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Gabrielle Pacheco

Gabrielle Pacheco

Cidades

Projeto de lei do Executivo aumenta auxílio para empresas através do Pige

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Com o intuito de ampliar os incentivos, auxiliar as empresas que estão instaladas no município e trazer novos empreendimentos, aumentando a geração e manutenção dos empregos em Campo Bom, a Câmara de Vereadores aprovou o projeto de lei do Executivo que aumenta o auxílio para empresas através do Programa de Incentivo à Geração de Emprego (Pige). Com a nova lei, a Prefeitura poderá destinar até R$ 750 mil para empreendimentos que necessitarem de auxílio locativo e até R$ 500 mil destinados para a compra de móveis e equipamentos. “Mais de 120 projetos já foram contemplados pela Prefeitura”, afirma o prefeito Luciano Orsi. O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Airton Schäfer, explica que os valores foram atualizados em função de que, por se tratar de uma lei de 2003, estavam defasados.

“A ideia de alterar os valores é criar melhores condições para prospectar novas empresas e consolidar as existentes no município.”

Auxílio emergencial

O auxílio por meio do Pige integra o programa Supera, implantado pela Administração Municipal para prestar assessoria e traçar diagnósticos às empresas, processo conduzido em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e instituições financeiras. O apoio, direcionado para Microempreendedores Individuais (MEIs), micro e empresas de pequeno porte, foi elaborado para amparar as empresas durante a pandemia do coronavírus.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 518 Visualizações
Cidades

Oficinas terapêuticas se reinventam durante a pandemia

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

As profissionais do CRAS (Centro de Referência da Assistência Social) de Picada Café, a partir das implicações do distanciamento social, buscaram alternativas para as pessoas que participam das oficinas terapêuticas não fiquem sem assistência e sem atividades. E uma das soluções encontradas foi manter o trabalho à distância. Cáthia Nöller e Claudiana Zunge, responsáveis pelas oficinas, foram de casa em casa levar materiais e um tutorial de instruções. O primeiro objetivo na retomada é confeccionar máscaras. O resultado está sendo observado através de imagens enviadas por celular, em que as 23 mulheres que participam das atividades mostram seu talento.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 900 Visualizações
Cidades

Alunos de Nova Petrópolis pesquisam sobre a língua e os costumes germânicos

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Em Nova Petrópolis, a professora de Língua Alemã da Escola Municipal de Ensino Fundamental Augusto Guilherme Gaedicke, Fernanda Holz Rissi, solicitou um desafio de pesquisa sobre a língua alemã no mundo aos seus alunos dos anos finais do Ensino Fundamental.

A explicação da atividade foi feita por meio de vídeo elaborado pela professora e postado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). No vídeo, a professora solicitou que os alunos pesquisassem a origem da língua, sua abrangência no mundo, costumes típicos alemães, entre outras curiosidades. A forma de apresentação da atividade ficou a critério da criatividade de cada aluno, podendo ser trabalho escrito, apresentação de PowerPoint ou vídeo.

O aluno do 6º Ano, Vitor Augusto Klagenberg, com o apoio de sua família, fez importantes descobertas sobre o uso da língua alemã e os costumes dos povos de origem germânica. O material também foi reunido em um vídeo.

“É maravilhoso ver o resultado do esforço dos professores e dos alunos, juntamente com seus familiares, para cumprir com as tarefas propostas durante o ensino remoto. Todos estão se dedicando muito para garantir a qualidade do ensino e a continuidade da aprendizagem. Estão todos de parabéns”, declarou a secretária Municipal de Educação, Cultura e Desporto, Cristiane Kieling.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 634 Visualizações
Variedades

Retorno gradual das aulas pede cautela, explica advogado

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Tão logo iniciou o ano letivo na maioria das escolas, universidades e organizações educacionais do país, os alunos já viram as suas rotinas mudarem drasticamente por conta dos avanços da pandemia do novo coronavírus no Brasil.

Desde então, com as medidas de distanciamento social, as instituições se viram obrigadas a recorrer à tecnologia para manter as suas atividades e a aula online se tornou a única modalidade de ensino possível no momento.

Ainda nessa semana, o governo do Estado e a Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs) sugeriram o retorno de modo gradual das escolas públicas e privadas, com as aulas da educação infantil reiniciando a partir de 31 de agosto. O cronograma segue com o retorno do ensino superior, em 14 de setembro, dos ensinos médio e técnico, em 21 de setembro, dos anos finais do ensino fundamental, em 28 de setembro, e dos anos iniciais, em 8 de outubro.

Além do retorno seguro em meio a pandemia, outra grande preocupação tanto para as escolas como para os alunos é com relação à carga horária mínima de horas-aula, respeitando o que está previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei 9.394, de 1996) ou em contrato.

