessidades de cada propriedade”, salientou Vargas.

Inscrições abertas

Os agricultores interessados em participar devem se inscrever até o dia 30 de julho. As inscrições podem ser feitas diretamente na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural ou pelo telefone (51) 3632-8533.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
17/06/2025 0 Comentários 402 Visualizações
Cidades

Servidores da Amserra recebem treinamento em Picada Café sobre legislação

Por Jonathan da Silva 16/06/2025
Por Jonathan da Silva

Cerca de 55 servidores municipais participaram, nesta sexta-feira (13), de um curso promovido pela Associação dos Municípios da Serra (Amserra) sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e a Lei de Acesso à Informação (LAI), no espaço Sicredi, em Picada Café. A formação teve como objetivo orientar os profissionais das prefeituras associadas sobre a correta aplicação das normas que tratam da proteção de dados pessoais e da transparência no setor público.

O curso foi ministrado pelo encarregado geral de Proteção de Dados da Prefeitura de Porto Alegre, Newton Moraes, que também é mestre em Direito, especialista em Proteção de Dados pela Universidade de Coimbra e diretor do Fórum Nacional de Proteção de Dados nos Municípios. A formação abordou os princípios das leis nº 13.709/2018 (LGPD) e nº 12.527/2011 (LAI), com foco em aplicações práticas como o uso de dados em convênios, parcerias e contratações, os direitos dos titulares e as obrigações dos órgãos públicos.

Privacidade e transparência

Durante o encontro, também foram debatidos temas como o equilíbrio entre transparência e privacidade, especialmente diante do uso de novas tecnologias, como a inteligência artificial. O curso incluiu ainda a análise de casos concretos e a apresentação de boas práticas adotadas por municípios, permitindo a troca de experiências entre os participantes.

Próxima atividade

O presidente da Amserra e prefeito de Picada Café, Daniel Rückert (PP), afirmou que “este curso reafirma o compromisso da entidade em fomentar a qualificação técnica dos servidores e estimular sempre gestão pública eficiente, ética e segura para os nossos municípios”. A próxima ação formativa promovida pela entidade será sobre Inteligência Artificial, marcada para o dia 14 de agosto.

Foto: Lu Zanatta/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/06/2025 0 Comentários 404 Visualizações
Variedades

Programas de formação profissional ajudam a enfrentar o trabalho infantil

Por Jonathan da Silva 13/06/2025
Por Jonathan da Silva

Mais de 1,6 milhão de crianças e adolescentes entre cinco e 17 anos estão em situação de trabalho infantil no Brasil, segundo dados da PNAD Contínua do IBGE, e mais de 586 mil deles atuam em atividades consideradas perigosas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). Neste contexto, programas de aprendizagem profissional, como o Partiu Futuro Reconstrução, vêm sendo utilizados como ferramenta de combate à violação de direitos e incentivo à inclusão social, especialmente entre jovens em situação de vulnerabilidade.

O Partiu Futuro Reconstrução, desenvolvido pelo Governo do Rio Grande do Sul em parceria com a Demà Aprendiz, atende jovens de 14 a 22 anos, matriculados ou egressos da rede pública e inscritos no CadÚnico. O programa oferece formação profissional, carteira assinada, bolsa-auxílio de R$ 828,26, vale-alimentação de R$ 550, além de benefícios como telemedicina, orientação jurídica, reforço escolar, seguro e acompanhamento psicológico.

A Demà Aprendiz é uma tecnologia social da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi) e atualmente capacita 750 jovens em Porto Alegre e Canoas. Os participantes atuam em órgãos públicos municipais e estaduais, conciliando a atividade prática com aulas teóricas.

História de transformação

O jovem Wenzel Murilo Cabral Scherer, de 16 anos, é um dos beneficiados pelo programa. Natural de Porto Alegre, ele começou a trabalhar com reciclagem aos 11 anos, após a separação dos pais. “Andava pela cidade com meu tio catando recicláveis e ajudava a separar garrafas pet e papelão. Fazíamos isso para ajudar nas despesas de casa”, relata Wenzel.

Desde o fim de 2023, ele atua como aprendiz na recepção do setor de Tecnologia da Informação da Secretaria Municipal da Saúde da capital. “Sou muito grato por essa oportunidade de ter um emprego com direitos garantidos, além do aprendizado e do crescimento pessoal e profissional proporcionado. É uma transformação na minha vida e na da minha família”, afirma o jovem.

Lei da Aprendizagem como ferramenta legal

A diretora executiva da Demà Aprendiz, Aline Ferreira, destaca que a Lei da Aprendizagem (nº 10.097/2000), que permite o ingresso formal de adolescentes no mundo do trabalho a partir dos 14 anos, é uma ferramenta concreta para combater o trabalho infantil. “Mais do que refletir, é preciso agir. A Lei da Aprendizagem garante que o jovem possa estudar, trabalhar e se qualificar com dignidade. E é nesse elo entre escola e trabalho, com responsabilidade social, que atuamos”, salienta Aline.

