A chegada do final do ano e o funcionamento pleno do comércio reaqueceram a modalidade de contratação de vagas temporárias. O fenômeno já vinha sendo sentido em novembro, e intensificou-se em dezembro por conta, principalmente, da perspectiva de vendas para o Natal.
A RH Mattos, especializada em processos de seleção de efetivo, temporário, terceirização e estágio, contava com uma perspectiva inicial de mil vagas nesse modelo no Brasil, mas já contabilizou 1.400 oportunidades.
Um destaque positivo é que boa parte das empresas acaba efetivando o pessoal que é chamado para uma vaga temporária. Estimamos que cerca de 25% sejam efetivado”.
“Um destaque positivo é que boa parte das empresas acaba efetivando o pessoal que é chamado para uma vaga temporária. Estimamos que cerca de 25% sejam efetivados, o que mostra a importância do formato de contratação e o quanto os candidatos podem aproveitar a oportunidade”, afirma o diretor da RH Mattos, Cassio Mattos.
Dessas posições, algumas são direcionadas para o mês de dezembro, uma vez que estão relacionadas a data do Natal. As demais são prolongadas até março, que são relacionadas ou em cidades litorâneas ou em pontos estratégicos nos quais há um aumento de demanda por conta do período de veraneio.
Segundo dados da Fundação Gaúcha do Trabalho e da Ação Social (FGTAS), com base nos dados das agências administradas pela entidade, o aumento em outubro foi de 319,92% ante igual mês de 2020. Foram 2.318 vagas temporárias ofertadas no mês, contra 552 no mesmo período do ano passado.