“É importante que os conteúdos destinados a cada ano letivo sejam abordados, em regime de colaboração intensa dos pais e mães ou responsáveis (…).”

No fim de julho, o Senado Federal aprovou a Medida Provisória 934/2020, que desobriga as escolas de ensino básico e universidades de cumprir a quantidade mínima de dias letivos neste ano em razão da pandemia de Covid-19. O texto agora aguarda sanção presidencial.

Volta às aulas

De acordo com o advogado João Paulo Forster, do escritório porto-alegrense Forster Advogados Associados, em um cenário de incertezas, não é possível exigir das escolas a retomada das atividades ou até mesmo que a prestação das aulas se dê integralmente de forma síncrona. “É importante que os conteúdos destinados a cada ano letivo sejam abordados, em regime de colaboração intensa dos pais e mães ou responsáveis, conforme a idade dos alunos”, afirma.

O ensino à distância não pode ser feito simplesmente ligando uma câmera, explica Forster. “Ele possui peculiaridades, tanto do ponto de vista do docente quanto do aluno, que devem ser consideradas nessa entrega”, diz.

O texto estabelece que os estabelecimentos de educação infantil (até quatro anos de idade) sejam dispensados de cumprir os 200 dias obrigatórios do ano letivo e também a carga mínima de 800 horas, conforme estabelece a LDBEN.

“Essa não é uma situação comum, pois fugiu da vontade de ambas as partes envolvidas.”

Já no caso das escolas de ensino fundamental e médio, a carga horária mínima deve ser cumprida, mas pode ser distribuída em menos dias letivos que os 200 obrigatórios. O mesmo também deve ocorrer no ensino superior, respeitando a grade curricular de cada curso.

No caso das instituições particulares, quando os consumidores pagaram pelo ensino presencial e tiveram a prestação de serviço interrompida ou adaptada, o advogado ainda explica que é preciso entender a atual situação em que vivemos. “Muitos pais de alunos de escolas particulares ainda sugerem pedir a revisão do contrato, mas essa não é uma situação comum, pois fugiu da vontade de ambas as partes envolvidas. São normas estabelecidas pelos governos, impedindo a abertura das escolas. Nesse caso, as instituições não são as responsáveis por eventual dano sofrido”, reforça João Paulo Forster.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 605 Visualizações
Variedades

AME oferece mais de 100 vagas de emprego em Novo Hamburgo

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

A Agência Municipal de Emprego (AME) de Novo Hamburgo está com mais de 100 oportunidades de empregos abertas em sua unidade. Para se candidatar, basta comparecer à Agência, que fica na Rua Joaquim Pedro Soares, número 349, no Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h, com a carteira de trabalho.

Também é possível ver as vagas e se candidatar pelo aplicativo Sine Fácil, assim o candidato não precisa se deslocar até a agência.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 750 Visualizações
Cidades

Idosos e profissionais de instituições de longa permanência recebem EPIs em Canoas

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

Em Canoas, cerca de 800 idosos vivem abrigados em Instituições de Longa Permanência (ILPIs), segundo o levantamento realizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SMDS). Visando dar maior segurança a estes canoenses e seus cuidadores durante a pandemia do novo coronavírus, a Prefeitura, por meio do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa (COMDI), destina R$ 140 mil à entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos lares coletivos. O recurso provém do Fundo Municipal do Idoso, abastecido com renúncias fiscais e impostos de renda de pessoas físicas e jurídicas.  

A iniciativa aguarda, até a próxima quarta-feira (19), a inscrição das entidades com alvará sanitário pelo e-mail centraldapessoaidosa@canoas.rs.gov.br. Os kits obtidos pelo COMDI serão compostos por máscaras de procedimento cirúrgico; álcool em gel 70%; álcool para higienização de superfícies; água sanitária; sabão em pó; sabonete líquido; papel toalha; protetores faciais; luvas de látex; aventais; macacões; e termômetros de aproximação à laser. As instituições participantes serão divididas em três classificações de acordo com um único critério de distribuição: a quantidade de residentes. A distribuição se dará de maneira que todas as entidades inscritas recebam os insumos e os utilizem de forma adequada.  

Para o presidente do Conselho, Everton Alfonsin, o consumo destes equipamentos nas ILPIs sofreu aumento significativo em virtude da pandemia e muitas instituições sem fins lucrativos não possuem condições de compra. “Essas entidades, na maioria das vezes, trabalham com orçamento apertado e a aquisição de uma grande quantidade de EPIs é um desafio. Portanto, é essencial que o poder público assuma essa responsabilidade e proporcione segurança aos idosos e profissionais das instituições”, explica.  