A dirigente também chama atenção para o trabalho infantil invisível, realizado dentro de casa ou em atividades informais. “Nosso papel é garantir que nenhum jovem precise escolher entre estudar e trabalhar. Ele tem direito aos dois, com proteção e oportunidades reais”, conclui Aline.

Foto: Mumtahina Rahman/Pixabay/Divulgação | Fonte: Assessoria
13/06/2025 0 Comentários 416 Visualizações
Projetos especiais

Brigada Militar lança capacitação para vítimas de violência doméstica e seus filhos

Por Jonathan da Silva 13/06/2025
Por Jonathan da Silva

A Brigada Militar do Rio Grande do Sul dará início, em julho, ao projeto Caminhos da Esperança, que oferece qualificação profissional a 30 mulheres vítimas de violência doméstica e a seus filhos entre 14 e 24 anos. A iniciativa será realizada nas regiões do Comando de Policiamento da Capital (CPC) e do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM), com apoio do Ministério do Trabalho e Emprego, Senac Comunidade e empresas com cotas de aprendizagem a preencher.

Segundo o chefe da PM3 do Estado-Maior da Brigada Militar e coordenador do Programa Maria da Penha, Tenente-Coronel Márcio Luiz da Costa Limeira, a BM já selecionou 30 mulheres atendidas pela Patrulha Maria da Penha. “O projeto terá início na região do CPC e CPM. A aprendizagem deve começar em julho em parceria com Ministério do Trabalho, Brigada Militar e Senac Comunidade”, afirmou o oficial.

As participantes estão sendo inseridas no programa Jovem Aprendiz, que contempla pessoas com idade entre 14 e 24 anos com ensino fundamental ou médio completo ou em andamento. No caso de pessoas com deficiência, não há limite de idade. Segundo o Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Trabalhador Adolescente (Fepeti/RS), 35% das mulheres vítimas de violência doméstica no Estado têm menos de 24 anos, faixa compatível com a aprendizagem profissional.

Parceria interinstitucional

Além da Brigada Militar, Ministério do Trabalho, Senac Comunidade e Fepeti/RS, o projeto também conta com a participação do Fórum Gaúcho de Aprendizagem Profissional (Fogap), que oferece os cursos de qualificação. O Ministério do Trabalho atua na articulação das entidades envolvidas, enquanto a Brigada Militar realiza a seleção inicial das mulheres atendidas.

Rumo à independência financeira

De acordo com a chefe da Adjuntoria de Polícia Comunitária e de Proximidade e coordenadora das Patrulhas Maria da Penha, Capitã PM Francini Pagliarini Fisch, o objetivo é “capacitar mulheres e jovens e proporcionar qualificação profissional que abra portas para o ingresso no mundo do trabalho. Sensibilizar a sociedade, os formadores e empregadores para a importância de inserir essas mulheres e seus filhos vítimas de violência doméstica e familiar no mundo do trabalho para fim de alcançar sua independência financeira”.

A capitã acrescenta que a dependência econômica muitas vezes mantém o ciclo de violência. “Diante desta realidade lamentável de opressão ao livre-arbítrio da mulher, resta incontestável que limitar a autonomia financeira da mulher é uma estratégia que também funciona como isolamento e forma de constrangimento, já que ao inviabilizar as condições da mulher buscar seu sustento por suas próprias forças, denota inegavelmente a manutenção do ciclo pernicioso da violência, mantendo-a dependente do agressor”, comentou Francini.

Acompanhamento contínuo

A Patrulha Maria da Penha realiza visitas periódicas às mulheres com medidas protetivas de urgência concedidas pela Justiça. Durante essas visitas, são fornecidas orientações sobre segurança e direitos, além da articulação com a rede de atendimento. As informações são documentadas e anexadas aos processos judiciais em andamento.

Foto: Sd Brenda/PM5/Divulgação | Fonte: Assessoria
13/06/2025 0 Comentários 468 Visualizações
Cidades

Agentes da Defesa Civil de cidades gaúchas recebem capacitação em Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 12/06/2025
Por Jonathan da Silva

Agentes da Defesa Civil de diferentes municípios do Rio Grande do Sul participaram, nesta quarta-feira (11), de uma capacitação promovida em Novo Hamburgo pelo programa Defesa Alerta, da organização não governamental Humus. A atividade ocorreu no auditório do 10º andar do Centro Administrativo Leopoldo Petry e incluiu uma palestra e um simulado de ativação do Plano de Contingência municipal.

A formação foi conduzida pelo comandante da Companhia do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais, Leonard de Castro Farah, conhecido como Léo. Um dos fundadores da ONG Humus, Farah atuou por 19 anos no Corpo de Bombeiros e liderou operações em Mariana e Brumadinho, em Minas Gerais. É mestre em Engenharia Geotécnica e especialista em Gestão de Desastres pela Unesco e pela Organização das Nações Unidas (ONU), além de consultor e autor na área.

