O dia 4 de abril marcou um novo momento para 20 jovens rurais de Sinimbu, quando foram apresentados aos parceiros do Programa de Aprendizagem Profissional Rural do Instituto Crescer Legal.
Estudantes da Escola Municipal de Ensino Fundamental Nossa Senhora da Glória no turno da tarde, no contraturno eles desenvolvem atividades no curso “Empreendedorismo em Agricultura Polivalente – Gestão Rural”. E mais: com carteira assinada.
Devidamente aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e cadastrado no Ministério da Economia e Superintendência Regional do Trabalho, o curso totaliza 920 horas de atividades teóricas e práticas em gestão.
Por meio da Lei da Aprendizagem, os adolescentes participantes de todas as turmas desse programa são contratados por empresas associadas e apoiadoras do Instituto Crescer Legal como jovens aprendizes. No entanto, nenhuma atividade é realizada nas empresas. Toda a carga horária é cumprida no âmbito do curso de formação, tanto na instituição parceira, como em pesquisas junto à família, na comunidade, além de viagens de estudo e visitas técnicas.
As atividades são conduzidas pela educadora Graziele Silveira Pinton, na EMEF Nossa Senhora da Glória. Os vinte jovens participantes foram contratados pelas empresas associadas ao Instituto, Alliance One, ATC, Industrial Boettcher, Souza Cruz e UTC.
O Instituto é responsável por coordenar a implantação da turma, desde a busca ativa por candidatos – iniciada ainda em 2018 com apoio das equipes de campo das empresas associadas e agentes locais da educação, saúde e assistência social. Também fornece os materiais e uniforme, além de manter a equipe de educadores sociais altamente qualificados a partir da metodologia desenvolvida especialmente para o Programa.
O diretor presidente do Instituto Crescer Legal, Iro Schünke, participou do evento que contou com a presença de diversas autoridades, representantes de entidades e sindicatos, associados e sócios fundadores do Instituto, além dos parceiros, familiares e comunidade escolar.
“A informação nos dias atuais está muito dinâmica. E assim acontece também com o conhecimento. Quanto mais conhecimento, mais bem preparados estarão os jovens para investir na propriedade, para encontrar soluções adequadas para a sua realidade, gerindo e empreendendo. Independente da escolha futura de vocês, de permanecer ou não no campo, nós queremos que vocês estejam preparados para encarar o futuro”, frisou Schünke.
A prefeita de Sinimbu, Sandra Backes, ressaltou: “que bom que nossos jovens estão tendo essa oportunidade de empreender no meio rural ou em outras atividades. Além de se preparem, os jovens estão tendo a oportunidade de receber seu primeiro salário, por meio de parceiros que os acolheram como jovens aprendizes”.