Doação ao Fundo Municipal do Idoso 

Ainda de acordo com Afonsin, é fundamental que os cidadãos canoenses, empresários e empresas destinem parte do Imposto de Renda devido ao Fundo Municipal do Idoso para a continuidade do amparo aos canoenses com idade acima de 60 anos. O limite para dedução de pessoas físicas que utilizarem o formulário completo na Declaração de Ajuste Anual é de 6%. Já, para as pessoas jurídicas, a dedução é limitada a 1% do Imposto de Renda devido em cada período de apuração, podendo usufruir desse incentivo fiscal somente as pessoas jurídicas tributadas pelo lucro real. 

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 575 Visualizações
Variedades

Frigoríficos gaúchos poderão exportar miúdos de suíno para Singapura

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

A Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA) foi informada pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento sobre a abertura do mercado de Singapura para miúdos de suínos produzidos no país. A autorização é válida para as 29 frigoríficos brasileiros que já são habilitadas a exportar carne suína com e sem osso para a nação asiática. Dez plantas ficam no Rio Grande do Sul.

Singapura é um importante parceiro comercial do setor. Em 2020, passou a ocupar o terceiro lugar no ranking dos principais importadores de carne suína brasileira, atrás apenas da China e de Hong Kong. De janeiro a julho deste ano, comprou 32 mil toneladas – 49% a mais do que no mesmo período de 2019.

“A liberação das vendas de miúdos para Singapura ocorre em um momento altamente favorável nos negócios com este mercado. Em 2020, nove novas plantas foram habilitadas para embarcar produtos. A abertura do mercado para um segmento de produto tão apreciado na região reforça a posição asiática como novo maior polo mundial dos negócios internacionais para a proteína animal do Brasil”, ressalta Francisco Turra, presidente da ABPA.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 654 Visualizações
Variedades

AMIFEST anuncia Kerb das Soberanas em 2021

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

A AMIFEST (Associação de Amigos da Oktoberfest de Igrejinha) definiu que o concurso para a escolha da nova corte do Kerb das Soberanas será realizado em 2021, assim como a 33ª edição do evento. A grande final já tem data para acontecer: 25 de abril, no ginásio do Parque de Eventos Almiro Grings, integrando a apresentação do espetáculo artístico-cultural “Celebração da Alegria”.

Além dessa definição, a diretoria da festa ainda informou que o processo para concorrer ao posto de Rainha e Princesas será reaberto no mês de fevereiro do próximo ano. Haverá 15 vagas disponíveis, com prioridade de inscrição para as candidatas que participaram neste ano. Mais detalhes e a atualização do regulamento serão divulgados futuramente. A diretora artístico-cultural da AMIFEST, Liége Brusius, conta que o diálogo com os envolvidos, a preservação da saúde e a valorização das pessoas que amam a Oktober foram as bases das decisões tomadas.

“Nos últimos meses, optamos em não dar sequência ao Workshop der Kandidatinnen, que prepara as inscritas para tornarem-se Soberanas por meio de diversas atividades. No atual momento, é o melhor pela segurança de todos. Por outro lado, chegamos a pensar na escolha em um formato virtual, mas nosso maior compromisso é ser uma atividade diferenciada para a comunidade. Por isso, acreditamos que ela precisa continuar marcada pela participação, e o calor humano, das famílias e amigos das candidatas, além de todos que puderem estar presentes.”, afirma. Liége ainda destaca: “Sintam-se todos convidados para o nosso reencontro. No dia 25 de abril, teremos o primeiro evento especial da grande Oktoberfest que faremos em 2021.”

O presidente da AMIFEST, Tiago Itamar Petry, ressalta que a decisão ocorreu, também, em função do espetáculo artístico-cultural “Celebração da Alegria” ser realizado por meio da LIC – Lei de Incentivo à Cultura. Para a prorrogação, foi solicitada uma nova data e, diante do cenário incerto para 2020, optou-se por marcar o evento para o próximo ano, com vistas a assegurar o patrocínio integralmente captado.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 560 Visualizações
Variedades

Liquigás doa GLP para famílias afetada pela pandemia no Estado

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

A Liquigás Distribuidora concluiu uma campanha nacional para atender comunidades em situação vulnerável durante a pandemia de Covid-19. Em parceria com a Petrobras, foram doadas 150 toneladas de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo) para famílias carentes, em diversas cidades do País, totalizando 11.570 cargas de botijões de 13kg, superando a programação inicialmente proposta.

Para o estado do Rio Grande do Sul foram distribuídas 1.000 cargas de gás, visando auxiliar várias famílias na região e minimizar os efeitos causados pelo novo coronavírus.

A doação do GLP, essencial no dia a dia dos brasileiros, ficou a cargo da Petrobras, enquanto a Liquigás, por meio da sua rede de revendas, foi responsável pela logística de distribuição, obedecendo sempre as regras sanitárias vigentes. Geraldo Magela de Abreu, Diretor de GLP Envasado da Liquigás, explica como foram feitas as doações.