Aprimoramento do atendimento em situações de desastre

Segundo o diretor da Defesa Civil de Novo Hamburgo, Gilson do Amaral, a capacitação integra o Plano de Contingência do município. “O objetivo é atingir resultados melhores no atendimento à população. Assim, poderemos atender de forma adequada a nossa população em caso de novos desastres naturais”, afirmou o diretor.

Durante o evento, foi realizado um simulado de ativação do plano de contingência, com acompanhamento da execução das ações. Além de Novo Hamburgo, participaram representantes dos municípios de Eldorado, São José do Hortêncio, Arroio dos Ratos, Alvorada, Canoas e São Leopoldo.

Dados reforçam necessidade de prevenção

Entre os temas abordados, se destacou a comparação entre os custos de desastres naturais e os investimentos em prevenção. Conforme o divulgado, em 2020 o Brasil registrou R$ 62,5 bilhões em prejuízos relacionados à reconstrução, enquanto o investimento preventivo estimado era de R$ 1,6 bilhão.

Foto: Weslei Fillmann/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
12/06/2025 0 Comentários 396 Visualizações
Cidades

Guarda Municipal de Novo Hamburgo participa de curso sobre proteção a mulheres

Por Jonathan da Silva 09/06/2025
Por Jonathan da Silva

Seis agentes da Guarda Municipal de Novo Hamburgo participaram, entre os dias 4 e 6 de junho, da 2ª edição do Curso de Formação em Segurança e Proteção de Mulheres, realizado em Cachoeirinha, na região metropolitana de Porto Alegre. A capacitação foi promovida pela Guarda Municipal e pela Secretaria de Segurança Pública do município anfitrião e contou com a presença de representantes de Alvorada, Canoas, Estância Velha e Porto Alegre.

O curso abordou conteúdos teóricos como a Lei Maria da Penha, atendimento psicológico e assistência social. Também integrou a programação uma atividade externa de simulação de primeiro atendimento à vítima após a concessão de medida protetiva, além de visita ao Espaço de Acolhimento Florescer, que compõe a rede de proteção do município de Cachoeirinha.

Participaram da capacitação seis representantes de Novo Hamburgo, entre eles o diretor da Guarda Municipal de Novo Hamburgo (GMNH), Emerson Edinei Lopes, e a assistente social da Secretaria Municipal de Segurança Pública (SMSP), Rúbia Goetz.

Curso integra programa Guardiã: Mulheres Protegidas

De acordo com o diretor Emerson Edinei Lopes, a formação integra o processo de implantação do programa “Guardiã: Mulheres Protegidas” em Novo Hamburgo. “Esta formação representa mais um avanço na implantação do programa ‘Guardiã: Mulheres Protegidas’ em Novo Hamburgo”, afirmou o agente hamburguense.

Lopes destacou ainda a importância da formalização de protocolos em conjunto com o Judiciário, o Ministério Público e a Defensoria Pública para estruturar o patrulhamento especializado. “Precisamos formalizar esse serviço e construir uma rede de atendimento completa e integrada, que contribua para a redução e, consequentemente, o fim da violência contra a mulher, além de contemplar a responsabilização e a conscientização do agressor”, comentou o representante da GMNH.

Atualmente, a Guarda Municipal de Novo Hamburgo presta apoio à Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM) e à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação (SDSH) em situações específicas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
09/06/2025 0 Comentários 488 Visualizações
Variedades

Brigada Militar realiza formatura de curso de gestão em TI em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva 06/06/2025
Por Jonathan da Silva

A Brigada Militar realiza a cerimônia de formatura da 3ª edição do Curso de Gestão em Tecnologia da Informação na tarde desta sexta-feira (6), na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), em Porto Alegre. A capacitação qualificou nove oficiais da Brigada Militar (BM) e da Polícia Militar do Maranhão (PM-MA) com foco no fortalecimento da cultura e dos serviços digitais nas duas corporações.

O curso teve como objetivo aprimorar a gestão de tecnologia da informação nas instituições de segurança pública, contribuindo para a modernização dos serviços prestados. Os participantes receberam formação voltada à ampliação do uso de soluções digitais e à melhoria da eficiência nos processos internos.

Participaram oficiais do RS e do Maranhão

Ao todo, nove oficiais concluíram a formação, sendo integrantes tanto da Brigada Militar quanto da Polícia Militar do Maranhão. A iniciativa reforça a integração entre corporações de diferentes estados e o compromisso com a inovação tecnológica no setor da segurança.

Foto: Brigada Militar/Divulgação | Fonte: Assessoria
06/06/2025 0 Comentários 630 Visualizações
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Edição 309 | Agosto 2026

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