“Articulamos as entregas com os nossos revendedores, o que garantiu que as doações chegassem de forma organizada a quem mais precisa.”

Outras doações

A Liquigás e empresas associadas à ABAS (Associação Brasileira de Aerossóis e Saneantes Domissanitários) se uniram para a fabricação de Álcool em aerossol, distribuído gratuitamente ao serviço médico público em vários estados brasileiros. A Liquigás forneceu o gás propelente utilizado nas embalagens de aerossol e, ao todo, foram doadas 300 mil unidades do produto em versão de bolso (150 ml) e de bancada (300 ml).

Em outra ação, a Liquigás doou aparelhos de medição de pressão, oxímetros de mesa, máscaras de proteção facial, bacias de inox, termômetros infravermelho e urinóis para hospitais de campanha de Canoas, no Rio Grande do Sul, como parte do Plano de Contingência de enfrentamento à pandemia na região.

Sobre a Liquigás

Líder no segmento de botijões de gás de uso doméstico, a Liquigás é uma empresa brasileira do Sistema Petrobras e uma das maiores distribuidoras de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do país. Fundada em 1953, a companhia é reconhecida pelo investimento em tecnologia e inovação, fornecendo soluções em GLP e correlatos com qualidade, segurança e responsabilidade social e ambiental.

No segmento de GLP a granel, a companhia oferece produtos e serviços para diversos setores, desde hotéis e comércios, passando pela indústria e o agronegócio, além de unidades de consumo em condomínios por meio do Sistema de Medição Individualizada. Já no segmento GLP envasado, a companhia atende mensalmente em torno de 8 milhões de residências, por meio de uma rede de aproximadamente 5.000 revendedores. A companhia tem sede em São Paulo e conta com uma equipe com mais de 3.000 colaboradores.

Tais ações renderam importantes prêmios para a Liquigás, com destaque para as medalhas de ouro nas categorias Gestão, Produção, Aplicações do GLP e Meio Ambiente do Prêmio GLP de Inovação e Tecnologia 2019, assim como a primeira colocação no setor Combustíveis, Óleo e Gás da premiação As Melhores Dinheiro 2019.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 532 Visualizações
Variedades

Pesquisa aponta sobrecarga de trabalho durante a pandemia

Por Gabrielle Pacheco 13/08/2020
Por Gabrielle Pacheco

A pandemia do novo coronavírus modificou a forma de trabalhar de muitos brasileiros. Para dar visibilidade às vivências e sentimentos relacionados ao trabalho neste período, uma pesquisa-intervenção mapeia o impacto da Covid-19 na rotina dos trabalhadores. Estão à frente do estudo os professores Carmem Regina Giongo (Universidade Feevale), Karine Vanessa Perez (Universidade de Santa Cruz do Sul – Unisc) e Bruno Chapadeiro (Universidade Federal de São Paulo – Unifesp).

Até o momento, a pesquisa conta com cerca de 280 relatos de empregados, que estão desenvolvendo suas atividades presenciais ou remotas, e de desempregados. Deste universo, mais de mais de 81% são do sexo feminino e 18% masculino, sendo que 47,8% disseram que trabalham em casa durante a pandemia e 21,9% atuam na linha de frente e com contato com o público. As áreas de atuação com mais participação no estudo são saúde e educação, correspondente a 30,2% e 29,5% dos participantes.

De acordo com a professora Carmem Giongo, os resultados preliminares apontam para uma sobrecarga de trabalho, no qual há menos interação com os colegas e tempo para cuidar da saúde, e realização de mais atividades domésticas. “Eles estão trabalhando mais, realizando menos intervalos e mais atividades fora do horário de expediente, cumprindo as mesmas metas e prazo”, diz a professora da Feevale. “Recebem o mesmo suporte das pessoas que já recebiam antes, dormem a mesma quantidade de horas, comem mais e consomem a mesma quantidade de álcool e de outras drogas. Sentem-se mais cansados, tristes, preocupados e têm mais dificuldades de planejar o futuro”, complementa.

O grupo ainda está aceitando a participação de voluntários, maiores de 18 anos, que queiram contribuir com os estudos. Para isso, eles devem responder a um questionário no Instagram @projethoscovid19. Os participantes podem relatar suas vivências e sentimentos por meio de áudios, textos ou fotografias, que podem ser enviados aos pesquisadores pelo e-mail projethoscovid@gmail.com ou WhatsApp (51) 98138-1752.

O encaminhamento dessas informações está condicionado, no entanto, ao preenchimento do formulário. A identidade dos participantes não será revelada e os resultados da pesquisa poderão ser publicados em livros, mídias sociais, revistas científicas e congressos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
13/08/2020 0 Comentários 553 Visualizações
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